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回答者 62人
全口コミ 245件
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回答者プロフィール
採用・企画
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2025.03.31
休みがしっかりとれる環境であること
- 口コミ投稿日：2025.03.31
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回答者 : 採用・企画
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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休みがしっかりとれる環境であること
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そのきっかけ・理由は？
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趣味の時間もしっかり作ることができ平日でも休みをとれた
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.03.31
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回答者 : 採用・企画
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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長期休暇、週休二日制と働きやすさはある。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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趣味に没頭できる
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
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エヌエス・テック株式会社の回答者別口コミ
営業・派遣社員管理
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2023.12.27
創立50年の歴史がある。
営業・派遣社員管理
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2023.12.27
車を運転する機会が多いので運転好きな方にはおすすめ
営業・派遣社員管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2025.04.01
従業員の方が、取引先にて早期退職/職場でのトラブルを起こしてしまったことがあります。 自分が直接起こしてしまった問題でなくても、派遣元責任者として謝罪をする必要があり、被害を受けた方からの叱責のお言葉はかなり精神的にしんどかったです。
