現職社員の口コミ・評判で見る働く魅力 掲載企業一覧
COMPANY REVIEWS企業の現職社員による口コミや評判をもとに、頻出するキーワードを分析し、その企業ならではの働きがいや魅力、職場環境や企業文化などを紹介しています。
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業種-
現職社員の口コミ0件
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業種施設・設備管理、清掃、警備系
現職社員の口コミ176件
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- 東洋ワークセキュリティ株式会社の現職社員の口コミ・評判
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働く魅力
口コミ投稿日 : 2024.09.24
回答者
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員会社の魅力とその理由は?
- 更新不要の国家資格が全額会社負担で取得できる点。
本人の積極性次第だが学歴や年齢に関係なくたくさんの資格を受験でき、
はっきりと目に見える評価軸の1つとなっている。
一生使える資格が欲しい。手に職をつけたい。といった方にはおすすめです。 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
- やはりイベントや長期の現場が無事に終わると、大きな誇らしさと達成感を感じます。
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その他・組織風土・価値観
口コミ投稿日 : 2024.09.20
回答者
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員この会社らしいなと感じる文化や環境は?
- 社歴の長い人、中途で入社した人が等しく活躍しており、役員から一般職までの垣根が低いとろこがこの会社の風土をつくっています。
職位が高くても気さくな方が多く、相談しやすい環境があります、細かな打合せをしながら物事を進めていく人に合っていると思います。
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業種法人営業
現職社員の口コミ41件
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- 株式会社FCEの現職社員の口コミ・評判
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成長・キャリア
口コミ投稿日 : 2025.02.17
回答者
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 契約社員この仕事で成長・チャレンジできたことは?
- 1年目でトップセールス。2年目でTG目標越えの目標達成。3年目でリーダーをまかせていただき、チーム実績は昨対比を超え、新たな高い目標に向かいチャレンジしつづけていること。
成長・チャレンジできた理由は?
- 感謝し、報いるというvalueがあるため。
現状、結果がでているのはほかの方々のおかげであるとともに、その方々に結果で必ず報いるという考え方が土台にあり、日々の仕事を行っている。
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仲間の魅力・働き方・ワークライフバランス
口コミ投稿日 : 2025.02.12
回答者
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
- 自分の上司です。私がやりたいと言ったことを基本的に肯定、応援してくれます。「何かあったら俺の責任だから安心してチャレンジしてこい!」というスタンスが暖かく、心強く、だからこそ私たち若手社員はいろいろなことに恐れることなく挑戦ができています。そんなところを尊敬しています。
その人から影響を受けたことは?
- 私自身も「まず挑戦してみよう!」という精神を受け継いでいますし、
同時に後輩のチャレンジも応援してあげよう!と思っています。
例え難しいチャレンジでも、先輩である私が否定をしたくない。どうしたら成功するか?を一緒に考え、後輩のチャレンジを後押しできる先輩になろうと心に決めています。これも全て、尊敬する上司の影響です。 "ウチならでは"の働き方・福利厚生等の制度は?
