Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
回答者 148人
全口コミ 1139件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社エントリーの キーワード別の口コミ・評判
株式会社エントリーの 「姿勢」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.30
-
回答者 : 管理職
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
疑問に思ったことや気づいたことをそのままにせず、改善に繋げてより良くしていこうとする姿勢があるところです。
意見も発信しやすく、みんなで協力しながら仕事を進められる点も魅力だと感じます。
-
この会社での活躍条件は？
-
相手の立場に立って考え、丁寧に対応する姿勢と周囲に協力をお願いしながら
仕事を進める力が大切だと思います。
自分一人で解決できないことも周りに相談し協力をお願いすることで対応が出来るようになった経験があります。
またスタッフさんがいてくださるからこそ私たちの仕事が成り立っていることを意識し、丁寧に対応することでスタッフさんとの信頼関係ができ、継続して勤務いただけることにつながる場面もありました。
-
株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 姿勢
- 口コミ投稿日：2026.09.30
-
回答者 : コーディネーター(一般)
30代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この会社での活躍条件は？
-
相手の立場に立って考え、誰かのために行動する姿勢が必要だと思います。
人材派遣という仕事は、人と人との関わりが多い仕事だからこそ、「相手のために何ができるか」「こうしたら相手の為になるか」と考えて行動することが大切だと感じています。相手を思いやり、先回りして行動できる人ほど、周囲から信頼され、活躍できるのではないかと思います。
-
株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 姿勢
- 口コミ投稿日：2026.09.30
-
回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この会社での活躍条件は？
-
・仲間や同僚と協調する力
・自身の役割り・業務内容を能動的に考え計画し実行する力
事業体として未完成な部分が多々あり、受動的な姿勢では高いパフォーマンスは発揮されないと思うから
-
株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 姿勢
- 口コミ投稿日：2026.09.30
-
回答者 : フィールドディレクター(一般)
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この会社での活躍条件は？
-
学び続ける姿勢です。自分自身のアップデートがないと変化していく環境に対応できないからです。
-
株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 姿勢
- 口コミ投稿日：2026.09.30
-
回答者 : 管理職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
実際に入社してわかったことは？
-
「変化を恐れない会社であること」と「社員のことを考えた制度整備が進んでいること」です。
会社として現状維持ではなく、より良くするために新しいことへ挑戦する姿勢があります。また、社員が働き続けやすい環境をつくるために、状況に合わせて制度を見直したり、新しい制度を整えたりするなど、社員のことを考えて変化していくところも魅力だと感じています。
実際に、私が入社した当時にはなかった家族関連の福利厚生制度も現在は整備されており、その他にも入社してから新しくできた制度や見直された制度があります。
入社してから会社の変化を実際に見てきたからこそ、社員の声や時代の変化に合わせて、より良い環境をつくろうとする会社だと感じています。
-
株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 姿勢
- 口コミ投稿日：2026.09.30
-
回答者 : 営業(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
-
社員ひとりひとりを尊重し、大事にする姿勢は残してほしいと思います。
-
この会社での活躍条件は？
-
周りと協力する姿勢が必要だと思います。スタッフを派遣するにあたって営業、コーディネーター等すべての業種が関わっていると感じますし、スタッフ手配では他の支店に協力いただくことも多く、1人で出来ることではないと思うからです。
-
株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 姿勢
- 口コミ投稿日：2026.09.30
-
回答者 : コールセンター(一般)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この会社での活躍条件は？
-
新しいシステムの導入や業務フローの変更など、変化の多い会社なので、環境の変化に柔軟に対応できることが欠かせないと思います。
新しい知識やこれまでのやり方を変える機会も多いので、変化することを前向きに捉えて、
自ら学ぼうとする姿勢が重要だと思います。
-
この仕事で成長できたことは？
-
未経験のことでも失敗を恐れずに挑戦してみよう！と考えられるようになったことです。
前職ではパソコンを使用する機会があまりなく、Excelへの苦手意識がありました。
この会社には、失敗を恐れて挑戦しないよりも、失敗してもまずは挑戦する姿勢を大切にする雰囲気があります。そのため、未経験のことにも積極的に取り組めるようになり、
今ではExcelを使ったデータ集計など、以前は苦手意識があった業務にも挑戦できるようになりました。
-
株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 姿勢
- 口コミ投稿日：2026.09.30
-
回答者 : 営業(一般)
20代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この会社での活躍条件は？
-
この会社で活躍するためには、主体的に考えて行動する力と周囲を巻き込む姿勢が必要だと感じます。
派遣営業では、依頼された人材を紹介するだけではなくクライアントが抱えている本来の課題は何かを考え最適な提案を自ら考えて動くことが重要です。
一方で一人では解決できないこともあるため、上司や先輩他部署に相談し周囲の力を借りながら前に進めることも大切だと思います。
実際に新しい業種への提案では上司に同行してもらい、提案方法を一緒に考えてもらった経験があります。
自ら一歩踏み出し周囲と協力しながら最後までやり切る姿勢が活躍につながると感じています。
-
株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 姿勢
- 口コミ投稿日：2026.09.30
-
回答者 : 管理職
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この会社での活躍条件は？
-
私が考える当社で活躍するために必要なことは、コミュニケーションを大切にすることと、相手に合わせて考える姿勢だと思います。
当社のサービスは「人」が中心だからこそ、誰かのために何かをすることにやりがいや価値を感じられる方が向いているのではないかと思います。
また、スタッフさんも一人ひとり性格や考え方、置かれている状況が違うため、同じ対応がすべての人に当てはまるわけではありません。その人の話をしっかり聞き、「この人にはどんな対応が合うのだろう」と考えながら、試行錯誤していくことが大切だと思います。
相手としっかりコミュニケーションを取りながら、一人ひとりに寄り添った対応を考えられる方が、当社で活躍できるのではないかと考えています。
-
