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回答者 62人
全口コミ 245件
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エヌエス・テック株式会社の キーワード別の口コミ・評判
エヌエス・テック株式会社の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.25
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回答者 : 営業・派遣社員管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社の決め手は何ですか？
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最終面接の時、採用面接官ではない社員の方々が面接前の待ち時間に挨拶をしていただき、雰囲気が良く、働きやすい職場と感じたことが入社の決め手となりました。
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入社前に感じていた不安は何ですか？
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未経験の業界の挑戦だったので今まで培ったきた経験などが活かせられるのか、活躍できるのか不安でした。
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実際に入社して、その不安はどうなりましたか？
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業務に関して、一つ一つ丁寧に教育していただき、わからないことがあればすぐ聞ける環境なので日々成長を感じております。
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職場の人間関係で印象に残ったエピソードは？
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入社してまだ2週間程の時、昼休み明けデスクの上にミッションと書かれた紙で業務指示を受けたことがユーモアがあり、面白いと思いました。
ミッション内容は取引先の外観を撮影してくるというものでした。
このミッションのおかげで社内の雰囲気や上司の人間性を深く知ることができ、いい意味で緊張感が緩和されて仕事がしやすい環境になりました。
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社風や価値観で、自分に合っていると感じる点は？
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常に助け合いの精神を全員が持って行動しているところです。
困っている人がいれば声をかけたり、自分にできることを考えて行動することで、チーム全体の成果につながっていくと思います。
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その理由や印象に残ったエピソードは？
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自分自身、体調が悪くて1週間休みをいただいた時、自分の業務を上司や先輩社員が完璧なフォローしていただいて滞りなく業務に復帰することができました。
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転勤・異動は、事前の説明と実際の状況はどうでしたか？
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事前の説明と実際の状況に差異はありませんでした。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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自分で予定を立てて残業をする日、有給休暇を取る日などを自由に決められるので働きやすい環境です。
また、上司もほぼ定時に上がるので帰りやすいのも魅力の一つです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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平日の予定も立てやすくプライベートとの両立に役立っております。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.25
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回答者 : 営業・派遣社員管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社の決め手は何ですか？
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就業後もスタッフをサポートするため、人材紹介業と異なり作業所とスタッフ双方とコミュニケーションをとることができ、より人と深く関わることができる点
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入社前に感じていた不安は何ですか？
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社内の人間関係、どのような派遣スタッフと接していくのか
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実際に入社して、その不安はどうなりましたか？
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社内の人間関係もどちらかといえば友好的な方で、スタッフもよい人たちばかりなので入社前の不安は解消されたかと思います
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職場の人間関係で印象に残ったエピソードは？
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ミーティングの後など事務所に全員揃っているとき、会社の近くの飲食店でお昼ご飯をみんなで食べに行き、仕事外の話をすること
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社風や価値観で、自分に合っていると感じる点は？
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入社後も従業員対応を行い社員の長期就業につながるようにサポートしていく点
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その理由や印象に残ったエピソードは？
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良く面倒見が良いといわれるところや、人と話すのが好きな点。
従業員とたくさん話をするので、自分の強みが活かされているかと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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直行直帰が可能な点
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.24
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回答者 : 総務・経理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社の決め手は何ですか？
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これまでの職務経験を活かしながら働けることに加え、ワークライフバランスを大切にできる環境だと感じました。
さらに、期末賞与を含めて年3回ボーナスが支給される点も、大きな魅力の一つです。
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入社前に感じていた不安は何ですか？
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土日はお休みですが、人材派遣を行っている都合上、祝日に休める月が少ないことに不安がありました。
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実際に入社して、その不安はどうなりましたか？
