現職社員の口コミ・評判で見る働く魅力 掲載企業一覧

口コミ投稿日 : 2023.04.17

回答者 : 営業
30代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

共に働く人達との関係性が良い

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

目指すべき場所に向かって全員で共に向かっている一体感。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

課・個人の状況に応じて適切な役割を与えられている部分。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

研修等で自分の引き出しを増やすことが出来、仕事の幅が広げられる部分。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

適度なフランクさが働きやすさに繋がっている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

有休取得を推進しており、子育て世代の急な休み等にも対応しているところ。

口コミ投稿日 : 2023.06.07

回答者 : その他
20代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自分で仕事の優先順位を決めることができるため、有休が取得しやすい。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ポラスアカデミーによる講習により、様々な知識を付けることができる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

仕事内容について教えたり、教えてもらったりと会話する機会が多い。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

家賃補助や通勤手当が出る。

口コミ投稿日 : 2022.11.14

回答者 : コンサルティング
女性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

挑戦しやすい環境が整っていて、風通しが良い会社だと思う。
また、評価制度や福利厚生制度も整っているので、女性も継続して働きやすい。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

・成長し続けるための行動指針としてLakeel Wayに共感している

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

・定期的に他グループの業務状況や工夫している内容を共有してそれを取り入れているところ
・業務プロセスやフローに改善しなければいけない点が発見され次第即時検討、修正してよりよいものを作り上げようとしているところ

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

・社内のハンズオンだけなく、社外の研修を取り入れているため教育環境はよいと思う
・上の立場の人間だけで決めようとするということはなく、現場や立場が高くない人の意見もきちんと取り入れてくれるところ
・仕事を任せてもらえるので成長につながると思う

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

・在宅勤務をしているときでもteamsやLMでやりとりできるので特にコミュニケーションに困ることはない
・下の立場でも、こうした方がよいと思うとか、〇〇に挑戦してみたい等の意見を言いやすい環境だと思う

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

・産休、育休など子育てしやすい制度が整っているためその点安心できる
・出社が必須というわけではなく、状況によって在宅勤務もできるので時間を有効に利用できるようになった

口コミ投稿日 : 2022.11.14

回答者 : プロダクト開発
女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

若手でもチャレンジさせてもらえる環境なので働き甲斐があるのはもちろん、社内の待遇も非常に満足しているので私としては働きやすさも備えた会社だと思っています。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

LaKeel Way という成長するうえでの行動指針があり、それらはこの会社で求められていることがしっかりと示されていると思っています。
日々、働くうえでポジティブに、チャレンジングに頑張っていこうという気持ちを会社全体で共有しているのは魅力であり、私自身もその指針に共感しています。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

現在の業務が、会社ではまだ取り組んできていなかったことにチャレンジさせてもらっているので、業務自体のプロセスを自分で立ててみたりといった経験をさせてもらっています。
調査や勉強も多くとらないと進まない作業ではありますが、日ごろから上司に今何をやっていて、どんなことに困っているかを相談する時間があるため、とてもやりやすいです。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自社製品を持ち、コンサルティングなどを行う部署があるという会社のメリットを生かし、ジョブローテーションや、社内公募、社内向けのウェビナーが開催されるので、様々なことが体験、知ることができていると感じます。
また、上司との月一の面談ではどんなことをしていきたいかを話すことで、自分のキャリアプランなども伝えることができ、自分の成長したい方向に成長することができる環境があるかなと思います。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

グループやチームメンバーとは業務以外の話題も話すことができ、話しやすい環境があると思います。
出社時には上司や先輩からも気軽に声をかけてもらえています。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

給与や休日、福利厚生などの会社からの待遇にはとても満足しています。
コアタイムを導入していることもあり、プライベートの予定と調整しつつ、仕事ができるのはとてもよく、自分のONOFFを切り替えて仕事をすることができています。

評価に関しても、目標の設定や中期の目標調整、最終的な目標評価すべてで上司と相談しつつ行うことができるため、自分のキャリアプランと会社の求めていることを確認しつつ評価を進めることができるのは、すごく安心しています。