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回答者 62人
全口コミ 245件
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エヌエス・テック株式会社の キーワード別の口コミ・評判
エヌエス・テック株式会社の 「定時退社」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.18
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回答者 : 総務・経理
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社の決め手は何ですか？
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入社後のギャップを少しでも減らすため、面接官の方が面接時に私自身の性格を聞き取ってくださったうえで、職場や社員の方々の雰囲気を詳細に教えてくださったことが印象的でした。
選考を受ける側のことも気遣ってくださるその姿勢に安心感を覚え、入社を決意いたしました。
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入社前に感じていた不安は何ですか？
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簿記の検定を持っているものの、数年前のことで知識が薄れてしまっているうえに
経理の実務経験がなかったため、どこかで大きく躓いてしまうのではないかと不安でした。
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実際に入社して、その不安はどうなりましたか？
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業務に入る前に数日間研修を行ってくださった中で、経理として全体で行っている業務の詳細や”インボイス制度とは”など初歩的なことから教えていただき不安が薄れていきました。
業務でわからないことはやさしく教えていただけるため、安心して新しい業務にもチャレンジすることができています。
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職場の人間関係で印象に残ったエピソードは？
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定時後に、面白いドラマの話題やスターバックスのおすすめフードの話などで盛り上がる時があり、そうした何気ないコミュニケーションがとても楽しいと感じています。
皆さんとてもやさしく、日頃から気軽に声を掛け合える雰囲気があるため、安心して楽しく業務に取り組めています。
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社風や価値観で、自分に合っていると感じる点は？
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1人1人の意見を大事にしているところや、仕事もプライベートも大切にするところだと感じています。
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その理由や印象に残ったエピソードは？
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上長が指示を出すだけではなく、周囲にも意見を求めていることが度々あります。
みんなで創り上げていこうという姿勢をとても感じます。
就業時間はきちんと自身の業務を行い、定時に退社をする社員さんが多いことで、仕事もプライベートも同じくらい大切にされているのだなと感じています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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定時退社ができることがほとんどであり、また一日休暇・半日休暇のみでなく、時間休制度があります。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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ほとんど定時退社のため、帰宅してからは趣味の時間にしたり、平日でも友人とご飯に行くことも可能になりました。
時間休制度があることで、病院等の用事がある日には2時間早く退社をするなど柔軟な休み方ができるのがとてもありがたいです。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 定時退社
- 口コミ投稿日：2025.04.10
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回答者 : 採用・企画
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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【ありがとう】の言葉が原動力です。
仕事をしていて喜んでもらえることが一番ですし、お仕事決まった時のお客様の【ありがとう】は直接聞く機会は少ないのですが、聞けたときは頑張ってよかったと思います。
またお客様からだけでなく、仲間や他業務の方からの言葉も原動力になります。
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そのきっかけ・理由は？
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入社が決まった後に後日連絡でお電話した際に、私の名前と一緒にありがとうのお言葉をいただきました。
面接した私の名前覚えてくれていたこと、入社が決まってよかったと思ってもらえたことがうれしく、そんな人を一人でも増やしていきたいと思いました。
またその際に、担当者さんからもありがとうのお言葉をいただき、本当に良かったと思いました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事面でのフォローはもちろんですが、それ以外のところでも自分の代わりに怒ってくれるなど、親身になって接してくれる先輩が部署を問わず多いです。
有言実行で行動力の速さも尊敬しています。
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その人から影響を受けたことは？
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先輩方の行動を見て、不安な時のフォローであったり、また誰かのために行動をしたいと日々意識するようになりました。
自分が支えてもらった分少しでも周りに貢献したいと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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時間に追われる中でやらなければという気持ちが先行しいっぱいいっぱいになり、その結果余裕がなくなりミスが増えたことがありました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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上司やチームからの「頼ってください！」という言葉でした。
頼ったら甘えになるかなとか思ってなかなか言い出せなかったところに声をかけていただき、自分から言えない時でも気にしてくれて言いやすい環境を作ってくれているのがわかりました。
あの時の心強い支えが今も心に残っており、自分もチームに寄り添えるよう声掛けをしていこうと学び、少しずつかもしれませんが実践しているところです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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完全週休二日制ではないので土曜出勤があります。
ただ翌週の平日に振替休日があり、日にちも希望を伝えられ平日しか行けない役所などにも行く時間が取れるので助かっています。
残業は基本毎日1時間ですが、予定がある時などは申告し定時で上がらせてもらえたり融通は聞いていただきやすい環境です。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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シフト作成の時点で自分の予定がわかっているときは、前もって〇日の平日予定有るので前週の土曜日出勤します等伝えることもでき、チーム内での共有もあるためお休みは取りやすいです。
また土曜日は定時退社なので帰りに友人と食事したりもしています。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 定時退社
- 口コミ投稿日：2025.03.28
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回答者 : 総務・経理
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇は比較的取りやすい環境だと感じています。残業については、あったとしても月5時間程度で基本定時退社が可能です。遅くまで残る上司の方たちも少ないので、帰りにくいと感じたこともありません。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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ある程度忙しい時期が事前にわかっているので、プライベートの予定は立てやすいです。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 定時退社
- 口コミ投稿日：2023.12.27
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回答者 : 採用・企画
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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■この会社に合っている人
・他責ではなく自責で物事を考えられる
・自分の仕事を限定しない
・周りへの気配りが出来る
■働き方(休日休暇・残業・制度)
有給が取りやすく自分の仕事が終われば定時で帰る事が出来る。
会社全体で業務効率化・無駄な残業はしないよう指示が出ているので
上司が残っているから自分も残る・・などは無い。上司も定時退社する事が
多い。
休日出勤をした場合も振替休日を取る事が義務となっている。
■ワークライフバランス
業務量は多いが休日はしっかり休めるのでメリハリつけて働けている。
■組織風土・職場環境
会社全体ではいままでの非効率な仕事の仕方を見直し
効率化に向けシステムの導入を行っており、前向きに変わってきていると思う。
自分がいる部署では一人では抱えず相談出来る環境になっている。
基本はモクモクと仕事をしている。
ルーティーンワークはほぼ無く、急に仕事を振られる事があるので
自分の仕事以外はやりたくない人は大変だと思う。
新しい事の提案は出来るがまずは自分の仕事・周りから振られた仕事を
しっかりやって成果を出した後に聞いてもらう事が出来る、
入社年次・役職で上下関係はあるが、ガチガチではないので気配りや周りを良く見て素早く行動出来る人だったら馴染めると思う。行動が遅い人よりテキパキ動ける人が多い。
■働きがい・成長
新しい取り組みを提案していく部署なので大変な事もあるが成長は出来ると思う。
■給与・給料・年収
同職種とあまり大差はないと思う。ただ、役職が上がっても
役職手当がわずかしかつかないので、仕事量と役職手当は割に合っていないと思っている。
賞与は年3回あるが金額は業績によって変動するのであまり期待できない。
■組織課題・改善点
取引先を製造業以外の他業種へ増やす事が出来ておらず担当者も知識が足りていない。
全員が在宅勤務やフレックス制、業務時間内に私用を済ませる事ができるよう分断勤務など柔軟に働ける制度を導入すればもっと職員の定着率があがると思う。
■入社前に知っておくべきこと
特にない。素直さがあれば大丈夫
■女性の働きやすさ
産休・育休から復帰して活躍しているスタッフも複数いる。
周りの職員も配慮している。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 定時退社
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