SANGO株式会社 の現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2023.02.24

回答者 : 営業
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

従業員が常に前を向いて共に任務を果たし、人を幸せにした上で結果を出し、それが自身や家族、ひいては社会の為になっているという自負を持って仕事に取り組む事。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人間関係は現時点で特に問題はないと思っています。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

セクションによって給与面では優遇されていると感じる。
休暇も取ろうと思えばとれ、他部者の育児休暇取得の話などは非常にプラスに思います。

しかし、どこまでが待遇・制度面と捉えるのかの話ではあるが、上長の判断なのか会社の判断なのか分かりかねるものの各メンバーが自己負担で堪えてる制度面はある。

口コミ投稿日：2023.02.24

回答者 : 営業
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

努力すれば努力する分、自分の成長も給与も上がるので毎日が楽しく仕事できる。
また有休休暇は「出来るだけ消化して下さい」という感じなのでプライベートも充実できる。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

毎月全体朝礼があり、役員の方々が必ずビジョンやミッションを伝えてくれるので各社員毎月落とし込まれるので、自分の行動が把握しやすい。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分の得意分野や苦手分野が明確に数字で出るので、改善をしやすい。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

営業はやはり数字なので、獲得すればする分評価されるので毎月のモチベーションに繋がる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

みんな社員同士というよりは友達家族みたいな感じなので雰囲気最高です。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

有休休暇もしっかり取らせてくれる会社なのでプライベートも充実できる。

口コミ投稿日：2023.02.24

回答者 : 営業
40代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

風通しがよく、派閥もなく、営業会社ならではの体育会系要素もなく、スタッフ同士の交流も活発で自由に楽しく働ける環境だと思います。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

「挑戦」「感謝」を重んじていて、積極的に挑戦しやすく、スタッフ同士の感謝し合う習慣があるので、気持ちよく仕事に取り組めると思います。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

明確な業務プロセス・フローが存在しないと思うので、良く言えばですが、制限されたルール下ではないので、自由度が高い点かと思います。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

訪販はインセン、インサイドはSANGO直顧客・自由度・LTVアップの可能性、総合して営業スキルとそれに応じた報酬、後はいかに具体的・戦略的・定量的・魅力的な未来を語れるかどうかだと思います。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

派閥もなく、営業会社ならではの体育会系要素もなく、スタッフ同士の交流も活発で自由に楽しく働ける環境に加えて、感謝を重んじる環境だと思います。

口コミ投稿日：2023.02.24

回答者 : 営業
50代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

クライアントとの交渉から組織の運営まで一任され実行できること。休日取得などワークライフバランスがとれること。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

インセンティブに直結する仕組み

口コミ投稿日：2023.02.24

回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

人徳に優れ尊敬できる方が多い
（理不尽なことがない）
社長、上司への意見の言いやすさ
休みの取りやすさ、強制残業なし

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

「営業屋」というブランド
全体朝礼や社員会などでの理念共有　

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

部長との距離の近さ
部門ごとのリーダーの存在

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

意見の言いやすさ、自分の得意を生かした提案ができる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人間関係、環境がとても良い

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

頑張り次第、成果が出せれば大きなキャリアパスができる可能性
年功序列ではなく能力！

口コミ投稿日：2023.02.24

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

「1人に対しての業務内容自体が多すぎる。」という事がないので、残業よりもみんなで早く帰ろうという雰囲気があり、働きやすさに繋がってます。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

月に一度社内全体で行う意識共有がチームの統率に繋がり意識の向上に繋がっているとおもいます。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

各々が成長する機会には必ず上司の方々が寄り添って見てくれる。チーム全体で協力して動く雰囲気もできている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

チームの雰囲気が和やかでありながら、同じ目線で営業の獲得に向かって取り組んでいるので働きやすい職場環境やと思います。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

有給消化や定時退勤などに前向きなので働きやすい

口コミ投稿日：2023.02.24

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

内勤業務が少なく営業に集中できる環境ができており、高い営業のノウハウを持たれているのでとても働きやすいです。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

従業員ファーストに注力されており、有給の取りやすさなど、プライベートと仕事でバランスがとてもとりやすいと思います

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

現場の意見はすぐに拾い対応してもらえるのでスピード感がある。ある程度業務が決まっているのでイレギュラーが少ない

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個人の成果に対しての行動承認が事務所内で日常的に行われており、他部者でも速報コメント、全体朝礼の表彰が大きくモチベーション向上、維持につながっていると思います。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

部署内では特に争いもなく、直したほうがいいところは言い合えるいい関係性で全体で保たれていると思います。上司も同じ立場で話してくださるのでストレスフリーでレップ同士で切磋琢磨できています。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

成果を出した分だけ報酬があるので個々の自主性を高められている