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ATS株式会社(ATEC GROUP) の現職社員の口コミ・評判

口コミ 250件

関西を中心にモバイルショップの運営・店舗数を増大しているATS株式会社。グループ企業と連携し、主力事業のほかにも、リゾート事業・貿易事業など新たなビジネスを展開中の企業です。

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ATS株式会社(ATEC GROUP)の現職社員の口コミ・評判 現職社員の口コミ・評判

ATS株式会社(ATEC GROUP) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.03.06
回答者 : 販売接客(店舗スタッフ)・調理(レストラン)
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

イベントがたくさんあるので
店舗が違う人とも仲良くなれます。

ATS株式会社(ATEC GROUP) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.03.06
回答者 : 販売接客(店舗スタッフ)・調理(レストラン)
30代 | 11年~20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

私の強みを発揮して会社に貢献できているのか?
会社が私に求めているものが明確に見えておらず、一体何がゴールなのか?
会社の中での存在意義、価値を見出すために日々努力しております。
ゆえに、貢献できているのか判断がつきません。

良くも悪くも仲が良い。ただし、仲のいいグループがいくつか存在している。
月1回の集まりや、花見、忘年会、慰安旅行、運動会など、社長や専務、上層部とお話しできる機会は多々あります。その場に参加するか否かは各々が判断できる環境ではある。そこでいつも参加するメンバーとそうでないメンバーがいる。
勤めている以上は会社の方針に従う。これは当たり前のことで、それを感じて働いている人とそうでない人がいる。
以上の事を踏まえると、まずは入社前に会社に属して働くとはどういう事か考えて入社する必要があると感じます。
入社した後は、会社の集まりに参加してアピールする。積極的に参加し楽しむ。これが出来ないとこの会社で楽しく働く事が出来ないです。

会社の取り組みとして、全員が目指す方向性、ベクトルを合わせて動こうとしております。
この流れについて来れない人は厳しいと感じます。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

周りのみんなに頼られた時。感謝された時。
私が経験した事、この会社で働いて感じた事、大切に思っている事を人前で発表する機会があり、全員が真剣に聞いてくれた時。また、その後に「あの発表は良かった」と評価していただいた時。

ATS株式会社(ATEC GROUP) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.03.06
回答者 : 本社(役職者)
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

会社行事も多く、むしろ他の会社より多過ぎるくらいですが和気藹々と出来る環境にあります。
上層部との距離が近いので色々話が出来る会社だと思います。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

現状維持だけで無く次から次へと新しい事に取り組むと言う前向きの姿勢で何事にも挑戦する所だと思う。

ATS株式会社(ATEC GROUP) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.03.05
回答者 : 販売接客(店舗スタッフ)・調理(レストラン)
男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

自分が頑張った分リターンがある。例えばボーナスや資格手当など、売り上げた分や勉強した分給料が上がるので、やりがいがあると思う。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

お客様にこちらが売りたい商品を提案する際に、まずお客様の求めていることを深掘りしていき、その商品がお客様にとってメリットのあるものであったときに、お客様から案内してくれてありがとうと感謝されるときが言ってよかったと思う。

ATS株式会社(ATEC GROUP) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.03.05
回答者 : 営業・事務・経理・イベント企画・製造
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

日々勉強!
自分にはまだまだ学ぶことがたくさんあることを知れる会社!!

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

自分が現状で出来る限りのことをやって物事を遂行できた時。後輩に教えて、それを後輩が遂行できた時。達成感やその共有は仕事をしてて1番楽しく思える瞬間!

会社概要

URL
https://atsystem.co.jp/
事業概要
モバイルショップの運営【連携事業】リゾート事業食品・貿易事業エコロジー事業コーティング事業
所在地
大阪市旭区中宮5丁目 12-6-1F
代表者
名取 孝司
設立
2004年8月
資本金
1,250万円
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