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現職社員の口コミ・評判で見る働く魅力

掲載企業一覧

COMPANY REVIEWS

企業の現職社員による口コミや評判をもとに、頻出するキーワードを分析し、その企業ならではの働きがいや魅力、職場環境や企業文化などを紹介しています。

エコスマートのロゴ
株式会社エコスマート の現職社員の口コミ・評判

業種個人営業

口コミ75

<現職社員の口コミ・評判の頻出キーワード>

株式会社エコスマートの現職社員の口コミ・評判
働く魅力

口コミ投稿日 : 2024.12.05

回答者
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様から感謝されたとき。
一日に何十人とお客様とお話しさせてもらう中で大半は話を聞いてくれなかったり、怒られたりします。だからこそその中で感謝された瞬間がやっていてよかったと思います。
なぜエコスマートで実現できるのか?
色々な商材を扱える部署にいるので、様々な角度からお客様のニーズに合った提案ができるからだと思います。
色々な提案方法がある=ありがとうをもらえる確率が上がるという状態ができるからだと思います。
働く魅力

口コミ投稿日 : 2024.12.05

回答者
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お申込みいただいたお客様よりありがとうと感謝の言葉を頂いたこと。
特にわかりやすく熱心に話してくれたとお言葉頂いて充実感を味わった。
なぜエコスマートで実現できるのか?
お申込み=ありがとう=給与となるような明確な基準を設けているため感謝いただくことを促すことができている。
株式会社ワールドインテック(SI事業部)ロゴ
株式会社ワールドインテック(ITソリューションズ&サービス事業部(旧SI事業部)) の現職社員の口コミ・評判

業種システム開発(Web・アプリ・オープン系)

口コミ289

<現職社員の口コミ・評判の頻出キーワード>

株式会社ワールドインテック(ITソリューションズ&サービス事業部(旧SI事業部))の現職社員の口コミ・評判
働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.11.28

回答者
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?
ITの知識やプログミングができれば入社しても仕事はあるところ。初心者でも研修から頑張っている人もいたので新しくチャレンジもできると思う。
働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.12.04

回答者
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?
配属前に要件を詳しく説明していただけます。
配属先の守秘義務などにより話せない部分は考慮されますが、それ以外の現在配属されている方や、仕事の大まかな流れ、残業や休日など説明していただける環境があります。
株式会社ワールドインテック(テクノ事業部) ロゴ
株式会社ワールドインテック(テクノ事業部) の現職社員の口コミ・評判

業種回路・半導体・光学・システム設計

口コミ165

<現職社員の口コミ・評判の頻出キーワード>

株式会社ワールドインテック(テクノ事業部)の現職社員の口コミ・評判
働く魅力・組織風土・価値観・福利厚生・待遇

口コミ投稿日 : 2023.11.29

回答者
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?
アウトソーシング業界であるため、職場環境(配属先)に関する悩みは配属元の方に相談することが出来ます。私は、就職活動中に職場での人間関係を不安視していたため、相談相手がいるということに安心しています。また、資格手当があるため、勉強へのやりがいがあり、技術の向上が図れます。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
営業だけでなく、技術者である先輩社員との面談があり、技術面での相談が出来ます。また、営業にはまだ話さないで欲しいなど、個人的な相談もできます。
会社の福利厚生で嬉しいと感じるものは?
資格手当が嬉しいです。対象となる資格には、それぞれ毎月の支給額が設定されています。(一部、支給期間が設定されている資格があります。総支給額の上限があります。)
その他

