アジアクエスト株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 システムコンサルタント、プリセールス
現職社員口コミ 894件
アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
回答者 242人
全口コミ 894件
※このページでは、アジアクエスト株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.06.23~2025.04.21）
カテゴリから探す 回答者から探す
回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2023.06.28
-
回答者 : デジタルインテグレーション部
20代 | 男性 | 4年～10年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
人間関係のトラブルがほぼない。
どういったタイプの人でも、業務に対して真摯に取り組む・周りへの思いやりがあるのであれば尊重される。
上長・同僚・部下どのレイヤーの人とでも談笑できる雰囲気がある。いい意味でリスペクトしすぎていない感じでとても居心地がよい。
一方で、いい人が多いのでマネージャー・リーダークラスの人が頑張りすぎる傾向はあると思う。若い組織なので仕方ないが育成をどんどんしていかないと中間層がすぐに足りなくなってしまう。
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
社員の大多数がアジアクエストらしさを感覚的に理解している。
ただし、個人個人の実力によってどれだけ体現できているかが変わるタイプのものなので難しい側面もあるなと感じる。
経営戦略や今後のビジョンについては社長や取締役クラスの人たちがきちんと自分の言葉で伝える場を設けてくれているのでとても実感しやすい。コロナ禍になってからの方がよりそういった面に注力していると思う。
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
業務プロセスや業務フローは正直全社として定まっている感じはしない。部署や課ごとのノウハウがあるイメージ。ただ、その結果働きづらさにつながっているとは感じていない。
情シスを中心に業務プロセス・フローをまとめようとしている動きは見えているので今後全社として定まるとより良いと思う。
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
多様なタイプの人を受け入れる雰囲気があるので、必ずしも全員がチャレンジ精神を持っているかというとそんなことはないと思う。ただ、他の人を貶めたり邪魔をするような人は全くいない。
新しい技術への取り組みなどもどんどんやっていく雰囲気も感じる。
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
よくない部分や改善点があればお互いに指摘し合える雰囲気がある。
また、どうやって相手に伝えるべきかなど伝える相手への成長まで考えている人がとても多い。
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
離職率はそれなりにあると思うが、そこに対してマイナスなイメージを感じてはいない。
退職後も仲がいい人はいたり、出戻りを歓迎する雰囲気もある。
給与に関しては業界の水準で見ると少し低い気もするが、むしろ健全な基準な感じもする。
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
