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株式会社GENOVAは、「ヒトと医療をつなぐ」を掲げ、医療DXを推進するヘルステック企業。スマートクリニック事業や医療情報サイト「Medical DOC」を展開し、医療機関の業務効率化と患者の利便性向上に貢献している。
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回答者 476人
全口コミ 3381件
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株式会社GENOVAの キーワード別の口コミ・評判
株式会社GENOVAの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客さんからのご紹介をいただき紹介でお申込みをいただいたとき
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
信頼関係構築、足を運ぶ
-
この仕事で成長できたことは？
-
一人で営業を取ることができた瞬間
-
成長できた理由は？
-
お客さんとの関係性構築を頑張った。会社を辞めなかった。新規営業を頑張った。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
ない
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
ない
-
この会社での活躍条件は？
-
結果が出なくても焦らずしっかり長く続ける心。継続力。あとは周りに流されない力。
-
身に着けるためにした努力は？
-
営業の動画を見る。医療についての勉強
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
まだない。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
給料アップ
-
この仕事で成長できたことは？
-
語彙力
-
成長できた理由は？
-
営業をしたから。
-
この会社での活躍条件は？
-
営業力。社内営業
-
身に着けるためにした努力は？
-
コミュニケーションを大切にしている。
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : サービス
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分のタスク管理スキルを上げることができる
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
活用できるツールは積極的に使用する
-
この仕事で成長できたことは？
-
コミュケーション能力、HP制作に関する知識
-
成長できた理由は？
-
初の業界だったため、新しく学ぶことが多かった
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
目標が高い方が多い。また寄り添ってくれる方が多い
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
精神的にも安定して働くことが出来る
-
この会社での活躍条件は？
-
効率よく業務を進めていくことが必要
-
身に着けるためにした努力は？
-
AIなど活用して効率化、質の向上を目指す
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様から感謝された時。
あなたが担当でよかったなど
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
日々のサポート、定期的な連絡をしている。
もし自分だったらなど考える。
-
この仕事で成長できたことは？
-
忍耐力
-
成長できた理由は？
-
実力主義なため、少しでも諦めモードに入ったら置いていかれる。
達成したいという思いがある。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
若い人が多く、活発。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
相談しやすいこと。
-
この会社での活躍条件は？
-
向上心、主体性
達成したいという強い気持ちがないと、周りに置いていかれる。
-
身に着けるためにした努力は？
-
毎日の案件探し、紹介出し、など。
紹介出しが苦手なので、今月から力を入れていく。
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
受注したとき。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
リスト作成
-
この仕事で成長できたことは？
-
営業力
-
成長できた理由は？
-
ロープレ
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
活気があるところ。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
繋がってはいない。
-
この会社での活躍条件は？
-
ヒアリング力、稼ぎたいというマインド
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
新卒で入り営業をやっていたときは、達成したときやお客様から嬉しい言葉をいただいた際に、やっていてよかったと思えた。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
誰よりも積極的に行動した。
-
この仕事で成長できたことは？
-
対話力
-
成長できた理由は？
-
当時の上司がとてもよかった。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
やったるぞという感じ。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
気合が入る。
-
この会社での活躍条件は？
-
誰にも何にも負けないこと。
他にも必要なものはたくさんあるが、まずこの気持ちがないと活躍はできない。
-
身に着けるためにした努力は？
-
尊敬している人や活躍している人の真似から入る。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
達成できた時
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
荷電、リスト作成、営業
-
この仕事で成長できたことは？
-
一人で受注出来た時
-
成長できた理由は？
-
ロープレ、関係構築
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
相談しやすい
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
はい
-
この会社での活躍条件は？
-
継続的
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
執行役員としてM&Aなど重要案件に携わった。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
日々の勉強。
-
この仕事で成長できたことは？
-
あまりない。
-
成長できた理由は？
-
あまりない。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
根本的に良い人が多いと感じる。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
素直な人が多いので仕事はしやすい。
-
この会社での活躍条件は？
-
素直さ。
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
部下が昇格した時。
一緒に弟が働いているのですが必死に育てた弟が昇格した時はとても嬉しかったです。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
とにかく時間を使いました。
些細なことのチェックから発言、所作全てを指導してとにかく営業成績にコミットさせました。
-
この仕事で成長できたことは？
-
営業力
-
成長できた理由は？
-
商談において対象となる顧客が自分より目上のため些細なことを意識することで営業力が身につきました。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
社内の風通しがよく役職の垣根を超えてコミニケーションを図れる
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
都度相談することができるため仕事で手詰まりすることがない。
-
この会社での活躍条件は？
-
結果はすぐに出なくとも未来に投資するマインドが必要です。
営業は明日から急激に強くなることはないので日々の積み重ねが大事だと思います。
-
身に着けるためにした努力は？
-
毎日日経新聞やyoutubeを見て勉強しています。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
達成したとき
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
日々のKPIを達成する
-
この仕事で成長できたことは？
-
給与が上がった
-
成長できた理由は？
-
達成
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
実力主義
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
日々のモチベーション
-
この会社での活躍条件は？
-
医療知識や経営者マインド
-
身に着けるためにした努力は？
-
読書や時事ネタを常に把握
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様に結果としてお返しできたとき
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
とりあえず何でもやる
-
この仕事で成長できたことは？
-
コミュニケーション能力
-
成長できた理由は？
-
ついてくれた上司が良かった
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
若い