口コミ投稿日 : 2023.11.28

回答者
20代 | 0~3年 | 正社員

株式会社ヴィレッジ ロゴ
株式会社ヴィレッジ の現職社員の口コミ・評判

業種個人営業

口コミ547

<現職社員の口コミ・評判の頻出キーワード>

株式会社ヴィレッジの現職社員の口コミ・評判
働く魅力・合う人・合わない人

口コミ投稿日 : 2025.01.18

回答者
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
1番はお客様から感謝のお声を頂けるときです。大きな問題を解決した時もそうですが、日常的に使う操作やそこでのプラスアルファをお伝えした時に喜んでいただくことでき、この仕事をしていて良かったなと感じます。
そのために努力・工夫したことは?
お客様に寄り添った考えを持てるよう、「あたりまえ」を考え過ぎないようにしています。具体的には細かく不明点のお伺いや重要視している点など、そのお客様にとって大切にしていることを見つけられるようにしています。
どんな人にとって良い会社?
たくさんの知識をつけて成長したい人や、自分の頑張りに応じて評価してもらいたい人だと思います。記述した通り、自分の頑張りに応じて評価してもらえる業態(会社)なため目標に対して熱意を持って駆け抜けることができる方は向いていると思います。失敗から多くのことを学べる!成長のチャンス!と感じられる人はやりがいを感じられると思います。
合わない人はどんな人?
失敗を恐れたり、失敗に対して後ろめたさを感じやすい繊細な方です。接客する中でお客様に提案することが重要な業務のため、お断りされることも当たり前にあります。その中で自分のダメな事ばかり気にして萎縮してしまう方は向いていないかもしれません。
合う人・合わない人

口コミ投稿日 : 2023.12.15

回答者
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

どんな人にとって良い会社?
お客様に対して、提案をする職種になるので、こちらから色々な事を話す必要があります。
なので、待つスタンスではなく、自分から他スタッフに聞きに行ったり等どんどん自分から動いて行けるような人には向いていると思います。
中々、話に行きずらい場合時などは先輩社員などが声は掛けてくれますが、自分から行けると尚良い交流が出来ます。
株式会社ジャパンクリニカルサービス の現職社員の口コミ・評判

業種医療事務、医療秘書

口コミ146

<現職社員の口コミ・評判の頻出キーワード>

株式会社ジャパンクリニカルサービスの現職社員の口コミ・評判
合う人・合わない人

口コミ投稿日 : 2025.01.08

回答者
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員

どんな人にとって良い会社?
公共性があり、医療の現場を実感できる業務なのでやりがいのある仕事だと思います。
車両を使用しての業務に1日の大半を費やすので、個人での行動時間が好きな方には向いていると思います。不明な点は個人で判断せずに上長に確認を取って行動することを必須として行えば、問題なく仕事に従事できます。
合わない人はどんな人?
ルールを守るのが苦手な方、確認作業を怠らない方
検査という「命」を預かる仕事なので決めれたルールを守らないと重大な事故を発生させる可能性があります。
合う人・合わない人

口コミ投稿日 : 2024.12.28

回答者
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

どんな人にとって良い会社?
病院やクリニック等の施設を訪問する際には車を運転するので、運転をしている時間が長いです。その為、運転が得意な方や運転する事が好きな方が向いていると思います。
病気で苦しんでいる患者様の検体をお預かりする為、確認やユーザー様との対応を丁寧に行える方が向いています。週休二日制で平日に指定休を取る事も可能なので、平日お休みしたいと考えている方には向いていると思います。メインの出勤時間が10:00以降となり、入力業務やラベリング業務等の15:00以降に出勤する仕事もあります。朝早くから出勤がしたくない方や通勤時間をずらして通勤ラッシュを避けたい人にとっていい会社だと思います。
合わない人はどんな人?
土曜日も業務がある為、必ず土日を休みたい方には向かない仕事です。また、勤務時間帯が遅くなる勤務もある為、必ず9:00~18:00勤務を希望する方も向きません。その為、お子さんがまだ小さくて夕食等の支度をしなくてはならない方も合わないと思います。
車を運転する業務がメインとなる為、運転の苦手な方や交通ルールを守らない方は入社して欲しくないです。
患者様の大事な検体をお預かりするので、ただの搬送業と考えて「物を運んでいる」「物を処理している」という認識を持つ方には入社して欲しくありません。
税理士法人スバル合同会計 の現職社員の口コミ・評判

