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株式会社エントリー の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 1139件

短期・単発の仕事を中心とした人材派遣を軸に、人材紹介やアウトソーシング事業を展開する株式会社エントリー。働き手と企業の人材ニーズをつないでいる。

口コミ 1139件
回答者 148人 全口コミ 1139件
コーディネーター(一般) 30代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.09.30

株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.30
回答者 : コーディネーター(一般)
30代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
自分よりも若い世代のメンバーが多く、新しい考え方や仕事の進め方、教え方など、日々学ぶことが多い点に魅力を感じています。
また、業務だけでなく、仲の良いメンバー同士で交流する機会もあり、年齢や立場に関係なくコミュニケーションが取りやすい、良い雰囲気の会社だと感じています。
これからも残してほしい、“ウチらしさ”は?
一社員が自分で考えて判断したり、新しくルールを決めたりできる環境は、これからも残してほしいと思います。
会社が変化していく中で、新しい仕組みやルールを取り入れることも必要だと思いますが、すべてがマニュアル通りに進めるのではなく、一人ひとりが考えて行動できるところは残してほしいです。

株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.09.30
回答者 : コーディネーター(一般)
30代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
この会社での活躍条件は?
相手の立場に立って考え、誰かのために行動する姿勢が必要だと思います。
人材派遣という仕事は、人と人との関わりが多い仕事だからこそ、「相手のために何ができるか」「こうしたら相手の為になるか」と考えて行動することが大切だと感じています。相手を思いやり、先回りして行動できる人ほど、周囲から信頼され、活躍できるのではないかと思います。

株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.30
回答者 : コーディネーター(一般)
30代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
事務職未経験で入社したため、入社当初はExcelをはじめ、派遣業務に関する知識もほとんどありませんでした。
社内テストがあり、その対策として勉強する機会があったことで、Excelの操作だけでなく、派遣法や労働基準法など、業務に必要な知識を身につけることができました。
最初は分からないことを一つひとつ覚えていくところからのスタートでしたが、勉強した知識が実際の業務で役立つ場面も増え、未経験だった事務業務にも自信を持って取り組めるようになったことが、自分自身の大きな成長だと感じています。

株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.30
回答者 : コーディネーター(一般)
30代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
この会社で働き続けている、一番大きな理由は?
一番大きな理由は、周りの人とのつながりを大切に感じているからです。
自分が関わっている部下が少しずつ成長していく姿を見ることにやりがいを感じますし、取引先の企業の方々にも良くしていただき、信頼関係を築けていることも大きいです。
これまで築いてきた人とのつながりや、自分を必要としてもらえている環境を大切にしながら、これからも一緒に成長していきたいと思っています。

株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.09.30
回答者 : コーディネーター(一般)
30代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
入社理由は?
アルバイトから社員登用だったのであまり理由はなし

株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2026.09.30
回答者 : コーディネーター(一般)
30代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
部下の成長を感じた経験と、そのときの関わり方は?
以前は、部下が失敗しないように細かく指示を出し、こちらから答えを与えることが多かったのですが、その結果、受け身になり「やらされている」ような仕事になってしまうことがありました。
そこで、ある程度の方向性を伝えた上で、具体的な進め方は本人に考えてもらい、失敗してもいいので自分の考えである程度行動してもらうようにしました。
一方で、任せきりにして「放っておかれている」と感じさせないよう、不安なことや分からないことがあればすぐに相談してもらうよう伝え、必要なときにはこちらからも声を掛けることを意識しました。
その結果、以前よりも自分で考えて行動する場面が増え、仕事に対する主体性も身についてきたと感じています。「任せること」と「見守りながら支えること」のバランスが大切だと学んだ経験です。

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株式会社エントリーの 回答者別の口コミ・評判

会社概要

URL
https://entry-inc.jp/company
事業概要
人材派遣事業  (派)13-304999
人材紹介事業  13-ユ-305183
アウトソーシング事業
所在地
東京都新宿区西新宿2−6−1 新宿住友ビル41F
代表者
角 泰寛
設立
2002年2月20日
資本金
1億円
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