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東洋商事株式会社 の現職社員の口コミ・評判

口コミ 172

広島県広島市に本社を置く、東洋商事。パチンコを中心としたアミューズメント施設、観光客向けの宿泊施設を運営している。また2019年には、企業主導型保育施設を開園した。

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東洋商事株式会社の現職社員の口コミ・評判 現職社員の口コミ・評判

東洋商事株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.01.25
回答者 : 保育
40代 | 女性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

どんな意見でも発言の場所や時間を作ってもらえる。
施設内での整理整頓や子どもたちへ必要な保育材料の購入について決裁が受理される為働き易さへ繋がっている。
考より行について失敗から学ぶを念頭におくことで実行し易く実際に行動ができている。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

ビジョンによって正しく保育園への概念がマインドチェンジできていると思います。
ミッションは感動提供力として保護者や園時だけではなく、自身や職員も通ずるものがあるので意識しておきたい。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

フローについて見える化を用いて伝えやすくする。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

分野を問わずチャレンジでき経験から習得へ繋がる。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

様々な手当はある方だと思う。賞与は頂けるように尽力する!

東洋商事株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.01.25
回答者 : 保育
30代 | 女性 | 4年~10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

小規模+開園からの年数が少ないで、色々な事を新しく決めたり柔軟に進めていきやすいと思います。保育園だから、という考えに縛られずに働けている。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

Valueを理解、行動に移すのは分かりやすいです。企業理念に関しては日々意識するものというよりは総会などで定期的に思い出すというレベルだと思っています。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

業務についてのフローや役割は拠点内ではうまく回っていますが、それは経営戦略と結びついていないと思います。保育園としての意思で回っているという印象です。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

拠点内の雰囲気は良いです。挑戦することが負担でない職員が多いのが要因だと思いますが、経験の少ない職員を採用することもあるのでもっと学ぶ機会が必要である意見は上がっています。逆に経験のある職員へ対しては、会社の風土や企業的な考え方を学ぶ機会があっても良いと思いました。

東洋商事株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.01.26
回答者 : 接客・販売(店舗含む)
20代 | 女性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

スタッフ間の仲が良く、良い意味でかしこまり過ぎずに働けるので、仕事が楽しいです。
加えて、子供を保育園に預けることができたり、急な子供の体調不良にも対応していただけたりすることがとても有難く、働きやすいと感じます。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

会社の方針をパート・アルバイト含め従業員全員に共有していることがとても良いと思います。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

業務を行う中で問題点や改善点が見つかった時に、現場の意見をすぐに取り入れて対応してくださることが多く、とても有難いです。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

すぐに現場の意見を反映してもらえるので、こちらもより良い環境を作りたいとアイデアを提案することができる環境がとても有難いです。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

とても円滑な人間関係が作れていると思います。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

とても素敵な待遇・制度が多いと思うのですが、パートの産休育休についてはどうなのか知りたいです

東洋商事株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.01.25
回答者 : マーケティング・広報・経理・労務・その他
20代 | 男性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

年齢や役職など関係なく意見を出しやすい会社だと思います。新卒1年目の立場でも上司に対して意見を言ったり、逆に意見をもらったりとコミュニケーションを密にとりながら働くことができています。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

ビジョン・ミッション・バリューに体現性があり、軸が通っているため身に落とし込みやすい。一方でそこに向かってアルバイト含めた社員全員が同じベクトルと熱量を持っているかと言われるとそうではないように感じる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

業務にもよるが基本的にほとんど任されることがほとんどなため、具体的なプロセスやフローは確立されていない。しかし、そのおかげで当事者意識を持つことができたり自身でPDCAを回しながら働くことができ、自身の成長へつながっていると感じる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

常に新しいことに挑戦したり、考えながら働いている社風であると思う。しかし、モチベーション・成長意欲が高い人と低い人でかなり差がある印象。基本的にモチベーションは自分で保つ必要がある。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

当社のVALUEでも人間性を大切にしていたり、コミュニケーションが活発な会社であるため、人間関係について悩むことはない。また人間関係がフラットだからこそ誰に対しても相談をすることができるため、働きやすい。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

努力や結果により評価されることにより、より裁量権の大きな仕事を任せてもらえる。しかし、賞与の評価が定性的であったり、若者という目線からだと福利厚生があまり充実していなかったりとまだまだ古い体制の部分がある。

東洋商事株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.01.26
回答者 : 接客・販売(店舗含む)
20代 | 女性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

意見をいいやすい。その意見をちゃんと受け止めて改善してくれる。すぐに行動してくれ、また一緒に悩んでくれる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

とても働きやすい

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

産休育休制度がアルバイトにもあればずっと働けるのになと思う

東洋商事株式会社の 会社概要

社名
東洋商事株式会社
URL
https://pstoyo.com/
事業概要
アミューズメント事業
宿泊事業
保育園事業
本社所在地
広島県広島市 中区河原町13-14 ORIGAMINNビル2階
代表者
長谷川 康垣
設立
1974年
資本金
1,000万円
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