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口コミ 468件
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モバイル事業をはじめ、映像・空間演出のZeta事業や自社革製品ブランドなど、多角的に展開する奈良発の成長企業、株式会社ヒロホールディングス。「Smile for All」を理念に、事業を通じて人と社会に驚きと感動を届けている。
口コミ 468件
回答者 72人
全口コミ 468件
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株式会社ヒロホールディングスの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ヒロホールディングスの 「面談」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.21
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回答者 : モバイルアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この会社は⼈を⼤切にしてるな」と感じたエピソードは？
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社長や人事部長と面談する機会を設けていただけているということが一番人を大切にしていただいているなと感じています。ほとんどの会社だとそういう機会がないのかなと思います。現場の勤務だけではなく会社でも自分の意見を言える社内行事もあったりするので。
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成長できた理由は？
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会社が研修や面談などの機会を設けていただけている他に、現場では先輩パートナーと相談できる場も設けていただけます。困ったことや気になったことは時間をとって聞いてくださることがありました。
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 面談
- 口コミ投稿日：2025.05.18
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回答者 : モバイルアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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圧倒的にお客様と接する場面が多く、必然とコミュニケーション能力が身につきました。お客様だけでなく、弊社は役職者と面談できる貴重な時間をいただくことができるのでその中で日々の業務での相談をしたり、今後のキャリア形成ができたからです。
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 面談
- 口コミ投稿日：2025.05.18
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回答者 : モバイルアドバイザー
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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面談や本読み会など研修する時間を作って頂き、学ぶ時間やみんなでディスカッションする時間があるので、ありがたい
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 面談
- 口コミ投稿日：2025.05.18
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回答者 : モバイルアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この会社は⼈を⼤切にしてるな」と感じたエピソードは？
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社長、部長自らが貴重なお時間を割いて面談や研修を実施してくださるところです。
1人1人の社員の声を聞いていただける機会なので、他の会社にはない魅力だと感じています。
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 面談
- 口コミ投稿日：2025.05.18
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回答者 : モバイルアドバイザー
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この会社は⼈を⼤切にしてるな」と感じたエピソードは？
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面接の時から感じていましたが、社長や人事部長をはじめ、上長の皆さんが一人ひとりの悩みにしっかり向き合ってくださる姿勢に安心感を覚えました。
共感力の高さはもちろん、落ち込んだ気持ちを自然と前向きに整えてくださる力を感じています。
一緒に働くパートナーの皆さんも本当に優しく、日々温かさに支えられています。
社長や人事部長は、希望すればいつでも面談の時間を取ってくださいますし、
リーダーやトレーナーをはじめとする上長の皆さんは、悩みに耳を傾け、立ち直るための方向を示し、そっと支えてくださいました。
その支えがあったからこそ、今もこの仕事を続けられています。
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そのキーワードを意識した⾏動や思い出に残っている場⾯は？
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当社には、社長や人事部長との面談のほかに、社員の人間力や企業理念を深めるための「社内塾」という取り組みがあります。
社員一人ひとりの成長や、会社としての考え方を共有する良い機会になっていて、普段なかなか話すことのない他店舗のパートナーと交流できるのも魅力です。
会社をより良くしていくために、意見を出し合える貴重な場だと感じています。
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 面談
- 口コミ投稿日：2025.05.16
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回答者 : モバイルアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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考えられる背景は大きく３つあります。１つめは経験です。日々の接客や業務での取り組みで学んだことが経験となり多く積み上げられています。コミュニケーション力や交渉力はもちろんですが、クレームに対する対応力など多く成長できます。２つめが社内研修です。課題に対して自身で考えたり、グループワークで他の人の意見も聞き取り入れるなど、人間力や色々な考え方などについて多くのことを学ぶことができます。３つ目に代表などとの面談です。自身が悩んでいることやしようと考えていることについて対面で話すことができ、いろんなことを学ぶことができます。この３つについては繋がっていると考えており、接客での成長する時に研修や面談で学んだことを実践し、より成長する機会に繋がっていると思います。
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 面談
- 口コミ投稿日：2025.05.16
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回答者 : モバイルアドバイザー
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この会社は⼈を⼤切にしてるな」と感じたエピソードは？
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社長面談や、キャリアアップ研修などがあり、誰でもキャリアアップの門戸が開かれています。