業種コンサルタント、リサーチャー、士業

口コミ209

<現職社員の口コミ・評判の頻出キーワード>

税理士法人スバル合同会計の現職社員の口コミ・評判
仕事の原動力

口コミ投稿日 : 2025.01.06

回答者
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員

仕事におけるモチベーション・原動力は?
人に喜んでもらって、それによって明確な成果として給料がもらえること
そのきっかけ・理由は?
元々人に喜んでもらうのが好きなことのきっかけは思い出せないくらい小さいころからの性格。給料は自分が好きなことにお金を使えるように中学生・高校生の頃からアルバイトをしていたので、スバル合同会計での給与体系はぴったりだった。
働く魅力・成長・キャリア・組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2025.01.10

回答者
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様より感謝の言葉をいただいた時です。
この事務所では特に新規開業や会計事務所の変更という形でお客様と関わり始めることが多いのですが、そういった方々より「この事務所にお願いしてよかった」、「○○さん来てくれてありがとう」といったお声をいただきます。
私たちがお手伝いするのは規模に差はあれど会社を経営する社長であったり、店のオーナー様ですので生きていく上では通常関わる機会のない方々です。そうした方々から経営についての相談を受け付けることは勿論のこと、個人的な悩みなどもお聞きし、助言する中で信頼される部分にやりがいを感じております。
そのために努力・工夫したことは?
お客様から相談される内容は、税理士を巻き込んだ高度な論点から自計化のためのセッティング、従業員とのかかわり方と多岐にわたります。これら一つ一つが会社・事業の未来を左右するわけですから税務・会計は勿論のこと、お客様の業界やその周辺の知識の仕入れを欠かさず行っています。
この仕事で成長できたことは?
私たちの仕事はただ会計ソフトに入力すればいいだけの仕事ではありません。
税務・会計の難解な知識を理解して、試験で点数をとれるようになっても、
それをお客様に伝えてご理解いただかなければ真にお客様とはなりえません。
それらをわかりやすく、時に資料を自作してお客様に伝える、話す力が一番ついていると思っています。
成長できた理由は?
抱えているお客様は10年来のお付き合いのある昔馴染みの方からつい先日開業したばかりの新規の方まで様々です。
彼らからいち早く信頼を勝ち取り、決して安くない報酬をいただくためには少なくとも同業他社の方々とは自分たちが、担当者が他とは違うということをご理解いただく、差別化が必要になります。
そこができないためにどれだけいいお客様でも離れてしまう、料金だけで比較されてしまうことといった歯がゆい経験が多々あります。
そんな思いをしないためにも日々研鑽を重ねています。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
出る杭は伸ばすところです。
年次や職階に囚われずチャレンジ精神のあるものはどんどん新しい案件に取り組めますし、
達成に応じて給与の金額も変わっていくため自分の頑張りがそのまま会社からの評価、果ては自分の給与に直結します。
また、自由主義であるため、報連相さえしておけば仕事の進め方、働き方に裁量が認められています。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
自分の頑張りが目に見えるようになっているためモチベーションが保ちやすいです。
また、裁量制の部分では必ずしも定時きっかり
働く必要がないため、自分の予定に合わせて仕事のスケジュールを組み立てられます。
株式会社黒田精機製作所のロゴ
株式会社黒田精機製作所 の現職社員の口コミ・評判

業種機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM

口コミ75

<現職社員の口コミ・評判の頻出キーワード>

株式会社黒田精機製作所の現職社員の口コミ・評判
働く魅力・組織風土・価値観・合う人・合わない人

口コミ投稿日 : 2024.02.09

回答者
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?
モノづくりに対する意識が高い。
過去のトラブルの中で品質異常により多くの経験を経て品質至上という理念を持っているところ。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
自動車部品を作っているので普段走っている車一つ取っても自社の部品が使われていると感じれるところ。
海外拠点があるので日本の自動車だけでなく海外の自動車にも使われているところ。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
自分が業務上フォークリフト免許が必要があったが会社の時間として費用も負担して貰って取りに行くことができた。
社内研修も多く、知る機会が多い。
人間的にも仕事に厳しい人は多いが非協力的な人は少なく、仕事をしやすい。
どんな人にとって良い会社?
製造業につきたい人、自動車が好きな人はどのような車種に使われているか知ることもできるのでやりがいを持てる。
製造や検査など製品のキズや異常などを見る細かい仕事も多いので手先の細かい人、黙々と仕事をしたい人にも合っている部門もある。
その他

