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回答者 62人
全口コミ 245件
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エヌエス・テック株式会社の キーワード別の口コミ・評判
エヌエス・テック株式会社の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.27
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回答者 : 採用・企画
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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人と話す事が好きならそれを活かせる業種、前職が営業職なら向いていると思います。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.27
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回答者 : 営業・派遣社員管理
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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比較的定時に帰れる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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売上や利益などを十分に出せた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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業務車両を提供してくれる。
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どんな人にとって良い会社？
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他人からどう思われていようが気にしない強い意志を持った人
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.27
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回答者 : 営業・派遣社員管理
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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車を運転する機会が多いので運転好きな方にはおすすめ
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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ある程度のことを許容できるようになった。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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上司が矢面に立ってくれる
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どんな人にとって良い会社？
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優しい方にはおすすめできない
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.27
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回答者 : 営業・派遣社員管理
30代 | 男性 | 4年～10年 | 契約社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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あまりすすめる所はないが、時間配分は自分でだいたいきめれる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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ﾒｰｶｰとの良好な関係を築けたとき
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どんな人にとって良い会社？
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業務担当だと本当に色々な事に関わらないといけないので業務量が多い。色々な事にチャレンジしたい人にはいいと思う
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.27
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回答者 : 営業・派遣社員管理
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ある程度自由に予定を組むことが出来る。
様々な人たちと接する機会が多く、自身の見聞を広げることが出来る。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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従業員の要望を叶え、そのことに感謝されたとき。ただし全ては叶えず、叶えてもいいレベルのものを取捨選択し、それが実現可能かまで考えてから行動する。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ある程度自由に予定を組むことが出来る。もちろん、何時までに何々をやらなければいけないはあるが、それさえ達していれば、何時に取引先に行こうが、従業員のところに行こうが制限はされない。
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どんな人にとって良い会社？
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人と接することが好きな人。仕事を第一に考えられる人。時間外でも連絡が取れる人。自分の責ではないのに怒られても平気な人。逆にこれらがないと苦しいかもしれない。良くも悪くも人に振り回される仕事なので、自分の中である程度割り切っておかないと、精神的にかなり疲弊すると思う。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.27
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回答者 : 営業・派遣社員管理
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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創立50年の歴史がある。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様のお役に立てたと感じるとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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上司、部下関係なく意見を言い合える職場環境。
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どんな人にとって良い会社？
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人の役に立ちたい方や人助けをしたい方。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.27
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回答者 : 営業・派遣社員管理
30代 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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常に営業・派遣社員管理者が不足しており、一人当たりの業務量と派遣社員のイレギュラー対応が多い。人員を増やすより結果を重視。責任を与えられるが権限は与えられない。プライベートより仕事重視の人向け。
また、他人を簡単に信じなくなる為、用心深くなる。
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どんな人にとって良い会社？
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・プライベートより仕事重視の人。常に派遣社員・取引先からの連絡が可能な方。（夜勤・休日出勤の派遣社員対応の為）
・派遣社員の事で取引先担当へ謝罪が出来き、その場で考え言語化出来る方向き。自分が何も悪くない場合でも自社の派遣社員の為、
謝罪をして今後の管理方法・対応方法をその場で提案して納得してもらうための回転の速さ。メンタルが強い方。