あと顧客満足の前に従業員満足だと昔から言ってくれているので、その点は大切にしてもらえていると感じます。
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 面談
- 口コミ投稿日：2025.05.16
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回答者 : モバイルアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この会社は⼈を⼤切にしてるな」と感じたエピソードは？
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社長はじめ取締役の皆様が直接マンツーマンで面談等話し合う機会を頂けていることです。
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成長できた理由は？
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社長自ら勉強会や面談をして頂けるため
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で最も尊敬しているのは社長です。お忙しいにも関わらず面談や研修など開催頂けるのと、悩んだ際に的確な回答を頂けることです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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自己成長の一環として面談や勉強会などがあることです
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 面談
- 口コミ投稿日：2025.05.15
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回答者 : モバイルアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この会社は⼈を⼤切にしてるな」と感じたエピソードは？
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社長を含め役員の方と面談などでお話させて頂く機会が多々あり、
そこで今困っていることなどを相談すると、解決しようとすぐ動いて下さるので
そういうところを見ると従業員を大切にしているのだなと感じます。
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 面談
- 口コミ投稿日：2025.05.15
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回答者 : 総務経理事務
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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周りにそうゆう方がたくさんいるので、普段の業務から色んなことを吸収させていただけるのと、研修や面談（社長や人事部長と）など、成長できる環境があるのが魅力のひとつだと思います。
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 面談
- 口コミ投稿日：2025.05.14
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回答者 : 法⼈営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の頑張りがしっかり評価されるところです。会社内で自分のやっていきたいことや目標を代表へ直接面談で相談させていただき一緒にキャリアアップを考えてくださります。
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「この会社は⼈を⼤切にしてるな」と感じたエピソードは？
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新入社員の育成制度(バディ制度など)、社長直接の面談、年間休日はもちろんですが、店舗含む社内全社員がそれぞれお互いで助け合いの精神を大切にしています。
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成長できた理由は？
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入社当時から社長と一対一で面談のお時間をいただき、自分の目標のために何が必要か、段階に応じて社長から直接教えていただけたことが大きいと感じます。
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 面談
- 口コミ投稿日：2025.05.13
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回答者 : モバイルアドバイザー
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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失敗や上手くいかなかったことに対して、上司の方々がその都度前向きにサポートしてくださった事です。
最初の研修期間はバディ制度という育成期間があったり、定期的な面談も自由に行うことができるため、自分のペースで成長していくことができる環境です。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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社長と一対一で面談をしていただけることです。
会社の事、キャリアアップの事など、様々な相談をすることができます。
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 面談
- 口コミ投稿日：2025.05.12
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回答者 : モバイルアドバイザー
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この会社は⼈を⼤切にしてるな」と感じたエピソードは？
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個人面談などで社長を含めた幹部の方への相談などがしやすく、相談ごとなどを真摯に受け取ってもらえる。
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 面談
- 口コミ投稿日：2025.05.09
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回答者 : モバイルアドバイザー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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人間学に関する研修などもあり成長できる機会を多々いただきました。
個別の面談も受けていただけるのですが、その場でも様々なことを教えていただきました。
そこで学ばせていただいた知識を知識で終わらせるのではなく実際に行い体験することで身についたのではないかと思います。
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 面談
- 口コミ投稿日：2025.05.08
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回答者 : モバイルアドバイザー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この会社は⼈を⼤切にしてるな」と感じたエピソードは？
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役職に関わらず社長が直接面談をする機会を設けてくださっています。
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 面談
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