現職社員の口コミ・評判で見る働く魅力 掲載企業一覧

口コミ投稿日 : 2025.10.08

回答者
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？

製造業の現場を知れたこと。やっぱりリアルな現場の状況を知れないと指示書一つとっても内容が大きく変わってくるのでとても大切です。
あとは企画～製造まで一括して関われるので、1企画終わったあとは達成感で一歩大人になれた気持ちになれます！笑

成長できた理由は？

一番は職場の環境がとても良いこと。他の会社で見られるような人間関係や職場環境の原因になりそうなものがほとんどないです。社員もみんな本当にいい子が多いので、仕事をしていて私自身が浄化されます笑

口コミ投稿日 : 2025.09.30

回答者
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？

コミュニケーションを取ることに尻込みをしない方にとっていい会社だと思います。
各拠点が離れているため、社内での対面での情報伝達が難しい場合があり、チャットや電話、zoomを使った情報共有をする場面が多くあるかと思います。

合わない人はどんな人？

自分が一番正しい、自分のやることに間違いはない、と思う傾向があり、情報共有が遅くなってしまうような方ですと合わないことがあるかもしれないと思います。
各拠点が離れており、多少の距離があるため、製品の仕様などの情報に抜けがあったりすると、それ自体の発覚が遅れたり、即座の対応が難しいことがるため、そう思います。

口コミ投稿日 : 2024.03.27

回答者
30代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

以前は女性は結婚したら、妊娠したら退職する傾向にあったが、ここ数年で時代とともに変化してきた。産休・育休を取れるようになり、有休も取りやすくなった。
時短勤務もありとても助かっている。給与面も他社に比べて高い（女性も）ので、満足している。

口コミ投稿日 : 2024.03.25

回答者
60代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

上司とも比較的風通しよくコミュニーションでき、業績向上に向けて前向きに働くことができています。やる気がある人にとってはとても働きやすい環境だと感じます。

口コミ投稿日 : 2024.01.31

回答者
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員

口コミ投稿日 : 2024.01.26

回答者
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

口コミ投稿日 : 2025.05.08

回答者
50代 | 男性 | 中途入社 | 正社員

仕事におけるモチベーション・原動力は？

大きなプロジェクト、新規開拓場所での業務

そのきっかけ・理由は？

新しいことにチャレンジすることが好き

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？

若くして現場を任され昼夜悩みながら業務を行った

どのように乗り越え、何を学んだ？

上司が一緒に考え答えを教えてくれるのではなく、たくさんのヒントを与え正しい答えに導いてくれた

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？

土木業界にしては珍しくほとんど残業がない
休暇も取りやすい環境

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？

休む時は長期で休み旅行などに行ける

口コミ投稿日 : 2025.05.16

回答者
20代 | 女性 | 新卒入社 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

上司と協力し合ったり相談して業務の効率化や業務の正確な作業ができた際は達成感があり自分のスキルも上がりやってよかったなと思います。

そのために努力・工夫したことは？

分からないことがあれば上司に質問をして解決していったり、こうしたら効率化が得られるなと工夫してエクセルで関数を使ってみたり、作業方法を変えたりして頑張りました。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？

福利厚生が整っており、残業はほぼなく定時で帰ることができます。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？

自分の自由な時間がたくさんあり好きなことができるのでリフレッシュでき、また休養がしっかりとれるので仕事がはかどることにつながると思います。

新卒1社目としてこの会社を選んでよかった理由は？

話しやすい方が多く、人間関係に困ることがなく意見を言いやすい環境の中仕事ができているため、選んでよかったなと思います。休みも取りやすく残業もないのでプライベートも充実してやりがいもあります。

口コミ投稿日 : 2025.09.27

回答者
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

恒和システムで成長できたことは？

文系未経験で入社してから、ITの仕事に慣れてきたこと。後輩に教えることが出来るようになっていること。ほかの現場の話を理解できるようになってきたこと。
内定者時代から、資格取得のフォローや研修等に参加するなど手厚い教育環境があること。また、現場に入ってからも上の人にも質問しやすさや話しかけやすさがある雰囲気の良さ

