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回答者 169人
全口コミ 864件
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株式会社パソナフォスターの キーワード別の口コミ・評判
株式会社パソナフォスターの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.11
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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初めは緊張と不安で硬い表情だった子どもが、徐々に慣れて楽しく過ごしている姿やリラックスしてコミュニケーションが取れている姿を見ると、子どもの放課後の居場所となれていると感じます。
イベントなどを開催し、子どもが楽しんでいる姿を見ると、良かったと感じます。
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職場の雰囲気は？
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施設長の運営・育成方針がはっきりしているため、それを基に職員が一丸となることができ、働きやすさに繋がっていると思います。
また、職員全員が話しやすい雰囲気のため、日々のコミュニケーションがとりやすいです。
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入社理由は？
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会社が掲げている学童理念が、一番共感できたため、入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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子どもたちと毎日関わることができるため、関係性を作りやすく、日々の成長を感じることができることが魅力だと思います。
上司と話しやすい環境であるため、相談しやすいことも魅力であると思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもたちが学童を楽しんでくれていることがモチベーションとなっています。
学校は嫌だけど、学童は楽しいという話を子どもたちから聞くとやりがいを感じます。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.10
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちが楽しそうに遊んでいる様子を見たり、子どもたちから「先生と一緒に遊ぶと楽しい」と言ってもらえたときにこの仕事をやっていて良かったと思います。
具体的なエピソードとして、自分が企画したイベントに子どもたちが楽しそうにイベントに参加している様子を見たときや「楽しかった！」などと言ってもらえたときはとても嬉しかったです。
また、子どもたちが今日あった出来事を話してくれたり、「先生、一緒に遊ぼう！」と言ってくれたり、子どもたちと関わっていく中で楽しそうにしている様子を見ていると児童指導員をしていて良かったと感じます。
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職場の雰囲気は？
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私の職場は、自分が分からないことがあったり、困ったことがあったりしたときに相談しやすい環境です。
私の職場では、些細なことでも分からないことがあったときや子どもの対応に悩んだときに先輩職員の方が丁寧に教えてくれたり、「こうするといいよ」などのアドバイスをくれるため、困ったことなどを相談しやすい雰囲気があります。このような環境があることによって、分からないことや悩みを相談しながら楽しく日々働くことが出来ています。
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入社理由は？
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私がパソナフォスターに入社を決めた理由は、遊びの面から子どもたちの成長に関わる仕事をしたいと思ったからです。
また、遊びを通して子どもたちの得意や好きなことなど一人ひとりの個性を尊重できる環境がパソナフォスターにはあると思い、自分も児童指導員として子どもたちの成長を支える一員となりたいと思ったことが入社を決めた理由です。
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実際に入社してわかったことは？
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パソナフォスターに入社してからより強く感じた魅力として、充実した研修制度が整っているところです。入社してからさまざまな研修があるため、学童で働いたことがなくても安心して働くことができることが魅力だと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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私がパソナフォスターで成長したと思うところは、子どもたち一人ひとりに合った関わり方や柔軟に対応する力が身についたと思います。
学童では想定外のことが起きたりしますが、先輩職員からどのように対応したらいいのか教えてくださるため、臨機応変に対応する力や子どもたちに合った対応をする力が身についたと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私の仕事におけるモチベーションは、子どもたちが安心して楽しい放課後の時間を過ごすことができるような環境を提供することです。
具体的なエピソードとして、子どもたちと一緒に遊んでいるときに「先生と一緒に遊ぼう！」などと言ってくれて楽しそうに遊んでいる様子を見たときにこの仕事をしているやりがいを感じます。
また、子どもたちとの「遊び」の関わりを通して、子どもたちの成長を支える一員として働けていることが私の原動力となっています。
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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パソナフォスターならではの働きやすさとして、メンター制度や充実した研修制度があるところだと思います。充実した研修制度があることで、子どもたちと関わる上で必要なことなどについて理解できることが働きやすさに繋がっています。
また、メンター制度では、分からないことや困ったことについて先輩社員に自分の悩みを聞いてもらいアドバイスなどもしてもらえるため、新入社員にとって安心して働くことに繋がっている制度だと思います。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.10
