株式会社パソナフォスター の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 その他専門職系
現職社員口コミ 366件
パソナフォスターは、日本初の企業内保育所を提唱した子育て支援ソリューションカンパニー。
認可・認証保育所・学童施設・託児サービス・子ども向け英語プログラムなどを展開し、子どもたち一人ひとりの個性を活かし、得意を育てる保育・教育を実践している。
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回答者 67人
全口コミ 366件
※このページでは、株式会社パソナフォスターの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.12.01~2025.12.16）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.12.09
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子ども一人ひとりの主体性を大切に遊びを取り入れられたときです。
パソナフォスターでは「自主性・思いやり・変化への柔軟性」を大切にした保育を実践しています。「〇〇したい」「〇〇で遊びたい」という子どもの気持ちに寄り添い、保育者が道具や環境を整えつつ、どうすれば実現できるのか子どもと一緒に考えながら様々な方法で実践していくことで、より遊びが楽しく、そして深まっていくことを感じました。
保護者の方からも「家でも楽しかったことを沢山話してくれます」と言われたときに保育者としてのやりがいと誇りを強く実感します。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.09
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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職場の雰囲気は？
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港区芝浦橋保育室では、明るく穏やかな雰囲気で、職員同士がとても相談しやすい環境です。
パソナフォスターでは“チーム保育”を大切にしており、クラスの子だけではなく他のクラスの子も見守り関わっていきながら、みんなで保育をつくっています。新人や経験の浅い職員にも、先輩が丁寧に声をかけてくれたり相談にのってくれたりします。
また、働きやすさの改善の一つとして、書類仕事の業務軽減を目指してくれています。他にもなるべく時間内に業務が終わるよう職員間で助け合い、支えてもらえながら働くことが出来ています。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.09
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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私が入社を決めた理由は、子どもの自主性や主体性を大切にしている点や苦手なことや得意なことを職員間で協力し助け合いながら働いているという点に魅力を感じたからです。園見学の際に、園長先生が「子どもの主体性を大切にすることで一人ひとりの個性や考える力が育っていく」という話を伺いました。“生きる力”を育むという保育理念が自分が目指したい保育と一致していました。様々な園見学をした中で、職員同士の雰囲気も良かったことも入社を決めた大きな理由です。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.12.09
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じるのは、保育スキルだけでなく、周りを見て動く力が身に付きました。
パソナフォスターでは、現場経験に応じた研修やOJTなど体系的な成長支援制度が整っています。入社1年目は基礎スキルを学び、2年目にはより保育を向上する研修に参加しながら日々の保育でクラス運営を学びました。
こうした体系的なキャリア設計とチームのサポートのおかげで、保育者としての自信と責任感が自然と身につき、着実に成長を実感できています。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.09
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私の仕事におけるモチベーションは、子ども一人ひとりの成長や笑顔に直接関われることです。
例えば、身の回りのことや遊ぶ際に、まだ一人で行うことが難しく、援助を必要としていた子が、毎日の保育で少しずつ出来るようになり、嬉しそうに笑顔でやりきった表情を見せてくれると、喜びとともに成長を感じます。また、子どもだけでではなく保護者の方からも嬉しい気持ちや感謝の気持ちなどを伝えられると、日々の業務の疲れを忘れさせてくれます。
子どもや保護者の方々、そして周りの職員に支えられながら、自分自身も成長できる環境が何よりのやりがいです。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
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