今後の恒和システムに期待していることは？

社員のフォロー体制が整っていること。年次関わらずフラットに関係性を築いていけること。

口コミ投稿日 : 2025.09.27

回答者
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

恒和システムに入社を決めた理由は？

社員の方々が皆温かく接してくれたことが決めた理由です。
これから働く会社として人間関係を重視していたため、採用を通じて会社の良い雰囲気、人の温かさを感じたため入社を決めました。

入社してから分かった魅力は？

新しく気づいた魅力としては教育が充実していることです。
内定者の段階から1年目の教育、フォローが手厚く学ぶ機会が非常に多いです。
また、異動した際にも先輩社員からのフォローが多く働きやすい環境です。

口コミ投稿日 : 2023.02.22

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

この会社ならではの働きやすさや魅力は？

リモート、出社を状況に応じて使い分けられるところ。小規模ではあるが福利厚生が充実している。また定期的に上長との面談があり、キャリアの相談もできる。

口コミ投稿日 : 2024.04.23

回答者
30代 | 女性 | 4年～10年

この会社ならではの働きやすさや魅力は？

メンバーと協力し、一致団結して業務を進めることが多いため、個人で仕事を完結させたいタイプの人には不向き。

口コミ投稿日 : 2025.09.09

回答者
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

成長できたと感じるエピソードはありますか？

社内行事を企画する部署に所属しているため、司会進行を務めたり、イベントの準備関係やスケジュール調整を経験しました。　
もともと人前に立つことは得意ではありませんでしたが、当日の流れの確認など、事前準備を入念に行い、無事にイベントを成功させることができました。また、通常業務と並行して準備を進めなければならないため、マルチタスクが得意になりました。

成長が実現できた理由や背景は何だと思いますか？

前任者のOJT教育を受けながら業務に取り組むことができる環境が整っています。
わからないこと、不安に感じたことがあれば、同じ部署内で共有して話し合い、解決することができるため、不安を感じることは少なく、業務に取り組むことができました。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？

フランクで優しい方が多い会社だと感じています。
入社前の最終面接では、堅苦しいイメージとは異なり、和やかで和気あいあいとした雰囲気のおかげで、落ち着いてリラックスしながら面接を受けることができました。
入社後も、困ったことがあれば相談しやすい環境が整っており、安心して働けています。
部署を問わず、様々な方とコミュニケーションをとることができるため、風通しの良い職場だと感じています。
また、社内を歩いている際に気さくに話しかけてくださる方も多く、活発にコミュニケーションを取れる環境が魅力的です。

どんな人にとって良い会社？

人と関わることや、さまざまなことにチャレンジしてみたい方に向いている会社だと思います。
また、仕事の効率化に取り組んだり、新しい仕事に積極的にチャレンジできる方が活躍できる環境です。

どんな人は合わない？

一人で黙々と業務に取り組みたい人は少し合わないかもしれません。
職種に関わらず、色々な人とコミュニケーションを取る機会が多いと思います。

入社した理由は？

地元鹿児島で、学生時代に学んだことを生かせる会社に就職したいと思い、サナスの求人に応募しました。
入社前に、会社説明会を実施していただき、丁寧な対応をしていただけたこと、面接時の役員の方々の温かい雰囲気を感じて、この会社で働きたいと感じました。

「やっぱりここを選んで正解だった」と思った瞬間は？

勤怠システムの導入や生成AIの活用など、各部署が効率化に向けて様々な取り組みを積極的に行っている様子を感じ、とても良い会社だと実感しました。
古い慣習にとらわれて非効率な業務を続けることがなく、効率的に仕事に取り組める環境が整っているため、大変助かっています。
また、時間単位の有給休暇制度や資格取得支援制度など、新しい制度も次々と導入されており、社員の働きやすさや成長を大切にする姿勢が伝わってきます。
このように改善に真摯に取り組んでくれる会社で働けることを、非常に心強く感じています。

働く場所にこだわりはありましたか？

地元で検討していました。
鹿児島で、定年まで働ける会社に勤めたいと思っており、サナスでは育休制度なども整っていて、育休後復職し、長く働いている女性社員が多いことも理由の一つです。