- 出社、在宅勤務のハイブリット、かつフレックスタイム制なので、その点が働きやすいです。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
- 最近、引っ越しをしたのですが、その際ガスの回線やWifi工事、転居届の提出など、平日の日中でないとできないことがたくさんありました。そういったときに在宅勤務をすることで、お昼休みの間に自宅に業者の方をお呼びでき、スムーズに引っ越しを終えられました。
今回は引っ越しでしたが、家事・育児が必要なフェーズになった際も、この制度はとても働きやすいと思います。
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業種システム開発(Web・アプリ・オープン系)
現職社員の口コミ1151件
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- 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員の口コミ・評判
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組織風土・価値観
口コミ投稿日 : 2025.02.15
回答者
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
- 派遣・準委任を主体としている会社であるため、現場を変わる機会も多いが、営業がきちんと次に現場を探し、スタンバイ時間なしで次の現場にいけることから、仕事へのモチベーションが続いていると感じております。またチームリーダにも悩みを相談する体制ができております。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
- 空き時間なしで現場に投入されることで、緊張を保って業務を行うことが働きやすさつながっております。また複数の現場を経験することで、その現場ならではの良いところ、悪いところが見える為、良いところは次につなげ、悪いところは改善するようすることで様々な経験を積むことができます。
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働き方・ワークライフバランス
口コミ投稿日 : 2025.02.21
回答者
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
- 客先にもよりますが、比較的自分の裁量でテレワークが可能な点です。
自分や家族の体調が優れない時、夏の猛暑日や、冬の積雪がひどい時に、またプライベートの予定の関係で、勤務の仕方を自分で選択できることは心的負担の軽減になり、働きやすさにつながっていると思います。
残業に関しては36協定をしっかり守り、1分単位で計上されます。 仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
- 家族が体調不良の時には自分がテレワークをし、看病をしています。
おかげで「仕事>家族」、といった状況が解消され、家族との充実した時間を過ごすことができています。
働き方を選択できることは、家族との時間をつくることにとても役立っています。
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業種商品企画、営業企画、販促企画
現職社員の口コミ242件
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- 株式会社ミックスケースの現職社員の口コミ・評判
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働く魅力・仕事の原動力・仲間の魅力・組織風土・価値観
口コミ投稿日 : 2025.02.25
回答者
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
- 何もないところから他グループと協力してサービス設計を始めました。
そして自分自身でシステムを作成しました。
そのシステムが実際に売上を作り始め利益率含めて毎月上がっていく姿をみるのは、本当にこの仕事をやってよかったなと思いました。
他社では中々味わえずミックスケースだから味わえたものなのかなとも経験上思います。 そのために努力・工夫したことは?
- 仕事である以上は課題としても困難で「これ解決できるのか、、、大丈夫か、、、」とった時もあります。
けど「辛い、難しい」と思っていてもそれは「辛い」だけで「難しさ」の中の楽しみというかポジティブな心を持つことを意識しています。
それを解決したときの喜びのようなものも体感すると次のポジティブ精神の足しになっていきます。 仕事におけるモチベーション・原動力は?
- 困難の先にある楽しさ。
そのきっかけ・理由は?
- 難しい仕事や問題点などがきた時に、やってる時は確かに「難しい、、、」「辛い、、、」と思うことだってあります。
けど解決したり今後同じようなものが来たときに確実に対応できるぞ!と自分の中で確度の高い認識を持てた時にすごく頭の中がスッキリして明るくなります。 社内で出会えてよかったと思う人は?
- 私のことを信頼して仕事を任せてくれること。
そして困った時は手を差し伸ばしてくれること。
人が困っていたら自分から率先して助けに行くところ。 その人から影響を受けたことは?
- 私にはない価値観だったからこそ変われるのかな自分も、、、と思わせてくれる人です。
そのおかげか最近優しくなりましたねって言われるようになりました。 “ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
- 日本の他社が持つような旧態依然のような仕組みを取っ払って常にその時々にあった働き方などに適応していくところ。
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組織風土・価値観
口コミ投稿日 : 2024.03.25
回答者
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員この会社らしいなと感じる文化や環境は?
- 単なる上司部下の関係で仕事をするのではなく、その人の役職や役割を担っていることを意識しながら業務を進める環境です。そのため、必要に応じてどの方にも相談や質問、依頼などができる環境が気に入ってます。また、任意になりますが、参加可能な方で、世の中の季節のイベントを楽しんだり、誰かの誕生日を一緒に祝ったり、プライベートでもイベント企画をしてみたりとメンバー間でのコミュニケーションが活発な環境が良いと感じています。
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業種運輸サービス、配送、倉庫系
現職社員の口コミ237件
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- 八洲自動車株式会社の現職社員の口コミ・評判
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働く魅力
口コミ投稿日 : 2025.02.19
回答者
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
- お客様とコミニケーションを取っていて、「新人さん頑張ってね!」と言って頂けること。
「また乗りたい」と言って頂けること。 そのために努力・工夫したことは?
