株式会社トラストシップ の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 運輸サービス、配送、倉庫系
現職社員口コミ 233件
株式会社トラストシップは、コープデリ連合会100％出資のグループ会社。生協の宅配事業を担い、地域のくらしを支えるため、安心・安全なサービスを提供しています。
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note ※このページでは、株式会社トラストシップの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.05.21~2025.08.08）
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株式会社トラストシップの
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社トラストシップの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.16
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人とのコミュニケーション力
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.10.09
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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一番感じるのは、リーダーに必要なメンタル面の成長です。
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成長できた理由は？
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担当者からリーダーに昇進し、他県への支援、他事業所との関わり、新たな地での配達等含め、新しい挑戦を会社側から私自身に経験値として与えていただけたことです。新しい事への抵抗はなかったつもりでは居たものの、やはり緊張や不安が勝ってしまい中々思うようにいかず悩んでいた所、自身が属する所長よりありがたいお言葉を頂きました。その言葉のおかげで、今はどこの県での配達も全く動じずに笑顔で行うことが出来ております。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.10.02
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社に入った当初は、配達の仕事をこなすだけで精一杯でした。ですが、先輩や仲間と一緒に仕事をする中で、ただ荷物を届けるだけではなく、組合員様一人ひとりも寄り添った対応や心配りが大切だと学びました。
また、チームで協力して取り組む中で、自分だけでなく仲間の力を活かす事の重要性にも気がつきました。以前は自分の事で手一杯だった私が、今では「周りに声をかける」「個性を活かした役割分担を工夫する」など、チーム全体を意識して行動できるようになりました。
その結果、仲間から「このチームで良かった」と言ってもらえる事もあり、自分の成長を実感しています。この会社の経験を通じて、人との関わり方やチームワークの大切さを学べた事が、私にとって大きな成長です。
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成長できた理由は？
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入社当時は、自分の仕事をこなす事に精一杯でしたが、先輩や仲間の支え、そして、組合員様からの「ありがとう」という温かい言葉に励まされる中で、仕事の意味や仲間と協力する大切さを学びました。
成長の背景には、日々の小さな積み重ねだと感じます。仲間に「大丈夫？」と声をかける事や、困っている人には自分から手を差し伸べる事を意識しました。また、一人ひとりの個性や得意分野を尊重し、それを活かせるように役割分担を工夫する事で、チーム全体の力を高められるように努めてきました。
加えて、大変な場面でも前向きな姿勢を崩さず、笑顔や明るい声かけで雰囲気を良くする事を心がけてきました。
その積み重ねの結果、仲間から「このチームで良かった」と言ってもらえるようになり、自分自身の成長を実感しています。周囲に支えられながら努力を続けてきたからこそ、今の自分があるのだと思います。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.10.01
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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成長させて頂いた事は沢山ございますが、一番はコミュニケーション能力の向上です。
私自身、人との関わりやコミュニケーションに苦手意識がありまして、積極的に話しかけられずにいました。なので思い切って多くの方とお話しできるこの仕事を選びました。
日々、様々な人や職場の仲間とお話しするにつれて自分にも自信がつくようになり、今では私から積極的にお話が出来る様になりました。
言葉のキャッチボールの大切さもそうですが組合員さんの名前と顔を１人１人覚え、毎週その人に合った会話もできる様になったのもこのお仕事にやりがいなどを感じた頃でした。
仕事だけでなく、自分を「人」として成長させて頂いていることに日々、感謝しております。
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成長できた理由は？
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やはり、自分から積極的に行動をすることの大切さを理解することが出来たのが大きく成長した理由だと考えております。
ただ闇雲に行動するのではなく、どのようにしたら良いのかなどを職場の方々から丁寧に教えていただくことが出来る環境なのも大事なことだと思いました。
「私はこんな感じで組合員さんとコミュケーションを取っているよ」「この人にはこんな感じで優しく接してあげた方がいいよ」など具体的な指示や相談などをしやすい職場作りがされており、入社したての頃はとても助かりました。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.10.01
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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丁寧な仕事ができるようになりました
安全運転ができるようになったと思います
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成長できた理由は？
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組合員さんは商品が届くことを楽しみにしています
誤配や破損をさせてしまうと期待を裏切ることになるので常に丁寧に正確な仕事を心掛けています
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