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回答者 169人
全口コミ 864件
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株式会社パソナフォスターの キーワード別の口コミ・評判
株式会社パソナフォスターの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.04
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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工作を担当することがあった時に、1週間前くらいからやりたいと言ってくれて楽しみにしている姿を見た時にやって良かったと思いました。
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職場の雰囲気は？
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立場の関係性はあるが、やりたい事や考えていることに耳を傾けてくれたりその意見を取り入れてくれるところが魅力的です。コミュニケーションも取りやすい雰囲気があるので、保育中にサポートして欲しい場面があるとお互い声を掛け合いながらサポートしてくれます
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入社理由は？
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採用担当の方が親しみやすかった点と、プライベートと両立ができると思った点です
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実際に入社してわかったことは？
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職場の雰囲気が良い点と、子どもたちの人懐っこさに救われ楽しく関われる点です。
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この仕事で成長できたことは？
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仕事に対して優先順位をつけて取り組めるようになったことです。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもたちと関わっている時間や、子どもから嬉しいことを言ってくれた時にモチベーションにつながる。
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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研修が多く、子どもの見守りに必要な学びを多く知る機会があった。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.04
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回答者 : 調理員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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給食の提供を行ったり食育を行ったりする中で、子ども達が私の名前を覚えて読んでくれた際にはとても嬉しくやりがいを感じました。
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職場の雰囲気は？
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和気あいあいとした雰囲気で、わからないことやちょっとした相談もできるところです。そのため、不安や不満をあまり感じることなくのびのび働けます。
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入社理由は？
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幼少期からの食育に携わることができ、子どもの成長に身近で関わることができるため。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.03
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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◯子どもたちに他児への関わり方を繰り返し知らせていく内に子どもたち同士だけでも楽しくてお互いに気持ちの良い関わり合いが出来ている時。
◯皆で戸外で季節を感じながら遊んでいる時。
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職場の雰囲気は？
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大人数で年齢も様々で色んなタイプな人がいる。程よい距離感で意見を言い合える関係。
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入社理由は？
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保育者の負担になる製作物が少なく、子どもの個性をそのまま生かした物が多い。
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実際に入社してわかったことは？
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職員会議などで園をより良くする話し合いや研修がよく出来ている。
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この仕事で成長できたことは？
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この園ならではかもしれないが、お散歩に毎日のように行くので安全に行く方法や、戸外での楽しみ方を学べた。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもたちや保護者、他の保育者の笑顔を見ること。
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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パソナ独自の研修がある、クレヨンという保育の目安になる冊子があるなど。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.03
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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職場の雰囲気は？
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まあまあ良いと感じている
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良い雰囲気だと感じる理由は？
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他施設に比べて比較的、常勤の年齢が近い為話しやすい環境
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちの成長を間近で感じられること、教員よりも子ども達の素の部分を見ることができるんじゃないかなと思う。
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パソナフォスターのおすすめポイントは？
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メンターメンティのような、一対一で担当施設外の先輩と話せる相談もできる環境があることは良いかなと思います。
同じ施設の先輩には言えないことや、思っていることも打ち明けることができたりすることは、新卒の人たちにとっては助かるのかなと感じるかなと思います。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.03
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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職場の雰囲気は？
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とても良いと感じている
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良い雰囲気だと感じる理由は？
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みんなで声を掛け合うなどとても活発な雰囲気で、ミスしてもすぐにフォローしてくれるなど人の温かさを感じる職場です。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもの成長を日々目の当たりにし子どもの「できないができるに」変わった瞬間を子どもの直近で見守る方ができ喜びを感じられることがとても仕事をしていてよかったなと感じます。
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他社と比べて“パソナフォスターらしい”と感じるのはどんなところ？