口コミ投稿日 : 2024.02.14

回答者
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

株式会社アイ工務店 の現職社員の口コミ・評判

業種個人営業

口コミ13

<現職社員の口コミ・評判の頻出キーワード>

株式会社アイ工務店の現職社員の口コミ・評判
働く魅力

口コミ投稿日 : 2025.01.10

回答者
中途入社 | 0~3年 | 正社員

入社して良かったと思うポイント・理由
各申請業務などがシステム化されていて、効率良く仕事に集中できる環境が整っていること、残業のメリハリがつくようになったからです。
働く魅力

口コミ投稿日 : 2025.01.09

回答者
中途入社 | 0~3年 | 正社員

入社して良かったと思うポイント・理由
休暇がしっかり取れる・給料・賞与が良い・残業手当も出る・仕事の成果に対して評価をしてくれる
株式会社HR team の現職社員の口コミ・評判

業種人材コーディネーター、キャリアコンサルタント

口コミ740

<現職社員の口コミ・評判の頻出キーワード>

株式会社HR teamの現職社員の口コミ・評判
成長・キャリア

口コミ投稿日 : 2024.12.24

回答者
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは?
FormeからForYouになった。
自分のため、自分の人生のため、しか考えてなかったが、今は自分より人のために行動したときの方がやりがいを感じる。
リーダーをさせてもらって、より組織視点で会社を見ることができている。
成長できた理由は?
上司の方々が、真摯に向き合ってくれたおかげ。
成長・キャリア

口コミ投稿日 : 2024.12.24

回答者
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは?
人間的成長、ビジネス力
成長できた理由は?
いい意味で逃がしてくれない。そして切磋琢磨できる熱量の高いメンバーがたくさんいるから
株式会社ボールドの画像
株式会社ボールド の現職社員の口コミ・評判

業種システム開発(Web・アプリ・オープン系)

口コミ1190

<現職社員の口コミ・評判の頻出キーワード>

株式会社ボールドの現職社員の口コミ・評判
その他・働く魅力

口コミ投稿日 : 2024.04.19

回答者
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?
協調性を養う活動が所々に散りばめられており、自主的に参加する程、孤立に対してのもどかしさが生まれてきやすく、変化を求めやすくなります。何より自分で考えて行動したいという課題解決を目指す方針がいかに大切かを実感できます。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
自分が気付いて提案した事から課題を割り出し、そこから問題を解決するため取り込んでいく瞬間はチームとして一体となって活躍できていると実感できます。上司や先輩方に追従するのではなく、一人の技術者として動いていける瞬間は何事にも代え難い経験です。
働く魅力

口コミ投稿日 : 2024.04.30

回答者
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?
他のSESで4年働いた経験がありますが、技術者としての単価は頭打ち状態でした。ボールドに来てからは、現場でどんな人になりたいかをベースに目標を立て、その目標に向けて頑張った分が評価されて昇給する点が、今後の人生を考えても充実させられると感じています。
向上心があって、成長していきたいタイプの人に向いている会社だと思っています。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
手順書やノウハウ等があまりまとめられていなかったりする現場に勤務が決まると、自分が整理して後から参画したメンバーへ共有しています。
準備した資料が評価されたり、現場のメンバーの作業効率や品質が上がると、誇りを持てると感じます。
アジアクエスト株式会社 ロゴ
アジアクエスト株式会社 の現職社員の口コミ・評判

業種システムコンサルタント、プリセールス

口コミ617

<現職社員の口コミ・評判の頻出キーワード>

アジアクエスト株式会社の現職社員の口コミ・評判
働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.12.28