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周りの人が皆さん優しいので、そこまで苦に感じることはありませんでした。
予定があるときは普通に有給休暇が取得できますので、お休みすることができます。
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職場の人間関係で印象に残ったエピソードは？
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年齢関係なく優しく接してくれます。
飲みや食事に誘っていただけることも多いです。もちろん都合の悪いときはお断りできる環境ですのでそこは安心して良いと思います。
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社風や価値観で、自分に合っていると感じる点は？
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自分の裁量である程度仕事のペースを調整できる点が良いと感じています。
入社直後の研修体制が整っていることや、健康促進などのサポート体制もしっかりしているため、不安なく入社することができました。
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その理由や印象に残ったエピソードは？
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研修では、会社の組織体制や派遣制度についてなど、基本的な内容を中心に丁寧に説明してもらえます。
また、健康促進の一環として、会社全体で毎朝ストレッチを行っている点も特徴的です。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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役所や病院など、平日にしか行けない用事がある場合でも、午前や午後を丸々休む必要がなく、1時間単位で時間休を取得できるのが助かっています。
有給休暇を無駄に消費することなく、柔軟に予定を調整できる点が魅力です。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.24
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回答者 : 営業・派遣社員管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前に感じていた不安は何ですか？
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私は入社前に派遣要員として工場勤務をしておりまりた。
工場では自社以外でも多くの派遣社員が勤務しており、トラブル等も多々ありました。
業務担当として派遣社員を管理する、現場でのトラブル対応に不安を感じておりました。
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実際に入社して、その不安はどうなりましたか？
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入社後、想像よりトラブル対応は多くは無かったです。工場内組内でトラブルを解決していたり、呼び出しがあっても組の職制さんとの話し合いでスムーズに対応することができています。また、従業員との関係も良好に築けており、管理についても、社内の先輩方が丁寧に教えてくださるため、業務を円滑に進められています。
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職場の人間関係で印象に残ったエピソードは？
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上司の方々は、仕事のことだけでなくプライベートであったことも話す、ラフな感じですので個人的には良好な関係を築けています。同僚に関しても、互いに仕事を教えあったり、愚痴などを電話で話したりしています。互いに教えあうことで今後出てくるであろう対応にも経験、情報を活かし能力の成長が感じられる職場と思います。
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転勤・異動は、事前の説明と実際の状況はどうでしたか？
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事前の説明では、希望勤務地に極力配属すると伺っていました。
入社後、実際に配属されたのは希望の勤務地ではありませんでしたが、必ずしも希望勤務地ではないといけないわけでもなかったので受け入れました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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現場で働いている従業員の対応などで深夜に呼び出しがある場合がありますが、基本的には有給や時間給は取りやすく、残業時間も自身の仕事ペースに合わせられます。また、現場の対応があれば、直行直帰が認められています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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現場で定時上がりでも直帰ができるため、プライベートな時間が多く取れているように思います。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.23
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回答者 : 採用・企画
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社の決め手は何ですか？
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面接時の内容で決めました。
この業界に関わるとどうしても見えてしまう嫌なところなどお話いただきました。
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入社前に感じていた不安は何ですか？
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この業界は初めてだったので、漠然としか分からず本当に自分にできるか不安でした。
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実際に入社して、その不安はどうなりましたか？
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入社後は研修もきちんとあり、先輩が細かく教えてくれるので不明点を解消しながら業務を覚えていくことができました。
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職場の人間関係で印象に残ったエピソードは？
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誰かが話していると、自然とみんなで話していたり、
業務で困っていると、チームが違くても大丈夫？と声をかけてくれたりと
自分は関係ないから知らない！ではなく一緒に改善策を見つけたりと協力体制があることです。
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社風や価値観で、自分に合っていると感じる点は？
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【自分からできることをする】はどんなに小さなことでも、自身で行うそれが【成果】になって表れたときに、次も頑張ろうと思えるところです。
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転勤・異動は、事前の説明と実際の状況はどうでしたか？
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説明と相違ありません
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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お子さんがいる社員は、急なお迎え等が発生しても直ぐにいける環境は働きやすい環境だと感じています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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今後自身が同じ立場になった時に、相談しやすいと感じています。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.22
