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回答者 148人
全口コミ 1139件
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株式会社エントリーの キーワード別の口コミ・評判
株式会社エントリーの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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パワーハラスメントがないところ
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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立場に関係なく意見は出せるような風土が消えないといいと思います。
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この会社での活躍条件は？
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個人の営業としてなら、能力とかではなく泥臭い営業（一定の量を熟せる）根気と実直さがあるかだと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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商談の進め方は成長したと思います。数を熟したことで色んな人と商談し、説明する能力よりもいかに話を相手にしてもらえる雰囲気つくりや準備、質問ができるかが重要だと知れたことは成長できた点だと感じます。
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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特別秀でたものがある訳ではない私を創業者が、管理職に任命してくださったからです。その期待？投資？に少しでも応えないといけないという思いが8割
残り2割は、一生懸命で慕ってくれている部下がいるので一緒に頑張ろうと思えたからです。
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入社理由は？
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中学校の友人が先に入社していて紹介があったからです。
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実際に入社してわかったことは？
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私が入社した時は、教育プログラムは充実しているとは言えませんでしたが、
その分先輩や上司が細かく、手取り足取りフォローしてくれる体制があって魅力的だと思いました。
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部下の成長を感じた経験と、そのときの関わり方は？
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新規営業獲得の成績がよく、社内でMVPを獲得しました。
アポイントは例外なくと言っていい程、とにかく同行して一緒に営業をしました。
元々、やる気のあるタイプだったので、褒める・認める・一緒にやるを主にしました。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : コーディネーター(一般)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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スタッフのことを大切にしているところが、この会社らしいと思います。スタッフが困ったときにも相談しやすく、安心して仕事ができるようにサポートしているところが良いと思います。また、営業やコーディネーターなど、みんなで協力して仕事をするところも良いと思います。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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月末に手書きで感謝を伝えることは、これからも残してほしいです。普段言えない「ありがとう」を、仕事で助けてくれた人やお世話になった人に伝えることができるので、とても良い習慣だと思います。今はスマートフォンやパソコンなど、便利なものがたくさんありますが、手書きで伝えることで、より気持ちが伝わると思います。
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この会社での活躍条件は？
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新しいことを学ぼうとする気持ちと、コミュニケーション力が大切だと思います。仕事では分からないことや新しいことがたくさんあるので、自分から聞いたり、調べたりする姿勢が必要だと思います。また、コーディネーターはスタッフなど、いろいろな人と関わる仕事なので、相手の話をよく聞いて、自分の考えを分かりやすく伝えることも大切です。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で働いて、いろいろな人と話すことで、コミュニケーション力が成長したと思います。また、仕事で分からないことがあったときに、自分で考えたり、周りの人に聞いたりすることで、少しずつできることが増えました。いろいろな経験を通して、新しいことを学ぶ姿勢も身についたと思います。
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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周りの人が優しく、困ったときに助けてもらます。
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入社理由は？
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入社前から親切にサポートしてくださり、話しやすく、相談もしやすいオープンな会社だと感じました。自分もこのような環境で働きながら、スタッフの方に寄り添い、少しでも力になれる仕事がしたいと思い、入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してから、派遣の仕事についてもっと知ることができました。スタッフと企業をつなぐ仕事の大切さも分かり、スタッフをサポートできることにやりがいを感じています。
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3年後、この会社でどんな仕事・役割を担っていたい？
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3年後は、チームをまとめるリーダーの役割を担いたいです。リーダーとして経験を積み、周囲を引っ張りながら、チームをまとめられるリーダーに成長していきたいと考えています。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 営業(一般)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司とのコミュニケーションが取りやすく風通しのいい環境が魅力だと思います。
研修を通じて普段あまり話すことがない方と話す機会があったり人事部の方が定期的に面談を開催して頂き、直接上長に言いにくい悩みや相談に乗っていただけるので非常にありがたいです。また、上長が日常のコミュニケーションから仕事の話まで相談しやすい環境を作り出してくれていると感じます。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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支店、部署を超えた人との繋がりです。他支店エリアでの案件や事業所の紹介などを通じて垣根を超えて社内全体の発展に協力的なことです。
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この会社での活躍条件は？
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臨機応変に対応する能力と完璧を求めすぎないことです。
企業からの要望や発注数などが急に変わることも多いため臨機応変な対応が必要になってきます。また、各企業の要望全てを完璧に応えようとすると固執しすぎてしまい悩む同期を近くで見てきました。理不尽なことも多いので完璧を求めすぎないぐらいが業務を円滑に進めるうえで必要だと感じます。
