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キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2024.12.25
お客様に直接感謝された時にこの仕事やってて良かったと思えます！
キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2024.12.25
担当したお客様に喜んでもらえた時 直接感謝の言葉をいただいた時
ダイレクトマーケティング
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2024.12.25
自分がつないだ学生が内定承諾し、学生の将来を自分の営業で変え、自分が納得いくような就活をしてもらえた瞬間。
株式会社HR teamの現職社員の口コミ・評判 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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はじめは面接で全然話せなかった学生さんが、何度も対策したり練習を経て、第1志望に内定を貰えたとき。これが一番です。
また企業様から入社後の活躍を聞いた時や、数年前の過去の担当学生から年末年始などで連絡貰ったりするとき。
時間が経っても学生さんにとってお世話になった人だと覚えてもらえていて、とても嬉しいです。
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そのために努力・工夫したことは？
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まずはとにかく時間投資。稼働時間は全て面談。大事なタイミングの学生さんは時間外での対応もした。学生さんの就活を自分ごとと捉えてとにかく向き合ったこと。
そして面談のスキルを上げるために、日々勉強したり、結果を出している人に経歴問わず聞きにいったこと。
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : マーケティング
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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若手のうちから裁量が大きいため、負担は大きいが、やらなければならない環境に置かれることで、いつの間にかできることが増え、やったことが数字として定量的な成果になっていること。
マーケティング課ではあるが、数字を上げるためにhtml,css,jsなどのエンジニア要素も少し必要になり、最初は全く何も理解できなかったが、どうにか試行錯誤したり、上長に聞きに行き、何度も何度も触るうちにマーケ+αとしてエンジニアの要素も身につけられた。
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そのために努力・工夫したことは？
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・上長や自分よりスキルが上の人たち（同期や後輩含む）に聞きに行く
※「どうしたらいいですか？」と聞くのではなく、自分で一度googleで調べたり思考をしたのちに聞きにく
・1日の遅れを出さないため、1日のタスクやわからなかったことは残業や稼働時間外の時間を使っても解決させる
・朝晩、休日関係なく、数字に対する思考をする習慣をつける
・未達の時の気持ちを忘れない
・分析したい数字を自分で出せるように関数を学習
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から採用のお力添えができ、感謝の気持ちを伝えていただいた時や、実際に担当企業様に入社され、学生様が活躍されていることを知った際は、やっていてよかったと思います！
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そのために努力・工夫したことは？
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企業様にこまめな連絡であったり、どうしたら企業様の採用に貢献できるのか考えている時間です！
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に貢献できた時、会社に貢献できた時。
無形商材ということもあり、ただ商材を提案するだけでなく
相手の課題に合わせて自分なりの改善策を出す。
それにより昨対でお客様の採用数や自社からの貢献数が伸びた時にやりがいを感じる。
また顧客貢献数がアップすることで自社への貢献度も比例して大きくなるので、自社貢献度も感じやすい。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様をよく理解すること。
会社設立背景から今の事業内容や状況、採用の目的から採用体制まで。
顧客理解をすることでそのクライアントの根本的な課題発見をすることを意識して取り組んでいる。
また、ただ採用数を増やすだけでなく多方面から支援ができるように、採用課題以外にも目を向けるようにしている。
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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担当している学生さんが社会人2年目でどのように頑張っているのか、今後のキャリアをどのように考えているのか発表してくれた瞬間は当時の学生さんの成長と、入社した企業様に与えてるいえ今日の大きさが理解できてやりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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内定がゴールではなく、担当学生さんの入社後の理想像を一緒に考えてキャリア形成までしていくこと
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