この土地で働いてよかったと感じる瞬間はどんな時ですか？

私が働く上で特に魅力に感じているのは、改善提案制度が整っている点です。改善提案制度とは、自発的に業務上の課題や改善点を見つけて提案し、生産性の向上や品質改善、コスト削減、さらには労働環境の改善を目指す企業活動のことを指します。
当社では、提案を1件提出するごとに500円の報酬が支払われるため、ちょっとしたお小遣いにもなり、社員の積極的な参加を促しています。改善活動が社内全体に浸透しているため、従業員一人ひとりが業務効率化に真摯に取り組む姿勢が感じられます。
また、万が一ミスが発生した際も、ミスをした本人を責めるのではなく、「なぜミスが起きたのか」という原因や環境に目を向け、改善に注力して再発防止に努める風土が根付いています。このような職場環境のおかげで、安心して業務に取り組むことができています。

口コミ投稿日 : 2025.09.26

回答者
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

成長できたと感じるエピソードはありますか？

製品の原料変更に携わった経験は、私にとって大きな挑戦であり、成長のきっかけとなった出来事です。
初めて主担当として関わる案件で、早急な対応が求められるプレッシャーの中、上司からの支援をいただきながらも、自分の判断や行動が製品づくりに直接繋がっていくことに責任とやりがいを感じました。製造現場などの関連部門との調整も多く、報連相を徹底し、自分から動くことで課題を一つひとつ解決していきました。その結果、「自分の仕事が会社に貢献できた」と初めて実感でき、大きな自信につながりました。この経験を通じて、プレッシャーの中でも自ら考え、主体的に動く姿勢が身についたと感じています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？

改善に対する提案や取り組みが活発なところです。
業務の中で気づいた改善点は、内容の大小を問わず提案でき、部門を越えて社内全体で共有されることもあります。会社全体が改善に前向きで意欲的に取り組んでいると感じており、提案が採用されると報酬が支給される仕組みもあるため、モチベーションにつながっています。また、日々の業務をこなす中での気づきや失敗も、「次はどう良くするか」という改善につなげやすい環境があり、自分の経験を前向きに活かせるのは、この会社の良さだと感じています。

「やっぱりここを選んで正解だった」と思った瞬間は？

実際に働く中で「やっぱりここを選んで正解だった」と感じる瞬間は、報告や相談の際に部署を問わず社内の皆さんが真剣に耳を傾け、丁寧に質問や意見を交わしてくれる場面です。自分の説明が十分でないと感じることもありますが、それでも丁寧に話を聞いてくださり、誠実に対応してくださる姿勢に非常に助けられています。

口コミ投稿日 : 2023.12.15

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

社内の雰囲気について感じることは？

良い意味で自由な社風で、みんな和気あいあいと楽しく仕事に向き合う事ができています。
要因としては、日頃から会食などでコミュニケーションが取れているからだと思います。
その中でもしっかりと上司と部下の関係が構築できており
目標に対してみんなで一丸となって達成しようという空気が感じる事ができます。

口コミ投稿日 : 2023.12.15

回答者
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？

月に一度、会社の予算で店舗毎に会食をしてコミュニケーションを取れるのはとてもいい文化です。
年に数回、社長がお店に差し入れとしてお菓子を送ってくださったりもします。
また、社長がスタッフ一人一人の個性を知りたいとして始まった文化で、出勤した日に『日記』として、社長へメッセージを送る文化があり、数百枚あるメッセージに目を通して次回会った時に必ず覚えていて声を掛けてくれるのはスタッフからするととても嬉しく親近感が生まれるいい文化だと思います。

どんな人にとって良い会社？

明確な向上心がある人はとても働きやすいと思います。
具体的なライフプランがあり、計画的に努力ができる人は必ず評価されるので合うと思います。
また、基本的に役職者の大半が様々な経験を経てステップアップしているので、どうしたいかをハッキリ伝えれば的確にアドバイスをしてくれその後もフォローしてくれるので、社会人のスタートとして選ぶのもいい会社だと思います。