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私は、子どもたちの成長を感じることができた瞬間に「この仕事をやっていてよかった！」と思います。
例えば、うんていを苦手としている児童が、日々の校庭遊びでコツコツと練習をし、時に手のひらにマメができてしまったり、友人にコツを教わったりしながら端から端まで行けるようになった姿を嬉しそうに見せてくれたことがありました。また、子ども同士の喧嘩で手が出てしまった児童に、手を出すのではなく言葉で伝えなさいと話したところ、後日喧嘩になりそうな場面で、自分の気持ちを言葉にして相手に伝えることができていた時にも成長を感じました。
自分のサポートや声かけによる子どもの成長も嬉しく思うが、特に子ども同士で協力し合い、お互いに成長した姿を見ることができた瞬間に、この仕事へのやりがいを感じます。
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職場の雰囲気は？
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私の職場は、年齢の近い職員が多く、意見が言いやすい、相談しやすいという魅力があります。
日々の運営でわからないことがあった時、児童の対応で困った時に、相談がしやすく、お互いに助け合い、協力し合うことができていると感じています。また、ミーティング等で他の職員の意見を募ることもあり、みんなで働きやすい環境を作る雰囲気があります。
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入社理由は？
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私が入社を決めた理由は、一人ひとりの個性を活かし、得意を育てるという理念に強く共感したからです。
集団行動を求められる教育現場ではなかなか個性を育てることが難しいですが、学童は＂遊び＂を通してさまざまなことを学んでいくため、自由度が高く、得意を育てることができる場だと考えています。そのような場で自分が子どもたちの成長をサポートし、未来を担う人材を支えたいと思い、入社を決めました。
また、共に働く仲間たちを大切にするパソナフォスターだからこそ、子どもたちだけでなく働いている私たち自身の個性を活かすこともできると感じており、大学で学んだ心理学の知識や自分の長所を活かし、未来を担う子どもたちの成長をサポートすることで社会に貢献したいという思いも入社を決めた理由の一つです。
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この仕事で成長できたことは？
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私はこの会社で、臨機応変な対応力と、チームとして連携し合って運営をするスキルを身につけたと感じています。
学童では、対子どもだからこそ、トラブルや怪我などの予想外の出来事が起きたり、その場の状況に応じて時間を変更したりと、時と場合に合わせた対応が必要になることが多々あるため、日々の育成で臨機応変な対応力を身につけられたと感じています。また、私は人に頼ることを苦手としていたのですが、自分が手を離せない状況を作ってしまうと、周りの職員が何をすればいいかわからずに困ってしまうという状況を経験し、一緒に働く仲間を頼りつつ、チームとし連携することが円滑に運営するためには大切であるのだと学びました。特に、パソナフォスターは行動指針の一つとして＂共に働く仲間のために＂という言葉を掲げているため、この会社だからこそその成長を実現できたと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私のモチベーションは、学童をただ放課後の時間を過ごす場所ではなく、楽しい、次の日も行きたいと思える場所にすることです。
以前自分が企画したイベントを行った時、校庭遊びで声をかけて大人数で遊んだ時などに、「楽しかった！」「明日もやりたい!」「次いつやるの？」という声を聞くことができ、子どもたちの笑顔を見ることができた瞬間にこの仕事のやりがいを感じました。
学童だからこそ作れる異学年での交流や、遊べるもの、空間が限られている家や公園ではできないことができる学童ならではの楽しさを子どもたちに体験してもらい、たくさんの笑顔を見ることが私の原動力となっています。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.10
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちの成長を感じた時が「やっていてよかった！」と思います。最初は緊張して話しかけてくれなかった子が少しずつ話してくれるようになったり、やんちゃで手がかかった子が、低学年の喧嘩の仲裁に入って話を聞いてくれていたりなど、、
毎日子どもたちは少しずつ成長していますが、ふとした瞬間に感じられるのがとても嬉しいです。
また、家庭や学校で窮屈な思いをしてしまっている子もいますが、そういった子たちの居場所に慣れていることが一番嬉しいです。疲れた時に遊べる場所、話を聞いてあげられる場所にしていきたいと思っています。
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職場の雰囲気は？
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私の職場では働いている指導員同士の関係も比較的良好で、第一に「子どものため」に働こうという思いを強く感じます。職員同士で意見がぶつかることもありますが、リーダーや常勤指導員を中心に話し合い、具体的な解決策や折衷案を見つけ、共有できています。
「こういうイベントをやってみたい！」などがあれば意見も出しやすく、可能な範囲ではありますが、挑戦することができると感じています。
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入社理由は？
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私は、「家庭や学校とは違う居場所を提供したい！」「縦の関係性ではなく、ナナメの関係で子どもたちと関わりたい！」という思いから、この仕事を選びました。（先生というよりも、近所のお兄さんみたいな）
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この仕事で成長できたことは？
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対人スキルが大きく成長したのではないかと感じます。ただ子どもたちを甘やかしたり、強く叱るのではなく、子どもたちが「なぜその行動をしたのか」を考えてからアプローチすることで、「自分をよく見てくれている」と子どもたちが感じてくれ、より信頼関係を築くことができました。
