株式会社Speee の「入社理由と入社してわかったこと」に関する現職社員の口コミ・評判
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現職社員口コミ 179件
東証スタンダード上場のデータと技術で産業DXを推進する事業創造企業。不動産やマーケティング領域を中心に、複雑な社会課題の解決に挑んでいます。圧倒的な成長環境で、本質的な価値創造に挑戦する人が多く在籍しています。
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note ※このページでは、株式会社Speeeの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.11.21 ~ 2026.02.17）
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株式会社Speeeの
現職社員による口コミ・評判一覧「入社理由と入社してわかったこと」
株式会社Speeeの 「入社理由と入社してわかったこと」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.16
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回答者 : 営業・コンサルタント
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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Speeeへの入社理由は？
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社会課題解決をする事業家になる上で最適なファーストキャリアだと思ったからです。就職活動時から将来はビジネスで社会課題解決ができる人になりたいというビジョンがありました。その上でSpeeeの非常に現実主義的な視点に惹かれました。産業のDX化による社会課題の解決という壮大なビジョンを掲げながらも、着実にやるべきことをやるというスタンスを学びたいと思いました。また、子会社の集まりのような組織形態のため、ミドルベンチャーとして事業を複合的に伸ばす視点と、スタートアップのような気持ちで各事業に手触り感を持って進める点、両者を経験できる点を魅力に感じました。
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実際に入社してわかったSpeeeの魅力は？
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入社後により強く感じた魅力は、事業成果に対して社員の本気度が高いことです。真面目に頑張っていることを、茶化したり斜に構えたりする人がおらず、全員が真摯に顧客のために向き合っているという環境は、なかなか恵まれているなと思います。特に「再現性への執着の強さ」はかなり鍛えられていると思います。再現性がある成果が評価され、ぽっと出の結果で評価をしないという姿勢がどこでも徹底されており、新卒で入社しビジネスパーソンとしての基礎を叩き込めたことはありがたく思います。
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株式会社Speee 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.02.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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Speeeへの入社理由は？
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私は大学時代の経験からWebエンジニアとして就職したいと考えて就活をしていました。その中で、技術面接としてSpeeeのエンジニアの方とお話しさせていただいたとき、私の話をただ聞くだけではなく、私自身のことを深掘りしながら自己理解を深める支援をいただいたのが印象に残っています。その後、サマーインターンに参加して、EMの方と二日に一回お話しさせていただきました。そこでのフィードバックが的確で、この会社であれば成長していけそうと感じたため、Speeeに入社しようと思いました。
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実際に入社してわかったSpeeeの魅力は？
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実際に入社してみて、任せていただける領域が広いことが良いなと感じています。私は入社二年目ですが、今年新卒入社したエンジニアのトレーナーをさせていただいたり、業務委託さんのチームを持たせていただいたりしています。この経験から他のエンジニアの方との関わり方など色々と学べています。また、日々経験したことをベースにEMの方と会話して、次の行動に繋がるフィードバックをいただけています。その結果、早いペースで成長していけていると実感しています。
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株式会社Speee 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.02.16
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回答者 : 営業・コンサルタント
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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Speeeへの入社理由は？
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若いうちに成長できる環境だと感じたからです。
多くのマーケティング支援会社が「広告枠を売る」「特定のツールを売る」という手段の提供に終始する中、Speeeは「クライアントの事業をどう伸ばすか」という本質的な問いから逆算して、コンサルティングを行っていました。この「目的志向の強さ」が、自身の市場価値を高める上で最適な環境だと感じました。
また、選考を通じて出会う社員の方々が、自社のサービスや組織の課題を隠さず、ロジカルかつ熱量を持って語る姿に惹かれました。「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」が重視されるフラットな文化があり、若いうちから高い視座でフィードバックを受けられることが、成長の角度を最大化させると確信したためです。
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実際に入社してわかったSpeeeの魅力は？
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入社前は「ロジカルでスマートな集団」という印象が強かったですが、実際はそれ以上に「成果への泥臭い執着」が凄まじいことに驚きました。 単にフレームワークに当てはめるのではなく、クライアントの事業KPIを達成するために、誰も気づかないような細かなデータまで掘り下げ、仮説検証を繰り返す、この「知的な探求」と「実利への執着」のバランスの高さは、他社ではなかなか得られない Speee 特有の武器だと感じています。
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株式会社Speee 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.02.16
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回答者 : アナリスト
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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Speeeへの入社理由は？
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働く自分の姿を、鮮明に「イメージ」できたから： 多くの社員の方とお会いする中で、特に「この人の下で働きたい」と思える方に出会いました。仕事に対する価値観が近く、この人の下でなら自分らしく成長しながら楽しく働けるだろう、という具体的な未来像が見えました。一方で、当時選考を並行して進めていたもう一社は、規模が大きく誰と働くことになるかが見えなかったため、そこまでの解像度でイメージを掴むことができませんでした。
会社の「成長フェーズ」が、何よりも魅力的だったから： 「今の時代、転職は当たり前。ならば、"新卒で今入る"ことに最も価値がある会社はどこか？」と自問しました。当時のSpeeeは社員400名から1000名規模のメガベンチャーへと向かう、まさに急成長の渦中にありました。このダイナミックな変化の過程を内部から経験できることは、他では得難い非常に希少な機会だと感じました。組織が拡大する中で数多くのチャンスが生まれ、それを自らの手で掴み取りたいと強く思い、入社を決意しました。
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実際に入社してわかったSpeeeの魅力は？
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仕事に対して本気で向き合っている人の数が多く、
常に自分自身を成長させ続けられる環境・人が整っている。
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株式会社Speee 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.02.10
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回答者 : 事業開発
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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Speeeへの入社理由は？
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人です。正直ここまで熱量高くかつ素直に仕事や組織に対して取り組んでいる人たちと一緒に働いたら、やや受け身な考えですが、自分の水準自体も引き上がるだろうなと思いました。環境や誰と働くかを重視していた自分にとって、これがマッチしたのが最終的に選んだ決め手でした。
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実際に入社してわかったSpeeeの魅力は？
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機会提供の多さです。Speeeは、課題解決の難しい領域に根差した事業立ち上げを連続的に行っています。課題解決が難しいということは、単一プロダクトでの突破、解決は難しくマルチであらゆる取り組みから解決に向かっていく必要があります。
なので、その分のチャンスや機会提供が多く発生するため、入社1年目から新しいPJTを任せてもらえたりしたのはすごくいい経験になっています。
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