社内の雰囲気について感じることは？

役職、年齢に関わらず積極的にコミュニケーションを取ってくれるので、新しく入ってきた方ほど居心地はいいと思います。
面談などをしても厳しい事を言われる事は少なく、ざっくばらんとした会話でお互いの近況を確認する様な内容だったりするので拍子抜けするくらいです。
一般職の方は年齢層も近いので、皆すぐ仲良くなりしょっちゅう食事に行ったり休みに遊びに出掛けたりしていますし、管理者、役職者が無理にその輪に入ってくる事もないので、楽しく過ごせています。

口コミ投稿日 : 2025.09.11

回答者
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

福利厚生・待遇の魅力は？

今年から始まった土日を挟んでの5連休取得＋上限3万円支給の福利厚生。
単純に思うところ、休みをいただけて尚且つ現金手当があるなんて有難すぎる。

入社理由は？

知らなかった業界でしたが、説明を受けてこの仕事内容に興味を持った。

実際に入社してわかったこと

決して一人では遂行できない業務なのでチームワークの大切さについて日々感じている。
当社は責任感が強い人材が多く、それぞれの役割をはたしている。

口コミ投稿日 : 2024.09.17

回答者
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

仕事で一番嬉しかった出来事とは？

とにかくやるしかないという気持ちで、前のめりに取り組んできました。そのうち
大きな案件を任せてもらうようになり、仕事内容や仕様について相談されるよになり、
自分が頼りにされているのだなぁと感じた時。

口コミ投稿日 : 2024.07.04

回答者
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

口コミ投稿日 : 2024.07.04

回答者
30代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

人が良い。人付き合いで悩んだことがない。責め立てたり、蹴落としたりする風潮が全くない。若くてもチャレンジできるプロジェクトが多数ある。休みも取りやすい。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

リブワークの社員を褒めて頂くことが多い。業者さんに対しても決して上から目線にならない風潮。

口コミ投稿日 : 2024.10.08

回答者
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？

労働時間や配車に無理のないスケジュールを組んでくれること。

どんな人にとって良い会社？

業務や運転に不安のある方でも時間をかけて教えてくれますので未経験者には良い会社だと思います。

入社前後での働き方のイメージの変化は？

入社前 : 長時間労働、清潔感がない。
入社後 : 時間管理がしっかりしている。制服や車両が明るい色合いで清潔感がある。

口コミ投稿日 : 2025.02.27

回答者
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

"永山運送ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？

基本的には希望通りに休日が取れます。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？

希望通りに休めるのでプライベートの予定が立てやすいです。

福利厚生・待遇面の魅力は？

永年勤続表彰制度と無事故表彰制度があります。
5年なら5万円、10年なら10万円の手当が貰えます。

仕事と生活への良い影響は？

事故を起こさず長く勤めようと思っています。

口コミ投稿日 : 2025.04.02

回答者
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

会社が「社員を大切にしている」と感じる瞬間は？

エンジニアを大切にする会社というのを前面に出しているだけあり、大切にするための多数の策が練られています。同業の前職と比較しても、営業がエンジニアフォローする頻度が格段に上がったと感じています。また、営業からのフォローだけでなく、複数の相談窓口があり、相談しやすい環境が整えられています。
内勤も会社が成長することを見越した人材配置がなされており、ぎりぎりの業務にならず、エンジニアフォローが後回しにならない体制づくりを意識しています。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？

業務スタイルに不慣れな頃、質問やたくさんしたい状況の中、
例えば管理職が多忙でその時間を取ってもらえない、といったことが発生しておらず、
管理職以外に質問しても、問題解決に向けた糸口をいくつか提案してもらえます。
また、よりよくするための提案を快く受け入れてくれ、組織が習熟していくのを実感できています。

口コミ投稿日 : 2025.08.30

回答者
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？

「エンジニアファースト」の姿勢が組織全体に根付いていることです。前職では 希望に合わない案件でも我慢するしかありませんでしたが、HALでは相談すれば案件変更にも柔軟に対応してもらえ、働きやすさを実感しています。

入社前と入社後のHALのイメージの変化は？

経験者ばかりの会社だと思っていましたが、意外にも未経験や初心者の方も多くて驚きました。社内では勉強会も実施されており、成長をサポートする環境が整っているので、スキルアップしやすいと感じています。