また、ともに働いている指導員の方々と、子どもへの接し方や考えなどでぶつかることもあります。しかし、「子どものために」という思いは同じです。より良い保育を目指していくためにも、日ごろから積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くことで頼みごとをした際に快く引き受けてくださったり、困っているときは積極的に声をかけてくれます。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもたちが「楽しかった！」「また明日ね！」など、大切な居場所として過ごしてくれていれば、それで十分です。
親御さんからも「いつも助かってます」「今日は○○したんだよ！などよく話を聞いています」など、子どもだけでなく家庭の支えになれていることにも、やりがいを感じます。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.09
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子ども一人ひとりの主体性を大切に遊びを取り入れられたときです。
パソナフォスターでは「自主性・思いやり・変化への柔軟性」を大切にした保育を実践しています。「〇〇したい」「〇〇で遊びたい」という子どもの気持ちに寄り添い、保育者が道具や環境を整えつつ、どうすれば実現できるのか子どもと一緒に考えながら様々な方法で実践していくことで、より遊びが楽しく、そして深まっていくことを感じました。
保護者の方からも「家でも楽しかったことを沢山話してくれます」と言われたときに保育者としてのやりがいと誇りを強く実感します。
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職場の雰囲気は？
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港区芝浦橋保育室では、明るく穏やかな雰囲気で、職員同士がとても相談しやすい環境です。
パソナフォスターでは“チーム保育”を大切にしており、クラスの子だけではなく他のクラスの子も見守り関わっていきながら、みんなで保育をつくっています。新人や経験の浅い職員にも、先輩が丁寧に声をかけてくれたり相談にのってくれたりします。
また、働きやすさの改善の一つとして、書類仕事の業務軽減を目指してくれています。他にもなるべく時間内に業務が終わるよう職員間で助け合い、支えてもらえながら働くことが出来ています。
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入社理由は？
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私が入社を決めた理由は、子どもの自主性や主体性を大切にしている点や苦手なことや得意なことを職員間で協力し助け合いながら働いているという点に魅力を感じたからです。園見学の際に、園長先生が「子どもの主体性を大切にすることで一人ひとりの個性や考える力が育っていく」という話を伺いました。“生きる力”を育むという保育理念が自分が目指したい保育と一致していました。様々な園見学をした中で、職員同士の雰囲気も良かったことも入社を決めた大きな理由です。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じるのは、保育スキルだけでなく、周りを見て動く力が身に付きました。
パソナフォスターでは、現場経験に応じた研修やOJTなど体系的な成長支援制度が整っています。入社1年目は基礎スキルを学び、2年目にはより保育を向上する研修に参加しながら日々の保育でクラス運営を学びました。
こうした体系的なキャリア設計とチームのサポートのおかげで、保育者としての自信と責任感が自然と身につき、着実に成長を実感できています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私の仕事におけるモチベーションは、子ども一人ひとりの成長や笑顔に直接関われることです。
例えば、身の回りのことや遊ぶ際に、まだ一人で行うことが難しく、援助を必要としていた子が、毎日の保育で少しずつ出来るようになり、嬉しそうに笑顔でやりきった表情を見せてくれると、喜びとともに成長を感じます。また、子どもだけでではなく保護者の方からも嬉しい気持ちや感謝の気持ちなどを伝えられると、日々の業務の疲れを忘れさせてくれます。
子どもや保護者の方々、そして周りの職員に支えられながら、自分自身も成長できる環境が何よりのやりがいです。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.09
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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この仕事でやりがいを感じる時は、子どもの成長を感じられる時だと思います。毎日、子どもたちと触れ合う中で昨日できなかったことが、できるようになったことを発見できる場面があったり、子どもたちから「できるようになったよ！」と報告されることもあったりします。一緒になって、喜びを分かち合える瞬間はかけがえのないものです。また、その中で自分自身も一緒に学び・成長できるのがやりがいだと感じます。そして、その中で保護者の方から感謝のお言葉をいただくことで、一緒に子育てに携わっていることを感じることもやりがいのひとつだと考えます。
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職場の雰囲気は？
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上司に色んな意見を言いやすい。
伸び伸びと仕事ができる。
大変ではあるが、相談しやすい施設だと思う。
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入社理由は？
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研修が充実していると聞いたから。
保育士を取得したかったので、研修制度が充実しているかも気にしていました。
また、グループ会社なので色んな経験・実績を通して、キャリアチェンジできることも魅力に感じました。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.08
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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歩ける歩数が増えたり、昨日できなかったことができるようになったり、子どもの成長をそばで感じることができた時に感じます。
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職場の雰囲気は？
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私の職場は明るく和気あいあいとした職場でとてもアットホームなため質問や相談等もしやすく働きやすい環境です。