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
歳が近い
-
この会社での活躍条件は？
-
プレッシャーが楽しめる
-
身に着けるためにした努力は？
-
適応しようと努力
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
先生からのうれしいお言葉や周りの女性社員からのかっこいいということば
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
ひとつひとつ一生懸命こなすこと、感謝の気持ちを忘れずにいること、周りのみんなと支えあうこと
-
この仕事で成長できたことは？
-
営業力がついたこと
-
成長できた理由は？
-
自分を信じたこと、最後まで諦めなかったこと、素直にでいること、周りの人を頼ること
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
正しい評価を受けることができ、女性でも男性と同じように稼げる環境
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
モチベーション
-
この会社での活躍条件は？
-
自分を信じる、最後まで諦めない、気合、根性、周りを見る力
-
身に着けるためにした努力は？
-
お互いに助け合う、メンタルケアをする
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
契約取れたとき
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
商材理解
-
この仕事で成長できたことは？
-
コミュニケーション力
-
成長できた理由は？
-
営業
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
契約いっぱいとれたらおかねもらえる。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
生活基準をあげるため
-
この会社での活躍条件は？
-
積極性
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
顧客から必要とされてると実感した時
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
施策が上手くワークし達成出来た時
-
この仕事で成長できたことは？
-
壁や難題を乗り越える方法や対応策の引き出しが増えている
-
成長できた理由は？
-
今まで同様の体験をさせてくれた環境
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
なんでも言い合える環境
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
言いたい事を抑制することなく意見を言える
-
この会社での活躍条件は？
-
誰かに頼るのではなく自己開拓スキル
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身に着けるためにした努力は？
-
自己価値向上
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分、部下の成長を感じられるとき。
顧客から信頼されたとき。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
相手の立場で考える。愛を持って接する。
魅力的な人になること。
-
この仕事で成長できたことは？
-
部下を成長させることにフォーカスできること。
決めたことをやり抜くこと。
-
成長できた理由は？
-
周りの皆さんのおかけ。ひとりでは絶対できない。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
元気！ノリがいい。風通しがいい。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
オンとオフの切り替えによりリフレッシュしながら仕事ができる。
-
この会社での活躍条件は？
-
決めたことをやり抜く魂。強い足腰。
どんなに頑張っても報われない事ばかり、前向きに戦う姿勢が大切。
-
身に着けるためにした努力は？
-
一致団結する事！
コミニュケーションをちゃんととる。これは大事。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から、「あなたにお願いしてよかった」、「あなたのおかげでクリニック運営がよりよくなった」と言われたときに、この仕事をやっていて良かったと思います。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
クリニックのお金の動き、集患のノウハウ、医療知識、WEB知識を学ぶことに頑張りました。
-
この仕事で成長できたことは？
-
一定以上の成果を挙げられる営業力が身につき、成長しました。
-
成長できた理由は？
-
行動量を増やしてPDCAを回しながら、営業力を身に着けることができました。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
とにかく若くて勢いがある、若いならではのフレッシュさはこの会社らしいと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
私も新卒で入社したこともあり、働きやすさにつながっています。
-
この会社での活躍条件は？
-
先輩や上司から言われたことを実現できる能力が必要だと思う。
当たり前のように思えて、できない人が多いから。
-
身に着けるためにした努力は？
-
自分より優れている人のいうことを真に受けるように努めている。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
ルールが整備されること
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自分なりに努力・工夫していることは？
-
ひたすらルールと、お客様優先、営業担当優先に考えること
-
この仕事で成長できたことは？
-
ルールを考えること
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成長できた理由は？
-
伝わる言葉で伝えること
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
年齢問わず助け合えること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
はい
-
この会社での活躍条件は？
-
お客様優先に考えること
-
身に着けるためにした努力は？
-
お客様目線、営業担当目線で考えること
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様にありがとうと言われたとき
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
わかりやすく伝える
-
この仕事で成長できたことは？
-
WEBリテラシーが多少付いたこと
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成長できた理由は？
-
そういう業界だから
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
若い
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
繋がっていません
-
この会社での活躍条件は？
-
周りを気にしないマインド
-
身に着けるためにした努力は？
-
お客様と自分のことを考えてのことだと思います。
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
会社の成長において戦略や戦術の対応が出来る
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
苦しい時こそ張り切る
-
この仕事で成長できたことは？
-
組織の運営
-
成長できた理由は？
-
紆余曲折がありどん底も頂点も経験できている
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
役職者や役員が近く意見が言いやすい
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
実務において自分の想定していたものが実行されたりしている
-
この会社での活躍条件は？
-
会社の方針の理解
どのように開拓していくかの積極性
-
身に着けるためにした努力は？
-
会社の方針については1on1での落とし込み、日常の会話での刷り込み
査定評価の際に業務改善や積極性をよりアピールしていくように伝えている
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
受注したとき
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
案件をしっかり調べた時
-
この仕事で成長できたことは？
-
自分で考えて行動する力。
-
成長できた理由は？
-
部署のマネージャーが1案件ごとに自分の考えを聞いてくれて、それをフィードバックしてるれる。ただ教えるだけじゃなく自分で考えてそのためにはどうしたらいいかを考えさせてくれた。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
チームドリブン
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
自分が頼りやすいし、頼ってくれる。
-
この会社での活躍条件は？
-
自分ならやれるというマインドです。
小さな成功を積み重ねていくことでいずれ大きなことを成し遂げると信じています。
自分ならやれるというマインドがあると毎日の小さな成功が自分に自信を持たせてくれると思うからです。
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身に着けるためにした努力は？
-
結果にフォーカスする。
結果から逆算して考え行動する。
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
口コミ・評判に関する注意事項
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