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回答者 : 営業・派遣社員管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社の決め手は何ですか？
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採用面接の際、派遣先企業と求職者の間を取り持つ調整役としての業務を担うことで、営業職としての調整力・交渉力を身に着けることができると説明があったため。
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入社前に感じていた不安は何ですか？
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今までの人生で接したことの無い層の人間と関わることになるとの説明を聞き、そうした人物達との調整を問題なく進められるかという点が不安だった。
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実際に入社して、その不安はどうなりましたか？
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相手の考え方を変えることは出来ないため、ある程度諦めることで対処している。
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職場の人間関係で印象に残ったエピソードは？
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様々な職種からの転職者がいるため、それらの職業にまつわる裏話等を聞ける点。
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社風や価値観で、自分に合っていると感じる点は？
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特に無し。
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転勤・異動は、事前の説明と実際の状況はどうでしたか？
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合致している。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
特に無し。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.22
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回答者 : 採用・企画
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社の決め手は何ですか？
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福利厚生や育休・産休などの制度の充実です。働く自分をイメージしながら今後の自分自身の人生設計を描くことができたことが入社の決め手になりました。
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入社前に感じていた不安は何ですか？
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今まで経験したことの無い業種だったので、少し不安はありましたが…
面接時と入社前の連絡でしっかりフォローしていただいてたのでワクワクの方が大きかったです。
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実際に入社して、その不安はどうなりましたか？
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入社後からしっかり研修があり、サポートが充実してると感じました。
こちらの成長スピードに寄り添っていただき、理解できてない事などは根気強く教えていただけたので気持ちを前向きに頑張っていこう！と励みになりました。
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職場の人間関係で印象に残ったエピソードは？
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部署が異なっても分け隔てなく接していただいてます。また同じ部署の方も、初めから壁を感じることは一切なく日々楽しくコミュニケーションをとることが出来ています。
１点だけ、遠隔でのコミュニケーションだと活字でのやり取りになる為対面での会話よりは少し感情見えずらい部分があり、たまに寂しく感じる時もあります。
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社風や価値観で、自分に合っていると感じる点は？
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初めて行うことに対してはしっかり研修がある事です。
また対応方法がわからない時などの相談も先輩や上司の方々はしっかりサポートしてくださいます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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応募者対応の為土曜日出勤もありますが平日に振替え休日があります。
私用で早退が必要な時も上司に相談しやすい環境です。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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平日のお休みは役所や病院など平日しか行けない所へ行くことができるので私はすごく働きやすく感じています。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.18
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回答者 : 総務・経理
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社の決め手は何ですか？
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入社後のギャップを少しでも減らすため、面接官の方が面接時に私自身の性格を聞き取ってくださったうえで、職場や社員の方々の雰囲気を詳細に教えてくださったことが印象的でした。
選考を受ける側のことも気遣ってくださるその姿勢に安心感を覚え、入社を決意いたしました。
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入社前に感じていた不安は何ですか？
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簿記の検定を持っているものの、数年前のことで知識が薄れてしまっているうえに
経理の実務経験がなかったため、どこかで大きく躓いてしまうのではないかと不安でした。
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実際に入社して、その不安はどうなりましたか？
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業務に入る前に数日間研修を行ってくださった中で、経理として全体で行っている業務の詳細や”インボイス制度とは”など初歩的なことから教えていただき不安が薄れていきました。
業務でわからないことはやさしく教えていただけるため、安心して新しい業務にもチャレンジすることができています。
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職場の人間関係で印象に残ったエピソードは？
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定時後に、面白いドラマの話題やスターバックスのおすすめフードの話などで盛り上がる時があり、そうした何気ないコミュニケーションがとても楽しいと感じています。
皆さんとてもやさしく、日頃から気軽に声を掛け合える雰囲気があるため、安心して楽しく業務に取り組めています。
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社風や価値観で、自分に合っていると感じる点は？
