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株式会社GENOVAは、「ヒトと医療をつなぐ」を掲げ、医療DXを推進するヘルステック企業。スマートクリニック事業や医療情報サイト「Medical DOC」を展開し、医療機関の業務効率化と患者の利便性向上に貢献している。
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回答者 476人
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株式会社GENOVAの キーワード別の口コミ・評判
株式会社GENOVAの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
ニュース配信でユーザーに記事を見てもらうための施策等が上手くいった時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
-
仮説を立てて検証し、PDCAを回した
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この仕事で成長できたことは？
-
出来ない理由を探すのではなく、出来る理由を探して取り組むところ
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成長できた理由は？
-
元々の性格もあると思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
裁量権があるのはいいと思います
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
自分のペース、自分次第で会社を変えていける点は良いと思います
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この会社での活躍条件は？
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営業の会社なので、数字を追う意思がないとバックオフィスでも活躍は出来ない
-
身に着けるためにした努力は？
-
小さい目標から大きな目標まで順を追って達成させることで達成感を得られる仕組み作り
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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顧客との関係性
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自分なりに努力・工夫していることは？
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顧客からの反響の声など頂いた時と、頼りにされていると感じた点
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この仕事で成長できたことは？
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営業力、コミュニケーション能力
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成長できた理由は？
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教育体制などがなかったので、自分で考えなければいけなかったから。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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名古屋支店は人はいいかと。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
働き方は自由なので、働きやすいかと
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この会社での活躍条件は？
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自分で考えて、まずやってみる
改善点を聞くなどの繰り返しが必要。
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身に着けるためにした努力は？
-
購買するときになんで買ったのかなどのなんで？を問いまくる
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 管理
30代 | 女性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に感謝されたり、業務をこなすことでチームが潤滑に業務遂行できたとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
-
むだなくこなす。
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この仕事で成長できたことは？
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ルールをしっかり厳しく設けた。
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成長できた理由は？
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営業もすごいが、やはり裏で支えてるサポートメンバーの力も大きいと感じる。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
もう長年いるのですべてが普通に見えて分からないです。笑
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
働きやすいかどうかは不明です。
在宅でできる仕事は時代の流れ的にもOKにしてほしいです。
-
この会社での活躍条件は？
-
ポジティブと相手への配慮を加味する意味でのネガティブさが大切かと。
-
身に着けるためにした努力は？
-
常に確認をチームで行う。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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引継ぎや、自分自身で受注したお客様から私を信頼して受注に繋がった時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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サポートを手厚くする。
LINEを定期的に送ったり、メールで最近の話題を送ったり、Zoom、訪問でアポイントを取って毎回提案するのではなく必要に応じて提案するようにしている。
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この仕事で成長できたことは？
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正直まだ実感がわかない。メンタルは強くなったと思う。
仕事は楽しく感じている
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成長できた理由は？
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慣れてきてしまっている分、実感がわかないのだと思う。
他者から見れば、新規施策等で成長しているとのお話はいただく。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
上司に直接直ぐに相談できるとこ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
不安な事は全てすぐに相談が出来る。
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この会社での活躍条件は？
-
やる気と上司が言った事に直ぐ取り掛かるスピード感
数打ってもダメなときはダメなので、Doを常に行うが考えて、改善する姿勢
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身に着けるためにした努力は？
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ひたすらDoと相談をする事
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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社内の業務などを効率化して、他の社員から感謝されたときに良かったなと感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自動化できるための知識をつけることや、相手の求めるニーズを汲み取り、より良い方法を提案できるように俯瞰して問題を見るようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
-
問題に対しての課題解決力です。改善するためのスキルや知識だけでなく、社内でスムーズに進めるための事前準備など多角的にアプローチできるようになったと思います。
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成長できた理由は？
-
現在の上司の影響が大きいです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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とりあえず試してみるチャレンジ精神あふれる風土は気に入っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
自分が新しいことを始めたいときに障壁が少ないので働きやすいです。
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この会社での活躍条件は？
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いわれたことをまずやりきる力と、自分自身で改善と学びを主体的に行うマインドです。
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身に着けるためにした努力は？
-
日々新しいことに挑戦しているため、社内にノウハウがないことが多いです。
そのため、情報収取や検証などを隙間時間に行っています。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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家族にメディカルドックみたよ！や、通院先の病院にスタンドがあったさいに感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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会社や上司の発言意図、マーケットの変化を感じ・考えるようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
