現職社員の口コミ・評判で見る働く魅力 掲載企業一覧

口コミ投稿日 : 2023.05.22

回答者
40代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

道内企業としては珍しいくらいの高いレベルで在宅勤務が可能となるインフラが整備されている

口コミ投稿日 : 2023.05.22

回答者
30代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

採用されるかどうかは別として、自分の意見が届けやすい。
有給が取得しやすい。

口コミ投稿日 : 2023.07.10

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

リモート勤務が可能な点。また、オフィスが広くカフェスペース・面談スペース・執務エリアなどが分かれており、働きやすい。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

メンバークラスまでユーザーへの価値提供になっているかという議論ができる点が良いと感じる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務プロセス、フローに関しては特になし。課題が多いからこそ、リーダーや組織課題に着手できる機会が多いことが魅力。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

経営陣、マネージャー陣はメンバーの主体性に委ねる姿勢があるため、自走できるメンバーにとっては働きやすいと感じる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

若手が多いからか、活気があり、コミュニケーションは取りやすいカルチャーな点。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

休みの取りやすさや、勤怠の柔軟性が高いと思います。

口コミ投稿日 : 2023.07.10

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自部門だけでなく他部門も含めコミュニケーションが取りやすい環境です。その為相談や意思決定もスピーディーに進むと感じています。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

共通言語があるので同じ認識をもって会話をすることができます。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

現場の声からで業務改善を推進することが出来る環境だと感じています。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

チャンスに対して積極的に機会を渡していく環境だと思います。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上下関係なく意見が言い合える風土だと感じます。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

直近でオフィスも移転し、働きやすい環境になったと感じます。

口コミ投稿日 : 2023.05.29

回答者
30代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

発言がしやすい風通しの良さ

口コミ投稿日 : 2023.05.23

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自分の意見を直接店舗・会社に反映できる

口コミ投稿日 : 2023.05.13

回答者
40代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

研修が丁寧

口コミ投稿日 : 2023.05.12

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

職員同士のコミュニケーションが取りやすい。残業が少ないのでプライベートの時間も確保できる。

口コミ投稿日 : 2023.06.05

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

相談事などを気軽に話すことが出来るから

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

運用について、使いやすいように常に改修されているため

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

同じような現場に入っている社員と、仕事について話す機会があるから。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

気軽に話せる人が多いから

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

体調を第一に考えてくれるため

口コミ投稿日 : 2023.06.05

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

学習の機会がとても多くある会社だと思います。私は現場先に出ていますが、よく業務後に本社へ行き、学習をしています。パソコンや本、場所を貸し出してくれるため、環境は整っていると思います。
また、本社主宰で定期的に勉強会を開催したり、同じような業務をしている先輩方や本社の方との飲み会を開いてくれるため、情報交換がしやすく、学習意欲のある人にとってはとても良い環境です。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

現場お客様のために「ひとりでも多くの人が挑戦できる場を創る」ためにメンバーが頑張っている。これを続けていけば、メンバーの挑戦できる場も増え働きやすい職場へ今後なっていくと思う。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

現場先で問題があればすぐにSlackで相談できる環境です。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

本社に限っていえば、やる気があればチャレンジする場を提供してもらえる環境です。逆にいえばやる気や、アピールが大切な環境かもしれません。
また、現場先に配属されたあとは（場合は）、配属先によって左右される可能性があります。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

現場先へ行っているものからの意見になりますが、本社の方々は話しやすい場を提供するために努力をしているのかなと思います。月に一度の1on1では、悩みはないか聞いてくれますし、お酒を飲みながら話をしたりする機会は多いので腹を割って話す場もあります。
年齢的にも若い方が多く、若い方でもコミュニケーションは取りやすいです

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

給料は入社一年後からインセンティブ給となり、実力を正当に評価してもらえる分、リスクもある。
制度に関しては、大手企業に比べると充実していないかもしれないが、相談しやすい環境ではある。

口コミ投稿日 : 2023.05.18

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

みんなフレンドリー、本当に優しい、嫌みたらしい人がいない

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

OKRによる細かい目標設定があるので途中で迷子になった時に再確認しやすい

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

レベルにあった業務を任せてくれる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

まだまだ成長途中の会社にいるため、この会社を大きくしたいという気持ちが芽生え、それがやる気につながる。みんながそのような気持であることが雰囲気から伝わるので自分も頑張ろう！と思える。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

