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株式会社ヒロホールディングス の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 468件

モバイル事業をはじめ、映像・空間演出のZeta事業や自社革製品ブランドなど、多角的に展開する奈良発の成長企業、株式会社ヒロホールディングス。「Smile for All」を理念に、事業を通じて人と社会に驚きと感動を届けている。

口コミ 468件
回答者 72人 全口コミ 468件

株式会社ヒロホールディングスの キーワード別の口コミ・評判

株式会社ヒロホールディングスの 「店舗」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 店舗

口コミ投稿日:2026.06.26
回答者 : モバイルアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

成長できた理由は?

色々なお客様や同じ店舗のスタッフ、イベントスタッフとコミュニケーションをとる機会が非常に多くあること。

株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 店舗

口コミ投稿日:2026.02.10
回答者 : モバイルアドバイザー
30代 | 男性 | その他 | 4年~10年 | 正社員

お客様への対応で「役に立てた」と感じた場面は?

他代理店の店舗でお手続きをされたお客様がご来店され、複雑な手続き内容にお困りだったところをサポートさせていただき、「問題が解決できた。分かりやすく説明してくれてありがとう。」と笑顔でおっしゃっていただけた時です。

スタッフに助けられたり、感謝を感じた出来事は?

インショップなのでお客様のご来店数が多くバタバタする日が多々あるのですが、その中でもパートナー1人1人が自分たちでやるべき事、できる事を考えて動いてくれ店舗運営がスムーズにできました。

今年は、周囲にどんな気配りをしたい?

1人に業務が集中してしまわないよう常に店舗状況を把握し、私自身も含めしっかりと役割分担をしていきたいと考えています。

1年後、お店の中でどんな存在になっていたい?

自店舗だけでなく他店舗のパートナーもサポートできるよう、幅広い目線を持てるようになりたいです。

株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 店舗

口コミ投稿日:2026.02.08
回答者 : モバイルアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

1年後、お店の中でどんな存在になっていたい?

店舗内を引っ張れるような存在になりたい。

株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 店舗

口コミ投稿日:2026.02.08
回答者 : モバイルアドバイザー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

お客様への対応で「役に立てた」と感じた場面は?

ほかの店舗(他代理店や量販店)で内容が難しすぎて対応できなかった案件があり、それを私の知識で解決できたこと

今年の「これだけは頑張る」ことは?

どの店舗にも負けない収益を出す!

株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 店舗

口コミ投稿日:2026.02.07
回答者 : モバイルアドバイザー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

今年の「これだけは頑張る」ことは?

まずは自店舗のパートナーの粗利達成率を全員100%を達成させたいと考えています!

株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 店舗

口コミ投稿日:2026.02.07
回答者 : モバイルアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

お客様への対応で「役に立てた」と感じた場面は?

お客様の対応をさせて頂いた際に、店舗異動してからもどこにいるか聞いて訪ねてきましたと言われたときです。

株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 店舗

口コミ投稿日:2026.02.07
回答者 : モバイルアドバイザー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

お客様への対応で「役に立てた」と感じた場面は?

スマートフォンの故障でご来店されたお客様が画面が映らずお困りでした。
幸い様々な方法を用いることで写真など大切なデータを復旧させる事ができお客様から感謝のお言葉をいただきました。
昨今、店舗を構えない格安のキャリアが増える中でお客様と対面でご対応させていただきサポートをさせていただけること、それを喜んでいただけた事にやりがいを感じました。

株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 店舗

口コミ投稿日:2026.02.06
回答者 : モバイルアドバイザー
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

スタッフに助けられたり、感謝を感じた出来事は?

わからない事がたくさんありましたが、皆嫌な顔もせず、都度教えてくれたのでとても助かりました。個々のスキルが皆高いので、それぞれがお互いの苦手分野を補い、助け合いながら店舗を作っていけてるところが良かったと思いました。

株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 店舗

口コミ投稿日:2026.02.06
回答者 : モバイルアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

スタッフに助けられたり、感謝を感じた出来事は?