回答者
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?
様々なバックグラウンドの人がおり、紆余曲折あってうちに居ることが多い。
いい意味で上場企業らしさを感じさせない文化で、さまざまな経歴の人を受け入れる懐の広さを感じる。入ってきている人もその人らしさを活かして仕事が出来ていると思う。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
自分がテックリードとしてこれまで組織として採用してこなかったサービスや技術に対して音頭を取り、実際に案件に採用されて成果に繋がった際には自分の貢献を感じました。
メンバーの中にもそういった新しい取り組みにモチベーションを感じる人が多く、そういった人と共に働いて成果を出せていることは自信につながっています。
働く魅力・組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.01.09

回答者
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?
職場環境が凄く良くて、全員優しいです。
コミュニケーションが取りやすいので、作業にも良い影響があります。
職場で友達ができ、さらに働きたい気持ちがあります。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
色々胸を張れると感じる瞬間がありますが、特に自分が作成するものでクライアント様が喜んでいただく時です。
特にお客様と直接会話ができるとき、喜んでいただけると特に感じます。
クライアント様だけじゃなくて、エンドユーザも嬉しく作成した物を使っている時も感じます。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
一人一人個性があり、皆様の違う所で更に良い仕事ができるという考えです。
個性の所が大事にされていて、人の強みだと思われている感じがします。
株式会社ドットラインホールディングス ロゴ
株式会社ドットライン の現職社員の口コミ・評判

業種医師、看護師、技師・技工士、カウンセラー

口コミ655

<現職社員の口コミ・評判の頻出キーワード>

株式会社ドットラインの現職社員の口コミ・評判
働く魅力

口コミ投稿日 : 2024.05.31

回答者
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?
未経験からの挑戦だったので不安もありましたが、質問や相談しやすい環境が整っており疑問や不安を直ぐに解消する事ができました。

試行錯誤しながらその中で自分が成長している実感を日々感じることが出来るため、やりがいに繋がります。

プライベートの時間も取りやすく、家族との時間も大切に働き続けていきたいです。
働く魅力

口コミ投稿日 : 2024.05.21

回答者
50代 | 女性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?
定時退社を目標にみんなで協力して業務を行える。
自身のやるべきことが明確で目標達成のために努力しやすい。
保育所の運営をしていて優先的に入園させていただけるため、出産後も安心して働ける。
株式会社水溪 の現職社員の口コミ・評判

業種個人営業

口コミ116

<現職社員の口コミ・評判の頻出キーワード>

株式会社水溪の現職社員の口コミ・評判
組織風土・価値観・合う人・合わない人

口コミ投稿日 : 2024.09.15

回答者
70代以上 | 女性 | 21年~ | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は?
規則,決まりはありますが、それに縛られることなく、柔軟な対応ができるところです。

男女雇用機会均等法が昭和60年5月に成立しました。私は転職で昭和60年前に入りましたが,経営者の考えは,すでに男女平等の考えでした。だから女性の私は、働きやすかったと思います。むしろ社員の方がまだ時代についていけなかったのでは?と懐かしく思い出しました。
どんな人にとって良い会社?
努力する人,頑張る人は,成果が必ず出る会社です。上司に上手に取り繕うと思う人は、どこの会社にでもいると思いますが、我が社では,それは無駄な努力です。宝飾業界において正当な評価ができる経営者だと思います。それに見合ったお給料やボーナスがいただける会社です。
働く魅力

口コミ投稿日 : 2024.09.19

回答者
50代 | 女性 | 21年~ | 正社員

会社の魅力とその理由は?
弊社で扱う商品に関する知識が増える程、販売する楽しみも増えていくと思います。またIT系に詳しい方なら弊社のIT環境を積極的に改善して全社で使いやすくしたりできる楽しみもあると思います。普段出会うことのないような超富裕層の方々と展示会などで会話できることも視野が広がり自分の成長につながる環境にあると思います。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
シンプルですが、内容に関わらず役員、上司、同僚、後輩、またお取引先様やお客様からの「ありがとう」の言葉をいただいた時が1番、働いていてよかったと感じる瞬間です。
株式会社エーエスエル の現職社員の口コミ・評判

業種システム開発(Web・アプリ・オープン系)

