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モバイル事業をはじめ、映像・空間演出のZeta事業や自社革製品ブランドなど、多角的に展開する奈良発の成長企業、株式会社ヒロホールディングス。「Smile for All」を理念に、事業を通じて人と社会に驚きと感動を届けている。
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回答者 72人
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株式会社ヒロホールディングスの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ヒロホールディングスの 「挑戦」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : モバイルアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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失敗を恐れず、新しいことに挑戦できるようになったところです。
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成長できた理由は？
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バディ（教育担当）の上司が、失敗🟰自分の価値が下がるわけではなく、経験値が増える。成功するかではなく、挑戦したかどうかを大切にしてと教えていただいて、いつも寄り添いながら支えてくださったからです。
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : モバイルアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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もし、失敗しても、見捨てることなく、しっかりとフォローしてくださるおかげで、自ら挑戦してみようと前向きな気持ちになれる。
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : 内定者
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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選考を通じて最も魅力に感じたことは、面接官や社員の方々の温かい姿勢です。どの選考段階においても、一方的な質問ではなく、私の回答に対して深く掘り下げてくださったり、共感を示してくださったりと、「対話」を大切にされていることが強く印象に残っています。特に、緊張から言葉に詰まってしまった際も、相槌や表情が温かく、落ち着いて考える時間をいただいたことで、自分自身の伝えたい思いをしっかりと言葉にすることができました。そのやり取りから、一人の学生として尊重されていると感じました。選考を通して、入社後に働くイメージが明確になり、このような環境であれば自分らしく挑戦し、成長していけると感じました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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特に魅力に感じている組織風土は、一人一人が自分らしくいながらも、全体として強い一体感がある点です。内定式の際、社員の方々がとても仲が良さそうで、自然にコミュニケーションを取り合っている姿が印象に残っています。それぞれが個性を活かしながら生き生きと働いている一方で、同じ方向を向き、一つのチームとしてまとまっているように感じました。また、その雰囲気全体がとても温かく、互いを尊重し支え合っていることが伝わってきました。このような環境だからこそ、安心して挑戦でき、個人の力が組織の力として最大限発揮されているのだと感じ、この会社の組織風土をとても素敵だと思いました。
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 内定者
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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様々なことに積極的に挑戦できる文化がある点に魅力を感じています。
また、若手にも仕事を任せ、成長を後押ししてくださる「人を育てる文化」があることも、この会社ならではだと思います。
自分自身もその環境の中で成長し続けたいと感じています。
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.01.26
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回答者 : 内定者
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社したら最初に頑張りたいことは？
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入社したらまず最初に私は、どのような業務も積極的に取り組み、何事も挑戦することを頑張りたいと考えています。私は、今まで受け身の姿勢で、間違いを恐れることが多かったです。なので、入社後には、今の自分を変えるためにも何事にも自分から行動し、経験を積み重ねることを大切にしたいと考えています。
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2025.05.18
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回答者 : モバイルアドバイザー
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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風通しの良さと仲間意識の高さにより、悩みを相談しやすく安心して働ける環境が整っています。個人を尊重し認め合う文化が働き甲斐を高め、信頼関係を築いたチームの連帯感が仕事の効率とモチベーションを支えています。さらに、挑戦を後押しする風土が成長とやりがいにつながっています。これらが、長く安心して働き続けられる理由です。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私の仕事の原動力は、人との信頼関係の中で役に立てる実感です。お客様の笑顔や「また来るわ」という言葉、パートナーからの「ありがとう」が何よりの励みです。自分の特性を活かしながら、誰かに必要とされる存在でありたい。その思いが、挑戦や工夫を続ける力になっています。
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2025.05.15
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回答者 : モバイルアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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周りの人が見守ってくれて、上司には相談できる時間を作ってくれたり何かあったら自分が責任をとると言って下さったおかげで、ダメでも何度でも挑戦する事が出来ました。
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2025.05.14
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回答者 : 総務経理事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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そのために努力・工夫したことは？
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仕事内容に対して何を求められているのか、ただやみくもに作業するのではなくどういう工夫をすれば顧客の獲得に繋がるのかを考えて行動しています。
今はできるだけリテイク数を減らし、かつ期限よりも早く提出する事を心がけています。
また、自分にできる事を増やせるよう、さまざまな分野に積極的に挑戦するようにしています。
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挑戦
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