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1人1人の意見を大事にしているところや、仕事もプライベートも大切にするところだと感じています。
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その理由や印象に残ったエピソードは？
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上長が指示を出すだけではなく、周囲にも意見を求めていることが度々あります。
みんなで創り上げていこうという姿勢をとても感じます。
就業時間はきちんと自身の業務を行い、定時に退社をする社員さんが多いことで、仕事もプライベートも同じくらい大切にされているのだなと感じています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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定時退社ができることがほとんどであり、また一日休暇・半日休暇のみでなく、時間休制度があります。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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ほとんど定時退社のため、帰宅してからは趣味の時間にしたり、平日でも友人とご飯に行くことも可能になりました。
時間休制度があることで、病院等の用事がある日には2時間早く退社をするなど柔軟な休み方ができるのがとてもありがたいです。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.18
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回答者 : 営業・派遣社員管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社の決め手は何ですか？
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人と関わる仕事に興味があり5勤2休で自分で予定を組めるところ。
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入社前に感じていた不安は何ですか？
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色々、覚えることがあり今までの自分の経験が生かされるかどうかというところ。
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実際に入社して、その不安はどうなりましたか？
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まだまだ1人前とは言えないが業務をこなしながら日々勉強していけば良いんだなと感じる。
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社風や価値観で、自分に合っていると感じる点は？
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残業を強制されないところ。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.18
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回答者 : 営業・派遣社員管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社の決め手は何ですか？
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50年周年を迎えた年でもあり、信頼と信用性そして安心して働ける環境を痛感したからです。
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入社前に感じていた不安は何ですか？
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派遣従業員との人間関係の構築、法律への知識不足。
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実際に入社して、その不安はどうなりましたか？
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上司からのアドバイスもあり、会社としての勉強会などもあり解消されました。
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転勤・異動は、事前の説明と実際の状況はどうでしたか？
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頻繁に起きてはいませんが、事前説明どおりかと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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イレギュラーもありますが自分でスケジュールを組み込める所が働きやすいです。
それにより、残業等も比較的少ないです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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プライベートの時間を確保できます。
また、有給休暇も取りやすい環境ですのでさらにプライベートの時間余裕ができます。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.15
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回答者 : 採用・企画
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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2つの場面で嬉しく感じることがあります。1つは自分が担当した応募者様が、入社された時です。もう1つは感謝の言葉をいただいた時です。自分達が行っている仕事は、その方の将来を左右する仕事でもありますので、入社されてずっと活躍されている時は、自分も嬉しく思います。
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そのきっかけ・理由は？
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親身になり応募者様の声を聞いていた先輩がいた為です。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事に対しこだわる事の大切さや姿勢や考え方が、結果に結びついている先輩です。
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その人から影響を受けたことは？
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会話の聞き方や考え方などを参考にさせていただいており、その結果、効果が出ていると感じています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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優秀な応募者の方でしたが、就職先が決まらず、でも何とかしてあげたいと思いました。就職先がないからといって諦めたくないという気持ちになり自分は悩みました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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各拠点に相談し何とかして就職先を確保する事が出来ました。学んだ事はとにかく動く事と相談する事の大切さを学びました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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身体の不調があったり、用事がある時は、休みを取りやすいことです。残業は少ない事です。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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家族・友人との時間を大切に出来ます。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.11
