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株式会社フューチャーフロンティアーズ の現職社員の口コミ・評判

口コミ 73

保育所や幼児教室をはじめ、児童施設を複数運営しているフューチャーフロンティアーズ。モンテッソーリ教育・グローバル教育について伝える、イベント・セミナーなども企画している。

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株式会社フューチャーフロンティアーズの現職社員の口コミ・評判 現職社員の口コミ・評判

株式会社フューチャーフロンティアーズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.01.27
回答者 : 保育
30代 | 男性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

困ったことがあった時に、本部職員や会社役員の方が親身に話を聞いてくださり、改善策を一緒に考えてくださり、サポートをしてくださるところが一番素晴らしいと思います。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

末端の職員までに同じ方向性を統一させるのは、元々無理なことだと思うが、採用時の方向性の一致・研修や勉強会の時間の確保などが改善点だと思う。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

問題点の改善など、その都度取り組めている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

研修の機会など豊富にあるが、パート職員など時間に限りがある職員も多く、保育サービスがない日数を増やすことなどで、研修やモチベーションを上げるための時間の確保ができると理想的だと思う。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

どうしても個々の性格や相性の面での問題は生じるが、おおむね重要な問題は解決している。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

待遇の面でしっかりと還元されている。

株式会社フューチャーフロンティアーズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.01.19
回答者 : 保育
40代 | 女性 | 11年~20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

個人の事情に対してかなり柔軟に対応してくれる。またお互いが協力し合おう、支え合おうという雰囲気がある。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

モンテッソーリ教育・グルーバル教育・SDGs教育について、当初から一貫しており、系列園が多くある状況でも、同じ方向を向きやすい

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

フローに改善点が生じた場合には、かなり柔軟性を持って変更される

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

もちろん個々人での差はあるものの、全体的に学ぶ意欲を強く持っている社員が多い また、それを支える福利厚生がある

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

人間関係の悩みがまったく無いということは逆にありえないと思います。そのうえで、その人間関係を俯瞰的に判断できる存在がいて、円滑な業務のために調整できていると思います。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

勤怠はかなり個人差がありますが、それはきちんと評価されています。また、短時間契約や固定希望などにも柔軟に相談に乗ってもらえます。(もちろんそれなりに評価はありますが)

株式会社フューチャーフロンティアーズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.01.21
回答者 : 保育
20代 | 女性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

保育環境の改善点やシフトに関することなど、上長に相談しやすい環境があること。 休憩は保育現場とは異なる別室で取るため、しっかりと休めること。

株式会社フューチャーフロンティアーズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.01.30
回答者 : 保育以外
60代 | 女性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

お互いの立場を尊重しながら アドバイスも気持ち良く受け入れて コミュニケーションがとれている。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

目標に向かって努力している。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

それぞれがモチベーションを持ち 日々成長するように努力しているように思う。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

お互いに相手の立場になって物事を考え 話す言葉遣いにきをつけないと 人間関係は上手くいかないと思う。

株式会社フューチャーフロンティアーズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.01.25
回答者 : 保育
50代 | 女性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

常勤職員であっても様々な時間の働き方の選択が出来ること。 仕事とプライベートの両立のしやすさ。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

企業理念等職員に伝わりやすく分かりやすいと感じている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

個人差、温度差を感じている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

雰囲気は普通であるが、個々に思うことはあると感じる。 社会人として節度のある行動態度であれば仕事をする上で問題ないと感じている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

様々な職員が働き続けることを考慮された休暇制度があり制度を利用できていると感じている。時短制度や様々な休暇を取りやすくはあるがその制度を利用しているうえで人員不足に陥りシフトが厳しくなる現状がある。早遅番時間のパート職員の充実、長期休暇を取得している期間の臨時職員の補充があれば真に働きやすい職場になると感じている。

株式会社フューチャーフロンティアーズの 会社概要

社名
株式会社フューチャーフロンティアーズ
URL
https://www.futurefrontiers.co.jp/
事業概要
・保育所の運営
・学童クラブの運営
・幼児教室の運営
・上記に付随するコンサルティング業務
・イベント・セミナー企画・運営
・在宅保育サービス
本社所在地
東京都新宿区 市谷加賀町2-4-27-3F
代表者
橋本 恵理
設立
2002年10月
資本金
2,100万円
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