株式会社エントリーの 回答者別の口コミ・評判
自分の色を出せるところ。
疑問に思ったことや気づいたことをそのままにせず、改善に繋げてより良くしていこうとする姿勢があるところです。 意見も発信しやすく、みんなで協力しながら仕事を進められる点も魅力だと感じます。
メンバー間の距離が近くお互いフォローしあえる体制
平均年齢が若いので、相談しやすい環境
自分よりも若い世代のメンバーが多く、新しい考え方や仕事の進め方、教え方など、日々学ぶことが多い点に魅力を感じています。 また、業務だけでなく、仲の良いメンバー同士で交流する機会もあり、年齢や立場に関係なくコミュニケーションが取りやすい、良…
年齢問わず人間関係が良く、互いに相手を尊重した関係性で仕事ができる環境。 悩んだ時にすぐに質問ができる体制なので、1人で抱え込まずに仕事に取り組めるので良い点だと思う。
各々が自分本位で動くのではなく、仲間・同僚と協調して仕事を進めようとすること
年齢層が若く、意見の通りやすい職場
周りに相談しやすく、困ったときに助けてもらえるところは、エントリーらしいなと感じています。
年の近いメンバーが多く、上下関係がそこまでないのも良いかなと思っています。 年齢関係なく、活躍している点も魅力です
チームワーク・協力体制。 個人の仕事というよりは、チームで達成させる。困った人がいれば、手を差し伸べる組織。
何事も吹っ切れることが必要だと思う。 自分はそれができていないから成長できていないと感じる
現場力
年齢・役職関係なく、上下の距離感が近いことは気に入っている。
チームワークを大切にしており、困っているメンバーがいれば自然と助け合う風土があります。 また、若手の管理職も多く、メンバーとの距離が近いため、相談をしやすい環境だと感じます。 そして、昔から役員が現場の声を聞くことを大切にしている点も…
人間関係がギスギスしていない
上司・先輩、部下・後輩といった立場に関係なく社員同士の仲が良く、気軽にコミュニケーションを取れるところ。仲が良いだけではなく、仕事では言うべきことは言う等しっかりとメリハリをつけて取り組めているところ。
子どもがいる世帯に手当がつくのはとてもありがたいです。
社員を大事にしていることです。 支店内はもちろん、他支店の方も困っていると助けてくれる方が多く、優しい方が多いと感じています。
上司や役職者との距離が近い
個人の裁量の幅が広く、また上司もそれを応援する風土 物事を煮詰めて煮詰めて進めるというよりかは、ある程度の完成度で走りだし、そこから修正をしていくスピード感
新しいシステムを導入するなどデジタル化を進める一方で、 業務内容によってはアナログな手法も用いて使い分けている所。
困ったことや判断に迷うことがあった際に、周囲に相談しながら進められるところに、この会社らしさを感じている。
「人柄・人間関係の良さ」である。 この雰囲気を作れているのは、グループイン前の創業者を中心とする経営体制のもとで培われてきた、従業員一人一人の帰属意識の表れなのではないかと感じる。 フルキャスト傘下となり、以前からの体制は薄れていくかもし…
挑戦しやすさ、支店が離れていても交流があるところ
この会社らしいと感じ気に入っているのは 役職や職種に関係なく、フラットに相談・協力し合える風土です。 エントリーでは上司や先輩も役職ではなく「さん付け」で呼ぶため距離を感じることなく関係性を築きやすく、公私を問わず相談しやすい環境があり…
社員同士の縦だけではなく、横のつながりもしっかりある。 仲がいい。 フォロー体制が整っている。
組織間の衝突や派閥がなく、部署間を超えての協力体制があること。
一人一人の良さやいいところを見つけるのがとても上手な人が多いと思います。 会社の風土的にも、会長や代表が各支店に来ていただいたり社員とコミュニケーションをとろうとしてくださるので一人一人の顔を覚えていいところを引き出してくださるのはエント…
人とのつながりで動くことが出来る組織風土。 素直でまっすぐな人材が多く、トップダウンの指示に対して、 即行動出来るフットワークの軽さが良いと感じます。