口コミ143

<現職社員の口コミ・評判の頻出キーワード>

株式会社エーエスエルの現職社員の口コミ・評判
働く魅力

口コミ投稿日 : 2024.08.09

回答者
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?
簡潔に書きますが、以下の点が特徴だと思います。
•エンジニアファースト
スキルに応じて案件を自由に選択できるところや、現場への不満を営業に言いやすい環境が整っているので業務に注力しやすいです。
•資格取得の支援
資格取得のための書籍購入が福利厚生として全額負担されます。また、資格合格時には受験料や奨励金が出ます。
スキルアップを積極的に狙える環境が整っています。
•強制的な帰社日が無いこと
会社によっては帰社日が強制的に決まっていて現場と調整する際にストレスを感じることもあると思います。
ASLにも帰社日は存在しますが、強制ではなく自分が参加したいタイミングで行けるのが良いところだと思います。
その他

口コミ投稿日 : 2024.08.13

回答者
40代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員

株式会社Hajimari の現職社員の口コミ・評判

業種人材コーディネーター、キャリアコンサルタント

口コミ290

<現職社員の口コミ・評判の頻出キーワード>

株式会社Hajimariの現職社員の口コミ・評判
働く魅力

口コミ投稿日 : 2024.10.26

回答者
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?
- 仕事に対して熱量高く、楽しんでいるところ。
- 仕事に意義をもっているところ。
- やった事に対して給与に反映(正当に)されやすい事
- エンジニアとして経験を若いうちから様々な領域で経験しやすいところ
- 組織の課題に対して正面から改善に向けて動くところ
- 0⇨1のフェーズを新卒から経験できるところ
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
自身で見つけたPJや事業部に対しての課題に、ボトムアップの形で取り組んでいける事。
また、裁量もって自身の判断で物事を進める事ができた時。
他に、メンバーの成長のきっかけを与えられた実感がある時に一番誇りを持てると感じます。
(もちろん実際に動いてくれているメンバーが頑張ってくれているから。)

開発に関してはクライアントを巻き込み正面から課題に対して意見を行い、PJの促進に繋げられた実感がある時。
働く魅力・その他

口コミ投稿日 : 2024.10.25

回答者
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?
社員全員が、仕事に対してそれぞれの信念をもって日々向き合っています。
その中で、スキルとしての成長はもちろん、人間としての成長をするため、日々もがき、そこにむかって切磋琢磨しあえる愛のあるメンバーが集まっているのが魅力です。

何度か転職も考えたことはありましたが、そのたびごとに「ここまでいい仲間と思える人たちが多くいる環境を、表面的な年収や市場価値や福利厚生などのために失うのは、自分の人生にとって大きな損失となる」ことに気づき、まだまだ自分ができることがあると思いとどまりました。

大げさな書き方かも知れませんが、私自身も決して会社や仕事や仲間に依存しているのではなく、自分の人生そのものをより良くするために、自分自身が長年囚われていたものを払拭するためにこの会社にいるのだと思います。
そんなことを思わせてくれる、あたたかい会社です。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
売上は大前提重要だが、それだけで意思決定するのではなく、どこまでも顧客の成功や幸せに向き合おうという姿勢で業務に当たっている同僚の会話を聞いた時
AZAPAエンジニアリング株式会社 の現職社員の口コミ・評判

業種回路・半導体・光学・システム設計

口コミ309

<現職社員の口コミ・評判の頻出キーワード>

AZAPAエンジニアリング株式会社の現職社員の口コミ・評判
組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.08.23

回答者
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は?
人事評価制度に従ってされた評価により、職位や給与が決定され、年功序列ではない人事評価制度がよいと感じる。そのため、やる気や能力があり、実績を残せる人は、若くてもリーダーやマネージャーへの登用が可能であり、給与アップやスキルアップもしやすい環境だと思う。一方で、論理的思考力やプロジェクト遂行など、主にマネジメントが苦手な人は、年次を重ねても一般職から上へ昇格出来ないこともあり得る。実績に対し正当に評価してもらえると感じるため、自身のミッションで実績を出せる人には働きやすい環境だと思う。
その他