また、社内の共有も直前に降りてきたり変更が多いので対応力が必要になります。
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この仕事で成長できたことは？
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人材派遣業界の中身を知ることができました。
また、モノではなくサービスを提供するうえで必要なものを学ぶことができました。
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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土日祝が休みで有給も取りやすいからです。
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入社理由は？
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先輩社員の人柄の良さです。面接等を担当してくださった人事の方や座談会でお話しした社員の方のアットホームな雰囲気を魅力に感じました。
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実際に入社してわかったことは？
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人柄の良さや上司の働きやすい環境作りに魅力を感じました。
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3年後、この会社でどんな仕事・役割を担っていたい？
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自分の力だけでやり切れる仕事を増やしていければいいなと思います。
また、後輩が入ってきた時には後輩が仕事がしやすい環境作りをしていきたいです。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 営業(一般)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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風通しのよさ。一部の上司には相談しやすい雰囲気はあると思う。
また、部署関係なく仲はいいと思うので、なんでも言いやすい雰囲気はある。
同期や異動してしまった上司などにも相談などはしやすい。
全体的な話しやすさ、仲の良さは気に入っている。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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役職者や部長職、役員陣との距離の近さは残してほしいと思う。
社長、会長もたまに支店に来られる機会があるが、飲みに連れて行っていただけるのは、嫌がる人もいるが、個人的には嬉しい。
仕事の話だけでなく、プライベートの話もしていただいたり、こちらの話も聞いていただけるのは、"エントリーらしさ"なのかと思う。
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この会社での活躍条件は？
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営業としては、負けない心、折れない気持ちだと思う。
商材が人なので、どうしても100％のコントロールができず、欠勤や依頼人数が集まらないことが多々ある。その際にどれだけ先方と接点を取り、信頼関係を維持できるかが大切だと思う。
また、やってみないとわからないことが多いので、どれだけ先方に相談をしながら進めていけるかが大事かなと思う。
うまくいかないことの方が多いと思うが、やり続ける気持ちも大事。
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この仕事で成長できたことは？
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交渉力。
人の集まりが悪い時は時間を変更させてもらったり、特別単価を頂いたり、送迎をしてもらったり、その都度状況を見ながら先方に交渉できるようになった。
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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先輩や上司にサポートいただきながら仕事が出来ているからだと思う。
当然厳しくご指摘いただくことが多いが、フォローもしていただくことも多い。
すぐに相談できるのは自分としては大きな要素。
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入社理由は？
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人柄の良さ。
面接を通して皆さんが優しく、いい方ばかりだなと思った。
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実際に入社してわかったことは？
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人柄の良さは入社前のイメージから変わることはなかった。
新しい魅力でいうと、風通しのよさ。
支店、エリア関係なく仲良くしているし、特に同期とは離れていても心の支えになっている。
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3年後、この会社でどんな仕事・役割を担っていたい？
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役職をつけて支店長になっていたい。
１つの組織をマネジメントできるような役割を担えるような人材になりたい。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : コーディネーター(一般)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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風通しがいいところ
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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自分の意見が言える環境
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この会社での活躍条件は？
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スタッフさんに寄り添える力と、企業やスタッフさんからのクレームが長びくこともあるがそこに毎回落ち込まないようにできるメンタルが必要
スタッフさんが働いてもらって成り立つ仕事になるため、クレーム対応など大変ではあるが、寄り添って向き合う必要があるため
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この仕事で成長できたことは？
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メンタル面や、労働基準法など学べて成長できる
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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嫌なことが特にないから
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入社理由は？
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アルバイトで入社して安定したいと思ったため
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実際に入社してわかったことは？
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知らなかった派遣の世界を知れた
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長く働いてきて感じる、「この会社で働いていて良かった」と思う理由は？
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いつでも相談できる上司や同僚がいてるので1人で抱え込むことなく仕事が行えるところ
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入社2～3年目の頃と比べて、仕事への向き合い方はどう変わった？