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回答者 : 採用・企画
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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応募者に最適な求人をご紹介することを励みに、日々業務に取り組んでおります。
面接の際には、自由なスタイルで対応させていただき、その方に合った求人を案内することで、会社にとっても応募者にとってもWin-Winの関係を築き、自身と会社の成長に繋げていきたいと考えております。
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そのきっかけ・理由は？
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求人を紹介した際、応募者の方から良い反応をいただき、大変嬉しく、今後とも精進していきたいと強く感じました。そのため、他の担当者はどのような言葉遣いで紹介しているのか、また、他の求人も紹介できるのかなど確認し、一人ひとりの応募者の方を大切にしていきたいと考えております。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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皆様尊敬いたします。
応募者一人一人を大切に対応し、親身に接していらっしゃるため、私もそのようにしたいと心から思いました。
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その人から影響を受けたことは？
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応募者の方々を大切にする気持ちを持ち、面接の際に、良い求人が紹介できなかった場合でも、良い求人が見つかった際にはすぐにご連絡できるように、一人一人をしっかり覚えておこうと思いました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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前職では入社後しばらくして、業務の幅を広げるように指示があり、様々な業務を行うことになりました。毎日誰かに助けられながら対応していました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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毎日誰かに助けられながら対応しており、その時は残業も多くしておりましたが、教えていただいたことを他の人に教えるなどアウトプットすることで業務の幅が広がり、自分で完結できる仕事が増え、成長することができました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇取得や休暇取得がしやすい環境ですので、お子様やご家族がいらっしゃる方も安心して働くことができる環境だと感じます。また、残業代は一分単位で支給されます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休みが取りやすい環境のため、旅行などにも行きやすいと思います。
また、急遽お休みになった場合でも、周囲がサポートできる環境であると感じます。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.10
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回答者 : 採用・企画
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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【ありがとう】の言葉が原動力です。
仕事をしていて喜んでもらえることが一番ですし、お仕事決まった時のお客様の【ありがとう】は直接聞く機会は少ないのですが、聞けたときは頑張ってよかったと思います。
またお客様からだけでなく、仲間や他業務の方からの言葉も原動力になります。
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そのきっかけ・理由は？
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入社が決まった後に後日連絡でお電話した際に、私の名前と一緒にありがとうのお言葉をいただきました。
面接した私の名前覚えてくれていたこと、入社が決まってよかったと思ってもらえたことがうれしく、そんな人を一人でも増やしていきたいと思いました。
またその際に、担当者さんからもありがとうのお言葉をいただき、本当に良かったと思いました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事面でのフォローはもちろんですが、それ以外のところでも自分の代わりに怒ってくれるなど、親身になって接してくれる先輩が部署を問わず多いです。
有言実行で行動力の速さも尊敬しています。
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その人から影響を受けたことは？
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先輩方の行動を見て、不安な時のフォローであったり、また誰かのために行動をしたいと日々意識するようになりました。
自分が支えてもらった分少しでも周りに貢献したいと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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時間に追われる中でやらなければという気持ちが先行しいっぱいいっぱいになり、その結果余裕がなくなりミスが増えたことがありました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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上司やチームからの「頼ってください！」という言葉でした。
頼ったら甘えになるかなとか思ってなかなか言い出せなかったところに声をかけていただき、自分から言えない時でも気にしてくれて言いやすい環境を作ってくれているのがわかりました。
あの時の心強い支えが今も心に残っており、自分もチームに寄り添えるよう声掛けをしていこうと学び、少しずつかもしれませんが実践しているところです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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完全週休二日制ではないので土曜出勤があります。
ただ翌週の平日に振替休日があり、日にちも希望を伝えられ平日しか行けない役所などにも行く時間が取れるので助かっています。
残業は基本毎日1時間ですが、予定がある時などは申告し定時で上がらせてもらえたり融通は聞いていただきやすい環境です。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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シフト作成の時点で自分の予定がわかっているときは、前もって〇日の平日予定有るので前週の土曜日出勤します等伝えることもでき、チーム内での共有もあるためお休みは取りやすいです。
また土曜日は定時退社なので帰りに友人と食事したりもしています。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.09
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回答者 : 総務・経理
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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新しい業務を教わり、身に付けていき行える業務の幅が広げていくことが今のモチベーションになっています。
また、社員が経費精算等が行いやすいようにフォーマットの修正や改善を日々打合せし発信しております。打合せの中でも社歴関係なく意見を言いあえる環境であり、採用されそれを元に従来のルールが改善されていくこともあります。