口コミ投稿日 : 2024.08.20

回答者
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

株式会社テクノジャパン の現職社員の口コミ・評判

業種システム開発(Web・アプリ・オープン系)

口コミ89

<現職社員の口コミ・評判の頻出キーワード>

株式会社テクノジャパンの現職社員の口コミ・評判
合う人・合わない人

口コミ投稿日 : 2024.08.15

回答者
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

どんな人にとって良い会社?
キャリアアップをしたい方、自分のペースで働きたい方にとてもいい会社だと思います。なぜなら、キャリアアップをしたい方なら、自分がどのようなことに興味があって、強みを活かしたいと思っている職場で働くことができ、そのために必要なことを手厚いサポートを受けることが出来るため。また、自分のペースで働きたい方は、フレックス対応をされているので、自分の時間を確保することができて、プライベートも仕事も両立することができます。基本的に1人での業務になりはしますが、先輩や上司はとてもやさしく、的確なサポートやアドバイスをしていただけます。外国籍の方や、年代もバラバラでとても働きやすい環境なので安心して業務をおこなえます!
合う人・合わない人

口コミ投稿日 : 2024.08.15

回答者
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

どんな人にとって良い会社?
自分が成長するために努力できる人が合っていると思います。また、言われたことを行うだけでなく、意見を出して自ら行動できる人が派遣先で必要とされていることが多いため、自分で考えることが出来る人はとてもあっていると思います。逆に自分の意見がなかったり、言えない方は思うように動くことが難しいと思うのでここで仕事しづらいかもしれません。
BPCロゴ
株式会社BPC の現職社員の口コミ・評判

業種一般事務、営業事務、秘書、受付

口コミ29

<現職社員の口コミ・評判の頻出キーワード>

株式会社BPCの現職社員の口コミ・評判
その他・組織風土・価値観・合う人・合わない人

口コミ投稿日 : 2024.07.11

回答者
50代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は?
四半期の収益から、社内メンバー同士でのランチ会の費用がでたり、資格取得のサポートがあったり、給与以外での従業員への利益還元にも力を入れています。
どんな人にとって良い会社?
任された仕事だけをやりきる人より、会社の収益をのばす事に対して主体的に考えて動ける人は、より大きく活躍・成長できると思います。
働く魅力・組織風土・価値観・合う人・合わない人・その他

口コミ投稿日 : 2024.07.06

回答者
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?
一般社員が社長に対して相談や提案がダイレクトにできる環境です。
役職の階層が社長と近いこともあり、承認や決裁までのスピードが早いので、仕事を進めやすいと思います。
BPCに入るまでは「ただ目の前の仕事をこなすだけ」でした。
ですが、社長との1on1や社外の研修を通じて、今では自主性や主体的な行動を取ることを心掛けながら、新しいプロジェクトにもチャレンジしています。
また、BPCには、東証プライム上場企業のグループ会社で稼働してきた専門のプロフェッショナル人材や、バックオフィス歴15年以上の経験豊富なメンバーも在籍しているため、仕事で困ったときには、彼らの知識やノウハウを頼れることが非常に心強いと感じます。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
仕事において胸を張れる瞬間は、クライアントからの感謝の言葉やフィードバックを受けたときです。特に、提案したソリューションがクライアントの業務効率を向上させ、実際に成果が出たと報告を受けた瞬間に、大きなやりがいと誇りを感じます。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
この会社らしいと感じる点は、オープンでフラットなコミュニケーション文化です。意見が言える環境が整っており、上司との距離も近いため、相談だけでなくアイデアや提案がクイックに行えます。また、リモートワークやフレックスタイム制度など、働き方に柔軟性がある点も非常に気に入っています。
どんな人にとって良い会社?
自主性とチャレンジ精神を持った人にとっては非常に良い会社だと思います。チームワークを大切にする人、他人の意見を尊重し、協力して目標を達成することに喜びを感じる人、成長意欲が高く、自己研鑽を怠らない人には、多くの機会が提供される会社です。
クロスウィルメディカル株式会社 の現職社員の口コミ・評判

