株式会社トラストシップの 回答者別の口コミ・評判
組合員さんから毎週感謝のお言葉を頂き、組合員さんにとって必要な役割を担っていると実感できていることです。
組合員さんに喜んでいただくことがモチベーションになっています。配達中は一人で仕事を組み立てるため、整理整頓や工夫をして配達を早く終えることで余計な残業をせず、プライベートを充実させることができるという側面もあります。
組合員さんにありがとうと言ってもらえることが一番のやりがいだと思います。 自分の仕事が組合員さんの生活に役立っていると実感できることが、仕事を頑張るモチベーションになっています。
組合員と会話をしていてありがとうと言われたときです
組合員さんから「あなたが運んでくれるから私は生活することができているよありがとう」と直接声をかけてもらった時自分が役に立てていると実感でき、この仕事でしか味わえない人から必要とされる喜びや配達をしていてよかったなと思える瞬間です。
育児休暇がしっかりしている。 女性だけでは無く、男性(パパ)の育児休暇が取りやすい環境で3人目の子供の時も、休ませてもらいました。職場復帰後もメンバーがフォローしてもらい家族と一緒にいる時間が取れるようになりました。
お客様の接客の際に、「暑い中ご苦労様!仕事終わってから飲んでね!」とビールや、飲料を頂いたとき。
足が不自由な組合員さん宅の配達時、毎回感謝されるとき人の役に立てる仕事をしていて良かったと感じます。
「感謝」をされたときです。配達曜日によっては、山間部の配送コースもあります。そのコースでは特にご年配の組合員さんが多く、自力でお買い物に行けない方、お車をお持ちでない方、最寄りのスーパーまで何時間もかかるなど様々な理由で私たちをご利用して…
天候関係なくいつも一定以上の配送品質を保つよう心掛けています
プライベートとの両立ができること
配達をしていて、組合員さんから「生協に入ってよかった!」と感謝されたとき。
あなたが来てくれるようになってから毎週この時間が楽しみになったと言われたときです
配達をお伺いした際に、組合員さんから「いつもありがとう」、「生協さんのおかげで、元気で生きていれるよ。」などと温かい言葉をもらえた時はとてもやりがいがある。
自分なりに対応して、組合員さんから感謝を伝えて頂けた時に、もっとも「この仕事をやっていて良かった!」と思います。 例えば、組合員さんのお役立ち出来た時にお褒めの言葉をいただいた時に寄り添った対応ができ組合員さんに心から喜んで頂けた時は私も…
組合員さんから「ありがとう」の言葉を頂けたとき
配達に伺い玄関先で品物を渡し終えた際に「ありがとう、いつも助かるわ。」と組合員に言ってもらえるとやっていてよかったと思います。
実績関係です
チームメンバーの成長を感じること
土日の休みに遊んだり外食の計画を立ててます。
組合員さんとコミュニケーションをとって感謝の気持ちを述べられたとき。
家族の笑顔
新人時代にOJT教育者からの一言(どうせやるなら上、目指したくない?)この言葉で仕事に対しての熱が入りました。 また、年上や社歴が自身より長い部下への接し方など多く学び、それと同時に部下の成長のために行動してくれたことを感謝しています。
家族と旅行や遊びなど楽しみなことを作る。
組合員様とのコミュニケーション
褒められる事
幅広い年齢層の組合員へ配達をして実際に歩くのが困難でお店まで距離がある方で毎週配達に行って感謝の気持ちを言ってもらえたこと、組合員宅近くに雷が落ちてしまった時停電してしまい困っていた時助けたことがやっていて良かったと思いました。
組合員さんに感謝の言葉をいただいたり、わざわざお手紙をくださったときです。
お客様に感謝されることが多く声をかけられるとよかったと感じます。
「組合員さんにあなたが今まで一番だよ」と言ってもらえた時にとてもやりがいを感じました。それと同時に少しでも多くの方にこのコープ・生協についてもっと知って頂きたいと思うようになりました。