自分が得意な項目を伸ばすことは自分が努力を続けることで成長して伸ばすことができます。苦手な項目については更に努力が必要で時間をかけて成長していくことができますが、1人の努力で乗り越えようとするのではなく、得意な人から話を聞いて学ぶことで、成長の加速に繋がりお互いや店舗として助け合いができていると思います。

今年は、周囲にどんな気配りをしたい?

提案力の向上に向けたサポートだけでなくメンタル面での成長を自身も同じですが、店舗としての成長ができるようにポジティブ変換を今一度意識して取り組んでいきたいと思います。

1年後、お店の中でどんな存在になっていたい?

自身の努力は惜しまず、店舗が成長するために必ず必要だと自分でも思え周りからも言ってもらえるような人材になっていたいです。

株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 店舗

口コミ投稿日:2026.02.06
回答者 : モバイルアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

今年の「これだけは頑張る」ことは?

店舗の収益を伸ばす!

明日からまず何をやる?

個人はもちろんですが、店舗でしっかり販売できる環境をつくる

株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 店舗

口コミ投稿日:2026.02.05
回答者 : モバイルアドバイザー
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

スタッフに助けられたり、感謝を感じた出来事は?

店舗目標に対して力を合わせて実績向上に努めた。

株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 店舗

口コミ投稿日:2026.01.29
回答者 : 法⼈営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

スタッフに助けられたり、感謝を感じた出来事は?

目標達成に向けて追いかけている時に、各店舗のパートナーがこんなことができないか、こうしたいがこの部分を何とかできないか、などチーム全体のために自主的に考えて相談を上げてきてくれたことです。当たり前なのかもしれませんが、指示をする前に自主的に考え行動していくことはチームとして重要だと思います。

株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 店舗

口コミ投稿日:2026.01.23
回答者 : 総務経理事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

今年は、周囲にどんな気配りをしたい?

店舗やバックオフィスで働くパートナーの皆さんにとって相談しやすく、安心して任せられるサポートチームの一員でありたいと考えています。

株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 店舗

口コミ投稿日:2026.01.23
回答者 : モバイルアドバイザー
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

1年後、お店の中でどんな存在になっていたい?

店舗運営を支える縁の下の力持ちになりたいです。

株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 店舗

口コミ投稿日:2025.05.18
回答者 : モバイルアドバイザー
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

そのキーワードを意識した⾏動や思い出に残っている場⾯は?

私が壁にぶつかって落ち込んでいる時に、自店舗のパートナーや他店舗のパートナーから何か出来ることがあればいつでも言ってくださいと連絡をもらいました。その時にパートナーの暖かさも感じましたが、自分の事だけではなくて相手の立場になって考え、行動してくれて、改めてヒロホールディングスって素晴らしい会社だなと感じました。

株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 店舗

口コミ投稿日:2025.05.18
回答者 : モバイルアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

その人から影響を受けたことは?

社長、部長のように店舗パートナー1人1人の声をしっかり聞いてより良いお店作りができないかと考えられるようになってきたと感じています。

株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 店舗

口コミ投稿日:2025.05.18
回答者 : モバイルアドバイザー
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?

併売店とワイモバイル単独店の店長をさせて頂きましたが、店舗を長く続ける事が出来ませんでした。
閉店になってから自分を含めパートナーの成長を促す事が出来ていなかったと思い、落ち込んでいました。

株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 店舗

口コミ投稿日:2025.05.18
回答者 : モバイルアドバイザー
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

そのキーワードを意識した⾏動や思い出に残っている場⾯は?

当社には、社長や人事部長との面談のほかに、社員の人間力や企業理念を深めるための「社内塾」という取り組みがあります。
社員一人ひとりの成長や、会社としての考え方を共有する良い機会になっていて、普段なかなか話すことのない他店舗のパートナーと交流できるのも魅力です。
会社をより良くしていくために、意見を出し合える貴重な場だと感じています。

成長できた理由は?