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「実務をやるだけ」から「組織と数字を意識」しながら活動しないといけないと気づいたとき
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成長できた理由は？
-
活動場所や環境が変わったこと
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
動きありきで進む点。ルールや体制はあとから作る！とにかくスピードという雰囲気
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
固定された働き方ではないので飽きることがない。
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この会社での活躍条件は？
-
忍耐力、行動力、未確定状態でも走るということがあることを知ること。
-
身に着けるためにした努力は？
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とにかく連携、聞く、発案するイメージです。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に感謝されたとき
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自分なりに努力・工夫していることは？
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放置気味ならないように定期的なサポート
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この仕事で成長できたことは？
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お客様との関係構築や人間関係、マナー
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成長できた理由は？
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顧客の管理やスケジュールを立て、円滑に業務を進められたから
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
役職関係なく、気軽に話をかけれたり、コミュニケーションが取れるところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
仕事でわからないことや相談していことがあるとすぐに解決できるので、業務内容での悩み事が少ない
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この会社での活躍条件は？
-
タスク管理やレスの早さ
-
身に着けるためにした努力は？
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一目でわかるようなタスク管理とメールの返信、修正の早さ
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に感謝されたとき。
広告サービスを導入いただき半年で増患に成功したと言われた。
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自分なりに努力・工夫していることは？
-
こちら側が最適だと思う提案を丁寧に行う。
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この仕事で成長できたことは？
-
責任感です。
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成長できた理由は？
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一定の裁量を持たせて頂き仕事をさせていただける環境に身を置けたこと
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
明るく前向き
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
日々会社に行くのが楽しみになる
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この会社での活躍条件は？
-
諦めない姿勢
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身に着けるためにした努力は？
-
1ヵ月通して、ネガティブな発言を絶対にしない
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : サービス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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クオリティー向上や安定性が実感できたとき
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自分なりに努力・工夫していることは？
-
他の方が担当している案件にも目を通すようにする。
-
この仕事で成長できたことは？
-
できることの幅が広がったところ
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成長できた理由は？
-
案件をこなすことで目が養われたため
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
厳しすぎない
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
精神的余裕が生まれやすい
-
この会社での活躍条件は？
-
タフさ、受け入れるキャパシティーの広さ
-
身に着けるためにした努力は？
-
なるべく出社してコミュニケーションを取り、リモートの方ともできるだけ関わりを持つように心がける
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ストレスへの体制、営業力の強化
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自分なりに努力・工夫していることは？
-
提案時にしっかりと武器を持っていく
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この仕事で成長できたことは？
-
営業力
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成長できた理由は？
-
他営業とは違うことをする
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
よくわかりません
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この会社での活躍条件は？
-
忍耐力、自制心、発言力、ポジティブシンキング
-
身に着けるためにした努力は？
-
時間と共に慣れていく
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
生きる意味を考えればいいと思います。
-
この仕事で成長できたことは？
-
歯科知識がついたこと。
-
成長できた理由は？
-
そういう会社だから。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
実力主義
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
自分の実力がわかり、自分に変な期待をしなくなるから気が楽です。
-
この会社での活躍条件は？
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何言われても気にしない精神、TTP
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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君だから任せてると先生達とお食事の際に言って頂けたこと
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自分なりに努力・工夫していることは？
-
報連相(状況報告やトレンド報告)
結果を追った
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この仕事で成長できたことは？
-
目上の方との接し方
多角的に見る視点や考え方
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成長できた理由は？
-
医院・患者とそれぞれの視点で考えないと売れないとわかったこと
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
若い
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
硬くならない
-
この会社での活躍条件は？
-
ブレない強い気持ち
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身に着けるためにした努力は？
-
負けたくない気持ち
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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チームで業務達成した瞬間。総会等のトピック業務。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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入社が浅いので、よりチームメンバーを理解し、皆に活躍してもらえるように意識した
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この仕事で成長できたことは？
-
より上の役職で、会社のため世のため人のために努力できる点
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成長できた理由は？
-
社風や上の方々の理解
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
ベンチャー気質が残る中、オーナー企業とての統制感
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