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学童の配属でありながら保育士の資格の補助を行ってくれる点だと思います。
未就学の子どもの成長について学ぶ機会にもなるし、キャリアの幅を広げることができると思います。
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パソナフォスターのおすすめポイントは？
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子どものために働くのが好きな人は向いてる会社だと思います。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.03
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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職場の雰囲気は？
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まあまあ良いと感じている
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良い雰囲気だと感じる理由は？
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困ったことがあったらすぐに相談できるし、普段から何気ない会話もすることが出来る。また、入社前は女性が多そうという不安もあったが、正社員だけでも男女のバランスがとても良く、落ち着いて過ごすことができるから。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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準備が大変だったり、スケジュールがタイトだったとしても、その結果子どもたちが楽しんでくれたり嬉しそうに過ごしてくれた瞬間。
また、学校の中にありながらも学校での愚痴や相談をしてもらえた時に、学校の教員よりも近い距離で子どもと関われる指導員であることの意味を感じる。
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他社と比べて“パソナフォスターらしい”と感じるのはどんなところ？
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パソナフォスターという会社だけでなく、パソナグループという大きなまとまりで横の繋がりができることは大きい。淡路島で1週間も研修を受けれたことは最後に旅行に行けたようで嬉しかったし、そこでできた友人とは入社後も連絡を取ることが出来ている。
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パソナフォスターのおすすめポイントは？
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職場には子ども達のため働きたい人が集まっているため、同じような思想の繋がりができます。
また、元々は教員を目指していたひとがかなり多くいる印象です。入社前は教員免許取ったのに指導員になる人なんているのかなという不安もありました。しかし同じような悩みや、「子どもには関わりたいけど勉強を教えたいわけじゃないかも」というような人にオススメです！
教員は「教える」だが、指導員は一緒に「楽しみ方」を教える仕事だと思います。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.03
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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職場の雰囲気は？
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とても良いと感じている
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良い雰囲気だと感じる理由は？
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職員間の仲が良く、新卒、パートなど役職関係なく意見を言いやすい環境のため
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自身が考えたイベントや工作を楽しんでいる児童の姿を見ているときや、〇〇先生！と笑顔で名前を呼んで遊びに誘ってくれたり、頼ってくれるとき
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休日・休暇制度の満足度は？
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満足している
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満足度の理由や改善してほしい点は？
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基本土日祝休みだが、土曜出勤があると平日休みが取れることもあるため、平日に済ませたい用事があるときに良い。夏休み期間に夏季休暇が数日でもあるとありがたいなと思います。
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他社と比べて“パソナフォスターらしい”と感じるのはどんなところ？
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比較対象が少ないのですが、研修が最低でも月に1回程のペースであることやメンター制度があることなど、新卒へのサポートが充実しているという印象です。
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パソナフォスターのおすすめポイントは？
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同期で近況報告をする時間を設けていただいたり、自施設の職員だけでなく他施設の先輩職員や統括の方など、幅広く社員と関わる機会があるため、自分が頼りたい場所や人を選びながら勤務に取り組めると思います。また、関わる児童は一人ひとり性格や考え方が違うため、日々刺激をもらっています。大人にはない発想や行動に新しい学びをもらったり、大爆笑させてもらったりと楽しい毎日を送ることができています。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.03
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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職場の雰囲気は？
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まあまあ良いと感じている
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良い雰囲気だと感じる理由は？
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職員間の屈託のない和気藹々としたコミュニケーションが取れるところです。普段の会話から発展して、1つのイベントになることもあります。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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イベント毎に企画・準備からフィードバックまで一貫して関わり続けることができ、達成感を持てることです。
経験した大きなことでは、夏休みに開催した「えんにち」の企画からフィードバックまでの総指揮を採ったことは大きな意味があると思います。統括から開催1週間前にダメ出しを食らうこともあったけれど、食らいついて経験とし、成功させることができました。
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休日・休暇制度の満足度は？
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満足している
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満足度の理由や改善してほしい点は？
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完全週休2日制が守られているし、守るように促されます。
シフトもほとんどが希望通りになります。年に数回程度、育成に必要な人数を満たすために、週5日を守りつつ、振休日の変更があるときもあります。
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他社と比べて“パソナフォスターらしい”と感じるのはどんなところ？
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研修の充実度は満足しています。
職場の雰囲気は聞く限り、ほとんどの施設は職員自身が楽しさを見出しながら、職員自身も楽しみながら仕事ができていると思います。
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パソナフォスターのおすすめポイントは？
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人間関係はどこも概ね良いように感じるが、正直、入って働いてみないとわからないです。