口コミ投稿日 : 2025.07.18

回答者
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？

仕事に対しての責任感が芽生えた事です。
1店舗任せて頂き店舗を運営できる事によっていろいろな気遣きを経験出来ています。

成長できた理由は？

佐野社長が店舗展開してくださるお陰で社員のポストが創出出来ていると思います。
また、売り上げ達成をすると売り上げキャパの大きい店舗へとステップアップ出来る環境があるところだと思います。

入社してからどんな挑戦をしてきた？

入社2ヶ月で初の駅前店の店舗に社員として配属して頂き立ち上げの経験をさせて頂きました。
1年後、1店舗の店長として任せて頂き通期通しての年間予算達成する事が出来ました。
6年後東京へ転勤のお話を頂き、秋葉原本店で店長のサポートを経験させて頂きました。
その後、東京で新店舗立ち上げ店長などをさせて頂きました。

挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？

新店舗を経験する事でチェーン店の仕組み作りや教育の仕方などを学べ既存店に配属された時もその経験を活かす事が出来ています。
今後はその経験を次の新しい社員さんへ繋げて行きたいと思います。
その為にまず目の前の任されている店舗の売り上げ達成をし会社に貢献していきたいです。

口コミ投稿日 : 2025.07.24

回答者
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

ご来店いただいたお客様と営業中仲良くなりそのお客様が常連様となり何回も会いにきてくれる時。
自分が面接で採用したアルバイトさんが成長した時

そのために努力・工夫したことは？

営業中のお客様とのコミュニティケーション
アルバイトスタッフさんが楽しく働ける環境づくり

ファッズに入社を決めた理由は？

アルバイトから入社させていただき自分の仕事でお客様に感謝されることにやりがいを感じ入社いたしました。
飲食店未経験でしたが入社してすぐ新店舗の店長を任せていただき色々と失敗しましたが失敗から学び成長することができました。

この仕事で成長できたことは？

お客様、アルバイトさんスタッフ含め、人間関係の大事さ学びました。

成長できた理由は？

自分1人では店舗の営業はできないため店長になり初めて働いてくれるスタッフさんへの感謝を実感いたしました。
日々の営業でちょっとしたことでもアルバイトさんへの感謝を伝えて営業しております。

入社してからどんな挑戦をしてきた？

入社し2ヶ月で新店舗の店長を任せていただきました。
面接等も任せてくださり1からのお店づくりを経験させていただきました。
店長になり売上を取りたく、アルバイトさんを集めて24時間営業をし、今までアルバイトの時にお世話になった店舗の売上を抜かすことを目標に営業し、月間で抜かすことができました。

23歳　1年目

挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？

売上を作るためにアルバイトさんとのコミュニケーションをとり人との関わり方について成長させられました。
今後は社員さん、アルバイトさんと深い関係値を作り働いて楽しい活気ある店舗作りに注力していきたいと考えております。

口コミ投稿日 : 2025.09.10

回答者
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

富士薬品の配置薬営業を選んだ理由は？

人の役に立つ仕事であり、お客様から直接感謝される事のできる仕事。

実際に働いて感じる富士薬品ならではの魅力は？

人とのつながり、ご家族にも話せないようなお話も相談してもらえた。

口コミ投稿日 : 2025.09.04

回答者
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？

胸を張って言えます！旭川営業所佐々木所長です！
面接時露頭に迷った僕を優しく励まし俺に付いてこれば大丈夫だと言って頂いたことが凄く心に残っておりこの人と一緒に働いてみたいと心から思えた初めての上司でした！

その人から影響を受けたことは？

みんなで仲良くや刺激と心意気お客様への思いやりです！

口コミ投稿日 : 2025.09.01

回答者
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト

センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？

休憩時間をしっかり取らせてくれる。

「ありがたい」と感じる制度やサポートは？

昼食無料、ウォーターサーバー、飲料配布

口コミ投稿日 : 2025.09.01

回答者
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員

センターで働くことを決めた理由は？

物流は消して無くならないという安心感

働いてみて「ここにしてよかった！」と感じたことは？

自由な環境

口コミ投稿日 : 2025.03.27

回答者
30代 | 中途入社 | 正社員

この仕事で成長できたことは？

周りの先輩たちのおかげで、仕事に対する考え方や取り組み方が、180度変わりました。
以前までは、指示がないと行動できなかったが、自分で考えて行動し
結果につながったことで、周りの先輩たちに評価され自信につながりました。
利益を出すことへの楽しさを感じれるようになったことが
一番の成長だなと思ってます