少しオフィスは静かだと思うが、悪い静かではないからそんなに気にならないくらい。
みんな本当に優しい

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

子供の急な体調不良でも快く休みを承諾してくれる

口コミ投稿日 : 2023.05.23

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

声をあげればちゃんと助けてくれる

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社の方向性が明確なので、判断する上で基盤となっている事

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

OKRの本来の動き方がやっと浸透してきた

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

改善の速度は速くて素敵。時にはついていけないぐらい早い

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

まだまだ足りないと実感している。もっと自由な意見を言える環境に

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

何かあった時はみんな助けてくれる。

口コミ投稿日 : 2023.05.16

回答者
30代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

社内の風通しがよく、会話もよく耳に入るため、お互いに持っている情報の共有やアドバイスがしやすい。ドライブ上でデータや資料は共有しているが、質問すればちゃんと答えてくれる人たちばかりなので聞いたほうが早かったりする。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ビジョン・ミッション・バリューが直接仕事の仕方、振るまい方に関係する内容になっているのでわかりやすい。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社としては脱属人化を図っているところで、承認システムやきちんとした書類での手続等、見直しているところです。社内では、問題が上がるたびに上に話が行き、議論し、制度化する流れがふわっとできてはいます。風通しがよく、柔軟なのは働きやすさにつながっています。逆に制度やチーム体制がコロコロ変わりすぎて、会社の意図・方針を汲み取りにくいところがあります。
社員はそれぞれの立場で、やらなければならないことに一生懸命取り組み、お互いに声をかけあって助け合う文化があるので、その点とても働きやすいです。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員のほとんどがお客様と相対して仕事をしているので、求められることがわかりやすく、どう成長しなければならないかもわかりやすい。社員はみな、お客様のほうを向いているので変に手を抜いたり、社内的に気を遣ったりということは全くない。
逆にお客様に気を遣いすぎて利益を疎かにする風潮があったので、そこをいかにバランスを取っていくかが課題。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

協力する文化があり、雑談の中で「こういう事例を探している」というといろんなところから資料やデータが出てくるような感じ。
お互いに仲が良い雰囲気なので、気を遣っている部分もあり、的確な指示というのは苦手な傾向がある。

口コミ投稿日 : 2023.05.12

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

社内の協力関係が密接で、困った場面で手助けをしてくれる方が多い
イベントを１から考えるため、固まった枠はあまりない

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

お客様に感動や夢を与える中で、目標がぶれないため

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

どうしても全体の把握と管理が出てきてしまうため、業務過多になってしまう場合が多い
うまく周りと連携を取り進めることが重要になる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

全体の士気が高く、社内レスポンスも早いため、物事を進めるなかでと停滞することは少ない

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ぎくしゃくした部分はない、

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

評価をしていただける環境は整っていると思う

口コミ投稿日 : 2023.05.15

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

資格取得支援も充実しており、将来のビジョンが見えやすいです。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

常に会話の中に組み込まれている気がする

口コミ投稿日 : 2023.05.31

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

希望した休みがとれる。残業がほとんどない。シングルマザーですが、働きやすい環境です。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分の意見を取り入れてくれる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上司にも相談や意見等も言いやすい環境であり、人間関係に恵まれていると思います。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

シングルマザーですが、子供手当等もあり感謝しております。また、個々の努力等で正当に評価され、給料UPにもつながっております。

口コミ投稿日 : 2023.05.12

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

メンタル不調も立派な体調不良！と言ってくれる。ここが一番好き。
仕組みで解決する文化が浸透している。(Slack Botとか)

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ボード管理で進捗や役割が明確で見やすい。
便利なものは臆せず使っていく文化がある。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

やりたいことには挑戦させてもらえる。Win or Learnの精神で。

口コミ投稿日 : 2023.05.12

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

風通しの良さ，フルリモート勤務

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

私たち自身の業務に対するメンタルも考慮した働きやすさ・働きがいが反映されている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

全体が意見を求める姿勢かつ，すぐに変更や新しい施策に挑戦している点

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社内全体で，新しい技術や取り組みに積極的に挑戦している点

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員同士の質問・意見交換のハードルが低く，業務を行う上でコミュニケーションに関する問題がない点

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

稼働日時の調整がしやすい点

口コミ投稿日 : 2023.05.12

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

･年次問わずフラットにコミュニケーションがとれる
･原体験や人生目標の共有など、深い相互理解のベースがあることで信頼関係を感じやすい
･成長や結果に合わせて、裁量のある仕事に関われること、部署を超えて様々な仕事に関われること

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

･事業の方向性や組織づくり、日々の仕事や後輩育成（OJTやアテンダー制度）など至る所で共通言語となっており、判断基準や迷った際に立ち返るものになっている
･企業理念などを、ひとりひとりが自分の言葉として語れる