子どもを相手にする職業だからこそ、サポートが上手な職員が多いと感じるのも事実。だから、経験がなくとも安心して仕事を始められると思います。
自分で掴み取る力も必要だが、頼る力も必要だと思うので、どちらかに偏っていたとしても、仕事を始めてから経験していけば大丈夫。
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入社を考えている人へのメッセージ
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やってみて、できなければサポートして貰えばいいし、できたら次はもっと良くなるように改善していこうと前を向くのがいいと思います。
1番必要な力は子どもの放課後の居場所という環境を作り上げるという意識なのかなと今は思っています。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.03
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちの成長を身近に感じることが出来る。
子どもと関わることで、子どもたちの考え方、感じ方などを学び、自分の人生も子どもたちが豊かにしてくれること。
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他社と比べて“パソナフォスターらしい”と感じるのはどんなところ？
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研修は一般さんも参加型で受けられるため、施設全体で学び育成にそのまま活かすことができる。
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パソナフォスターのおすすめポイントは？
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子どもたちと関わることで、考え方が豊かになり人生に彩りを与えてくれる。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.03
-
回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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職場の雰囲気は？
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とても良いと感じている
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良い雰囲気だと感じる理由は？
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子どもと関わる仕事だからこそ常勤非常勤共に優しい方が多い。リーダーも気さくでコミュニケーションを大事にする雰囲気がある。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちの意見も入れつつ、主体的に色々と考えて準備をしたイベントが上手くいった時がとてもやりがいを感じた。
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休日・休暇制度の満足度は？
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とても満足している
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満足度の理由や改善してほしい点は？
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完全週休二日制なので、きちんと二日休める所
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他社と比べて“パソナフォスターらしい”と感じるのはどんなところ？
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パソナが｢女性の働く機会｣というテーマを持っていることもあり、誰にとっても働きやすい環境が多いと思う。統括からのサポートも、とても厚い。
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パソナフォスターのおすすめポイントは？
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子どもと一緒に過ごすのが楽しい人や、元気が取り柄の人など、誰でも働きやすい環境がパソナフォスターの魅力です。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.03
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもの成長を間近で見ることができる。
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他社と比べて“パソナフォスターらしい”と感じるのはどんなところ？
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面接の時や研修で本社に行った際の本部社員の人柄が良かった。
施設の職員も活発に話す感じではないが、居心地が良く、何かあった時はフォローしてくれる。
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パソナフォスターのおすすめポイントは？
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入社時の淡路島での研修や内定者研修のおかげで同期と仲良くなった。プライベートでも会い、違う施設で働いているからこそ話がしやすい同期がいる。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.03
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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職場の雰囲気は？
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とても良いと感じている
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良い雰囲気だと感じる理由は？
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午前中は職員が雑談やプライベートの話で盛り上がるなど和気あいあいとしている。また仕事の相談もしやすく、活力のある良い雰囲気の施設だと思います。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちの笑顔や、喜んでいる姿を目の前で見れること。誕生日カードやアルバムを渡した際、話していて楽しくなった時など。
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休日・休暇制度の満足度は？
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満足している
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満足度の理由や改善してほしい点は？
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休みの日数はしっかりある。
夏休み休暇がほしい。
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他社と比べて“パソナフォスターらしい”と感じるのはどんなところ？
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他の会社をあまり知らないですが、働いてる方々が明るくはきはきとしているところは素敵だと思います。
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パソナフォスターのおすすめポイントは？
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働いてる方々はとても魅力的だと思います。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.03
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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職場の雰囲気は？
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とても良いと感じている
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良い雰囲気だと感じる理由は？
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リーダーとサブリーダーが話しやすく、かしこまり過ぎていないため居心地が良く感じるから
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもが家で自分の話をしてくれていると保護者から聞いた時
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休日・休暇制度の満足度は？
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満足している
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満足度の理由や改善してほしい点は？
