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口コミ 309件
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AZAPAエンジニアリング株式会社は、自動車の制御開発を主軸に、製品開発・設計・評価・試作品製作に至るまでの製品開発を一貫して請け負うエンジニアリング企業。自動車開発をはじめ次世代モビリティの実現に向け、技術革新を推進している。
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回答者 106人
全口コミ 309件
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AZAPAエンジニアリング株式会社の キーワード別の口コミ・評判
AZAPAエンジニアリング株式会社の 「社員同士」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.05
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回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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教育に力を入れている会社だと思います。オフラインでの教育はもちろんオンラインでの教育も実施してくれていて、教育が受けやすい環境にあると思います。他にも特定の資格に合格した際に報酬が受け取れる資格取得報奨制度などもあり、資格取得のモチベーションも維持できると思います。
教育以外にも、社員同士のコミュニケーションも活発です。社員同士のコミュニケーションを助ける制度として飲み会での料金の補助等もあります。部活動も活発に活動しています。
最後に給料の話ですが、毎年昇給のチャンスがあり、頑張れば頑張った分しっかり給与に反映されます。業務の内容だけでなく、教育などの部分もしっかり評価に入れてくれるので安心です。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 社員同士
- 口コミ投稿日：2024.09.01
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回答者 : エンジニアリング事業部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員同士の距離感は近いものがある。
特に管理職と一般社員も近い距離感の関係性が築けていると思う。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 社員同士
- 口コミ投稿日：2024.08.31
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回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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4月に転職して来たばかりで、仕事の内容も前職とは違いますがある程度仕事を任せてもらってやっています。そう出来るのも、相談がし易い環境と雰囲気があるからだと思います。
また、社員同士の繋がりを部活や全体会などを通して、が積極的に推進しているところも良いと思います。どんな会社でも部署やチームが違うと、顔も名前も知らない事なんて良くあります。社員同士の繋がりがあると、会社としての組織力が上がるのと、モチベーションに繋がると思います。
試用期間中の3ヶ月の間も、3日とアニバーサリー休の1日が付与されるのは中々ないと思います。そこだけでも社員思いな会社だと思います！
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 社員同士
- 口コミ投稿日：2024.08.30
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回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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3ヶ月に１度飲みニケーションという制度が利用できる。会社が飲食費を負担してくれお店は自由に選べる。エリア問わずタイミングさえ合えば他のエリアでも参加できる。
社員同士の親睦を深められたり、社長や取締役、部長など幹部の方もよく参加してくださるので相談事や会社の状況など聞ける場としての役割もある。
飲みニケーションは社内のSNSで各ロケで行ったお店やその時の写真など公開されるがどこも盛り上がっている感じが伝わってくる。
SNSには社長のコラムや社員からの情報展開、部活動、趣味の話など日々トピックが更新されている。
ここまで社内のSNSが盛り上がってるのは珍しいと感じる
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 社員同士
- 口コミ投稿日：2024.08.30
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回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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私の部署においては、良い意味でリラックスして仕事に取り組める環境があります。静かに作業に集中できるところは気に入っています。社員同士の仲も適度に良いところも気に入っています。また、フレックス制度もあるので働きやすい環境はかなり整っていると思います。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 社員同士
- 口コミ投稿日：2024.08.30
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回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員のモチベーションが高く、主体性のある人が多い印象。上司、部下関係なく意見しやすい環境であると感じます。また、社員同士の仲が良く、ストレスのない環境だと感じます。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 社員同士
- 口コミ投稿日：2024.08.29
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回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自分自身がやりたいと思ったことや気になったことは発言していけば携わることができること。上長や社員同士でのフォローがとても手厚く質問や相談に常に乗ってくれる。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 社員同士
- 口コミ投稿日：2024.08.29
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回答者 : エンジニアリング事業部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 契約社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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関東から九州まで、それぞれのロケーションで社員が活躍しています。会社の制度としてクラブ活動(希望者)が設けられており、スポーツなどを中心にして社員同士の交流を深めています。年に2度、全社員出席の全体会が開催され、年に1度、全社員が一堂に会して、親睦を深めることができます。成長支援制度があり、社員のスキルアップためのフォローも充実していると思います。月に一度、各ロケーションで、職場懇談会が開催され、会社の状況などを展開されているので、経営層との距離が近いと思います。
