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エヌエス・テック株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 245
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1973年の創業以来、製造業に特化して生産・製造工程における請負事業や人材派遣事業を展開してきた企業。
横浜本社の他に、北海道から九州まで全国21拠点の事業所を擁し、現場の要望に合わせて人材を派遣している。

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回答者 62人 全口コミ 245件

エヌエス・テック株式会社の キーワード別の口コミ・評判

エヌエス・テック株式会社の 「有給休暇」に関する現職社員の口コミ・評判

エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 有給休暇

口コミ投稿日:2025.12.25
回答者 : 営業・派遣社員管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

入社の決め手は何ですか?

最終面接の時、採用面接官ではない社員の方々が面接前の待ち時間に挨拶をしていただき、雰囲気が良く、働きやすい職場と感じたことが入社の決め手となりました。

入社前に感じていた不安は何ですか?

未経験の業界の挑戦だったので今まで培ったきた経験などが活かせられるのか、活躍できるのか不安でした。

実際に入社して、その不安はどうなりましたか?

業務に関して、一つ一つ丁寧に教育していただき、わからないことがあればすぐ聞ける環境なので日々成長を感じております。

職場の人間関係で印象に残ったエピソードは?

入社してまだ2週間程の時、昼休み明けデスクの上にミッションと書かれた紙で業務指示を受けたことがユーモアがあり、面白いと思いました。

ミッション内容は取引先の外観を撮影してくるというものでした。

このミッションのおかげで社内の雰囲気や上司の人間性を深く知ることができ、いい意味で緊張感が緩和されて仕事がしやすい環境になりました。

社風や価値観で、自分に合っていると感じる点は?

常に助け合いの精神を全員が持って行動しているところです。
困っている人がいれば声をかけたり、自分にできることを考えて行動することで、チーム全体の成果につながっていくと思います。

その理由や印象に残ったエピソードは?

自分自身、体調が悪くて1週間休みをいただいた時、自分の業務を上司や先輩社員が完璧なフォローしていただいて滞りなく業務に復帰することができました。

転勤・異動は、事前の説明と実際の状況はどうでしたか?

事前の説明と実際の状況に差異はありませんでした。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

自分で予定を立てて残業をする日、有給休暇を取る日などを自由に決められるので働きやすい環境です。
また、上司もほぼ定時に上がるので帰りやすいのも魅力の一つです。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?

平日の予定も立てやすくプライベートとの両立に役立っております。

エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 有給休暇

口コミ投稿日:2025.12.24
回答者 : 総務・経理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

入社の決め手は何ですか?

これまでの職務経験を活かしながら働けることに加え、ワークライフバランスを大切にできる環境だと感じました。
さらに、期末賞与を含めて年3回ボーナスが支給される点も、大きな魅力の一つです。

入社前に感じていた不安は何ですか?

土日はお休みですが、人材派遣を行っている都合上、祝日に休める月が少ないことに不安がありました。

実際に入社して、その不安はどうなりましたか?

周りの人が皆さん優しいので、そこまで苦に感じることはありませんでした。
予定があるときは普通に有給休暇が取得できますので、お休みすることができます。

職場の人間関係で印象に残ったエピソードは?

年齢関係なく優しく接してくれます。
飲みや食事に誘っていただけることも多いです。もちろん都合の悪いときはお断りできる環境ですのでそこは安心して良いと思います。

社風や価値観で、自分に合っていると感じる点は?

自分の裁量である程度仕事のペースを調整できる点が良いと感じています。
入社直後の研修体制が整っていることや、健康促進などのサポート体制もしっかりしているため、不安なく入社することができました。

その理由や印象に残ったエピソードは?

研修では、会社の組織体制や派遣制度についてなど、基本的な内容を中心に丁寧に説明してもらえます。
また、健康促進の一環として、会社全体で毎朝ストレッチを行っている点も特徴的です。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?

役所や病院など、平日にしか行けない用事がある場合でも、午前や午後を丸々休む必要がなく、1時間単位で時間休を取得できるのが助かっています。
有給休暇を無駄に消費することなく、柔軟に予定を調整できる点が魅力です。

エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 有給休暇

口コミ投稿日:2025.12.18
回答者 : 営業・派遣社員管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

入社の決め手は何ですか?

50年周年を迎えた年でもあり、信頼と信用性そして安心して働ける環境を痛感したからです。

入社前に感じていた不安は何ですか?

派遣従業員との人間関係の構築、法律への知識不足。

実際に入社して、その不安はどうなりましたか?

上司からのアドバイスもあり、会社としての勉強会などもあり解消されました。

転勤・異動は、事前の説明と実際の状況はどうでしたか?

頻繁に起きてはいませんが、事前説明どおりかと思います。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

イレギュラーもありますが自分でスケジュールを組み込める所が働きやすいです。
それにより、残業等も比較的少ないです。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?

プライベートの時間を確保できます。
また、有給休暇も取りやすい環境ですのでさらにプライベートの時間余裕ができます。

エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 有給休暇

口コミ投稿日:2025.04.11
回答者 : 採用・企画
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

仕事におけるモチベーション・原動力は?

応募者に最適な求人をご紹介することを励みに、日々業務に取り組んでおります。
面接の際には、自由なスタイルで対応させていただき、その方に合った求人を案内することで、会社にとっても応募者にとってもWin-Winの関係を築き、自身と会社の成長に繋げていきたいと考えております。

そのきっかけ・理由は?