業種メディカル営業(MR、医療機器営業)

口コミ74

<現職社員の口コミ・評判の頻出キーワード>

クロスウィルメディカル株式会社の現職社員の口コミ・評判
組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.07.18

回答者
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は?
勉強会、社内展示会、外部研修などが多くあるので学べる機会がたくさんあるのはいい環境だと思います。
比較的に休みは取りやすいので仕事とプライベートの両立ができます。

上司とのコミュニケーションや他部署との意見交換もしっかり行える環境です。

組織風土・価値観・合う人・合わない人

口コミ投稿日 : 2024.07.21

回答者
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は?
商品について知識が乏しい時、周りを見れば、その領域に明るい方が必ずいます。質問をすれば、わかりやすいように教えてもらえる環境があります。私も若手の頃は、よく先輩方に教えていただきました。今は社歴を重ね、逆に教えることができる立場になったので、同じようにこの文化を繋いでいきたいと思っています。
どんな人にとって良い会社?
「チャレンジ精神が旺盛な人」
常に新しい課題や、新しい商品の紹介に取り組める、挑戦し続ける姿勢が持てる人。

「柔軟性と適応力」
多岐にわたる業務や、市場の変化に対応するために必要だと思います。
状況に応じて迅速に対応し、変化することを楽しめる方には、当社に合っています。
らくらグループロゴ
らくらグループ(株式会社らくらホールディングス/株式会社らくらケア/株式会社らくらダイニング) の現職社員の口コミ・評判

業種経営企画、事業企画、経営幹部

口コミ82

<現職社員の口コミ・評判の頻出キーワード>

らくらグループ(株式会社らくらホールディングス/株式会社らくらケア/株式会社らくらダイニング)の現職社員の口コミ・評判
働く魅力・合う人・合わない人・組織風土・価値観・その他

口コミ投稿日 : 2024.07.21

回答者
50代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?
「粋に生きる」を会社のVisionとして、自分らしく、を尊重する会社だと思います。お客様の期待以上のこと、感激して頂けることを考えて提供したサービスがお客様に喜んで頂けた時に、この仕事をしていて良かったとやりがいを感じることができます。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
お客様の困り事、要望に対して、自身やチームの考えを集結して困り事や要望以上のより良いサービスを提供できた時は胸を張れる瞬間です。お客様の近況を踏まえて、例えば、お客様個々の介助や居室からの移動、趣味、嗜好を踏まえた生活全般などの改善点を、その場ですぐにチームで意見を出し、話し合いを行うという職場の雰囲気があります。すぐに解決したいという気持ちを持ったスタッフがいることが非常に心強いです。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
育児・子育て世代のスタッフも多く、不意の休暇が必要な場合もありますが、そのような時でも、スタッフ間で調整し対応しています。急きょ休暇が必要になったスタッフは交代してくれたスタッフと休暇を交代するなどして、しっかり休暇を取る体制が出来ています。
どんな人にとって良い会社?
今の職場は、真面目で自身の考えやスキルを持った人が多く、前向きに発言することを求められます。自分の意見を出さなかったり、指示を待っているだけでは少々居心地の悪い職場かもしれません。分からないことがあれば、素直に認め、理解できるまで先輩、上司に質問できる人には、更にレベルの高い業務に取り組むチャンスも生まれます。何よりお客様ファーストを大切にする人にとっては、やりがいのある職場だと思います。
働く魅力・合う人・合わない人

口コミ投稿日 : 2024.07.19

回答者
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?
9月以降に公休も月10日になると聞きました。入社してすぐにリフレッシュ休暇やバースデー休暇を取得できたり、現状は休みを取りやすいです。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
調理師をしておりますが、やはりお客様から直接「食事が美味しかった。」と言われることが一番嬉しく、やりがいを感じます。
どんな人にとって良い会社?
成長意欲が強い人や、現在の職種に限らず色々なキャリアを築きたい人にはいい会社だと思います。