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株式会社Speee の現職社員による口コミ・評判一覧

業界
IT・インターネット
└Webマーケ・広告テック
現職社員口コミ 179

東証スタンダード上場のデータと技術で産業DXを推進する事業創造企業。不動産やマーケティング領域を中心に、複雑な社会課題の解決に挑んでいます。圧倒的な成長環境で、本質的な価値創造に挑戦する人が多く在籍しています。

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現職社員口コミ 179
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回答者 15人 全口コミ 179件

※このページでは、株式会社Speeeの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.11.21 ~ 2026.02.17)

回答者プロフィール

株式会社Speee 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.02.16
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
Speeeへの入社理由は?
私は大学時代の経験からWebエンジニアとして就職したいと考えて就活をしていました。その中で、技術面接としてSpeeeのエンジニアの方とお話しさせていただいたとき、私の話をただ聞くだけではなく、私自身のことを深掘りしながら自己理解を深める支援をいただいたのが印象に残っています。その後、サマーインターンに参加して、EMの方と二日に一回お話しさせていただきました。そこでのフィードバックが的確で、この会社であれば成長していけそうと感じたため、Speeeに入社しようと思いました。
実際に入社してわかったSpeeeの魅力は?
実際に入社してみて、任せていただける領域が広いことが良いなと感じています。私は入社二年目ですが、今年新卒入社したエンジニアのトレーナーをさせていただいたり、業務委託さんのチームを持たせていただいたりしています。この経験から他のエンジニアの方との関わり方など色々と学べています。また、日々経験したことをベースにEMの方と会話して、次の行動に繋がるフィードバックをいただけています。その結果、早いペースで成長していけていると実感しています。

株式会社Speee 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと

口コミ投稿日:2026.02.16
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
選考中に感じたSpeeeの社員・会社の魅力は?
人に対して真摯に向き合うというのがSpeee社員や会社の魅力だと思います。技術面接のときに、まだ入社するかわからない学生に対して、話をただ聞くだけではなく、どのようになっていきたいのかを一緒に考えていただいたのが印象に残っています。また、担当のリクルーターの方が定期的に面談したり連絡くださったりして、手厚くサポートしていただいたのも印象に残っています。
入社の決め手は?
就活時に担当していただいていたリクルーターの方に、「新卒でSpeeeに入社して後悔はさせない」と最終面接前の面談で言っていただいたのが入社の決め手でした。実際に入社してからは、もちろん苦労することも色々ありますが、周りの支援もあって成長していけていると感じており、新卒でSpeeeに入社して良かったと感じています。

株式会社Speee 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力

口コミ投稿日:2026.02.16
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
自分の仕事の魅力は?
現在はエンジニアとして開発をしながら、テックリードとしてチームの成果を最大化させるためにはどうしたら良いか考える仕事をしています。チームの成果を最大化させることを考えるのは面白く、例えば仕事の渡し方を変えるだけでチームのパフォーマンスが変わります。それぞれのメンバーによって、持っている前提情報が異なったり、何をどのように作るかのイメージがずれていたりするため、それを擦り合わせることを心がけています。また、普段の開発で何にどのぐらい時間を使っているかをヒアリングして、改善できる部分がないか考えるといったこともしています。
自分の仕事を通してどんな貢献ができる?
私は不動産関連のサービスの開発に携わっています。その中で私たちが開発した機能によって、物件の内覧を生み出せています。そして、その内覧から実際に物件の成約まで至り、お客様の成果に繋がったという事例を聞くこともあります。普段の仕事で直接お客様とお話しすることはありませんが、開発したサービスによってお客様の成果を支えられていると思います。
実際に仕事に就いてみて、感じる印象は?
エンジニアだとしても、ビジネス側に言われたものをただ作るのではなく、顧客目線に立って本当に役に立つものを考えて開発する仕事というイメージを入社前に持っていました。実際に働いてみて、そのイメージに対してはほとんどギャップはありませんでした。現在の事業部ではビジネス側の方もコードレベルでエンジニアリングを理解しようとされており、ここまでビジネス側とエンジニア側の距離が近いというのが良い方向でイメージと違ったところです。

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