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判断が自分自身で早くできるようになり、スムーズに業務に取り組めるようになり視野が広がってきた
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 管理職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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イベントを大事にしているので一体感は生まれるのかなあと思います
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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イベントごとは伝統に！
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この会社での活躍条件は？
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色んな職種の方・ヒトと関わるため、色んな意見が出る職場だと認識してるので、
少しネガティブな気持ちになることもあるかもしれませんが、こういった意見もあるんだ！みたいな気持ちでいることが大事かなと
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この仕事で成長できたことは？
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後輩・メンバーを持つにつれて自分の経験談や知識を上げる際に、
月並みですがアウトプットができたり、逆にその人の意見を貰えて吸収ができたりすること
また各企業の繁忙期や裏側も知れて色んな業界に詳しくなる
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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何度かありましたが、担当しているクライアントさんと接点をとって色んな案件を優先的に任せて頂ける瞬間が気持ちい
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入社理由は？
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先輩社員に誘われたのと、1番は最終面談で直接話を聞いてくださったのが大きかった
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実際に入社してわかったことは？
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ある程度営業は自分の好きなような行動計画が組めてある意味自由(責任もありますが)
そこからしっかりと成果を挙げることができる
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部下の成長を感じた経験と、そのときの関わり方は？
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何度か相談をされたり同行をしていた企業に対して、独り立ちして訪問に行って、時間がたって同行した時に関係性が良かった時。
自分のスタンスは確率できるまではとにかく質問をすること。分からないまま進むのが良くないから納得するまで話をしてと。任せておりました
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 営業(一般)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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メンバー同士の意見を素直に言える環境
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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スタッフや企業ファーストで考える姿勢
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この会社での活躍条件は？
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行動力が必要と思います。
依頼から成約までの早さが大事だと感じてるのでそこを何を優先的にやればいいか考えて実践する力が必要だと感じてるからです。
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この仕事で成長できたことは？
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KPIを持って、月次や週次で考えて行動する能力
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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自分の成長のためです。
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入社理由は？
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自分の成長が見込める環境があると思ったからです。
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実際に入社してわかったことは？
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目的達成のために論理的に進めるお手本となる方が多くいたこと。
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3年後、この会社でどんな仕事・役割を担っていたい？
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グループリーダーになっていたいです。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 営業(一般)
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コミュニケーションの内容や方法
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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新しさ
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この会社での活躍条件は？
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気力や根気といったメンタル由来の力
└目標をやり切る事やエントリーを利用している相手の望みに応える為に消費するＭＰのようなものだから
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この仕事で成長できたことは？
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とりあえず行動してみる事
テレアポや新規の媒体含めとりあえず触ってみる動いてみる事での成功体験が多いので
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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縁
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入社理由は？
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入社当初は
”職”に関わる仕事はなかなかなくならないと考えていた為、入社を決めました
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実際に入社してわかったことは？
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新たにわかった事として
1人の影響力が強い事
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長く働いてきて感じる、「この会社で働いていて良かった」と思う理由は？
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利用した企業・スタッフの感謝の声
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入社2～3年目の頃と比べて、仕事への向き合い方はどう変わった？
