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生活支援員
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト
最新の口コミ投稿日：2026.08.10
職員が社是、行動指針、社訓に沿った行動をするにはどうしたら良いかを考えながら働かれているところ。
介護職員
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.10
社是があり、職員が共通の価値観を持って同じ方向を向いて仕事ができるところです。日々の業務の中でも社是を意識する機会があり、利用者への関わり方や職員同士の連携など、迷った時に立ち返ることができる共通の指針になっていると感じています。
生活支援員
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 契約社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.10
あいさつと礼儀を大切にし、職員同士が助け合える温かいところが好きです。
社会福祉法人かるべの郷福祉会の現職社員の口コミ・評判 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.03
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回答者 : 介護支援専門員
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 契約社員 -
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この会社の「当たり前基準」は？
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前職は、臨時職員は意見を言えず、扱いにも非常に差があった。
かるべの郷は、仕事内容、働き方が同じであれば、待遇に差がつくことがない。
また、必要なものであり、根拠を説明できれば、新しい機器などを取り入れることが可能である。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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必要な根拠が提案できるよう、考えました。また、社是、社訓、行動指針を基に行動できるよう、自分の行動を振り返っています。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2026.08.03
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回答者 : 介護職員
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社の「当たり前基準」は？
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サービスの質の低下を防ぐため、お客様はもちろん、職員同士も敬語で話をして馴れ合いにならない適切な距離感を保ち、働きやすい環境を整えている。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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職員同士が馴れ合いになると、できていないことが伝えにくい環境になってしまう。適切な距離感を保つことでお互いがお客様のためという意識で意見交換ができると思う。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2026.08.10
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回答者 : 介護職員
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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試行錯誤を重ねる中で、その方に合った対応ができ、笑顔や穏やかな様子が見られた時は大きなやりがいを感じた。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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相手の立場はなるということを学んだ。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.10
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回答者 : 生活支援員
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 契約社員 -
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この会社の「当たり前基準」は？
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前職と比べて驚いたのは、職員同士で助け合い、情報共有をしながら仕事を進めることが「当たり前」になっていることです。また、指示を待つのではなく、一人ひとりが自分で考えて行動することを求められる点も印象的でした。前職では一人で抱えることも多かったため、周囲と協力することの大切さを改めて感じました。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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最初は、戸惑うこともありましたが、分からないことは周囲に相談し、職員同士で情報共有することを意識してきました。また、指示を待つだけでなく、自分にできることを考えて行動するよう心掛けています。少しずつ自分から動く力を身につけて、周囲と協力しながら仕事に取り組めるようになりました。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2026.08.10
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回答者 : 生活支援員
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 契約社員 -
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、コミュニケーション能力と営業能力が必要だと思います。相手の話をよく聞き、思いや考えをくみ取りながら信頼関係を築くことが、仕事をする上で大切だからです。また、現状に満足せず、新しいことにも前向きに挑戦するマインドが必要だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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コミュニケーション能力を身につけるために、相手の話を最後まで聞き、自分から声を掛けたり職員同士で相談することを意識しています。また、営業能力を身につけるために、利用者さんや取引先のニーズを考え、相手の求めていることを意識して行動しています。その結果、職員間でも情報共有や声掛けが増え、以前より自分から考えて行動し、新しいことに挑戦する場面が増えています。
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