・扱っているのが人の為、イレギュラーが発生してもその都度のマニュアルが無く、その場で即対応が必要な場合が出来る方。
・派遣法・労働法等覚えることが多く、派遣社員から聞かれて分からなくても自分で調べ返答しなければならない為、人から言われる前に自分から行動出来る方向け。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.27
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回答者 : 採用・企画
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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■この会社に合っている人
・他責ではなく自責で物事を考えられる
・自分の仕事を限定しない
・周りへの気配りが出来る
■働き方(休日休暇・残業・制度)
有給が取りやすく自分の仕事が終われば定時で帰る事が出来る。
会社全体で業務効率化・無駄な残業はしないよう指示が出ているので
上司が残っているから自分も残る・・などは無い。上司も定時退社する事が
多い。
休日出勤をした場合も振替休日を取る事が義務となっている。
■ワークライフバランス
業務量は多いが休日はしっかり休めるのでメリハリつけて働けている。
■組織風土・職場環境
会社全体ではいままでの非効率な仕事の仕方を見直し
効率化に向けシステムの導入を行っており、前向きに変わってきていると思う。
自分がいる部署では一人では抱えず相談出来る環境になっている。
基本はモクモクと仕事をしている。
ルーティーンワークはほぼ無く、急に仕事を振られる事があるので
自分の仕事以外はやりたくない人は大変だと思う。
新しい事の提案は出来るがまずは自分の仕事・周りから振られた仕事を
しっかりやって成果を出した後に聞いてもらう事が出来る、
入社年次・役職で上下関係はあるが、ガチガチではないので気配りや周りを良く見て素早く行動出来る人だったら馴染めると思う。行動が遅い人よりテキパキ動ける人が多い。
■働きがい・成長
新しい取り組みを提案していく部署なので大変な事もあるが成長は出来ると思う。
■給与・給料・年収
同職種とあまり大差はないと思う。ただ、役職が上がっても
役職手当がわずかしかつかないので、仕事量と役職手当は割に合っていないと思っている。
賞与は年3回あるが金額は業績によって変動するのであまり期待できない。
■組織課題・改善点
取引先を製造業以外の他業種へ増やす事が出来ておらず担当者も知識が足りていない。
全員が在宅勤務やフレックス制、業務時間内に私用を済ませる事ができるよう分断勤務など柔軟に働ける制度を導入すればもっと職員の定着率があがると思う。
■入社前に知っておくべきこと
特にない。素直さがあれば大丈夫
■女性の働きやすさ
産休・育休から復帰して活躍しているスタッフも複数いる。
周りの職員も配慮している。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.27
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回答者 : 採用・企画
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分の意見を聞き入れてくれる環境。
残業も少なく、ワークライフバランスが保つことができる。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.27
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回答者 : 採用・企画
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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全国に拠点があり、点々としているメンバーでチームを組んでいる。なかなか顔を合わせて仕事をすることはできないが、その分密に情報共有を行い、コンタクトを取ることが多くなるため、良い距離感でチームワークを発揮できていると思う。
また、働き方として有給や育休・産休が取りやすい風土があり、子育てに対しても理解のある職場環境と思う。残業も必要に応じて分単位で申請でき、予定があれば定時で帰宅することもできるため、ワークライフバランスが取りやすい。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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現在、主な仕事内容として有期派遣社員の採用面接を担当している。その中で求職者の想いやニーズに寄り添い、適切な仕事を紹介できるように心がけている。その中で、会社として入社させなければいけない企業のKPIがあるため、求職者へ寄り添いながらも、会社への利益が高い企業で入社を作れた時にやりがいを感じる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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エヌエス・テックが工場を専門としている派遣会社なので、工場に合わせて休みを取得している。祝日の休みは少ないが、その分GWや夏季休暇、年末年始休暇は他の会社よりも長期的な連休になっている。1年間のカレンダーも年度頭で出るため、プライベートの予定が組みやすい。
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どんな人にとって良い会社？
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別項目でも回答したが、残業も必要に応じて、有給取得もしやすい風土 などワークライフバランスがしっかりした会社なため、仕事とプライベートの区切りをはっきりさせたい人や、家族のことを優先して考えたい人にはとても良い会社と思う。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.27
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回答者 : 営業・派遣社員管理
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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従業員の管理を担当しておりますが、前職で接客、営業、製造等の職業を経験していたこともあり、メーカー担当者や従業員の対応の際に、自身の経験からいろいろな話をアドバイスや雑談に活用出来ているので、様々な職種の経験が役立つ仕事だと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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地元で働きたい方や、ステップアップしたい方や、やりがいや給与を求める方は、転勤で給与のアップを目指せますし、それぞれにあった働き方ができる会社です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自身で考えて自身で行動できるところはいいと思います。
基本的には自身の地元での採用になるので、住む環境を変えずに仕事が始められると思います。ステップアップしたい方や、やりがいを求める方は、転勤で給与のアップを目指せますし、それぞれにあった働き方ができる会社です。
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どんな人にとって良い会社？
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管理の仕事だと、責任感があるのは、必須ですが、嫌なことがあっても、すぐに切り替えられるような考え方の人が向いていると思います。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.27
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回答者 : 採用・企画
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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難しい仕事内容ではないので経験なくても仕事を覚えながらやっていくことが可能
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.27
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回答者 : 営業・派遣社員管理
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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業務担当として就業しています。入社前に面接で起こりえるネガティブな点をしっかり説明してもらえたので理解していればギャップは感じないと思います。良い悪い含めて色々な人と接する仕事なので時に覚悟も必要です。
稀に夜中に突然連絡があって呼び出されるなど、就業時間外の対応も必要な為、家の事情等で時間外勤務が難しい方は続けていくのは難しいかもしれません。
人間関係はとてもいいです。長く安定して働きたい方にはおすすめします。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.27
