エヌエス・テック株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 176件
1973年の創業以来、製造業に特化して生産・製造工程における請負事業や人材派遣事業を展開してきた企業。
横浜本社の他に、北海道から九州まで全国21拠点の事業所を擁し、現場の要望に合わせて人材を派遣している。
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回答者 51人
全口コミ 176件
※このページでは、エヌエス・テック株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.12.20~2024.01.31）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : 採用・企画
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私のモチベーションは、仕事を通じて成長や学びの機会が得られることです。どちらかというと、実践的な経験を積むという場面が多いので、自身で調べたり、挑戦的な課題を乗り越えることで自己成長を実感できる点がやりがいです。チームや他の部署との協力を通じて新たな視点を得ることも、モチベーションを高める一つだと思います。
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そのきっかけ・理由は？
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未経験で入社した為、自分のスキルや知識が足りないと感じていましたが、自ら積極的に学び、アウトプットを繰り返すことで少しずつ成長を実感できました。上司や他のメンバーからも声をかけてもらえるようになったのも、実感の一つです。
その過程で、自分の成長を感じられることが仕事のモチベーションにつながり、どんどん学び続けることが大切だと気づきました。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : 採用・企画
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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多角的な視野を持ち、全体を俯瞰して物事を判断する能力がある方がいて、非常に感銘を受けています。常に状況を広い視点で捉え、チーム全体に最適な方向性を示してくれるため、何か問題があった時でも冷静に解決策を導き出す姿勢がとても尊敬できます。そのおかげで、私も視野を広げ、柔軟な考え方を意識するようになりました。
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その人から影響を受けたことは？
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仕事の進め方や考え方が似てきたと感じます。最初は全体を俯瞰して物事を捉えることが難しかったのですが、やっていくうちに、どんな視点で考えているのかがだんだんわかるようになってきました。最近では、課題の壁に当たったとき、先を見越して予測したり、いろんな角度でのアドバイスが出来る機会も増えてきました。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : 採用・企画
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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以前、クライアントに重要な情報を伝える際に、確認不足で誤った内容を伝えてしまいました。その結果、クライアントに混乱を招いてしまい、申し訳なく感じました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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すぐに訂正し、今後は確認プロセスを徹底するために、ダブルチェックを習慣化しました。この経験を通して、正確さと注意深さの重要性を深く実感しました。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : 採用・企画
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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働きやすさにつながる働き方として、上司との壁がなく、意見が言いやすい環境が挙げられます。チーム全体で協力し合い、みんなでまとまろうという気持ちがあるので、仕事が詰まることなくスムーズに進みます。さらに、残業が基本的にないため、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、体調が悪いときでも無理なく働ける点も大きなポイントです。また、休みが取りやすく、リフレッシュしながら働ける環境が整っています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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上司との壁がなく、意見が言いやすい環境があることは、職場でのコミュニケーションが円滑であり、忙しさやストレスが軽減されるため、仕事とプライベートをうまく両立させやすくなりました。
また、残業が基本的にないという点は、仕事の時間をきちんと区切ることができ、仕事後の時間を自由に使える大きな要素です。これにより、家族や友人との時間、趣味の時間など、プライベートを充実させやすくなりました。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
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