成長できた理由は？

原稿の読み込みや、クライアントがどんな人材が欲しいのかなど
読み取れるようになったり、そこに向けての戦略など伝えられるよう
毎日勉強しました。

口コミ投稿日 : 2024.08.01

回答者
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

社員同士の人間関係がとても良い
フランクな関係なので、相談やコミュニケーションが取りやすいので人間関係で悩むことはほとんどない
女性の役職者もとても多く、産休育休の実績もあるため女性は働きやすいと思う

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

直接クライアントとやり取りをして、反応をもらえるポジションなので、クライアントからの感謝の言葉をいただいたリしたときは仕事において胸を張れる瞬間です
周囲の人や友人などから自分が企画した動画やコンテンツを見たことある！と言ってもらうことも多くあり、そういったときも嬉しく思います。

口コミ投稿日 : 2025.03.27

回答者
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？

初めて上司となった方を歴代上司の中で一番尊敬しています。その方は、私が何回同じ質問を繰り返したとしても、毎回初めて教えるかのように丁寧に１から説明してくださりました。また、ひとつひとつの業務に対して「なぜこれを行うのか」や「なぜこれはダメなのか」を全て説明してくださるので、仕事を覚えやすかったです。他にも、仕事がはやくて正確なども挙げられますが、とにかく「将来こんな上司になりたい」と思わせてくれる、理想の上司です。

その人から影響を受けたことは？

その上司には、他にも「仕事をしてくれているのは当たり前ではないので感謝を忘れない」ということも教わりました。その為、一緒に働いているパートさん・アルバイトさん・社員さん、全員に対して感謝を伝えるようにしています。「ありがとう」の言葉ひとつで平和に楽しくお仕事ができる環境を整えることが出来るので、上司には感謝しています。

口コミ投稿日 : 2025.06.17

回答者
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

日頃の生活で必要不可欠なスーパーマーケット。そこにはお客様とのちょっとした談話もあり、一緒に働いている仲間との出会いも有ります。
自部門で扱っている商品が美味しかったよ！
品揃えしてくれてありがとう！
などのちょっとした感謝の言葉もありますし、一緒に働いているパートナーとひとつの目標に向かって切磋琢磨し、達成した時の達成感を感じることも出来ます。
仕事で得たスキルを自身の生活で生かすこともできます。
世の中のスーパーマーケットのイメージはまだまだ覆される事はありせんが、多くのことを得られるいい仕事、職場だと感じています。

そのために努力・工夫したことは？

お客様か美味しそう！美味しいと思える商品を作り上げることや、お客様との日頃からのコミュニケーション、お客様が欲しい時に欲しいものが揃っているような品揃え、売り場作りに力を入れています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？

中途で入社した際に、部門の担当トレーナーの方が太陽のような存在でした。
人柄はもちろんの事、いつも仕事に対して真正面から向き合い、ユーモアもあり、周りを照らしてくれるような存在。
そんな人の一言一言は自身のやる気にも繋がり、今でも入社時から続いて尊敬しています。
ただ明るいだけでなく、きちんと必要な時は注意を行い、全体を引っ張っていってくれる人です。

その人から影響を受けたことは？

どんな状況でも元気に周りを照らし、仕事には真面目で言いづらいこともきちんと話せるその人のような存在になりたいと自身も努力しているところです。

口コミ投稿日 : 2025.08.07

回答者
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

カインズに入社を決めた理由は？

カインズ社員の温かさと社風です。
カインズは学生時代からお客さんとして行っており、自分が入社したのはコロナ禍だったので、基本はリモート面接・ワークが主要でした。しかし、人事部の社員さん達が、とても温かく、誠実に質問や相談に乗って頂いた経験からカインズを決めました。他社と比べても、福利厚生や企業力はしっかりと整っており、社員に対する補償もしっかりとしています。店舗でも、本部でも人が温かく、社風として常により良い店舗・運営を目指しているので、自分をより成長させたいと考えている人におすすめできる会社だと考えます。