まだ若い会社ですので組織課題はあるとおもいますが、社員からの提案も気軽しやすく、年々会社制度は充実していっていると思います。
自動車・農機・建機・船舶などのモビリティの制御に関する業務を中心に手掛けており、「パワースクーター」などの自社製品も生産しております。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 社員同士
- 口コミ投稿日：2024.08.28
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回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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主体的に行動する人は尊重されているように感じます。そのため社員の成長意欲は高いと思います。基本出社ですし、飲み会の補助制度、部活動制度など社員同士のコミュニケーションは推奨されておりいい雰囲気で仕事できています。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 社員同士
- 口コミ投稿日：2024.08.28
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回答者 : エンジニアリング事業部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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新規業務にも手を挙げればチャレンジできる風土があるので、成長意欲が高い人は特にチャンスが多くあると感じます。年齢に関係なく昇給・昇進も可能なため、業務の成果が出た時は、働きがいや成長を感じられる経験ができると実感しております。業界未経験であっても過去の経験や知識、考え方を生かせる分野で活躍している人もいるためチャンスが多い職場環境だと思います。
組織的には上司・同僚・部下問わず、良好な関係を築けているチームが多く、社員同士のコミュニケーションが活発にとられていてチーム内外で助け合う場面を見かけます。また上司との距離感も近い部署が多いため相談事項や提案もしやすく、チームや自身の業務改善に繋げることができます。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 社員同士
- 口コミ投稿日：2024.08.28
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回答者 : エンジニアリング事業部
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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会社の福利厚生「飲み会助成金」制度のおかげで、社員同士の横のつながりができており、社員同士の結束力が高く、助け合いの文化が浸透しています。そのため、仕事を進めるうえで分からないことがあっても、すぐに解決につなげられると思います。
また、社内SNSがあり、うまく活用されています。ここは、仕事に関連するアナウンスだけでなく、社長が普段考えていることや、趣味やクラブ活動の状況などが共有されており、会社の思いを結集する重要なツールになっています。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 社員同士
- 口コミ投稿日：2024.08.27
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回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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AZAPAエンジニアリングは、福利厚生を通じてアットホームな雰囲気が魅力の会社です。具体的には、社員旅行や飲みニケーション制度、部活動などを通じ、社員同士が仕事を超えた関係を築ける環境が整っているため、このような雰囲気になっているとかんがえております。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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私の会社の「らしさ」は、アットホームな雰囲気と、日々制度がアップデートされ、働きやすい環境が整備されている点にあります。アットホームな雰囲気は、社員旅行や飲みニケーション制度、部活動を通じて、社員同士が仕事を超えた関係を築ける環境が整っていることに表れています。また、会社は常に社員の働きやすさを追求し、制度の改善を続けています。私が入社してからも、有給休暇の半日利用制度やフレックスタイム制の導入、コロナ禍における特別休暇（最大5日）、家賃補助制度など、次々と新しい制度が追加されました。これにより、社員は安心して仕事に取り組める環境が整えられています。今後もこうした制度がアップデートされ続けることが期待され、より一層働きやすい職場になっていくと感じています。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 社員同士
- 口コミ投稿日：2024.08.25
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回答者 : エンジニアリング事業部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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クラブ活動制度があり、年10万円の助成が受けられます。
フットサル部、ボルダリング部、麻雀部、アクティビティ部、モビリティ（自動車）部など趣味を通じて社員同士で交友を深めたりしています。
また年１回の社員旅行（2023年は沖縄）に行ったりして他拠点の社員の方たちとも交流を深めたりしています。（ビンゴ大会で景品もあります）
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 社員同士
- 口コミ投稿日：2024.08.21
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回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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弊社の会社の特徴としては、ベンチャー気質ということがあげられます。
評価制度も年功序列ではなく力がある人が上に行ける様なシステムです。
風通しもよく、社員同士も活発に会話している印象があります。
自分の力をつけたい人、チャレンジしたい人は弊社にあっているのではないかと思います。また、仕事に人間関係を重きに置いている人は良いかもしれません。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 社員同士
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