- 乗って頂いたお客様がどうなったら「また乗りたい」と思ってくれるかを考えて運転やコミニケーションを頑張ってます。
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働く魅力・組織風土・価値観
口コミ投稿日 : 2025.02.18
回答者
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
- 降車時にあなたで良かった。また乗りたいと言われた時。
そのために努力・工夫したことは?
- 明るいあいさつ!
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
- おだやか。人が良い。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
- 居心地が良い。相談し易いです。
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業種運輸サービス、配送、倉庫系
現職社員の口コミ56件
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- 東京ユニオン物流株式会社の現職社員の口コミ・評判
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働く魅力・合う人・合わない人
口コミ投稿日 : 2024.10.18
回答者
30代 | 男性 | 4年~10年 | 契約社員会社の魅力とその理由は?
- 社員教育や頼りになる人達がたくさんいます。雰囲気は家族的で上司も和気藹々と雑談のある姿が当たり前の光景です。勤務相談も相談に乗ってくれ、休日やプライベートの時間も存分に楽しめるからこそ、仕事に集中できると思います。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
商品を配送するだけではなく、お客様とのコミュニケーションも大事だと思っています。私はメーカーのルート便をしていた時には新商品の案内をいただいたり流行などについても話もうかがいます。私が聞いてきた話を、営業商談の練習になる事もあるようで上手くいったよと聞いときは、製品を運ぶ事はもちろん、お客様の役に立ってる気がして嬉しかったです。ただのドライバーと考えてしまうと誰でもできる仕事なのかもしれませんが仕事通して知らなかった知識も得ることもでき魅力的な仕事にやりがいを感じます。
どんな人にとって良い会社?
- この会社はやはり元気で明るい方が向いてると思います。社内コミュニケーションをはじめお客様へのお届けの際にも気持ち良くお届けしたいです。またドライバーはその日その時の状況変化があり、判断力も必要となります。ですので状況に合った判断ができる、責任感は必要です。
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働く魅力
口コミ投稿日 : 2024.10.24
回答者
20代 | 男性 | 4年~10年 | 契約社員会社の魅力とその理由は?
- 安全最優先でドライバーを教育し安全活動が充実している。個人の資格で業務を行い給与を貰っていることの重要性と意味意義を業務を通じて理解させてくれるところ。また、安全衛生委員会の活動のなかで5Sの管理監督や働きやすい環境を作ってくれているところです。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
- 中小企業ですが東京、神奈川、埼玉に拠点を展開し、日本の中心で仕事をしていること。東京都の西部ではそこそこの企業であること。取引先が大手で元請けで仕事が出来ているところ。
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業種一般事務、営業事務、秘書、受付
現職社員の口コミ29件
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- 株式会社BPCの現職社員の口コミ・評判
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働く魅力
口コミ投稿日 : 2024.07.08
回答者
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員会社の魅力とその理由は?
- ・フレックス
⇒融通が利く、予定が立てやすい
・社長との距離
⇒一般クラスでも社長と話す機会が多い
・リモート可能
⇒融通が利く
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働く魅力
口コミ投稿日 : 2024.07.11
回答者
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員会社の魅力とその理由は?
- 業務によるが、自分でスケジュールを管理し物事を期日までに進めていく必要があるため、自分で調整しながら周りと連携を取りつつ業務を進めることが苦ではない方には向いていると思う。リモートでもチャット等で常に連携がとりやすい環境になっているため、不都合がない点も働きやすいと思う。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
- もっと効率の良い方法がないか試行錯誤しながら業務改善を行い、実際にスムーズに進むようになったり、今まで対応できなかったものが対応できるようになったりした時にやりがいを感じます。
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業種経営企画、事業企画、経営幹部
現職社員の口コミ82件
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- らくらグループ(株式会社らくらホールディングス/株式会社らくらケア/株式会社らくらダイニング)の現職社員の口コミ・評判
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働く魅力・合う人・合わない人・組織風土・価値観・その他
口コミ投稿日 : 2024.07.21
回答者
50代 | 男性 | 0~3年 | 正社員会社の魅力とその理由は?