その為、打ち合わせに向けて日々の業務の改善点を見つける意識が高まり、お互いの環境をより良くして会社に貢献していく一員になるという意識を高く持ち続けられると思います。
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そのきっかけ・理由は？
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日々の業務に加え決算業務という１年に１度の大イベントにも参加させて頂き、各事業所に発信する機会を頂きました。スケジュール管理をはじめフォーマットの修正・発信・取りまとめ・書類提出など業務はたくさんありますが、指示を受けた仕事をこなすだけでなく確認する側の立場も任されるようになりどんどん成長できているのかなと感じております。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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課内は専用知識を必要とする場面もあります。未経験として入りましたが、上司だけでなく先輩方もわからない部分は丁寧に理解しやすい言葉、時には動画を用いて説明して下さいます。
取り組み方や処理に悩むこともありますが、その時は一緒に悩み、過去の経験を掘り出しながら解決策を導きだす手助けをしてくださいます。
未経験としての不安が多かったですが、それを払拭してくれるくらい寄り添ってくれるのでとても感謝しております。
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その人から影響を受けたことは？
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足りない知識を与え、気づかせてくれます。
また、寄り添って一緒に考えてくれるため業務を進めやすいです。
そんな先輩方の背中を見ているので自分自身でも知識をつけるために勉強しようと意識を持てるようになり様々な取り組みに積極的な姿勢になりました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇だけでなく看護休暇や時間有給など福利厚生が充実していると感じています。
入園式や、病気療養などに充てられる休暇もあり安心して子育てや介護と両立して働くことが出来ます。
また、それ以外の休みも取りやすく仕事とプライベートを充実させやすいと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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小さい子供がいる為休みを頂くことが多いですが、有給休暇や看護休暇、時間有給をどう使っていくか相談を受けて下さり両立できるようサポートしてくださいます。
家庭内の理解し、配慮して下さるのでとても働きやすく仕事に対する精神的な面も安定します。
そのおかげで仕事に対して全力で取り組めていると感じております。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.09
-
回答者 : 営業・派遣社員管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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・求職者さまへ適切な仕事を提供し、その方が入社後も健全にご勤務されていること
・取引先(派遣先就業所)の方と信頼関係を築きあげること
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そのきっかけ・理由は？
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A社で勤務されていたある従業員の方が、仕事内容や人間関係の問題で退職を希望されておりました。そこで、退職の前にB社を提案したところ、社風や業務内容が本人に合い、半年が経った今でもご勤務いただいております。またB社の方からも「派遣いただいた〇〇さんが居てくれて助かっている」といったお言葉をいただき、次のお取引への足掛かりにもなりました。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : 採用・企画
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私のモチベーションは、仕事を通じて成長や学びの機会が得られることです。どちらかというと、実践的な経験を積むという場面が多いので、自身で調べたり、挑戦的な課題を乗り越えることで自己成長を実感できる点がやりがいです。チームや他の部署との協力を通じて新たな視点を得ることも、モチベーションを高める一つだと思います。
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そのきっかけ・理由は？
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未経験で入社した為、自分のスキルや知識が足りないと感じていましたが、自ら積極的に学び、アウトプットを繰り返すことで少しずつ成長を実感できました。上司や他のメンバーからも声をかけてもらえるようになったのも、実感の一つです。
その過程で、自分の成長を感じられることが仕事のモチベーションにつながり、どんどん学び続けることが大切だと気づきました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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多角的な視野を持ち、全体を俯瞰して物事を判断する能力がある方がいて、非常に感銘を受けています。常に状況を広い視点で捉え、チーム全体に最適な方向性を示してくれるため、何か問題があった時でも冷静に解決策を導き出す姿勢がとても尊敬できます。そのおかげで、私も視野を広げ、柔軟な考え方を意識するようになりました。
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その人から影響を受けたことは？
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仕事の進め方や考え方が似てきたと感じます。最初は全体を俯瞰して物事を捉えることが難しかったのですが、やっていくうちに、どんな視点で考えているのかがだんだんわかるようになってきました。最近では、課題の壁に当たったとき、先を見越して予測したり、いろんな角度でのアドバイスが出来る機会も増えてきました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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以前、クライアントに重要な情報を伝える際に、確認不足で誤った内容を伝えてしまいました。その結果、クライアントに混乱を招いてしまい、申し訳なく感じました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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すぐに訂正し、今後は確認プロセスを徹底するために、ダブルチェックを習慣化しました。この経験を通して、正確さと注意深さの重要性を深く実感しました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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働きやすさにつながる働き方として、上司との壁がなく、意見が言いやすい環境が挙げられます。チーム全体で協力し合い、みんなでまとまろうという気持ちがあるので、仕事が詰まることなくスムーズに進みます。さらに、残業が基本的にないため、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、体調が悪いときでも無理なく働ける点も大きなポイントです。また、休みが取りやすく、リフレッシュしながら働ける環境が整っています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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上司との壁がなく、意見が言いやすい環境があることは、職場でのコミュニケーションが円滑であり、忙しさやストレスが軽減されるため、仕事とプライベートをうまく両立させやすくなりました。