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しっかり自分の休みたい時に休むことができているから
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他社と比べて“パソナフォスターらしい”と感じるのはどんなところ？
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職場の雰囲気が明るく働きやすく感じるところ
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パソナフォスターのおすすめポイントは？
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子どもたちとたくさん関わることができるしとてもやりがいのあるところ
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.03
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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休みが取りやすく、プライベートと仕事の両立ができます。
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職場の雰囲気は？
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少人数保育のため、全職員が子どもと関わり、成長を見ることができます。
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入社理由は？
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企業型の保育なため、休みの制度とう充実している
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実際に入社してわかったことは？
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残業等があまりありません
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この仕事で成長できたことは？
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子どもの成長について専門的に学ぶことができていると思う
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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給与
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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ICT化と家賃補助
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.03
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回答者 : 調理員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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給食の時間、子どもたちを見に行った時、ありがとうと言われたり、食育の時間に子どもたちが楽しそうに活動しているのを見ている時です。
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職場の雰囲気は？
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職場の雰囲気は落ち着いていて、休みが取りやすい環境です。
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入社理由は？
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入社を決めた理由は、食育理念に共感したからです。また、オンラインで実際に働いているところを見て、働きやすそうな雰囲気だと感じだからです。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してから、休みが取りやすいことや、調理は残業がほとんどないことで、とても働きやすいと感じました。
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この仕事で成長できたことは？
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成長したと感じるところは、調理面の技術だけでなく、周りを見て動くことや、効率的に、美味しく作るというところです。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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モチベーションは子どもたちからの、おいしいという言葉や、給食の残がないということがモチベーションになります。初めは、給食の残がどの学年もあったのですが、最近では残が一切ないクラスもあり、とても嬉しい気持ちになります。
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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パソナフォスターでは、家賃補助があり、一人暮らしとしてはとても助かっている制度です。また、メンター制度があることで、入社後、不安な気持ちを相談できることで、働きやすいと感じます。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.03
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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工作やイベント、運動遊びなど自分の思いを形にして子どもたちへ届けることができるとともに、その想いに共感して助けを出してくれる仲間が近くにいる環境があるため、やりがいを感じることができたとき。
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職場の雰囲気は？
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みんなで子どもを見守るという考えのもと、1人で解決するのではなく課題に対して一緒に考えることができる職場なため、できたこともできなかったことも糧にすることができるので働きやすいと感じている。
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入社理由は？
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子どもたちの【遊び】の重要性に着目している理念をもってる会社だったため。
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実際に入社してわかったことは？
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仕事をしている以上失敗することもうまくいかないことも多々あるなかで、決して1人で抱えることはなく施設内も本部も一緒になって考えて解決し、次への対策を模索してくれる体制を会社として整えているため、成長する意欲が湧いてくる魅力がある。
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この仕事で成長できたことは？
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仕事をしているなかで最初は物事の捉え方や考え方が至らず、失敗することも多くあるがその都度解決するための視点や方法を一緒に考えてくれる上司や同僚に出会えたため、昨日できなかったとこが今日できるようになる感覚を感じ、子どもたちと同じように少しずつ成長できているように感じている。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもたちの好きなことや楽しいこと面白いと感じることをたくさん見つけるといる保育理念をもとに子どもたちとが変わる影響で、自分自身も子どもたちと同じように人生の中で好きなことや楽しいこと、面白いことを発見しようという視点をもってプライベートを充実することができるようになったため、仕事のモチベーションがあがった。
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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施設状況や時期にもよるが、基本的にはシフト制の勤務体制のためプライベートを考慮した働き方ができる点は働きやすさにつながっているように感じている。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.03
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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運動会の練習や日々の支度など上手く出来なかったことが出来るようになったときにクラスの子どもたちが｢できたよ！見て！｣と一番に見せに来てくれたとき。出勤すると｢先生～｣と駆け寄ってきてくれるとき。