- 「粋に生きる」を会社のVisionとして、自分らしく、を尊重する会社だと思います。お客様の期待以上のこと、感激して頂けることを考えて提供したサービスがお客様に喜んで頂けた時に、この仕事をしていて良かったとやりがいを感じることができます。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
- お客様の困り事、要望に対して、自身やチームの考えを集結して困り事や要望以上のより良いサービスを提供できた時は胸を張れる瞬間です。お客様の近況を踏まえて、例えば、お客様個々の介助や居室からの移動、趣味、嗜好を踏まえた生活全般などの改善点を、その場ですぐにチームで意見を出し、話し合いを行うという職場の雰囲気があります。すぐに解決したいという気持ちを持ったスタッフがいることが非常に心強いです。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
- 育児・子育て世代のスタッフも多く、不意の休暇が必要な場合もありますが、そのような時でも、スタッフ間で調整し対応しています。急きょ休暇が必要になったスタッフは交代してくれたスタッフと休暇を交代するなどして、しっかり休暇を取る体制が出来ています。
どんな人にとって良い会社?
- 今の職場は、真面目で自身の考えやスキルを持った人が多く、前向きに発言することを求められます。自分の意見を出さなかったり、指示を待っているだけでは少々居心地の悪い職場かもしれません。分からないことがあれば、素直に認め、理解できるまで先輩、上司に質問できる人には、更にレベルの高い業務に取り組むチャンスも生まれます。何よりお客様ファーストを大切にする人にとっては、やりがいのある職場だと思います。
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働く魅力
口コミ投稿日 : 2024.07.25
回答者
50代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員会社の魅力とその理由は?
- 有休が取得しやすく、一緒に働いている職員が協力的。
お互い様を理解している。
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業種システム開発(Web・アプリ・オープン系)
現職社員の口コミ447件
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- 株式会社フォリウムの現職社員の口コミ・評判
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その他
口コミ投稿日 : 2024.06.13
回答者
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
働く魅力
口コミ投稿日 : 2024.06.14
回答者
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員会社の魅力とその理由は?
- 個々人に合わせた働き方が選択できる。風通しの良い社風なので、上司への相談も比較的行いやすい。他部署も多くあるので1つの部署の働き方が合わないなと感じたら別部署への移動も打診できる。自分のいる部署は月により差はあるが自分はほとんど残業はない(先月は1時間未満)ためワークライフバランスが良い。女性が多く産休育休も理解があると思う。職場復帰した後の時短勤務されている方も多い。
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業種代理店営、ルート営業
現職社員の口コミ225件
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- 株式会社IZUMIYAの現職社員の口コミ・評判
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働く魅力
口コミ投稿日 : 2024.05.25
回答者
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員会社の魅力とその理由は?
- 会社の特徴ではないが、時代に合わせて労働時間の短縮はされている。営業が新規店を取ってくるたびに配送件数が増えるが、配送コースの編成は都度行ってくれるので労働時間の差異はそこまで無いと思う。飲食店の繁忙期(12月)には残業がある。給料に関しては、独り立ちしてコース担当になると数万上がり、昇給もあるので、同業に比べて悪くは無い。休日は年間110日で、連休前とか忙しい日でなければ有給はとりやすい。
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その他
口コミ投稿日 : 2024.05.31
回答者
50代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
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業種その他技術系(建築、土木)
現職社員の口コミ59件
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- 株式会社鳥井の現職社員の口コミ・評判
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働く魅力
口コミ投稿日 : 2024.07.05
回答者
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員会社の魅力とその理由は?
- やれば稼げる
社員が仲がいい
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
- 同業他社と比べて圧倒的に将来性と賃金が高い
とりあえずガムシャラに仕事をして稼ぎたい人にはおすすめ
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働く魅力
口コミ投稿日 : 2024.07.05
回答者
30代 | 男性 | 11年~20年 | その他会社の魅力とその理由は?
- 体はかなりきついが、
やりがいと達成感に満ち溢れる会社です。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
- 無茶な納期が来た時に、現場の皆さんでやりきって、お客さんの要望を答え、お客さんが喜んでくれた時に誇りを感じます。
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業種-
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