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回答者 148人
全口コミ 1139件
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管理職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.09.30
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個人の裁量の幅が広く、また上司もそれを応援する風土
物事を煮詰めて煮詰めて進めるというよりかは、ある程度の完成度で走りだし、そこから修正をしていくスピード感
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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人っぽいところ
飲み会で熱く語ったり、本当の無礼講で本音をぶつけ合ったりするところ
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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思考することが嫌いではいこと
数値や起きた事象などまだまだ社内の共有財産が少ないため、
マニュアルに沿った動きだけではなく、自身が思考しなければ結果が残せない場面が多々ある。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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承認力
それまでは良い結果が出たときのみ褒めていたが、それだけではメンバーコンディションを上げることができませんでした。なので、悪い結果出たときの良い所と悪い所を分解し褒めたり、そもそもの過程も意識的に良い所を見つけて褒められるようになった。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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人間性が優れている人が多い
性格が悪い人がおらず他社を思いやれる人材が集まっているために、人間関係のストレスがない。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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会社に勢いがあり、その環境に身を置くことで加速度的に成長できるよ思った為。
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実際に入社してわかったことは？
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ベンチャー企業ならではの向上心の高い人材が集まっていた。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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部下の成長を感じた経験と、そのときの関わり方は？
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コーチングとティーチングを分けて教育を行いっていた。
意図と方向性を確認した。
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