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入社理由は？
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子ども一人ひとりに寄り添った保育を理想としていたので、パソナフォスターの子ども一人ひとりの個性を尊重するという行動指針に魅力を感じ、入社を決めました。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.08
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちの成長を感じられた時。４月にはできなかったことがある日気づいたらできるようになっているという瞬間がたくさんあります。４月当初はマットに座って朝の会をするのも一苦労でしたが、毎日やっていたら朝の会の時間になると玩具を片付けてマットに座って待てるようになりました。
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職場の雰囲気は？
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広い園庭があり、都心であっても子どもたちが思い切り身体を動かして遊べること。保育者も園庭で子どもたちと遊ぶことが良い気分転換になっていると思います。
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入社理由は？
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園内の雰囲気や、園見学の際に話をしてくださった先輩職員の方が良い人そうだったから
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この仕事で成長できたことは？
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子どもたちの発達に合った活動を少しずつ考えられるようになってきたこと。先輩方に相談に乗ってもらいながら自分がやってみたい活動を考えられたため。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.08
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回答者 : 調理員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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残食が無い状態で下膳された時と、美味しかったの声をいただいた時です。子どもは意見がはっきりしているので嫌いな食材や味が好みではないものが提供されると残食も多いように感じていますが、子どもたちから美味しかった！と言ってもらえたり残食が無いと美味しく食べて貰えたことに喜びを感じます。職員給食も提供している園なので、保育士視点から子どもが食べやすそうだった事や偏食の子がたくさん食べられたことを聞くとがんばって作って良かったと思います。
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職場の雰囲気は？
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業種、雇用形態等関係なく仲が良い職場です。分からないことがあった時どの先生に聞いても優しく丁寧に教えてくださるので、とても働きやすいと感じています。しかし私が間違えている時にはどこが間違っていたのか、どうするべきだったか、今後はどうするか等親身になって指導してくださり、業務をこなす上で私自身が成長するきっかけになっています。
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入社理由は？
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園見学に行った際、園全体に楽しそうで落ち着いた雰囲気があったからです。パティシエになるという目標があったため、園見学を決めた際には正直調理員になりたい気持ちはありませんでした。しかし、子どもたちののびのび過ごす姿や社員の方の真面目にやりがいを持ちつつ楽しそうに働く姿を見てこんな職場で、こんな風に働ける社会人になりたいと思ったのがきっかけです。調理員という立場でも子どもと関わる機会がとても多いことにも魅力を感じました。
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実際に入社してわかったことは？
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子どもたちや保護者だけでなく、社員のことも大事にしている職場、会社だと思いました。新卒として、最初はメンター制度や新卒研修の数が多く、研修の手厚さに驚きました。常に新しいことを学ぶきっかけになっています。また、長年勤務している先生方もよく研修を受講しているのを目にするので、新入社員以外もたくさんの学びを得る機会があるように感じています。
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この仕事で成長できたことは？
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「相手のことを考えて仕事をする｣という大切さが分かったことです。報連相が苦手でどんな仕事をするのにも報告不足になってしまいとても苦戦していました。ずっといただいた指示を実行して終わりになっていましたが、その仕事の進みが速くても遅くても、指示をした人が今どんな状況かを把握できるよう動くことが重要だと学びました。何かを任されたら実行し、何か問題があれば都度聞き、終了したらその旨を報告するまでで1つの仕事だということを教えていただきました。身につけるのにとても時間がかかっていてまだ抜けてしまうことも多いですが、どう頑張れば自分の成長と職場の力に繋がるか学びました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもたちです。良かったと思う瞬間と同じく給食の時間を楽しんでくれてる姿を見るととても嬉しいし、活力になります。子どもたちが話しかけに来てくれたり一緒に遊びたい！と言ってくれた時、調理員ではなく保育士と同じように1人の先生として見てくれてることをとても嬉しく思います。同時に、先生としての責任を感じ調理以外の業務でも先生として頑張ろうとモチベーションになっています？
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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家賃補助の制度にとても働きやすさを感じています。最初は実家から1時間半程かけて通勤していたのですが勤務時間に対して朝は早く帰りは遅く、睡眠時間やプライベートの時間を十分に取れない日がよくありました。ですが家賃補助制度があったため一人暮らしをするきっかけになり、今は休息や趣味の時間を十分に取ることができ、仕事もより力いっぱい頑張れるようになりました。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.08
