エヌエス・テック株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

最終面接の時、採用面接官ではない社員の方々が面接前の待ち時間に挨拶をしていただき、雰囲気が良く、働きやすい職場と感じたことが入社の決め手となりました。

就業後もスタッフをサポートするため、人材紹介業と異なり作業所とスタッフ双方とコミュニケーションをとることができ、より人と深く関わることができる点

これまでの職務経験を活かしながら働けることに加え、ワークライフバランスを大切にできる環境だと感じました。 さらに、期末賞与を含めて年3回ボーナスが支給される点も、大きな魅力の一つです。

私は入社前に派遣要員として工場勤務をしておりまりた。 工場では自社以外でも多くの派遣社員が勤務しており、トラブル等も多々ありました。 業務担当として派遣社員を管理する、現場でのトラブル対応に不安を感じておりました。

面接時の内容で決めました。 この業界に関わるとどうしても見えてしまう嫌なところなどお話いただきました。

採用面接の際、派遣先企業と求職者の間を取り持つ調整役としての業務を担うことで、営業職としての調整力・交渉力を身に着けることができると説明があったため。

福利厚生や育休・産休などの制度の充実です。働く自分をイメージしながら今後の自分自身の人生設計を描くことができたことが入社の決め手になりました。

入社後のギャップを少しでも減らすため、面接官の方が面接時に私自身の性格を聞き取ってくださったうえで、職場や社員の方々の雰囲気を詳細に教えてくださったことが印象的でした。 選考を受ける側のことも気遣ってくださるその姿勢に安心感を覚え、入社を…

人と関わる仕事に興味があり5勤2休で自分で予定を組めるところ。

50年周年を迎えた年でもあり、信頼と信用性そして安心して働ける環境を痛感したからです。

2つの場面で嬉しく感じることがあります。1つは自分が担当した応募者様が、入社された時です。もう1つは感謝の言葉をいただいた時です。自分達が行っている仕事は、その方の将来を左右する仕事でもありますので、入社されてずっと活躍されている時は、自…

応募者に最適な求人をご紹介することを励みに、日々業務に取り組んでおります。 面接の際には、自由なスタイルで対応させていただき、その方に合った求人を案内することで、会社にとっても応募者にとってもWin-Winの関係を築き、自身と会社の成長に…

【ありがとう】の言葉が原動力です。 仕事をしていて喜んでもらえることが一番ですし、お仕事決まった時のお客様の【ありがとう】は直接聞く機会は少ないのですが、聞けたときは頑張ってよかったと思います。 またお客様からだけでなく、仲間や他業務の方…

新しい業務を教わり、身に付けていき行える業務の幅が広げていくことが今のモチベーションになっています。 また、社員が経費精算等が行いやすいようにフォーマットの修正や改善を日々打合せし発信しております。打合せの中でも社歴関係なく意見を言いあえ…

・求職者さまへ適切な仕事を提供し、その方が入社後も健全にご勤務されていること ・取引先(派遣先就業所)の方と信頼関係を築きあげること

私のモチベーションは、仕事を通じて成長や学びの機会が得られることです。どちらかというと、実践的な経験を積むという場面が多いので、自身で調べたり、挑戦的な課題を乗り越えることで自己成長を実感できる点がやりがいです。チームや他の部署との協力を…

自分が計画した施策をもとに計画が達成することです。

派遣従業員のため、クライアントのために動き、それが実った時の充実感。

一日でも早く一人前になり、事業所に貢献していきたい。

同じチームや事業所内の皆さん。部署が違う中でもフォローしあっているから

求職者の方が入社に繋がった時に、やった！となるので、モチベーションに繋がっています。 また、自身で考え行動することが求められますが、つまずいたり、どのように行動していいか分からないときは一緒に考え方や、仕事の進め方を見てくれるので【頑張ろ…

営業で様々な企業に訪問し、ものづくりについて新たな知識を獲得できることと、新たな人との出会いがあること。

従業員の方が、取引先にて早期退職/職場でのトラブルを起こしてしまったことがあります。 自分が直接起こしてしまった問題でなくても、派遣元責任者として謝罪をする必要があり、被害を受けた方からの叱責のお言葉はかなり精神的にしんどかったです。

休みがしっかりとれる環境であること

お客様から必要とされている人材の選定、紹介、就業してもらう事で企業だけではなく、求職者に合った仕事についてもらう事で、双方にメリットを感じてもらう事が出来ます。 実務を通して「社会に役立っている」思える事が、仕事に対しての意欲を持てると感…

休暇は取りやすいと思います。 基本残業はないですがイレギュラーな業務がある時に急に言われます。

私の部署は職員と上長の間の仕事内容・スケジュールの共有がしっかり行われているので、残業がとても少なく、日々リフレッシュする時間が取れることが働きやすさにつながっていると思います。 朝礼の際の連絡事項の伝達だけでなく、業務の合間合間にも仕事…

休暇は比較的取りやすい環境だと感じています。残業については、あったとしても月5時間程度で基本定時退社が可能です。遅くまで残る上司の方たちも少ないので、帰りにくいと感じたこともありません。

得意先回りが良い方たちばかりです。 派遣スタッフとの他愛のない会話。 営業中にふと立ち寄った店での食事。

仕事に対する責任感です。管理の仕事は従業員と取引先様との窓口なので中途半端な対応だとの双方から会社へのイメージダウンにつながります。新規取引先開拓の営業に同行することもありますので、信頼のおける人という印象を持っていただけるような対応を心…