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回答者 : 採用・企画
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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福利厚生、長期休暇がある
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.27
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回答者 : 営業・派遣社員管理
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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全ての事業所を見てきた訳ではないが、少なくとも自身が勤める職場環境周りの人間関係は良い。上司部下の垣根が少なく気軽に質疑が行える環境がある。
時間の融通が利きやすい仕事なので、自分のペースで仕事を進められる。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.26
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回答者 : 営業・派遣社員管理
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分の裁量でタイムマネジメントも然り、主体性が尊重される。上司もそれに頷いてくれるところ。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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派遣従業員に対して、このような事を言ったらうれしいだろうな、頑張れるだろうなという声掛けをする。(相手の立場や状況に寄り添う)それによって、派遣先様に定着して派遣先様に労働力を提供できた時。お客様に労働力を提供し頭数を揃え、製品の出荷、納期、製品の製造が滞りなく、感謝された時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自分の意見を何故こう考えるか、なぜならばと詳細に話せると自分の考えている事が行動に移しやすくなること。他、事業所の方々となかなかお会いはできないが会社内の内線電話等で気さくに話しやすい。気さくな方が多いと考える。
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どんな人にとって良い会社？
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主体性があり、言葉を選んで話せる人。自分がやってやるぞという気持ちや負けず嫌いな方が合うと考える。タイムマネジメントをできる方。自分考え、思っていることを相手に伝えられる方。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.26
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回答者 : 営業・派遣社員管理
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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全体的に残業は少なめな方だと思います。ワークライフバランスを優先したいかたにはお勧めです。イレギュラーな事象も多いですし、働かない上司の下につくと、それらは壊れます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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全くない。しかも給料は減る一方。
令和になっても昭和を突っ走る根性は立派だと思う。
そのくせ、使いこなせないくせに新しいことは好きな方が多いので、脳みそが入っているのか不安になる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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根性論のみで進んでいる。数値的根拠は全くない。 上司の機嫌取りが出来る奴だけが上に上がる仕組みの、昭和体質。
真面目に仕事をする特定の人物のみ辛い思いをするような文化。
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どんな人にとって良い会社？
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なぁなぁで仕事がしたいというような、仕事を真面目にしたくない方には向いてます。
ルーズな考えの人にはうってつけだと思います。
真剣に仕事をしたい人は馬鹿を見ます。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.26
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回答者 : 採用・企画
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・お給料は少ないですが、残業が少ない点が女性には働きやすいと思います。
・派閥がないため、新しい方も働きやすい環境だと思います。
・一人ひとりが良い意味で大人なため、自立していると思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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仕事内容的に間接的ではあるものの、求職者の役に立てたと感じる時。
転職という求職者の生活にダイレクトにかかわっていることに、やりがいを感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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部署にもよると思いますが、残業が少ない点が良いと思います。波はあると思いますが、きちんとワークライフバランスが取れる点が一番良い点だと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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お給料よりもやりがいを感じることが好きな人にとって、いい会社だと思います。仕事に対して全体的に真面目で熱心な人が多いと思います。
楽をして仕事をしたいと考える人は向いていないと思います。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.26
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回答者 : 採用・企画
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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50年という歴史のある会社ではありますが、まだまだ進化していこうと新たなものを取り入れようとする動きのある会社だと思います。現状に満足せず、変化を楽しめる方にはぴったりだと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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製造という分野において、人材の提供を行い社会全体に貢献できているというところは、胸を張れる点だと思います。個人的なところでいえば、部署に限らず会社全体に関わる業務に携わる機会が多いため、自身の提案が会社全体に大きく影響することにやりがいを感じています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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祝日は取引先に合わせて出社となることが多いですが、その分お盆休みや年末年始は長めに取ることができます。部署内で交替でお休みを取るのではなく、会社全体が休業になるため、気兼ねなく家族旅行など、プライベートの時間をとれるところが気に入っています。
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どんな人にとって良い会社？
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会社をよくしていくため、変化の多い部署でもああります。現状に満足せず、向上心のある方や、変化もポジティブに捉えて、前向きに取り組める方にぴったりだと思います。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.26
-
回答者 : 営業・派遣社員管理
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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研修制度の充実。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判
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