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手を抜くと楽をするの違いを痛感した事
仕事の際にするべきことを楽にしようと行動していたが
結果として、サボってしまっており
”楽”とは何かを考えさせられた
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 間接部門(一般)
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個性を尊重し、一人ひとりの考えや意見を大切にしてくれる風土があると感じています。
以前社内プロジェクトに参加した際、メンバー同士がそれぞれの意見を出しながら活発に議論し、お互いに支え合って進めていたことが印象に残っています。単純に「YES」と受け入れるのではなく、「あなたがそう考える理由」を理解したうえで、どう進めていくかを一緒に考えてくれるため、自分の意見を持ちながら安心してプロジェクトに取り組むことができました。
また、自分自身が判断に迷っていた際にも、必要な場面では周囲が素早く方向性を示してくれたため、スムーズに次の行動へ移ることができました。お互いの個性や考えを尊重しながらも、必要なときにはしっかり支え合えるところに、この会社らしさを感じています。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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仕事で迷ったときや困ったときに、周囲のメンバーが親身になって話を聞いてくれたり、一緒に考えてくれたりすることは、エントリーならではの良さだと感じています。お互いの考えや個性を尊重しながら支え合える環境があることで、安心して新しいことにも挑戦できると思います。
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この会社での活躍条件は？
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エントリーで活躍するためには、自分なりに考えて判断する力と、必要なときに上司や周囲に相談する勇気が大切だと思います。
すべてを自分だけで判断するのではなく、まずは「自分はどうしたいのか」「なぜそう考えるのか」を持ったうえで、迷ったときや判断が難しいときには、素直に周囲へ相談することが重要だと感じています。
自分の考えを持ちながらも、周囲の意見を柔軟に取り入れることで、より良い方向に進めることができます。特に、立場に関係なく相談できる環境があるからこそ、遠慮せずに声を上げる勇気が、成長や活躍につながると思います。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じるのは、自分から学び、知識を身につける習慣ができたことです。
特に「資格TRY」という資格取得支援制度があり、対象となる資格に合格するとお祝い金がもらえるため、資格取得に挑戦するきっかけになりました。さまざまな資格が対象になっているので、自分の業務に関係する分野だけでなく、興味のある分野にも挑戦することができます。
実際に資格の勉強をすることで、これまで知らなかった知識を身につけることができ、仕事への理解も深まりました。会社から学ぶ機会を提供してもらえるだけでなく、自分から「やってみよう」と思える仕組みがあることで、継続的に知識を広げられたことが、自分自身の成長につながったと感じています。
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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日々の仕事の中で、自分の意見や経験を活かせる場面があり、任せてもらえる仕事があることにやりがいを感じています。また、自分が関わることで少しでも会社やチームの力になれていると実感できることも、働き続けたいと思う大きな理由です。
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入社理由は？
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これまで学んできたことと会社の業務内容に共通する部分が多く、自分の知識や経験を活かして会社に貢献できるイメージを持つことができました。また、自分の専門性を仕事の中でさらに伸ばしながら、会社の成長にも貢献できる環境だと感じたことも、入社を決めた大きな理由です。
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実際に入社してわかったことは？
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自分の考えや提案についても、立場や感覚だけで判断するのではなく、「なぜそう考えるのか」「どうすればより良くなるのか」といった根拠を大切にしていると感じます。そのため、自分なりに考えて行動することができ、仕事そのものに集中して取り組める環境だと思います。
入社前にはそこまで意識していませんでしたが、実際に働く中で、論理的に考えて仕事を進めることを大切にする会社の姿勢が、魅力の一つだと感じるようになりました。
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部下の成長を感じた経験と、そのときの関わり方は？
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部下が大きく成長したと感じたのは、最初は判断に迷うことが多かったメンバーが、自分なりの考えを持って仕事を進められるようになったときです。
仕事を任せる際には、最初から答えを伝えるのではなく、まず本人に「どうしたいと思うか」「なぜそう考えたのか」を考えてもらうようにしていました。もちろん、判断に迷っているときや困っているときには相談してもらい、一緒に整理しながら方向性を決めるようにしました。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 間接部門(一般)
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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みんなが会社を好きでいる事
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この会社での活躍条件は？
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忍耐力
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この仕事で成長できたことは？
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目標に対して達成していく力
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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エントリーと共に成長できたから恩返し
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実際に入社してわかったことは？
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人間味がある人が多かった
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 間接部門(一般)
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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しいて挙げるとすれば、積極性や行動力だと思います。自分から積極的に動き、相手に働きかけていく姿勢がある人のほうが、成果につながりやすいと感じます。
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この仕事で成長できたことは？
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現時点では、業務を通じて特に大きく成長したと感じる点はありません。日々の業務を行う中で一定の経験は積みましたが、専門的な知識やスキルが身についたという実感はあまりありません。
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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以前から退職を考えていましたが、辞めるタイミングを逃してしまいました。また、次の仕事を探すことにも負担を感じ、結果として現在も働き続けています。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : コーディネーター(一般)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人間関係を大事にしているところはこの会社のいいところだと思います。