株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 姿勢
- 口コミ投稿日：2026.09.30
-
回答者 : 営業(一般)
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この会社での活躍条件は？
-
特別な能力やスキルよりも、周りの人が困った時など助け合いの姿勢は大事にしていきたい部分かと思っています。
自分一人で成り立つ仕事ではありません。どの業種が偉いとか、誰がすごいとか特別などはなく自分がしてきたことが必ず帰ってくるそんな会社だと思うので周りの人を大事にするマインドは必要かとおもいます。
-
株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 姿勢
- 口コミ投稿日：2026.09.30
-
回答者 : 管理職
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この会社での活躍条件は？
-
ひたむきに行動し続ける姿勢を持ち合わせている方。
表現の個体差はありますが、結果を出す人に共通している点だと感じています。
また、チャレンジする姿勢を維持出来る事も大切だと感じています。
-
株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 姿勢
- 口コミ投稿日：2026.09.29
-
回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
風通しがいい環境で支店勤務の営業と業務(コーディネーター)は仲間が近くいるため、相談しやすいと思います。また支店側は共に協力し合える姿勢で常にいるのでお互いに高め合える会社だと思います。年齢層も近くてメリハリをもって仕事できるのがこの会社らしいなと思います。
-
株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 姿勢
- 口コミ投稿日：2026.09.29
-
回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この会社での活躍条件は？
-
周囲と協力する姿勢
自分の仕事だけでなく、周囲と声を掛け合いながら取り組む必要があるため。
-
株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 姿勢
- 口コミ投稿日：2026.09.29
-
回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
社員同士で協力し合い、困ったときには部署や役職に関係なく相談できる風土があるところです。また、挑戦する姿勢を大切にし、失敗を恐れず新しいことに取り組める環境も、この会社らしい魅力だと感じています。
-
これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
-
人とのつながりを大切にする姿勢は、これから会社が変化していく中でも残してほしいです。お客様やスタッフ、社員同士が気軽に相談でき、困ったときに支え合える温かい雰囲気は、エントリーらしさだと感じています。
-
この会社での活躍条件は？
-
相手の話をしっかり聞き、ニーズをくみ取る力と、まず行動してみる姿勢が必要だと思います。変化の多い環境だからこそ、柔軟に対応し、周囲と協力しながら最後までやり切ることが重要だと感じます。
-
株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 姿勢
- 口コミ投稿日：2026.09.29
-
回答者 : 管理職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
-
"人と人とのつながりを大切にする温かさ"がエントリーらしさだと思います。仕事をする中でも、周囲への気遣いや、困ったときに声を掛け合うなど、人との関わりを大切にする場面が多くあります。会社がこれから変化していく中でも、こうした人を大切にする姿勢や温かさは、エントリーらしさとして残してほしいと思います。
-
この会社での活躍条件は？
-
仕事に対する前向きな姿勢や、周囲への思いやりを持って人と関わる姿勢が必要だと思います。日々の業務では、様々な人と関わりながら進めることも多いため、相手の立場を考えてコミュニケーションを取ることが円滑な業務につながると考えます。また、前向きに仕事に取り組むことで、変化や新しい課題にも柔軟に対応できると思います。
-
株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 姿勢
- 口コミ投稿日：2026.09.29
-
回答者 : コーディネーター(一般)
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この会社での活躍条件は？
-
この会社で活躍するためには、成長力が欠かせないと思います。
日々の業務においても、現状に満足するのではなく、一つひとつの業務から学び、常にレベルアップしていく姿勢が大切だと思います。
新しいことにも積極的に挑戦し、継続的に成長していくことで、自身のスキルや経験が高まり、それが最終的な成果、活躍ににつながっていると感じます。
-
株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 姿勢
- 口コミ投稿日：2026.09.29
-
回答者 : 営業(一般)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
-
上司に相談しやすい風土や、支店内で協力して物事に取り組む姿勢は今後も残してほしいと思います。
-
株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 姿勢
- 口コミ投稿日：2026.09.29
-
回答者 : 社長
50代 | 男性 | その他 | 0～3年 | その他 -
-
これからエントリーで、もっと強くしていきたい文化・価値観は？
-
正直に言えば、いまのエントリーには「言われたことや決められたことだけをこなす」という指示待ちの姿勢や、目の前の作業に追われて「なぜそれをするのか」「どう改善すべきか」という分析・思考が浅くなってしまう傾向があると感じています。
今後は、誰かに指示されるのを待つのではなく、「自分で課題を見つけ、データを分析し、自分なりの考えを持って動く文化」を強めていきたいです。
勢いや素直さは強みとしてありますが、そこに「自ら考え抜く思考力」が加わらなければ、個人の成長も会社の進化も止まってしまいます。「自分で考え、自分で行動を起こすプロ意識」を全員に求めていきます。
-
株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 姿勢
- 口コミ投稿日：2026.09.29
-
回答者 : 営業(一般)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社での活躍条件は？
-
仕事に対する自信だと感じています。
あくまで営業の話ですが、いくら知識があっても自信がないと声音や姿勢から伝わってしまうと思っているので、自信を持つことが大事だと考えます
-
株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 姿勢
- 口コミ投稿日：2026.09.28
-
回答者 : フィールドディレクター(一般)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この会社での活躍条件は？
-
何事にもチャレンジする姿勢が必要だと感じます。
基本的な枠組みやマニュアルに沿って仕事するだけでは各地域やクライアントによって仕事のやり方•行い方の正解が違うため大きな成果を出すことは難しいです。
そのため自分なりのやり方を様々な人から学び作っていくことが必要になると思います。
-
株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 姿勢
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