求人を紹介した際、応募者の方から良い反応をいただき、大変嬉しく、今後とも精進していきたいと強く感じました。そのため、他の担当者はどのような言葉遣いで紹介しているのか、また、他の求人も紹介できるのかなど確認し、一人ひとりの応募者の方を大切にしていきたいと考えております。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

皆様尊敬いたします。
応募者一人一人を大切に対応し、親身に接していらっしゃるため、私もそのようにしたいと心から思いました。

その人から影響を受けたことは?

応募者の方々を大切にする気持ちを持ち、面接の際に、良い求人が紹介できなかった場合でも、良い求人が見つかった際にはすぐにご連絡できるように、一人一人をしっかり覚えておこうと思いました。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?

前職では入社後しばらくして、業務の幅を広げるように指示があり、様々な業務を行うことになりました。毎日誰かに助けられながら対応していました。

どのように乗り越え、何を学んだ?

毎日誰かに助けられながら対応しており、その時は残業も多くしておりましたが、教えていただいたことを他の人に教えるなどアウトプットすることで業務の幅が広がり、自分で完結できる仕事が増え、成長することができました。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

有給休暇取得や休暇取得がしやすい環境ですので、お子様やご家族がいらっしゃる方も安心して働くことができる環境だと感じます。また、残業代は一分単位で支給されます。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?

休みが取りやすい環境のため、旅行などにも行きやすいと思います。
また、急遽お休みになった場合でも、周囲がサポートできる環境であると感じます。

エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 有給休暇

口コミ投稿日:2025.04.09
回答者 : 総務・経理
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

仕事におけるモチベーション・原動力は?

新しい業務を教わり、身に付けていき行える業務の幅が広げていくことが今のモチベーションになっています。
また、社員が経費精算等が行いやすいようにフォーマットの修正や改善を日々打合せし発信しております。打合せの中でも社歴関係なく意見を言いあえる環境であり、採用されそれを元に従来のルールが改善されていくこともあります。
その為、打ち合わせに向けて日々の業務の改善点を見つける意識が高まり、お互いの環境をより良くして会社に貢献していく一員になるという意識を高く持ち続けられると思います。

そのきっかけ・理由は?

日々の業務に加え決算業務という1年に1度の大イベントにも参加させて頂き、各事業所に発信する機会を頂きました。スケジュール管理をはじめフォーマットの修正・発信・取りまとめ・書類提出など業務はたくさんありますが、指示を受けた仕事をこなすだけでなく確認する側の立場も任されるようになりどんどん成長できているのかなと感じております。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

課内は専用知識を必要とする場面もあります。未経験として入りましたが、上司だけでなく先輩方もわからない部分は丁寧に理解しやすい言葉、時には動画を用いて説明して下さいます。
取り組み方や処理に悩むこともありますが、その時は一緒に悩み、過去の経験を掘り出しながら解決策を導きだす手助けをしてくださいます。
未経験としての不安が多かったですが、それを払拭してくれるくらい寄り添ってくれるのでとても感謝しております。

その人から影響を受けたことは?

足りない知識を与え、気づかせてくれます。
また、寄り添って一緒に考えてくれるため業務を進めやすいです。
そんな先輩方の背中を見ているので自分自身でも知識をつけるために勉強しようと意識を持てるようになり様々な取り組みに積極的な姿勢になりました。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

有給休暇だけでなく看護休暇や時間有給など福利厚生が充実していると感じています。
入園式や、病気療養などに充てられる休暇もあり安心して子育てや介護と両立して働くことが出来ます。
また、それ以外の休みも取りやすく仕事とプライベートを充実させやすいと思います。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?

小さい子供がいる為休みを頂くことが多いですが、有給休暇や看護休暇、時間有給をどう使っていくか相談を受けて下さり両立できるようサポートしてくださいます。
家庭内の理解し、配慮して下さるのでとても働きやすく仕事に対する精神的な面も安定します。
そのおかげで仕事に対して全力で取り組めていると感じております。

エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 有給休暇

口コミ投稿日:2025.04.03
回答者 : 採用・企画
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

同じチームや事業所内の皆さん。部署が違う中でもフォローしあっているから

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

有給休暇はしっかりとれる。また長期連休もしっかりあるためプライベートとのメリハリはつけやすい

エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 有給休暇

口コミ投稿日:2025.04.02
回答者 : 採用・企画
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

仕事におけるモチベーション・原動力は?

求職者の方が入社に繋がった時に、やった!となるので、モチベーションに繋がっています。
また、自身で考え行動することが求められますが、つまずいたり、どのように行動していいか分からないときは一緒に考え方や、仕事の進め方を見てくれるので【頑張ろう!】と業務を行えています。

そのきっかけ・理由は?

業務上で分からない箇所や、躓いたときに答えだけを教えてくれるのではなく、
自身がどこまで理解しているのかを把握し、そこから考え方や、進め方を一緒に考えて答えを導いてくれました。より理解ができ、モチベーションにも繋がっています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

有給休暇は取りやすい環境だと思っています。
お子さんがいる方への理解も高く、早退しずらい雰囲気などもなく安心して働けると思います。
12月には各拠点が集まり忘年会もあるので、普段は会えない方と直接話せるとてもいい機会になっています。

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