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

･新しいやり方･手法などを取り入れる柔軟性がある

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

･自律共創型組織を目指し、一人ひとりの内発的動機を大切にコミュニケーションを取ろうとしている。
･社外コンサルの方からの意見をもらえる機会や、外部ゲストと関われる機会がある。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

･表面的なコミュニケーションではなく、深い相互理解をベースに建設的なコミュニケーションがとれる

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

･企業や社員のフェーズに合わせて、必要なものは柔軟に作っていける環境だと感じる

口コミ投稿日 : 2023.05.10

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自分の意見を言っても受け入れてもらえる環境があること。話を聞いて話してくれる人が多いと思う。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

働いているひとが自分らしくいられることが事業の発展につながると思っている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

年次関係なく、意見を求められるけれど受け入れてくれることが分かるから。
そして自分の課題感を解決できるアドバイスも貰えるから。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

話す機会を設けてもらっていること。

口コミ投稿日 : 2023.06.13

回答者
30代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

有給などは取りやすいです

口コミ投稿日 : 2023.06.13

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

AOSAを活用した、自分に合わせた目標設計とビジョン

口コミ投稿日 : 2023.06.23

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

同部署だけでなく他部門の方にも誰にでも相談しやすい環境がある。また、自分の意志で新しいことにチャレンジできる機会が多く、成長を実感できる。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

バリューにある「責任」が日々の仕事に反映されており、自分がチームの末端ではなく、責任を持ってチームの目標/プロジェクトを進めることができること。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

プロジェクトマネージャーとして責任を任される業務もあるため、やりがいをもって働けるところ。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

意思決定を任される機会が多く、成長できる環境が常にある状況で働けること。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上司が多い環境の中でも、気軽に自分の意見や相談できる環境があるため働きやすい。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

子供や家族の事情で働く時間をフレックスにしたり、在宅勤務ができたり、休暇が取れやすい面からとても働きやすい。

口コミ投稿日 : 2023.06.23

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

リモートワーク、要相談でフルフレックスができる、有給休暇が取得しやすい（※事業部により異なる）

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

コアバリューの考え方は働きやすさに繋がっていると感じる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ベンチャーならではの、やることをやり成果を出せば評価される仕組みは働きやすさに繋がっていると感じる

口コミ投稿日 : 2023.05.01

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

社長との距離感や上長との距離感が近い

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分の成長や市場価値を上げられる場である

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

仲間意識が高い

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

風通しがよい

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上長、部下との距離感が近く、コミュニケーションを取る場が多い

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

働いた分だけ給料がいただけるので、仕事のやりがいにつながる

口コミ投稿日 : 2023.05.01

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

テレワーク勤務

口コミ投稿日 : 2023.05.16

回答者
40代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

社員一人一人の個性、置かれた環境等を考慮してもらい働くことができます。また、社長を始め管理職との相談もしやすく、風通しが良いこともお伝えしたい点です。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

DEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を重視しており、個人の多様性を強みとして業務貢献できること。モチベーションが上がりイキイキと業務に携わることができています。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社長、所属長への相談がスムーズにできる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

専門性を存分に発揮しながら、ある程度の間違い、失敗についても次の成長へ活かすことととして会社が捉えるため、新しいチャレンジに挑みやすいです。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

縦、横のつながり双方において相談がしやすい。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

勤務時間の調整がしやすく、家庭との両立がしやすい。

口コミ投稿日 : 2023.05.17

回答者
20代 | その他 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

上の方(役職でも年齢でも)との会話でも質問、提案、相談、報告等がしやすい

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

耳を傾けてくれる社員が多いこと

口コミ投稿日 : 2023.09.15

回答者
30代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

有給休暇が取りやすい。
資格受験の費用補助が出る。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

良い意味で1人で仕事をするシーンが多い為、体当たりで業務を覚えることが多く、自然と成長することができる。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

休日が取りやすく、理由を聞かれることもない。
毎年健康診断がある。
リモートワーク手当は無いがリモートワークができる環境がある。

口コミ投稿日 : 2023.09.15

回答者
40代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

有休が希望通りに取得できる。
社員のライフスタイルに合わせ、働き方に融通を聞かせようと相談に乗ってくれる風潮がある。
残業が少ない。
駅から会社が近い。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

一致団結したいところだが、外部サイトに出ている社員が多く、チーム同士のつながりを感じないが、各拠点ごとではまとまって活動出来ているのではと思う。
クリスマス会が開催されるので、サイト勤務の社員が会社全体の規模を自覚する機会を得られるとよい。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