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職場の雰囲気は？
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先輩方との距離が近く、いつでも相談しやすい雰囲気があるところ。
先輩の方から手伝うよと声を掛けてきてくださるところ。
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入社理由は？
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研修が充実しているため。
園見学での雰囲気が良かったため。
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実際に入社してわかったことは？
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職員方が協力しながら毎日の保育を行っていて、助け合いながら過ごしているところ。
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この仕事で成長できたことは？
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自分から先輩方に話しかけることが出来るようになったこと。
先輩方に緊張して話しかけると優しく相談に乗ってくださったことがきっかけです。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもたちが｢先生～｣と毎日元気に話しかけてくれることがモチベーションになっている。
土日の自分時間にも予定を入れてそれを活力にしている。
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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家賃補助にはすごく助かっている。
新卒1年目のときにはメンター制度もあり、相談しやすい環境が備わっている。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.02
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちとの関わりの中で｢〇〇先生好き！｣や、保護者の方から家庭で先生との良い話が出ていることを直接聞き、感謝を伝えられたときなど。
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職場の雰囲気は？
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すぐに質問できる環境であるとともに、何かを失敗した際にその場で注意してくださること。
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入社理由は？
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福利厚生の充実さ（カフェテリアプランや、家賃補助など）と、他園へ移動できる保育園の種類の多さなど。
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実際に入社してわかったことは？
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職場の環境（代休や有給で、好きな日程をおやすみできること）、職場の人数に余裕があることから、一つひとつ丁寧に仕事を教えてもらえることなど。
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この仕事で成長できたことは？
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苦手だったピアノを入社時より弾けるようになったこと。当番で、朝の会、帰りの会でピアノを弾くようになってから、上達した。また、失敗しても特に言われない環境から安心してピアノを弾くことが出来る。（先輩がピアノのアドバイスをしてくださる。）
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもたちの笑顔と、子どもたちの成長。前までできなかったことができるようになったことを一緒に喜べることは、モチベーションに繋がっている。
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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ICT化により、手書きで資料を記述することが少なくなってきた。また、先輩方がこれまで記入した資料をすぐにiPadで閲覧することができ、参考にさせていただいている。メンター制度では、気軽に悩みを相談でき、１ヶ月に1回あるため、気持ちを切り替えて来月の仕事に取り組める。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.02
-
回答者 : 調理員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私が「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は、子どもたちの「おいしい！」という声を直接聞けた時です。普段の給食はもちろん、バースデーメニューや行事食などの特別メニューで、見た目にこだわった給食などを提供した際に「かわいい！」「おいしい！」と言いながら給食を食べてくれている姿をみると、頑張って作った甲斐があったなと思えます。
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職場の雰囲気は？
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私の職場は、社員同士に壁がなく、明るく相談がしやすい雰囲気の職場です。同じ職種の間ではもちろん、他職種の間にも壁がなく、相談し合いながら普段の業務や食育などを行うことができており、働きやすいと感じています。
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入社理由は？
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私が入社を決めた理由は、パソナフォスターの食育理念に共感したからです。特に「食事を楽しむことができる子ども」は、私が食育をする上で一番大切にしたいと思っていることで、これを理念に掲げているパソナフォスターでは、子どもだけでなく自分自身も楽しみながら食育を行うことができそうだと考えたからです。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してからより強く感じた魅力は、保育士と調理員の間で相談がしやすい環境にあるため、給食提供による事故を防げていることです。食材の大きさや固さなど、適宜相談して調整している為、事故が起こりにくい環境で働くことができています。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じるのは、自分の事だけでなく周りを見ながら仕事が出来るようになったところです。少し調理室が狭いため、効率よく動く必要があるのですが、最初は中々上手く動けず苦戦しました。しかし、ある程度作業に慣れてきて効率よく動けるようになってきた時に、同時に周りのことも見ることができるようになり、成長出来たのではないかと感じています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私の仕事におけるモチベーションは、子どもたちの「おいしい！」という声が聞けることです。行事食など普段とは違うメニューを提供した際などに、子どもたちが感想を伝えてくれることがあり、それが日々のモチベーションにつながっています。
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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パソナフォスターならではの働きやすさは、家賃補助だと思います。初めての東京での一人暮らしで快適に過ごせているのは家賃補助によって良い環境に住むことが出来ているからだと思います。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.02
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちの「できた」に関わることができ、成長を感じ嬉しく思う。
子どもたちの笑顔を見れる時。
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職場の雰囲気は？
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笑顔が多く、明るい雰囲気の中で、保育をすることができる。
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入社理由は？
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本社の教育理念に共感した。
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実際に入社してわかったことは？
-
キャリアアップのために、研修などの制度がしっかりとしていて、とても受けやすい。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判
口コミ・評判に関する注意事項
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