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回答者プロフィール
保育士(園長)
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.02.03
周りの人の意見を聞き自分なりに考えて行動する力。他者と共に意見交換をしながら子どもたち、保護者にとって何が最善かを一緒に考えていく協調力。 優しく 丁寧な関わりと保護者、子どもが安心できる対応力、観察力、色々なことに柔軟に対応できる力。子…
- 口コミ投稿日:2026.02.03
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回答者 : 保育士(園長)
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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この会社で活躍している人はどんな人?
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周りの人の意見を聞き自分なりに考えて行動する力。他者と共に意見交換をしながら子どもたち、保護者にとって何が最善かを一緒に考えていく協調力。
優しく 丁寧な関わりと保護者、子どもが安心できる対応力、観察力、色々なことに柔軟に対応できる力。子どもの予期せぬ行動を予測して動けるためには
周りを観察する力と協調力は必須と感じる
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日:2026.02.03
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回答者 : 保育士(園長)
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは?
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自分で考えて行動できる力を持つことが、成長につながると思うので、これは自分で出来ると思うことは積極的に業務をお願いし結果を振り返りながら次につながるようにしている。
保護者対応などでお話しする機会が多いので園内の会議などの場では自分なりの意見を纏め発言できるようにしている
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.02.03
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回答者 : 保育士(園長)
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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働きやすい職場環境をつくるために取り組んでいることは?
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職員の年齢幅が大きいですが若い保育士も多く年齢の近い先輩保育者に意見を聞きやすい環境を作り、全体的に風通しの良い保育環境を作っている
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.02.03
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回答者 : 保育士(園長)
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?そのきっかけ・理由は?
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0歳児、1歳児と成長の基礎となる発達過程の子どもたちが沢山いるので日々こんなことが出来た、昨日は出来なかったのにと喜び合えることがモチベーションになっている
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
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