対人の仕事なので、社内でも人間関係がいいところは会社のよい雰囲気づくりにもなっているかと思います。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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人間関係がいいところ、部署や役職関係なく相談しやすくコミュニケーションがとりやすいところ
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この会社での活躍条件は？
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誠実さ、謙虚さが欠かせないと思います。
スタッフさんやクライアントがあってこその仕事だと思うので、誠実に向き合い謙虚な姿勢で対応することが大切だと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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業界・職種ともに未経験で入社しましたが、基礎の研修が充実していたので未経験でも安心して入社できました。業界の知識や社会的知識も身に付くと思います。
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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人間関係がいいところ、育児中ですが理解のある方が多く普段からシフトにも協力的で職場復帰もしやすかったところ。
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入社理由は？
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自宅から近いところに支店があり
部署が多く、環境が変わった際に選択肢が多かったところ
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実際に入社してわかったことは？
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産休や育休がとりやすく、嫌味を言う人がいないところ。
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長く働いてきて感じる、「この会社で働いていて良かった」と思う理由は？
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福利厚生が以前よりも充実してきているところ
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入社2～3年目の頃と比べて、仕事への向き合い方はどう変わった？
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子どもが生まれ私生活が大きく変わり、私生活重視にはなりましたが変わらず仕事は続けていきたいと思っておりやりがいを感じています。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : コーディネーター(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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誕生日当日のプレゼントやクリスマスケーキ等、社員一人一人を大切にしてくれていると感じるところ。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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一人で完結する仕事ではなく、相談しながらチームとして、助けあいながら仕事を進めていく環境はとても大切だと感じます。
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この会社での活躍条件は？
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PCスキル等の通常の業務のための能力だけではなく、スタッフさんは一人一人全く違うため、臨機応変に対応する力は必要ですし、自分のスキルとしても日々の業務の中で身につけることができると思います。また、自分一人では抱えこまず、困ったことがあった際はすぐに周りの先輩に頼れることも必要な能力だと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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色々なスタッフさんの対応をする中で、今までに出会った事のない考えを持つ方とも関わり、様々な考えがあることを会社に入って改めて感じました。視野を広げることができたかと思います。
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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希望休が取りやすく、仕事とプライベートを両立できるため。
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入社理由は？
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人を大切にしてくれる会社だから。
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実際に入社してわかったことは？
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関わる方達が良い方ばかりで、常に見方になってくれること。
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3年後、この会社でどんな仕事・役割を担っていたい？
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周りの人から信頼される人間になっていたいです。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 間接部門(一般)
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
感謝やリスペクトをベースにしているところ
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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若くても実績をあげれば、早く昇進できるところ
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この会社での活躍条件は？
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ポジティブに取り組む姿勢が成長につながり、ひいては会社に貢献する
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この仕事で成長できたことは？
-
ITの能力。会社の補助で資格も取ることができた
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
-
働きやすさ
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入社理由は？
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前職の経験を活かすため
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実際に入社してわかったことは？
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休みがしっかり取れる
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部下の成長を感じた経験と、そのときの関わり方は？
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臨機応変な対応できるようになった時に、成長を感じる。
基本は見守りつつ、フォローをする。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.24
-
回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
