転勤はありますか？

原則、転勤はございません。現時点において、当社は六本木オフィスのみとなります。

年間休日はどのくらいですか？

原則、土日および祝祭日がすべて休日となります。加えて、法令に則った年次有給休暇が付与されます。入社日を起算月日とした、翌4月1日もしくは10月1日（いずれか近い月日）に、まずは10日間付与されます。そのほか、ご家族と大切な一日を過ごすための「ファミラブ休暇」など、複数の福利厚生（休暇系）もございます。例外として、極一部の事業/ポジションにおいて土日シフトが生じる可能性もありますので、該当する場合は選考プロセス内に説明いたします。

面接時の服装や持ち物について教えてください。

面談や面接にお越しいただく皆さまは、普段通りの格好でお越しください。特に必要な持ち物もございません。また、入社後の就業中の服装や髪型、髪色やネイルなどの規定もありません。TPOに応じて自己判断で適した身だしなみをご選択ください。

選考プロセスについて教えてください。

中途採用においては、書類選考、面接（最終面接含め、2〜4回）となります。選考期間は2週間〜4週間を想定しており、配属先によっては、Web適性テストがございます。※15分ほどで受験が完了する定性面の診断です。SPI的なものではありません。また、双方の要望に応じて、選考前後、もしくは選考中に社員とのカジュアル面談を設ける場合もあります。

Speeeはどのような会社ですか？

Speeeは、規律を持った経営や投資を行いながらも、社員の自律性を重要視する組織です。全社では、雑感を送りあうNIPPOや朝のGood＆Newという組織施策などによって、レイヤー関係なくラフにコミュニケ―ションがとれたり、部内では1on1などで信頼形成や成長促進なども行っています。高いリクエストと全力のサポートを行う文化と、その仕組みがあります。

株式会社Speee 「現職社員の口コミ・評判」社員への質問

Q: 転勤はありますか？

原則、転勤はございません。 現時点において、当社は六本木オフィスのみとなります。

Q: 年間休日はどのくらいですか？

原則、土日および祝祭日がすべて休日となります。 加えて、法令に則った年次有給休暇が付与されます。入社日を起算月日とした、翌4月1日もしくは10月1日（いずれか近い月日）に、まずは10日間付与されます。 そのほか、ご家族と大切な一日を過ごすための「ファミラブ休暇」など、複数の福利厚生（休暇系）もございます。 例外として、極一部の事業/ポジションにおいて土日シフトが生じる可能性もありますので、該当する場合は選考プロセス内に説明いたします。

Q: 面接時の服装や持ち物について教えてください。

面談や面接にお越しいただく皆さまは、普段通りの格好でお越しください。特に必要な持ち物もございません。 また、入社後の就業中の服装や髪型、髪色やネイルなどの規定もありません。TPOに応じて自己判断で適した身だしなみをご選択ください。

Q: 選考プロセスについて教えてください。

中途採用においては、書類選考、面接（最終面接含め、2〜4回）となります。 選考期間は2週間〜4週間を想定しており、配属先によっては、Web適性テストがございます。※15分ほどで受験が完了する定性面の診断です。SPI的なものではありません。 また、双方の要望に応じて、選考前後、もしくは選考中に社員とのカジュアル面談を設ける場合もあります。

Q: Speeeはどのような会社ですか？

Speeeは、規律を持った経営や投資を行いながらも、社員の自律性を重要視する組織です。 全社では、雑感を送りあうNIPPOや朝のGood＆Newという組織施策などによって、レイヤー関係なくラフにコミュニケ―ションがとれたり、部内では1on1などで信頼形成や成長促進なども行っています。高いリクエストと全力のサポートを行う文化と、その仕組みがあります。