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が企画・運営したイベントを子どもたちが楽しそうに参加していたり、満足そうにしている様子を見ることができたとき。
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職場の雰囲気は？
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とても穏やかな施設だと思います。
常勤間はもちろん、一般の方も優しい方が多く、トラブルになることが少ないです。
この施設で長く働いている方も多く、毎日助けられています。
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入社理由は？
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社員を大切にし、優しい方が多いところ。
途中で職種を変える人がいるなど、職員の希望になるべく沿うように力を尽くしてくれる方が多くいること。
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この仕事で成長できたことは？
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新卒で入社したので、社会に出て仕事するということの根本的なことを学んでいきました。
私は元々調理員だったので、児童指導員として全く無知の状態から始まりました。
子どもの対応や、常勤としての仕事や振る舞い、イベントの企画・運営などこの2年間でかなり多くのことを学んだと思いす。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.08
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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仕事をする中で色々なことを経験し心が折れそうになったときなどに、子どもたちが先生！と抱きつきに来てくれたり、保護者の方から先生のこと大好きでといったお話しを聞いた時に感じられます。
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職場の雰囲気は？
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若い年代の先生方が多く楽しく明るい空気感の中仕事を行えています。困った時や悩んだ時なども寄り添ってくださったり疲れている時などは他の先生方に元気を頂いたりしています。
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入社理由は？
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入社以前からアルバイトをさせていただいており、雰囲気や先生方の人柄で選びました。また他の園と比べ待遇も良かったり家から近かったからです。
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この仕事で成長できたことは？
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保育スキルはもちろん積極性、責任感が身について来たと感じられました。1年目、2年目とクラス担任を任され、これまであまり経験したことのなかった自分の意思で動く場面が増えたことで自分が前に出ないといけないという気持ちが高まりました。また、一つひとつの発言や子どもの命を預かっているという責任感の重大さも改めて実感しています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子ども1人ひとりの成長を身近で感じられることや子どもの笑顔、嬉しい言葉の一つひとつがモチベーションに繋がっています。
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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メンター制度では1ヶ月に1度入社してすぐ、先輩の方と相談する場が設けられます。仕事やプライベートでも悩みや困っている事などどういったことでも話すことによって気持ちも楽になり保育により集中することができます。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.08
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもの成長を感じられる時
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入社理由は？
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園見学をしてこの人の元で働いてみたいと思ったから
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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休みは取りやすいため、自分のプライベートを充実させられる。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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保育士をやっていて良かった！と思う瞬間は、子どもたちの成長を間近で見守れることです。
特に印象的だったのは、入園当初は泣いてばかりいた子どもが、数か月後には私の顔を見てニッコリ笑い、手を伸ばして抱っこを求めるようになった時です。初めて立った日、初めて「わんわん」と話した日など、毎日が感動と喜びの連続です。
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職場の雰囲気は？
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私の職場は、明るく子どもと職員の元気が溢れる雰囲気で、職員同士で相談し合える環境です。
新卒として不安でいっぱいの中今の職場に入りましたが、先輩が丁寧に声をかけてくれたり、日々の保育の中でアドバイスをくれるので、安心して働くことができます。
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入社理由は？
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「一人ひとりの個性を活かし、得意を育てる」というパソナフォスターの教育理念に深く共感したため、入社を決めました。