社内表彰であったり、社外イベントが多いのは良いと思います。
部署内での社外イベントも強制ではなくあくまで任意で行われ、参加しないからと言って雰囲気悪くならないのは良いと感じます。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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仕事に関して、エリア関係なく各部署と連携取って情報共有し動けているのは、いい所だと思うので変わらないでほしいと感じます。
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この会社での活躍条件は？
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何事に対しても冷静に対応できることが必要だと思います。
気分の浮き沈みで仕事をしてても仕方ないので、切り替えを行いながら仕事が出来れパフォーマンスを上げることが出来る。
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この仕事で成長できたことは？
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営業のみでやってきた部分が、全体に見ないといけない立場に変わり、自分だけの事だけでなくマルチに物事を見れるようになった
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
-
立地条件がいい。
自分、仲間に対して、今よりもっといい給料を提供したいと思っている為。
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部下の成長を感じた経験と、そのときの関わり方は？
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分からないことに対し、最初は自分の意見もなく質問していたのが、自分の意思を持って質問してきたときに成長を感じました。
その際は、まずはその子の話を全て聞きなぜそのようにしたのか確認した上で、こちらから押し付けでなく提案という形で、後押しをしてあげました。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.24
-
回答者 : 営業(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
社員やアルバイト間の距離が近く、仲がいい
-
これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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上の役職の人とも気軽に話せる
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この会社での活躍条件は？
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どんなに大変でも嫌なことがあっても踏ん張り、
平静を保つ力が必要だと考える。
理由としては、
FDは現場で現場（クライアント）社員、スタッフさん、上司や営業との間に挟まれ
CDNTはスタッフ、クライアント、営業との間には挟まれ
営業はクライアント、CDNT、たまにスタッフとの間に挟まれ
どんなことがあっても丁寧に接し自身が全く悪くなくても謝罪をしたり、
怒られたりクレームを受けなければならないため。
特に営業に関しては、土日祝が休みだとしても自身が持っているクライアントについて
連絡が必要になったり、急遽自身が休みでも依頼の連絡が来て
対応に追われることもあり、勤務時間外も電話等をする必要があるため。
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この仕事で成長できたことは？
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思い通りにならない状況でも、受け止めて対処する力が身についてきている
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実際に入社してわかったことは？
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責任感の強い社員が多い。
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3年後、この会社でどんな仕事・役割を担っていたい？
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強いて言うのであれば、
法務部に行きたいです。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.24
-
回答者 : 間接部門(一般)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
人とのつながりを大事にしているところ
-
これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
-
人とのつながりを大事にするところ
-
この会社での活躍条件は？
-
失敗を恐れずに挑戦するところ
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この仕事で成長できたことは？
-
未経験でしたが、研修等もしっかりと行ってくれたので安心して業務にあたることができました。電話対応なども研修があったためスキルも身につけることができました。
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
-
成長していける環境だから。
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入社理由は？
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社員一人一人の声を尊重してくれるから。
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実際に入社してわかったことは？
-
いろんな声を聴いてくれるところ
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長く働いてきて感じる、「この会社で働いていて良かった」と思う理由は？
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たくさん経験を積ませてくれるところ。
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入社2～3年目の頃と比べて、仕事への向き合い方はどう変わった？
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とにかくやってみようという気持ちから周りのことを考え提案などをするようになった。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.24
-
回答者 : 営業(一般)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
人
-
これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
-
人
-
この会社での活躍条件は？
-
成長意欲
-
この仕事で成長できたことは？
-
対企業の接し方
-
この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
-
人
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入社理由は？
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理念と人
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実際に入社してわかったことは？
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 間接部門(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人と人とのつながりを大切にする風土です。部署や立場に関係なく、お互いに声を掛け合い、困ったときには助け合うことが自然にできる環境だと感じています。
