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回答者 62人
全口コミ 245件
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回答者プロフィール
営業・派遣社員管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2025.03.27
得意先回りが良い方たちばかりです。 派遣スタッフとの他愛のない会話。 営業中にふと立ち寄った店での食事。
- 口コミ投稿日：2025.03.27
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回答者 : 営業・派遣社員管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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得意先回りが良い方たちばかりです。
派遣スタッフとの他愛のない会話。
営業中にふと立ち寄った店での食事。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.03.27
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回答者 : 営業・派遣社員管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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自己啓発にも使えるし、家族との時間など、営業とはいえライフワークバランスがしっかり出来るところに驚いた。休み中もスタッフから連絡が来たとしても常識の範囲内の時間であるし、得意先からもそうである。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
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エヌエス・テック株式会社の回答者別口コミ
営業・派遣社員管理
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2023.12.27
ある程度自由に予定を組むことが出来る。 様々な人たちと接する機会が多く、自身の見聞を広げることが出来る。
営業・派遣社員管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2025.12.22
採用面接の際、派遣先企業と求職者の間を取り持つ調整役としての業務を担うことで、営業職としての調整力・交渉力を身に着けることができると説明があったため。
総務・経理
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2025.04.09
新しい業務を教わり、身に付けていき行える業務の幅が広げていくことが今のモチベーションになっています。 また、社員が経費精算等が行いやすいようにフォーマットの修正や改善を日々打合せし発信しております。打合せの中でも社歴関係なく意見を言いあえ…