パソナフォスターの園で保育実習をさせていただいた際、「今日は何をやりたい？」と子どもに聞いたり、子どもの興味から活動を考える保育者の姿を実際に見て、「私も先輩たちのように子どもたちの得意を育てたい」と強く感じ、今の園に就職しました。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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現在、去年からの持ち上がりでクラス担任を任されているのですが、去年からの成長を間近で感じられることは、この仕事をやっていて良かったと感じる場面です。
特に、お散歩で全員が徒歩で長距離歩くことができるようになったことや、食具を使って食事をできるようになったこと、友達同士で言葉を使って会話を楽しんでいる姿には、成長を感じます。
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職場の雰囲気は？
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大規模園だからこそ、多くの子どもと関わることができることや、様々な保育士の関わり方を学びながら働けることは魅力だと思います。
また、連絡帳や指導案がICT化されているので作業が簡略化されている、修正がしやすいことが働きやすいと感じます。
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入社理由は？
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パソナフォスターの園見学ツアーで、どの保育園の保育士も子どもの言葉に耳を傾けて子どもに寄り添っている姿を見た時に、この会社で保育を行いたいと感じ入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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手書きの書類がかなり少なく、ICT化が進んでいるため作業を効率的に進めることができる点は魅力だと感じています。
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この仕事で成長できたことは？
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製作や活動などより子どもの発達に合わせたものを用意できるようになりました。
クラス担任を持ち上がることができるため、より子どものことを理解して子どもたちの興味や関心に合わせた活動を行うことができるようになりました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもの成長を間近で感じることです。
昨日までお友達に玩具を貸すことに躊躇っていた子どもが、次の日には笑顔で｢どうぞ｣と渡すことができるようになった姿、パズルを1人で完成させることができるようになった姿、着替えを自分の力で行おうと挑戦する姿など、日々の成長を近くで見守ることができるのは、毎日のモチベーションになっています。
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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新卒入社後は、毎年研修があり配属の園の違う同期とも定期的に意見を交換出来る場がある点だと思います。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちから信頼を得れた時
〇〇先生とトイレに行きたい、一緒に遊びたいなど声をかけられた時。
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職場の雰囲気は？
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子どもも大人も人数が多く賑やかです。
指導案でわからないことや困ったことがあったらすぐに聞いて問題を解決しました。
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入社理由は？
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私が入社を決めた理由は広い園庭があら所です。散歩に行けない日でも自園の園庭で体を動かせます。
お散歩で明治神宮まで行けたりと都会の部分と自然の部分両方を感じられる所が良いと思いました。
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実際に入社してわかったことは？
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近くに電車を見られるスポットが多い所です。子どもたちの多くが興味を持つ電車が近くで見られる場所がある所がいいと思いました。また、近隣の地域交流センターの施設をイベント時に使える点も良いと思いました。
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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家賃補助の金額が多い所。
関東に住んでいる人でも一人暮らしがしやすいです。
ICT化されており、ほとんどの業務がiPadで完結できる所も働きやすいと感じました。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちが名前を呼んでくれるようになった時に、子どもたちの成長を感じたとともに、やっていてよかったと思いました。
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職場の雰囲気は？
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温かい雰囲気があると思います。
笑顔で挨拶を返してくれる先生が多く、楽しく仕事をすることができています。
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入社理由は？
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保育者の得意なことを伸ばすと言うところで、苦手なことは他の人の得意なことであるかもしれないから、自分の得意を伸ばすと言う目標を見て、入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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苦手なことを頑張ってやったと言う経験はなく、苦手なことは他の先生が助けてくれる場面が本当に多かった。
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この仕事で成長できたことは？
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子ども主体に考えることができるようになってきていると思います。
