株式会社パソナフォスター の「辞めなかった理由」に関する現職社員の口コミ・評判
パソナフォスターは、日本初の企業内保育所を提唱した子育て支援ソリューションカンパニー。
認可・認証保育所・学童施設・託児サービス・子ども向け英語プログラムなどを展開し、子どもたち一人ひとりの個性を活かし、得意を育てる保育・教育を実践している。
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note ※このページでは、株式会社パソナフォスターの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.12.01 ~ 2026.06.12）
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株式会社パソナフォスターの
現職社員による口コミ・評判一覧「辞めなかった理由」
株式会社パソナフォスターの 「辞めなかった理由」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 児童指導員（統括リーダー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？なぜ踏ん張れた？
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業務量が多く、残業が続いたとき
多忙期で施設の雰囲気が張り詰めていたとき
エピソード:準備の大変だったイベント等で子どもたちが楽しそうにしていたとき
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.05.31
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回答者 : 児童指導員（サブリーダー）
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？なぜ踏ん張れた？
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仕事を辞めようと思ったことはありませんが、子どもに「先生のために今日は来た」と言ってもらったり、職員や保護者の方から「来年もここで働いてくださいね」と言っていただけた時に自分が働く意味を見出せたので、嬉しく感じました。
人間なので、人や社会に必要とされていると感じると心が動きますし、価値を感じることができるのだと思います。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.05.29
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回答者 : 児童指導員（リーダー）
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？なぜ踏ん張れた？
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日々が無事に終わることができたから。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.05.29
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回答者 : 児童指導員（リーダー）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？なぜ踏ん張れた？
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辞めようと思ったことはありません！
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.05.29
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回答者 : 児童指導員（統括リーダー）
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？なぜ踏ん張れた？
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元々児童支援ではなく、保育の方にいました。自分の生活リズムが変わることで悩み、職場を変えようとと思って、当時の本社のコーディネーターに退職の意思を伝えた時、学童への部署変更の提案を受けました。少し考えましたが、一旦児童支援に行ってみよう、と思い、児童支援に部署変えをしてもらいました。はじめのうちは戸惑い、やっぱり…と退職が頭を過りましたが、働いていくうちに、保育園児とは違う子どもたちとの関わり合いに楽しさを見出しました。そこからは、自分のやりたいことを見つけて、今に至ります。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.05.28
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回答者 : 児童指導員（サブリーダー）
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？なぜ踏ん張れた？
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仕事量のアンバランス。
こどもたちから遊ぼうと声をかけられたり、こどもたちといっしょにイベントなどの企画などを考えたり遊ぶことが自分自身の活力になり、大変さが薄れる。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.05.26
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回答者 : 児童指導員（サブリーダー）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？なぜ踏ん張れた？
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入社当初は時短で働くことに罪悪感を感じ、迷惑かけたまま働いてて良いのかと悩んでた時期もありましたが、私の仕事を評価してくれて任せてくれた上司の期待に応えたいと思うようになりました。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.05.24
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回答者 : 児童指導員（リーダー）
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？なぜ踏ん張れた？
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年齢や体力的な不安から、「続けていけるだろうか」と仕事を辞めようと思ったこともありました。ですが、毎日子どもたちの笑顔や「先生！」と駆け寄ってきてくれる姿に元気をもらい、自然と前を向くことができました。また、周りの職員からの「大丈夫」「一緒に頑張ろう」という励ましにも支えられ、今もこの仕事を続けています。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.05.23
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回答者 : 児童指導員（サブリーダー）
30代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？なぜ踏ん張れた？
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子どもが多い中見られるか、一緒に働いてる人達とうまくやっていけるかとか悩みました。ミーティングで話をする時はありますが話すだけで解決策や行動にできない部分があります。そこがまだたらないところです。でも前よりは話せるようになったと思います。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.05.23
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回答者 : 児童指導員（リーダー）
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？なぜ踏ん張れた？
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何度も正直思ったこともある。ただ、いろんな人に出会えて、違う職場や会社になったスタッフも今でもご飯に行ったり、困ったときに助けてくれたりする。そんな出会いも多い。やりがいも多いが悩むことも多い。管理職になるとしがらみも多いと感じるが、後ろ向きな気持ちで転職しても上手くいかないと思っているので、今は良い環境を作れることに力をいれたいと思う。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : 児童指導員（リーダー）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？なぜ踏ん張れた？
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正直、しんどいなと感じたことは何度もあります。日々のクラス運営をしながら、イベントの企画やおたよりの作成、月末の業務、おやつ代の請求、システム（コドモン）での配信業務など、やることがとにかく山積みだからです。
現場では「気づいた人、できる人がやればいい」という空気になりがちで、業務や次に何をすべきかという意識が自分一人に偏ってしまい、他責に感じることもありました。ミーティングを重ねても、実際の行動に移るペースがゆっくりで、負担が大きかった時期は本当に悩みました。
それでも踏みとどまれたのは、この職場が全く話せない環境ではないということ、そして周りの温かい言葉があったからです。
私のいる職場は本部にも意見を投げやすく、何より周りのスタッフが、私が抱えている仕事や負担をしっかり把握してくれていました。その上で「いつも本当にありがとう」「先生のおかげで助かってます」と、心からの労いの言葉をかけてくれました。自分の頑張りを見ていてくれる人がいる、そしてそれをしっかり言葉にして伝えてくれる環境だからこそ、「また明日から頑張ろう」と思って、ここまで続けてくることができました。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 児童指導員（サブリーダー）
70代以上 | 女性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？なぜ踏ん張れた？
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ある。
・辞められると困るし、もったいない。と会社より。
・ウチに来て欲しいと施設長に声かけられた事。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 児童指導員（リーダー）
20代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？なぜ踏ん張れた？
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日々業務を遂行する中で、同じ立場であるのに仕事量の違いや納得のいかないことがあり悩んでいました。が、しっかり面談をして話すことができ評価に繋がるという安心感があったため、もう少し頑張ろうもっと出来るようになろうと改めてやる気になった瞬間でした。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : 児童指導員（リーダー）
70代以上 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？なぜ踏ん張れた？
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なし。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.05.17
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回答者 : 児童指導員（リーダー）
70代以上 | 女性 | その他 | 11年～20年 | 契約社員 -
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辞めようと思ったことは？なぜ踏ん張れた？
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今まで辞めようとおもったことはありません
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