私がこの会社で成長できた大きな要因の一つは、
自分の特性を理解し、真摯に向き合ってくださる上司の存在です。

特に、現在配属されている店舗の上司には、言葉では言い表せないほど感謝しています。
対人関係である以上、ときには意見がぶつかることもありましたが、
それでも常に私を見守り、必要な場面ではしっかり引っ張ってくださいました。
その姿勢に、心からの恩を感じています。

また、自分自身の取り組みとしては、
「皆が業務に集中できる環境づくり」を意識して行動してきました。

たとえば、備品・販促品・商品の発注業務において、
「お客様が求めているもの」「パートナーが自信を持って販売したいもの」が常に現場に揃っているよう、
欠品が出ないように細かく確認し、先を見越して対応することを日々心がけてきました。

このように、周囲との関係性に支えられながら、自分なりに現場に貢献する意識も育まれたと感じています。

株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 店舗

口コミ投稿日:2025.05.18
回答者 : モバイルアドバイザー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

働き初めから今まで、常にやりがいを感じるのは、やはりお客様からの感謝の言葉をいただいた時です。自分が行った業務に対して感謝されるのはモチベーションが上がるうえ、自身の今後の研鑚にも繋がります。
業務に慣れてきた頃からは、そこに実績の獲得・向上による達成感が加わります。特に、自分のやり方を見つけてそれを実践し、実績という結果に繋がった時は非常にやりがいを感じ、成長を実感します。
これらにやりがいを感じられるのは、お互いの実績を素直に喜び合えるパートナーと職場環境の存在が大きいように思います。堅すぎず、それでいて緩すぎず、常に一定の緊張感のもと、店舗の目標達成のため集中して臨むことができます。
私が勤務している店舗では、毎週大きな目標を掲げて実績獲得に勤しんでいます。直近ではやはりこの目標を全員で達成することがやりがいのひとつになっています。

また、店舗での実績が会社の成長につながっていると実感した時もやりがい、というよりも喜びを感じます。
本社へ伺う際に耳に入る現在の取り組みや進展、方向性など、新しいことが始まる度にワクワクします。私自身がそういった色んなお話を聞くのが好きだからかもしれませんが、常に開拓を続け広がっていく会社の様子がとても嬉しく感じます。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

入社して研修店舗に入った時からお世話になっている上司が多くいます。
その中でも特に、現在は役職者となっている2人が私の尊敬する人です。 
1人は、とにかく私の理想の接客像を体現されている方で、お客様との距離感から提案力、獲得力と、どれをとっても一流と思えるような素晴らしい上司です。今でもお会いする時は私に気さくに話しかけていただけるのですが、その度にとてもリラックスできるような不思議な安心感があります。
もう1人は、時に厳しく、常に優しく私のことを見守ってくださった方です。
先の上司よりもフランクな方で、私が悩んでいる時も敏感に察知していただき、一緒にお話をしてくださったり、心づよい言葉をかけてくださったりと、メンタルケアに非常に長けていらっしゃいます。いつも明るく、周りを鼓舞してくださるようなそんな方です。

株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 店舗

口コミ投稿日:2025.05.16
回答者 : モバイルアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

“ウチらしい”キーワードや言葉は?

「笑顔溢れる幸せな生活を提供します」です。
誰かを笑顔にすることは簡単なことではありませんが、それを自分達の接客を通じ良い接客を行うことで笑顔にすると共に新しいニーズの発掘を行いお客さまに提供し体験いただくことで満足頂き、再来店やご家族、ご友人の紹介など新しいお客さまを増やすことができどんどん連鎖していきます。このように増えていくことで笑顔が溢れ、満足感が高い提案や新しい体験の提供から弊社の店舗に来店頂いたお客さまに幸せな生活を提供することができていると実感できるからです。

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