Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 309件
お気に入り
AZAPAエンジニアリング株式会社は、自動車の制御開発を主軸に、製品開発・設計・評価・試作品製作に至るまでの製品開発を一貫して請け負うエンジニアリング企業。自動車開発をはじめ次世代モビリティの実現に向け、技術革新を推進している。
口コミ 309件
回答者 106人
全口コミ 309件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
AZAPAエンジニアリング株式会社の キーワード別の口コミ・評判
AZAPAエンジニアリング株式会社の 「部活動」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.05
-
回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
教育に力を入れている会社だと思います。オフラインでの教育はもちろんオンラインでの教育も実施してくれていて、教育が受けやすい環境にあると思います。他にも特定の資格に合格した際に報酬が受け取れる資格取得報奨制度などもあり、資格取得のモチベーションも維持できると思います。
教育以外にも、社員同士のコミュニケーションも活発です。社員同士のコミュニケーションを助ける制度として飲み会での料金の補助等もあります。部活動も活発に活動しています。
最後に給料の話ですが、毎年昇給のチャンスがあり、頑張れば頑張った分しっかり給与に反映されます。業務の内容だけでなく、教育などの部分もしっかり評価に入れてくれるので安心です。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 部活動
- 口コミ投稿日：2024.09.03
-
回答者 : エンジニアリング事業部
40代 | 女性 | 4年～10年 | 契約社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
当社の特徴は、部活動や趣味を通じて他部署の人との交流を深めることです。社内の部活動や趣味のグループは、業務外の場で自然な形でコミュニケーションを促進し、チームワークや社内の連携を強化します。こうした活動は、社員間の理解を深めるだけでなく、仕事の効率も向上させる効果があります。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 部活動
- 口コミ投稿日：2024.08.31
-
回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
福利厚生は手厚く、かつ独特かなと思います。
規模の割に部活動が盛んという印象です。
社内SNSで精力的に活動している部活をみると、充実しているなと思います。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 部活動
- 口コミ投稿日：2024.08.31
-
回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
会社内の風通しは良いところかなと感じています。
年に一度社員旅行があり、いろいろな観光地へ行かせてもらえるのと、そこで他社員の方とコミュニケーションが取れるところが良いなと思います。ちなみに、2023年には沖縄まで行ってきました！
また、部活動も充実しており、自分の趣味にあった部活動があれば入部してプライベートな時間も充実して送れるのではないかと思います。共通の趣味をもった部員メンバーとコミュニケーションが取れるので会話なども弾み、気の知れる仲間も多くなってくのではないでしょうか。部活動(趣味)に没頭することで存分にリフレッシュすることができ、モチベーションの向上に繋がる良い制度だと感じています。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 部活動
- 口コミ投稿日：2024.08.30
-
回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
3ヶ月に１度飲みニケーションという制度が利用できる。会社が飲食費を負担してくれお店は自由に選べる。エリア問わずタイミングさえ合えば他のエリアでも参加できる。
社員同士の親睦を深められたり、社長や取締役、部長など幹部の方もよく参加してくださるので相談事や会社の状況など聞ける場としての役割もある。
飲みニケーションは社内のSNSで各ロケで行ったお店やその時の写真など公開されるがどこも盛り上がっている感じが伝わってくる。
SNSには社長のコラムや社員からの情報展開、部活動、趣味の話など日々トピックが更新されている。
ここまで社内のSNSが盛り上がってるのは珍しいと感じる
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 部活動
- 口コミ投稿日：2024.08.30
-
回答者 : エンジニアリング事業部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
役職や年齢関係なくとても距離感が近く、コミュニケーションが非常に取りやすい会社です。
社内SNSもあり、情報交換も活発にしています。
そのため、提案や要求、困りごとなどの相談がしやすいところが特徴的です。
社長とも話せる機会が何度もあり、会社の今後の方針やビジョンなどを聞くことも容易にできます。
また、残業が少なく休みも取得しやすいこと、フレックスタイム制度を導入しているため、ワークライフバランスが取りやすくプライベートを充実させることも可能です。
部活動も行っており、会社から活動費が支給されるため、皆さん楽しい休日を過ごしています。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 部活動
- 口コミ投稿日：2024.08.29
-
回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
社員に対して会社の利益を還元している会社だと思います。資格取得時に報奨金を頂けたり、他にも会社の制度で社員間のコミュニケーションの為の飲み会の補助をしてもらえたり、部活動で社員間の親睦を深めるのにも活動費の補助をしてもらえます。また、社員旅行や全体集会の場においても社員へ利益を還元してもらえていると感じます。社員の立場とてしては、還元していただけている分、更に利益を出していくモチベーションにも繋がりますので、会社として非常に良い風土だと思います。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 部活動
- 口コミ投稿日：2024.08.28
-
回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
主体的に行動する人は尊重されているように感じます。そのため社員の成長意欲は高いと思います。基本出社ですし、飲み会の補助制度、部活動制度など社員同士のコミュニケーションは推奨されておりいい雰囲気で仕事できています。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 部活動
- 口コミ投稿日：2024.08.27
-
回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
AZAPAエンジニアリングは、福利厚生を通じてアットホームな雰囲気が魅力の会社です。具体的には、社員旅行や飲みニケーション制度、部活動などを通じ、社員同士が仕事を超えた関係を築ける環境が整っているため、このような雰囲気になっているとかんがえております。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
私の会社の「らしさ」は、アットホームな雰囲気と、日々制度がアップデートされ、働きやすい環境が整備されている点にあります。アットホームな雰囲気は、社員旅行や飲みニケーション制度、部活動を通じて、社員同士が仕事を超えた関係を築ける環境が整っていることに表れています。また、会社は常に社員の働きやすさを追求し、制度の改善を続けています。私が入社してからも、有給休暇の半日利用制度やフレックスタイム制の導入、コロナ禍における特別休暇（最大5日）、家賃補助制度など、次々と新しい制度が追加されました。これにより、社員は安心して仕事に取り組める環境が整えられています。今後もこうした制度がアップデートされ続けることが期待され、より一層働きやすい職場になっていくと感じています。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 部活動
- 口コミ投稿日：2024.08.20
-
回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
風通しのいい会社です。一般社員の意見(どのような仕事がしたいか、今後のキャリアについてなど)もしっかりと会社として相談に乗ってくれます。挑戦できる機会も多く、手を挙げれば、入社して直ぐに責任のある仕事を任せてもらう事もできます。社長と話す機会が多いのがいいと思います。会社が従業員のことを思ってくれていると伝わってきます。福利厚生も社員のために考えてくれているものが多く、メンバーと親睦を深めることができる社員旅行や部活動、飲みニケーション(ほぼ経費)などがあるのは魅力的です。
他場所との交流が増え、顔を広げる良い機会だと思います。強制参加ではなく、個人の意見を尊重してくれるのもいいと思います。
長期連休や休暇が取りやすい、残業が少ないのも良いポイントです。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 部活動
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
