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回答者 163人
全口コミ 762件
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生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.09.04
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「感謝」をされたときです。配達曜日によっては、山間部の配送コースもあります。そのコースでは特にご年配の組合員さんが多く、自力でお買い物に行けない方、お車をお持ちでない方、最寄りのスーパーまで何時間もかかるなど様々な理由で私たちをご利用して下さっています。一度、大雪で路面状況も悪く、いつもの時間よりも大幅に遅れてしまったことがあります。お叱りをうけると思いましたがその組合員さんは「雨の日も風の日も、今日みたいな雪の日も、いつも笑顔でありがとう」と仰って下さいました。そのときは、本当に嬉しかったことを今でも覚えています。直接「感謝」を頂ける、この仕事をやっていてよかったと思えた瞬間でした。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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頂いた言葉一つ一つを素直に受け止め、誠実に対応することを心がけています。組合員さんから同様の質問や疑問、お申し出を受けたとき、お言葉も受け取り方も皆さんそれぞれ違います。当たり前のことのように感じますが、その対応の仕方を一つでもおろそかにすると、すぐに信用や関係性などはなくなってしまうと思います。まずは足を止め、誠実に向き合うことが大切だと考えています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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曜日によっては荷量や配達件数の違いから、帰着の時間が遅い日もあれば早い日もあります。限られた時間の中で成果を出すことは最初は簡単ではありません。しかし、同僚や上長の皆さんのサポートはもちろんありますし、業務に慣れ、独り立ちしてからは比較的自分のペースで業務を行えます。メリハリをつけ、やるときはやる、帰るときは帰る、といった点でもワークライフバランスを整えられる働きやすい環境であると感じます。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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家族や友人と過ごす時間が多くなりました。また、この仕事を始めてから家族に「笑顔が増えたね」と言われたことがあります。自分では気づかなかったのですが、組合員さんより言われた経験からも思い返すと、組合員さんに対して最後は必ず笑顔を残すという心掛けが、プライベートや私生活に対してもよい働きかけになったかと思います。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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昇給は年に1回、賞与は年2回、特に賞与に関しては自らの成果が反映されるので、とてもやりがいを感じます。スキルアップに必要な資格取得や業務にかかるサポートなどもとても充実しています。業務形態は夜間配送や再配達などもないので、プライベートのｐ時間もしっかりと確保でき、土日完全休業や夏季休暇、年末年始なども大きな魅力です。心身ともに健康で業務に取り組むことが出来ます。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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仕事の面でも私生活においても、とても前向きになれました。もっと成長してみたいという向上心が、勤続年数を重ねる度に芽生えています。組合員さんのため、家族のため、自分のため、と思えるような環境であると思います。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
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