口コミ投稿日 : 2025.08.08

回答者
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？

一言で「考動力」だと感じます。
　本部から送付される指示書・商品の補充や売場のメンテナンス・お客様のお問い合わせ対応と、多岐に渡る業務を勤務時間内に完遂する業務遂行力が求められます。
入社当時は作業効率や商品知識が不足している状況のため、多くのメンバーに助けて頂きました。
　そのため努力したことは、カインズ独自の学習ツールを十分に用いて業務手順の習得や商品知識の向上、社外資格の取得も学習ツールでサポートしてくれるので取得に向けて現在勉強中です。また、メンバーも知識と経験の豊富な方が多いので一緒に作業をすることで、最初はお手伝い程度でしたが今は同じポテンシャルで従事出来ていると感じています。
　会社の環境は上記にある通り助け合える環境と、（自身の意識次第ですが）自己研鑽のためのツールがあります。

ジョブローテーションを今はどう感じている？

　入社前後のジョブローテーションに対する考え方に大きな変化は現状ありません。そもそもジョブローテーションがある事を良いことだと判断して入社を決めているからです。
カインズは日用品から建築工具、園芸用品からリフォームまで多岐に渡るサービスを1店舗で全て展開しています。つまり店舗に勤務する役職者は、それら全てに必要最低限は精通している必要があります。であれば、知識を得る機会として異動と転勤がある環境は理にかなっています。もちろん身を落ち着かせたいという方にも入社3年以降から転勤の地域を縮小する働き方が選べるので、家庭との両立を選ぶことができます。
　具体的エピソードですが、本人の力量を汲み取って店長及びエリアマネージャーが次の配属先を慮る人事があります。私は現在「担当者」という役職ですがその上は「マネジャー」となります。そこへキャリアアップするためにはいくつかの部署を経験しておくことが求められます。私は当初配属していた部署を3か月で異動となりました。店長から「直ぐにマネジャーになってもらいたい。今の部署は既に熟知していると判断したので異動をかけようと思うが良いだろうか？」と提案があり、承諾して異動しました。
　社員の力量を良く見ている評価者の下で働けていることに非常に満足しています。

口コミ投稿日 : 2024.08.16

回答者
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

ある程度シフトに融通がきくためワークライフバランスがとりやすい。
有給取得もしやすい。

口コミ投稿日 : 2024.08.14

回答者
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

沢山の「人」と関わる仕事なのでそこが好きな人にはとても良い職場だと思います。また、月10日の休みも魅力があり有意義に活用してます。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

自分が一生懸命仕事をするだけでなく、同じ想いをチームと共有出来た時に胸を張れます。
また取引先や関係者から「ありがとう」と言われるこの仕事に誇りを持ってます。

口コミ投稿日 : 2025.08.18

回答者
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

辞めようと思ったことは？

ある。
仕事優先で家庭を疎かにしてしまっていた。我が家におけるワークライフバランスを考え、転職をする選択肢もあると考えた。

なぜ踏ん張れた？

当時の上司から部署移動の提案をいただき、こちらの事情に寄り添った働き方も出来ることを教えていただけた。
転職は苦肉の策で考えていた私にとって、ありがたい提案だった。
そのおかげで現在も続けられている。

入社理由は？

車が好きが始まりで車関係の会社数社の説明を受けに行き、もっとも働きやすさと将来性を感じたため。

実際に入社してわかったこと

ダイハツ車の地域からの需要の高さと貢献度、働きやすい社風・制度・報酬にとても安定を感じる。
どのように自分が働いていきたいかは人それぞれだが、誰にでもバランス良く働ける会社だと感じる。

口コミ投稿日 : 2025.08.09

回答者
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

車を購入してしばらくした後に「この車を買って良かった」と言っていただけた時、この仕事をやっていて良かったと思えます。ただ売るだけの仕事ではなく、車はお客様の生活を大きく変化させるものだというところがこの仕事の魅力だと感じています。

そのために努力・工夫したことは？

お客様に良い提案をするにはそれなりの知識も必要になってくるため日々の勉強が欠かせません。