肌感覚があう
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この会社での活躍条件は？
-
まだ変革しつづけているので、変化を楽しむマインド
-
身に着けるためにした努力は？
-
できることは自分で動きながら、できる限りたくさんの選択肢を考えながら、最適解を模索する
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : サービス
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
他社サービスと比較した際に、自信をもって自社の方が良いと思えた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
-
他社比較資料を作成し、営業に落とし込むこと。
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この仕事で成長できたことは？
-
サービス利用者、導入者の立場で考えながら形にしていけるようになったこと。
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成長できた理由は？
-
チームメンバーと話し合える環境によって実現できた。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
サービスのリリースが頻繁にある。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
常に新しいものを取り入れようとする姿勢を信用したい。
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この会社での活躍条件は？
-
新しいことを率先して考える、形にする行動力が必要。行動に移せる人は信頼を集め、評価されやすいから。
-
身に着けるためにした努力は？
-
日々の業務を見つめなおし、より効率よくするためにはどう変えたら良いか、より良いものにするには何が必要かを常に探しアップデートしている。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
何か構築が達成した時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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達成するために自力で成し遂げる事。
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この仕事で成長できたことは？
-
インフラ周りの実務と知識。
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成長できた理由は？
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その環境下で実務を積む事と、CVになる事を想定して動いていた事。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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誰もがピックアップされるチャンスがある組織風土。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
成し遂げていった事による専門性と実務tで配慮してもらえている事。
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この会社での活躍条件は？
-
自律性と自発性。
-
身に着けるためにした努力は？
-
自分で考えて動いてもらえるようにする事。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
担当している医院様から濱さんだからやるんだと言っていただけたこと。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
数字だけでなく、先生に正直に伝えたり、足を運ぶ。
先生kらではわからないことをアドバイスする。
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この仕事で成長できたことは？
-
パソコンスキル、
経営者との対談スキル
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成長できた理由は？
-
一年のパソコン使っているので、慣れました
金額面や医院の状況など対策をすることができた。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
助け合い
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
教え合える
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この会社での活躍条件は？
-
数字を終える根性が必要だと思う。
成果が上がらないときにどれだけ粘れるかが今後の数字に繋がる
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身に着けるためにした努力は？
-
困っていることを助けたりしている。
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
中途入社してから一か月が経ちました。慣れていないロープレでも、改善点を指摘するだけでなく、出来るところはしっかり評価してくれるところです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
-
数をこなせば出来るタイプですので、自宅でロープレの練習をすると慣れました。
-
この仕事で成長できたことは？
-
報連相が自然と出来るようになりました。
-
成長できた理由は？
-
手順を間違えないように気を付けているため、報連相を意識するようになりました。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
仲が良い
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
話しかけやすい。質問しやすい。
-
この会社での活躍条件は？
-
私のお節介な性格を利用して、医院さんの悩みを深堀して、しっかりサポートをして提案していきたいと思います。
-
身に着けるためにした努力は？
-
先輩方は、売りたいではなく、医院のサポートをしたいと伝わるような提案を心がけています
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : サービス
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
全くネットリテラシーのないクリニックの院長に、
丁寧に接することで感謝の言葉をもらえた時
ただそのあとサービスのクオリティ面でCVになりました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
-
他の人がやりたがらない仕事をする
-
この仕事で成長できたことは？
-
新しい方法、形式にすぐ変わるので、
柔軟性はついた気がします。
-
成長できた理由は？
-
順応するしかない
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
歴ではなく一人ひとりを見て
出世ができる
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
誰にでもチャンスがあるので、
仕事のやりがい、モチベーションに繋がった
-
この会社での活躍条件は？
-
慌てずに
客観的に物事を考える
-
身に着けるためにした努力は？
-
他の人から助言をもらう
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
一緒に働いている社員と共に必要とし必要とされ目標をたっせした時です。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
まずは背中で見せることです。
-
この仕事で成長できたことは？
-
営業のスキルです。
-
成長できた理由は？
-
TTPをしたことです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
現場が若いことだと思います。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
働きやすい。
-
この会社での活躍条件は？
-
ひたすら毎日継続できるかどうかです。
-
身に着けるためにした努力は？
-
あきらめないこと。
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : サービス
20代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分の対応や提案がきっかけで、関係者の不安が解消されたり、業務がスムーズに進んだと実感できた時に「やっていて良かった」と感じます。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
「相手が判断しやすい状態にして渡す」ことを意識して取り組んでいます。
-
この仕事で成長できたことは？
-
優先順位付けと、関係者を巻き込みながら進める推進力が身についた点です。複数のタスクが同時並行する中で、重要度・緊急度を判断し、必要な人に早めに相談・共有して進める力が以前より伸びたと思います。
-
成長できた理由は？
-
挑戦の機会が多く、任せてもらえる範囲が広い環境だったことが大きいと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
挑戦を推奨する価値観
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
新しいことにチャレンジしやすい。
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この会社での活躍条件は？
-
まず「相手目線で考え、素早く行動に移す力」が必要だと思います。お客様や関係者の状況は常に変化するため、求められていることを正確に捉えたうえで、スピード感を持って対応することが成果につながりやすいからです。
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身に着けるためにした努力は？
-
スピードと品質を両立するために、よくある対応はテンプレート化・チェックリスト化し、進捗はタスク管理で見える化するようにしています。周囲の人も、こまめな情報共有や早めの相談を徹底しており、問題が大きくなる前に手を打つ文化があると感じます。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
口コミ・評判に関する注意事項
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