また、残業が基本的にないという点は、仕事の時間をきちんと区切ることができ、仕事後の時間を自由に使える大きな要素です。これにより、家族や友人との時間、趣味の時間など、プライベートを充実させやすくなりました。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.07
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回答者 : 採用・企画
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分が計画した施策をもとに計画が達成することです。
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そのきっかけ・理由は？
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試行錯誤しながら一か月の中で様々な手法を試みた結果、入社計画人数に達し自分の自信に繋がりました。上手くいくことが運ではなくやり方だと実感しました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分の意見を積極的に発信できる人です。
新しい発想が必要とされる環境なのでうらやましく感じます。それと同時に常にアンテナを張りながら業務にあたっているのだと感じ見習う気持ちが強いです。
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その人から影響を受けたことは？
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自分の意見を持てるよう自分はどう思うのか一つ一つのことに関して考えるように心がけるようになりました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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計画達成ができていないことです。
常に困難や壁にぶつかっていますが計画達成までの道のりで何をしたら良いのか模索しても結果として結びつかず手法を日々検討しています。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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乗り越えられておりませんが、周囲に相談し少しでも良い方向に向かっていくように努めています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ワークライフバランが取れるよう有給取得にも積極的で禁止されるようなことはありません。残業に関してもできる限りしないよう定時の時間内で効率的に仕事を進める方法を教えてもらえます。万が一残業となっても申請できる環境が整っています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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時間内にその日の仕事を終えられるようタイムスケジュールを立て業務にあたっております。そのことで定時に帰ることが可能となるので帰宅後は好きなドラマの配信を観てプライベートを楽しめています。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.07
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回答者 : 営業・派遣社員管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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派遣従業員のため、クライアントのために動き、それが実った時の充実感。
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そのきっかけ・理由は？
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派遣従業員退職の際、私が担当でなければもっと早く辞めてましたと言ってもらえた。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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1の情報から10の情報を引き出せる人物。
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その人から影響を受けたことは？
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それはなぜ。という部分を深堀するように心がけるようになった。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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自身のペースで業務を行うことができる点。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.04
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回答者 : 営業・派遣社員管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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一日でも早く一人前になり、事業所に貢献していきたい。
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そのきっかけ・理由は？
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多様な業務の中で優先順位を付けて仕事をする事が難しく感じ、中々スケジュール通り業務をこなせないでいるため、そこを改善したいと感じたため。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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派遣社員の考えていることが手に取るとるようにわかる人。
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その人から影響を受けたことは？
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どんなことを考えて何を言ってくるのか、よく想像するようになった。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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体調不良を理由に長期間欠勤を繰り返す従業員の管理
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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乗り越えられてはいないが、同じ状況になった時どのように行動するかプランを立てている。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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土日は完全に休みなのは有難い。残業より早出が多い印象。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休みはゆっくりできる。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.03
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回答者 : 採用・企画
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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同じチームや事業所内の皆さん。部署が違う中でもフォローしあっているから
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇はしっかりとれる。また長期連休もしっかりあるためプライベートとのメリハリはつけやすい
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判
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