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アジアクエスト株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 1296

アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。

口コミ 1296
回答者 361人 全口コミ 1296件

アジアクエスト株式会社の 回答者別の口コミ・評判

デジタルインテグレーション部 40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.12.22

柔軟な働き方を支持しており、子供や家族の世話のために一時的に離席することが許されています。リモートワークが中心でありながらも、SlackやMeetを通じて効果的なコミュニケーションを保っています。また、新しい技術に対する挑戦が奨励される開…

デジタルインテグレーション部 20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.12.22

風通しの良さと管理職陣のモチベーションの高さ

管理部 30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.12.22

個人の采配で調整できるところが多いです。 ガチガチに決められたことを枠通りにすることはあまりなく、臨機応変な対応を得意としている人は合っているとおもいます

営業部 30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.12.22

個性や長所を仕事に活かそうという風土であるため 上場企業ではあるが、ベンチャースピリットがある会社で、チャレンジやトライをできる環境

デジタルイノベーション部 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.12.22

社員の個性を重んじる社風。情報システム部や管理部を中心としたバックオフィスがしっかりしており働きやすいため。

デジタルインテグレーション部 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.12.22

個人を尊重してくれるところ。各々の性格によっても得意な事ややりたい事が違う中で、最適解を見いだせる場所だと思っています。 成長するというのは一言で言えるものではないと思いますが、自発的でない方も上司のサポートもある事で、成長に向けて動き始…

クラウドインテグレーション部 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.12.22

自分のペースや裁量で仕事ができるので、自分のペースで仕事が進められる。 また、リモートワークが多いがカレンダーなどから予定の調整はしやすく相談しやすい雰囲気ができている。

クラウドインテグレーション部 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.12.22

社員の意見を取り入れ、経験したい技術に触れられる案件にアサインしてくれる文化があると思う。 そのため、働きがいがあり成長できる点がおすすめである。

デジタルエンジニアリング部 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.12.22

会社の雰囲気が良い

デジタルインテグレーション部 20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.12.21

色々な人がいるためどこかしらには合う部署・場所が存在していると思う。 最初に「合わないな〜」となっても会社ないので部署異動などがハードルが低めに行えるため、継続した勤務がしやすい気がする。

情報システム部 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.12.21

企業理念や文化の影響が大きいのか、変化を嫌う人が少なく、自分次第で会社の環境を変えていきやすいところがおすすめです。

デジタルインテグレーション部 20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.12.21

常に個を尊重し、活かす努力をしてくれていて人事評価が年齢関係なく成果で平等に評価してくれるので自分の能力・個性と仕事が噛み合った時に給与が上がりやすい

人材企画部 30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.12.20

利他的に行動する人が多く、他社の為に貢献する文化があるため。

デジタルエンジニアリング部 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.12.20

・優しい人が多いところ。ちょっと質問をしたら、皆が答えてくれる ・技術力の高い人が多いところ ・案件に対してのヒアリングや対応を親身に考えてくれるところ

デジタルイノベーション部 20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.12.20

男女や継続年数などに関わらず話しやすい雰囲気がある点 休みの取りやすさや個人に合った働き方に可能な限り合わせてくれる点

クラウドインテグレーション部 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.12.20

社員一人一人の特性(得意分野や適正)を活かそうとする風土がある。 また、個人の特性を把握するための診断ツールを導入しているため ある程度定量的かつ客観的な特性の判定が実施できているため、当事者と上司の両方が特性の把握をしやすい環境となって…

情報システム部 40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.12.20

セクショナリズムが少なく、互助の精神を持つメンバが多いこと

その他 60代 | 男性 | 0~3年 | 契約社員
最新の口コミ投稿日:2023.12.20

社員一人一人を大切に考え、いつも気にかけてくれる人がいる。言いたいことが自由に言える雰囲気があり、他人の意見を理解しようとしている。 自分の強みを生かして会社に貢献することができる。困ったときには助けようとする人がいる。

その他 30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.12.20

人にフォーカスしてくれている 新しいことにチャレンジがしやすい

デジタルイノベーション部 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.12.20

【特徴】 ・県庁公務員・SESとして社外で勤務した経験と比較すると、業務効率や勤務環境の改善・検証スピードが頭一つ抜いて早い (開発メンバーの新技術を取り入れる柔軟性の高さと情シスの対応の速さが理由と思われる) ・さまざまな業種のDX化を…

人材企画部 20代 | 女性 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.06.30

社員ひとりひとりの個性を大事にしているところ

コンサルティング部 20代 | 男性 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.06.30

気軽に質問できる雰囲気があり、親身に対応してくれる人が多い

コンサルティング部 20代 | 男性 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.06.30

人間関係の良さ、働く時間の自由さ、評価の反映の速さ、昇給の速さ、給与の高さ、福利厚生の豊富さ

コンサルティング部 30代 | 男性 | 4年~10年
最新の口コミ投稿日:2023.06.30

不機嫌な人がいない。

クラウドインテグレーション部 20代 | 男性 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.06.30

上司に困ったことを相談しやすい環境

クラウドインテグレーション部 20代 | 男性 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.06.30

自分の特性がしっかり理解されていると感じる。現在業務を行っている中では、人間関係でのトラブルやストレスを感じたことがほぼない。

コンサルティング部 30代 | 男性 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.06.30

職種などの業務内容に加え、原則フルリモートのため、自分のイメージする働き方を実現させやすい。また、基本失敗について寛容。

コンサルティング部 20代 | 男性 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.06.30

リモートワーク、フレックス、服装自由なので業務を中心で進行できる点です。

人材企画部 30代 | 男性 | 4年~10年
最新の口コミ投稿日:2023.06.30

各々がコアバリューについて考え、どう体現するかを模索している。 誰かが矯正するでもなく社内外に対する行動にホスピタリティを発揮している社員が多い。

情報システム部 20代 | 男性 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.06.29

人柄のいい社員が多い。

会社概要

URL
https://www.asia-quest.jp/
事業概要
デジタルトランスフォーメーション事業(企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供)
所在地
東京都文京区 後楽二丁目6番1号 住友不動産飯田橋ファーストタワー27階
代表者
桃井 純
設立
2012年
資本金
410,158千円
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