管理職と一般社員、社長との距離は通常の会社に比べ近いと感じる。こちらから歩み寄れば話しやすい雰囲気がある。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

推奨資格取得による給与プラスがありがたい。
表彰なども久しぶりに見た。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

派閥などなく、フラットな関係が保てている。
仲良しこよしするほどべたべたな関係でもなくすごしやすい。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

有休が希望通りに取得できる。
社員のライフスタイルに合わせ、働き方に融通を聞かせようと相談に乗ってくれる風潮がある。
残業が少ない。

口コミ投稿日 : 2023.06.27

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

フルリモートかつ、日中時間帯であってもかなり柔軟に時間を使うことができます。
特に弊社は、ライフステージ的にも家事や育児に時間を使う方が多く、周りの理解もあるため、時間帯にとらわれず業務をしたい方にはとても働きやすいと思います。
実際、私も飼い犬の体調が悪いときなど、急遽抜けて動物病院に行ったりみたいなことをさせてもらったりしています。

また、ベンチャーにしては年齢層が高いのもあり、穏やかな方が多い印象です。
そのため、業務上でもコミュニケーションが取りやすいです。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ビジョン・ミッションは明確で、かつ社会貢献性の高いものです。
それに対するバリューも納得できるものになっています。
そういった一貫性のあるビジョン・ミッション・バリューを掲げていることが働きやすさにつながるタイプの人であれば非常に働きやすいと思います。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務プロセスやフローに関しては(少なくともエンジニア側は)まだ整備しきれていない印象です。
現在のフロー通りに開発がされたとしても、開発対象が実ユーザーの要望にそぐうものでないこともあるため顧客満足につながるとも言い切れません。
また、PdMがなんでも任されている感があり、そのあたりの業務切り分けがうまく行っていない印象があります。

このあたりのフローを正して、プロダクト価値をあげることに興味がある方にとっては、チャレンジングでやりがいのある環境だと言えるかもしれません。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

私の周りの風土としては、新しいことへのチャレンジを前例がないからとためらう風土はありません。
関わる全員がその新しいことを勉強して、実践していくというような雰囲気があると思います。
一方で、消化できていないタスクもこれまでの開発のなかで溜まってきていたり、都合上優先してやらなくてはならない開発も多々あるため、なかなか良いプロダクトに向けての自主的な開発をする時間が取れていないのが現状です。

風土としては追い風なので、現状をどう整理して良いプロダクトづくりをしていけるかというチャレンジとして、やりがいのある職場と言えると思います。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

前述しましたが、大人な雰囲気の方が大多数です。
頭ごなしな否定などは全く無く、議論と合意の上で物事がすすみます。
そのため、コミュニケーションは非常に取りやすく仕事はとてもしやすいと思います。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

やはり、フルリモートで日中時間帯であっても柔軟に時間が使える点は大きいと思います。
また、自己研鑽のための精度なども充実しており、書籍が購入できたりは仕事にも直接的に繋がって良いと感じます。

口コミ投稿日 : 2023.06.27

回答者
40代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

全てのメンバーがフルリモート前提で働いており、かつ情報対称性というバリューに沿って情報共有が徹底されています。関西在住の私でも不安なく日々の開発にフルコミットできる環境があり、素晴らしいと感じています。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員の多くが、会社の掲げたバリューに共感した上でそのバリューに沿って行動しているため、どういった振る舞いが求められるのかが明確であり、自他ともにフィードバックが行いやすい。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務プロセスや業務フローの改善に向けた取り組みに対して、プロセスの透明性が担保されているほか、素朴な質問など声の上げやす環境づくりが徹底されていて、安心できる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

勉強会や知識共有の場がオープンに設定されており、メンバーの成長に対する意欲を随所に感じています。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

チーム内は基本フラットであり、ロール（役割）に従った責務・振る舞いを各人が徹底しています。高潔というバリューにもあるとおり、お互いの意見を率直に言いあえる関係がよしとされており、実際その効果は日々感じています。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自主性に従って働く時間や休暇を取得できる環境が整っています。さらに、属人化している業務やタスクを極力作らないようにメンバーそれぞれが日頃から意識している部分も多く、チーム全体で良い環境づくりに努めている印象です。

口コミ投稿日 : 2023.04.10

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

全社的にフランクな雰囲気で、取締役などの距離感も近い。
個人の裁量で日々の業務の進め方を決められるので、責任を持ちつつも遂行力を高められるし、そこも評価してくれていると感じる。