コーナー遊びが充実しており、やりたいと言った遊びをすぐできる環境が整っているからだと思います。
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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7月まで実家から通勤していたが、7月から家賃補助制度を利用したことで、徒歩から通勤することができるようになり、通勤の電車でのストレスなどがなくなり働きやすくなりました。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : 調理員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私が「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は「先生、今日の給食おいしかった！」と笑顔で教えてくれた時です。給食を作って良かったと思います。またこれはどうやって作るの？何からできてるの？と質問をしてくれる子もいるので、食に興味を持っていると感じられて嬉しいです。きのこの食育活動を行った時、きのこのイラストを見せただけできのこの名前を覚えていた事にとても感動しました。毎日給食の時間に、今日の給食に使用されている食材を子ども達と一緒に3色食品群に分類分けしているので、日々の積み重ねにより食材をしっかりと理解していると実感できることもこの仕事をやっていて良かったと感じる瞬間です。
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職場の雰囲気は？
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私の職場であるキッズハーモニー・白山では職場の雰囲気がとても良く、明るく元気で風通しが良いと感じています。調理員でも園の行事である運動会や発表会に参加することができ、子どもたちの成長を身近に感じることができます。調理室の窓からたくさん練習している姿を見ていたので本番に頑張っている姿を見ることができとても嬉しく思いました。新しい事に挑戦しやすい環境でもあるので自身の成長に繋がると考えています。また研修を受ける機会も多いので日々勉強する機会があり、働きがい、働きやすさに繋がっていると感じています。
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入社理由は？
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私が入社を決めた理由は、直営の保育園に魅力を感じたからです。子どもと関わる機会がある事や、現場の意見を聞きやすいと感じたからです。本社研修や施設での研修などが充実している所も入社を決めた理由の一つです。また企業内保育園や中規模保育園、大規模保育園など様々な施設があるので施設によって色々なことが勉強できると感じたからです。入社前に実際に施設へ行って見学をする機会があり、食育活動やお誕生日会メニューなど様々なことに取り組んでいるというお話を直接聞くことができ、魅力に感じ入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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私が入社してからより強く感じた魅力は、食育活動は月に１回行っていて子どもたちに食への興味や感謝を伝えられている事に魅力を感じています。お誕生日会メニューも月に1回行っていて人気メニューや特別感のあるメニューを考えているので子どもたちの喜んでいる様子をみることができ嬉しく思います。背が伸びたり、喋られるようになったりと子どもの成長をしっかりと感じられているのも魅力です。本社での研修や施設での研修もあり、日々勉強する環境があることも大切であると感じています。また入社前は保育園の行事である運動会や発表会に参加できるとは思っていなかったですが、参加することができたので新しくわかった魅力です。
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この仕事で成長できたことは？
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私がこの会社で成長したと思うところは、報連相が少しずつできるようになったところです。分からないことや抱えてる仕事、質問などコミュニケーションを取らないと仕事が進まない事も多くあるので社会人として報連相ができるようになり成長したなと感じています。また、指導をして頂ける環境で働くことができているので、1年目のときと比べると2年目の現時点で調理の技術やレベル、知識の成長ができたと感じ、自信に繋がっています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私の仕事におけるモチベーションは、給食を食べる子どもや職員に「今日の給食美味しいね！」と言って頂けることです。また、お誕生日会メニューなどで特別感を感じ喜んでいる姿や声を聞けた時もモチベーションになります。また食育活動で子どもたちに新しい知識や情報を伝え、学んでいる姿を見ると嬉しく思います。学んだことを理解し後日伝えてくれたりすると、食育活動を行って良かったなととても感じます。
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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パソナフォスターならではの働きやすさは、メンター制度です。新卒一年目は必ず行う制度で、自身の悩み事や不安な事を話す機会を頂けるので悩みが解決したり、様々なアドバイスなどを聞くことができ自身の成長に繋がると感じています。私はこの制度に一年目の時とても助けられたので今後も続けて行けたら良いと感じています。家賃補助制度は自宅から施設が遠く通うことが大変な方でも、補助があることで通勤時間と家賃の負担が軽減されるのでとても良いと思います。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : 調理員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私が「この仕事をやっていて良かった！」と思うことは、子どもたちが美味しい笑顔で給食を食べている姿を見た時です。
普段は部屋に閉じこもったところで仕事をしているため、保育の様子が見れないのですが、食べてるところを見に行った時においしーっと食べている姿をみて、作って良かったなと思います。
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職場の雰囲気は？
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私の職場は、明るく穏やかな雰囲気です。
新人でも先輩が丁寧に教えてくださったり、気軽に声をかけてかけていただける環境でもあります。いろんなことに挑戦させていただる環境がいいのかなと思います。
