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アジアクエスト株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 1296

アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。

口コミ 1296
回答者 361人 全口コミ 1296件

アジアクエスト株式会社の 回答者別の口コミ・評判

デジタルエンジニアリング部 20代 | 男性 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.06.29

1.嫌な人がいない点です。私はアジアクエストしか知らないので「嫌な人」とは何かと言われると答えに困ってしまいますが、みんないい意味でおせっかいだと感じます。 2.多様性を受け入れる文化がある点です。変な人がいても、「あの人変で嫌だね」とな…

デジタルエンジニアリング部 20代 | 男性 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.06.29

仕事に対する自分の意券や要望を取り入れた上で案件を選択してくれる他、1on1やグループ会では近況のチェック、部会では催し物を通してコミュニケーションがあるため、状況認識のズレが大きく発生せず、リモートでも良い感じで働けています。

デジタルエンジニアリング部 20代 | 男性 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.06.29

・出社、在宅など働き方を自由に選択できる(業務上出社しなければいけない時はもちろん出社する) ・みんな優しい(マジで) ・一緒に喜んでくれる(大事) ・それぞれが個人を尊重しているため、自由に発言できる

デジタルエンジニアリング部 20代 | 男性 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.06.29

風通しの良さ やってみたら?という風潮 挑戦を馬鹿にしない なんでも褒める

デジタルエンジニアリング部 30代 | 男性 | 4年~10年
最新の口コミ投稿日:2023.06.29

会社が現状を最適と捉えず、常に新しい取り組みやより良くなるためにはどうすれば良いのかを考えとりくんでおり、そういったなかでメンバーの意見が取り入れやすい環境であると感じるため

デジタルインテグレーション部 20代 | 男性 | 4年~10年
最新の口コミ投稿日:2023.06.29

・有給の調整ができる ・やりたい仕事ができる

デジタルインテグレーション部 20代 | 女性 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.06.29

わからない部分についての相談がしやすく、仕事の効率を上げようとする努力を感じられる。仕事も業務時間内でメリハリをもって取り組むことができるので、リモートワークメインでも公私を分けて生活できるのが魅力。

デジタルインテグレーション部 20代 | 男性 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.06.29

AQは労働環境が整っています。案件にもよりますが、多くの人が出社とリモートを自由に選択でき自分のパフォーマンスを発揮しやすいです。

デジタルインテグレーション部 20代 | 男性 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.06.29

基本在宅勤務なので、通勤時間がないのが嬉しい。 また人間関係も良く上司の人から後輩の人まで、いろんな人が優しい人であるため接しやすい。 自分の自己研磨と、この会社のために頑張りたいと思える環境。

デジタルインテグレーション部 20代 | 男性 | 4年~10年
最新の口コミ投稿日:2023.06.29

上長に意見がしやすい

コンサルティング部 20代 | 男性 | 4年~10年
最新の口コミ投稿日:2023.06.29

自分から進んで動くことで様々な業務経験をさせていただくことができる

デジタルインテグレーション部 30代 | 男性 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.06.29

リモートワークが基本だが、案件の管理体制や上司や同僚へ相談がしやすい体制があり、出社しているとの同レベルの連携がとれていると感じる。 また、ライフワークバランスにも優れているためか、お子さんのいらっしゃる方も多い印象を受ける。

コンサルティング部 40代 | 男性 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.06.29

コミュニケーションの取りやすさ

デジタルインテグレーション部 20代 | 男性 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.06.29

働く人の人柄がいい

デジタルインテグレーション部 20代 | 男性 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.06.29

リモート勤務と出社が自由に選択できるので働きやすい。 また、有休が取りにくい、だらだら残業をしなければいけないという雰囲気がない。

コンサルティング部 30代 | 男性 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.06.29

経費申請がスムーズ。smartHRやkickflowで業務プロセスが一元管理化されていること。

デジタルインテグレーション部 20代 | 男性 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.06.29

・将来について上司と共に考える時間があり、自分のスキルアップやキャリアアップに繋がる行動やイメージを深めてくれる。 ・相談できる環境や、個人個人が自分を活かせる環境が整っている。

デジタルインテグレーション部 20代 | 男性 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.06.29

オンラインでも効率が変わることなく仕事ができる組織力

デジタルインテグレーション部 20代 | 男性 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.06.29

上司やマネージャーとの距離の近さが魅力だと思う

情報システム部 40代 | 女性 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.06.29

フルリモートワーク可能であること。

デジタルインテグレーション部 20代 | 男性 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.06.29

リモートと出社が選べるところは非常にありがたいです。

デジタルインテグレーション部 20代 | 男性 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.06.29

年上の人たちが話しかけやすい

デジタルインテグレーション部 30代 | 男性 | 4年~10年
最新の口コミ投稿日:2023.06.29

会社の制度が遠慮無く使えます

デジタルインテグレーション部 40代 | 男性 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.06.29

社員の皆さんが優しい。

デジタルインテグレーション部 30代 | 男性 | 4年~10年
最新の口コミ投稿日:2023.06.29

良い人が多い。前職では何か問題があったときに周りの人は逃げていったが、AQではピンチな時ほど人が集まってくる。

デジタルインテグレーション部 20代 | 男性 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.06.29

性格診断等で各従業員がどういう人柄であるか見える化されている。

デジタルインテグレーション部 20代 | 男性 | 4年~10年
最新の口コミ投稿日:2023.06.28

人間関係のトラブルがほぼない。 どういったタイプの人でも、業務に対して真摯に取り組む・周りへの思いやりがあるのであれば尊重される。 上長・同僚・部下どのレイヤーの人とでも談笑できる雰囲気がある。いい意味でリスペクトしすぎていない感じでとて…

デジタルインテグレーション部 20代 | 男性 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.06.28

リモートワーク可能

情報システム部 30代 | 男性 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.06.28

自身がどう働けばいいのか、組織は自分にどう働いてほしいのかは、3つのコアバリュー(Professionalism、Venture spirit、Engagement)に沿っており、これが働きやすさに繋がっていると思う。

デジタルインテグレーション部 30代 | 男性 | 4年~10年
最新の口コミ投稿日:2023.06.28

リモートワークや時差勤務制度等が導入されていて、働き易い職場かと思います。 また、社内イベントや勉強会等で、異なる部署やオフィスの人と話す機会が多くあり、 プロジェクト内の人とだけでなく、より多くの人と繋がりを持ち易い環境です。

会社概要

URL
https://www.asia-quest.jp/
事業概要
デジタルトランスフォーメーション事業(企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供)
所在地
東京都文京区 後楽二丁目6番1号 住友不動産飯田橋ファーストタワー27階
代表者
桃井 純
設立
2012年
資本金
410,158千円
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