特に、部署のリソースが少なく負担が大きい状況であっても、自分の部署だけで抱え込むのではなく、部署を越えて協力しながら仕事を進められることは、この会社の大きな強みだと思います。お互いの状況を理解し、できることを補い合いながら一緒に課題を解決していく姿勢は、今後も大切にしていきたい、この会社らしい価値観だと感じています。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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今後会社が変化していく中でも、一人ひとりの成長を支えてくれる風土は残してほしいと思います。ただ優しく見守るだけではなく、クライアントやスタッフさんへの対応方法が間違っていたときにきちんと指摘してもらえる環境は、この会社の良さだと感じています。また、指摘するだけで終わるのではなく、「次回はどうしたらよいか」を自分自身で考えられるようにヒントを与えてくれる方が多く、そこから学び、成長することができます。目の前の業務だけではなく、どのフィールドでも活躍できる人材になれるように育ててくれる、人を大切にしながらも必要なことはしっかり伝える文化は、会社が変化しても残してほしい当社らしさだと思います。
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この会社での活躍条件は？
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何事にも自ら手を挙げて挑戦する姿勢と、「自分が組織・会社をより良くしていく」という当事者意識が大切だと感じます。与えられた業務だけをこなすのではなく、「やってみたい」「こうした方が良いのでは」と自ら考え、積極的に行動に移すことや、会社や組織を「誰かが良くしてくれるもの」と考えるのではなく、自分自身もその一員として良くしていくというマインドを持つことが重要だと思います。自ら考えて行動する姿勢や、主体的に仕事に取り組む姿勢が、周囲からの信頼や評価にもつながり、活躍の機会を広げていくのではないかと感じます。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じるのは、コミュニケーションスキルや、その場に応じた対応力です。特に電話対応を通じて、相手の話を正確に聞き取り、状況を判断したうえで分かりやすく伝える力が身についたと感じています。
また、部署の人数が少ないからこそ、一人ひとりが幅広い業務を担当する機会が多く、決められた業務だけではなく、様々なことに自ら考えて対応する経験ができました。その中で、状況に応じて柔軟に動く力や、責任を持って最後まで取り組む姿勢も身についたと思います。
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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一番大きな理由は、自分の成長やキャリアについて一緒に考えてくれる上司の存在です。
エントリ―でこれからどのようにステップアップしていくかだけではなく、今後のキャリア全体を見据えて、「自分がどんな仕事をしたいのか」「今の経験や業務を今後のキャリアやスキルアップにどう繋げていくか」を一緒に考えてくれる存在がいることは、とても大きいと感じています。目の前の仕事をただひたすらにこなすのではなく、一つひとつの経験に意味を持たせ、自分自身の成長につなげていく視点を持てるようになったのも、上司からのアドバイスや関わりがあったからだと思います。自分の可能性や将来について一緒に考え、背中を押してくれる人がいることが、この会社で頑張りたいと思える理由です。
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辞めようと思ったことはある？それでもこの会社に残った理由は？
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入社して3年になりますが、今がこの会社に残るのか、別の道に進むのかを考える一つの分岐点なのかもしれないと感じています。一方で、自分を支えてくれ、成長を後押ししてくれる上司と、これからももっと一緒に仕事をしたいという気持ちもあります。また、これまでの経験を振り返る中で、「まだこの会社で自分にできることがあるのではないか」とも感じています。辞めることを考えたからこそ、改めて自分がこの会社で何をしたいのか、どのように貢献していきたいのかを考えるきっかけにもなりました。今は、これまで支えてもらった経験を活かしながら、もう少しこの会社で自分にできることに挑戦してみたいと思っています。
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入社理由は？
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入社を決めた理由は、人との関わりを大切にしながら仕事がしたいと考えていたことと、当社の採用担当の方との関わりが大きかったです。
当時は、人と関わる仕事がしたいという思いから、人材業界を中心に就職活動をしていました。その中で当社の採用担当の方と面談をする機会がありましたが、当社のビジネスや入社後の仕事の話だけではなく、「自分が本当にやりたいことは何なのか」について、会社の事業にとらわれず一緒に考えてくれたことが印象に残っています。自分のことを一人の人として理解しようと向き合ってくれる姿勢に魅力を感じ、「一人ひとりに寄り添う、あたたかい風土の当社で働きたい」と思ったことが、入社を決めたきっかけです。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してからより強く感じている魅力は、人のあたたかさです。上司や先輩社員、同僚との距離が良い意味で近く、仕事で困っている人がいれば、立場や部署に関係なく皆で助けようとする風潮があることに魅力を感じています。また、変化に柔軟に対応する人が多いことも、入社してから感じた魅力です。変化が大きかったり、業務が忙しかったりする状況でも、それを言い訳にするのではなく、柔軟に対応していく方が多いと感じます。人のあたたかさだけでなく、変化を前向きに受け入れて行動する力があることも、当社の魅力だと思います。
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3年後、この会社でどんな仕事・役割を担っていたい？
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3年後には、これまで自分が周囲から教えてもらい、支えてもらった経験を、今度は後輩に返していけるような立場になっていたいです。現在は部署の中で自分が一番下の立場ですが、もし後輩ができたら、今まで自分が上司や先輩から教えてもらったように、仕事の知識だけではなく、仕事に対する考え方や姿勢についても伝えられる先輩になりたいと思っています。また、役職がつき、より責任のある立場になっていたとしたら、これまで積み重ねてきた知識や経験を活かし、今よりも自信を持って判断し、周囲を支えながら仕事を進められる存在になっていたいです。自分自身が成長するだけでなく、周囲のメンバーの成長にも関われるような役割を担っていたいと思います。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若手中心の組織
良くも悪くも基本軸は数字
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この仕事で成長できたことは？
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いろんなタイプの上司を経験してきて、それぞれの良い部分を吸収できた事
さらに、その人の良い部分に目を向ける事ができようになった事
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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出世（給料UP）が見えるから
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入社理由は？
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スタッフとして働いている時に声をかけられて、
当時の支店の雰囲気が良いと感じたから
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実際に入社してわかったことは？
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組織の階層毎に雰囲気が変わる事がなく、分け隔てなく会話ができた事
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部下の成長を感じた経験と、そのときの関わり方は？
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悪いプライドを持っていた人間がプライドを捨てて、部下との会話がしっかりできるようになった
・異動してきたタイミングで自己評価をめちゃくちゃ落とした
・その上でできるようになった点を定点で評価した
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判
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