また、シフト面では融通が効くかが働きやすいとかかなと思います。
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入社理由は？
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園見学させていただいた時に園の雰囲気がいいなと思いました。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.04
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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保護者に、「この子先生のことほんとに大好きなんです」って言われると
毎日頑張ってよかったなって感じます。
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職場の雰囲気は？
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職員のコミニケーションが多く、年齢関係なく仲のいい職場です。
先輩に相談しやすい環境でもあります。
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入社理由は？
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多様な学びを通して一人一人の個性を活かし得意を育てるという教育理念に惹かれたからです。
英語やリトミック、体操などいろんなことに挑戦できる環境の中、子どもたちの成長をそばで支えたいと感じました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社前の研修や、入社してからの研修など多くの制度が整っていて、すごく安心感がありました。
本社の方もいい方ばかりでした。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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朝保育室に入ると「せんせいーー！」ときてくれる子どもたちの笑顔がモチベーションです。
1歳児クラスの担任をしていて、だんだん言葉も増えてきた中で、名前を呼んでくれるようになった時は本当に嬉しかったです。
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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福利厚生がとてもよく、風邪や流行りのものにかかってしまった時でも、病院代が出るのでとても助かっています。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.04
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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保育士の魅力は、子どもの成長を間近で見守りながら、自分の関わりが誰かの安心や笑顔につながる実感を得られるところです。子どもの「できた！」に立ち会える喜びや、感謝を直接もらえるやりがいがあり、歌・絵・運動など自分の得意を活かせる仕事でもあります。社会に必要とされる専門職として安定性もあり、人としての経験すべてが保育に活きるのが大きな魅力です。
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職場の雰囲気は？
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私の職場は、明るく和気あいあいとした雰囲気で、みんなで声をかけ合いながら協力できる環境です。困ったときにすぐ相談できたり、意見を気軽に伝えられる関係性があることで、毎日安心して働くことができています。その温かい雰囲気が、子どもたちにも良い影響を与えていて、私自身の働きがいや働きやすさにもつながっています。
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入社理由は？
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保育理念だけでなく、研修制度や先輩方のフォロー体制が整っていたため、自分の保育士としての成長をしっかり支えてもらえると感じ、入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してから特に強く感じた魅力は、職場のチームワークの良さです。日々の業務の中で、先輩方が丁寧に声をかけてくださったり、困ったときには自然とサポートし合える雰囲気があるため、安心して仕事に取り組むことができています。また、子ども一人ひとりを大切にするという園の方針が、実際の関わりの中でしっかり守られていることも分かり、この園で働けて良かったとより強く感じるようになりました。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じるのは、状況に応じて柔軟に対応する力と、周りをよく見て行動する力が身についたことです。日々の保育の中で、先輩方が声かけの工夫や子どもへの関わり方を丁寧に教えてくださり、実際にやってみる機会を多くいただけたことが成長につながりました。また、困ったときにすぐ相談できる温かい職場環境があったことで、安心して挑戦し続けることができたのも大きな理由だと感じています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私の仕事のモチベーションは、子どもの成長を間近で感じられることです。
以前、なかなか身支度が進まなかった子がいたのですが、毎日少しずつ声かけや関わり方を工夫していくうちに、自分から「やってみる！」と言ってくれるようになりました。できることが増えた瞬間に見せてくれた嬉しそうな笑顔を見て、自分の関わりが子どもの自信につながることを強く実感しました。
その経験が、日々のモチベーションになっており、「もっとこの子たちの力を伸ばしたい」と自然に前向きに仕事に向かう原動力になっています。
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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私が働きやすさを感じている点は、研修制度やメンター制度が整っていて、困ったときにすぐ相談できる環境があることです。また、ICT化で事務作業が効率化されているため、子どもと向き合う時間をしっかり確保できています。住宅サポートなど福利厚生も手厚く、安心して働き続けられる会社だと感じています。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判
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