口コミ投稿日 : 2023.04.13

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

相談したいことがあったとき、事業部や職種を超えて教えてくれたりするところ。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ビジョンがあることで目標に向かって走れていると感じる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

朝礼を通して事業戦略についての共有があったり、目標設定の基準が明確なので仕事の計画がたてやすい。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

行動指針に本質に向かえがあるため、みんながもっと探求しようという姿勢があると思う。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

Give＆Giveの考え方が浸透していて自分のことだけでなく相手を思いやる心がある。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

海外出身の社員もたくさんいて、翻訳機能の導入などもある。
相談次第では労働時間や労働環境を調整できたりする。

口コミ投稿日 : 2023.04.26

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

・出社時刻が9時20分のため9時に合わせて出社してくる人と電車が被らない
・昼食の補助があるためお昼代が掛からない
・コーヒー、お茶、水が飲み放題のため飲み物代が掛からない
・空調が朝から全自動で管理されていて、寒い、暑いがない
・会社の人数が少ないため直接話す機会が多く業務相談がしやすい

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

目標設定がされているため皆んな同じ方向を向いている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個人で可能な範囲の明確な指示がくるため努力しやすい環境がある

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

残業をなるべくしないようになっている。会社の環境が働きやすい環境にされている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

新人には他部署との「ランチ会」（費用会社持ち）があり、どの部署の人とも話しやすい環境が最初に設定される

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

休日と休日に挟まれた平日は会社の休みになるため

口コミ投稿日 : 2023.04.19

回答者
30代 | 女性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

部署や業務内容によるが有給休暇を申請してイヤな顔をされたことは一度もない。ただ、業務内容が安定しないので、休みを取りやすい時期もあるし、突発でプロジェクトが発生して担当になった場合には急に休みが取りづらくなることもある。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務プロセス・フローについては、かなり個人の裁量に任されている部分が大きく感じる。役割分担が明確になっている反面、属人化されているようにも感じるし、誰の役割でもない業務を請け負う人がどうしても必要になっている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社内の企画ではなくても外部の研修を受けたいところではあるが、今の業務で手いっぱいなのが正直なところ。そのときの業務内容による。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ある一定のドライな関係性だと思う。個人的には働きやすく感じている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

休みをとってもイヤな顔をされない。休みの取りやすさは業務内容によって異なると感じている。

口コミ投稿日 : 2023.04.17

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

出社やリモートワークが柔軟に選択できる、風通しの良さ、裁量権がある、など自由な社風のため。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

楽しさを掲げているため楽しく働くにはどうするべきかを考えるようになっている点

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

意見すれば改善に向けた動きがすぐに取られる点

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自主的に学ぶ人が多く、情報共有も盛んに行われているためモチベーションを高く保ちやすい点

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

風通しが良く、人間関係に悩むことはない点

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

評価については理解できていないため不回答。多様な働き方に十分対応している点

口コミ投稿日 : 2023.04.17

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

フレックスやリモート勤務ができるので、時間と場所の自由度の高さがダイレクトに働きやすさに繋がっている。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

セルフマネジメントスタイルで個々人が裁量を持てるので、自分のやり方で仕事ができる点が働きやすさに繋がっている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

　入稿・レポート関係を別部署に依頼できるため工数削減ができている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

成長意欲が高く、モチベーションの高いメンバーが揃っているため、自分が成長しようと思えば手助けしてくれる人ばかり。成長した環境としてはこの上ないと思う。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

フラットで上下の距離が近く、上下関係というより役割の違いがあるだけでほぼフラット。意見が言いやすいし、余計に萎縮しすぎることもないため働きやすさに繋がっている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社会人歴からして平均よりは年収をもらっていると思う。そう思うと頑張れる。

口コミ投稿日 : 2023.04.14

回答者
30代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

社員に向き合ってくれる。
自分の強みを生かした仕事ができ、上司もいい部分を伸ばしてくれる。よくない部分もきちんと訂正してくれる。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

同じ目標に向かって行動しやすい

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

皆がコミュニケーションを取っている

口コミ投稿日 : 2023.04.14

回答者
20代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

上位レイヤーとの距離が近い。部署ごとに異なるが雰囲気が良い。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

理念がシンプルなのでわかりやすいのと、理念に基づかない部署がでてこない。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

部署によるが前向きな会話が多い、ネガティブな会話は指摘を受けるから減る。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

部署によるが、部署単位での連携がかなり取れていると感じる。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

非常に柔軟で、適宜相談に応じてくれるので安心感がある。