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兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。
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回答者 338人
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ノアインドアステージ株式会社の キーワード別の口コミ・評判
ノアインドアステージ株式会社の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.08
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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〇〇さんの働けて嬉しい！楽しい！よかった！と会社のメンバーから言ってもらえる時
〇〇さんのおかげで、楽しく働けていますと言ってもらえた時
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そのために努力・工夫したことは？
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・〇〇さんのおかげで助かっていることがある！
・〇〇さんのおかげで僕も頑張れている！
等あなたのおかげで〜を相手に伝えるようにしています。
また、自分が一番大変なことを引き受けることと周りの人を助けるためのアクションを起こします。
-
この仕事で成長できたことは？
-
・対人関係構築能力
・話し方
など人との関わり方の部分
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成長できた理由は？
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チームで一つの事業所を運営する環境
1人が良くても事業所は上手くいくわけではないので、全員が良い方向に向かうことが大切だと考えさせられる。
またチーム全員で目指すゴールを設定し、それに向かって邁進する環境になっている
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
・テニスが大好き
・人と関わることが好き
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そのきっかけ・理由は？
-
テニスは部活動で始めました。
当時の部活で上手な子がいて、その子にテニスを教えてもらうようになって上達を感じで大ハマりして、テニスコーチを目指しました。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
現在通天閣前校で支配人をしている方です。 僕にたくさん時間を使ってくれて、成長させてくれました。 僕も同じようにしていこう！とこの会社で働く上での礎を作ってくれました。
-
その人から影響を受けたことは？
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この会社での働き方、働く上で大切なことや人との関わり方や話し方など多くのことです。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
感謝を伝える、称賛をする風土
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
人のために頑張ろう！と思って働けます
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どんな人にとって良い会社？
-
人のために働ける人
相手を思いやる気持ちが強い人
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合わない人はどんな人？
-
自分のことしか考えない人
助け合う気持ちがない人
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
自分のレッスンでどんどんお客様が辞めていったこと
事業所の継続率をマイナスに自分がひっぱり続けていました。
またお客様に対して真摯に向き合っておらず、自分の都合ばかり考えていました。
-
どのように乗り越え、何を学んだ？
-
僕が今ここで働けているのは誰のおかげなのかを考えるようになりました。
それからは自分が人のために何かをするという行動指針に変わりました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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代わりさえいれば自由な日に休める
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
家族や大切な人との時間を作れる
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福利厚生・待遇面の魅力は？
-
住宅補助の金額が高い
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仕事と生活への良い影響は？
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家賃という大きな出費の負担が軽減される
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学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
-
テニス部に所属していました。
前のアンケートでも記入しましたが、上達する楽しさを知ったのでそれも活きています
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いまここにいる理由は？
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テニスが好きですし、何よりこの会社が好きです。
私は死ぬまでテニスコーチを続けたいと思っています。
今後結婚もし、家庭を支えていきたいとも考えておりますが世間一般的にテニスコーチは薄給で拘束時間も長いです。
しかし、ノアは各個人の幸せを尊重しようとしてくれる姿勢がわかります。
なので今後どんどん待遇など良くなっていくんだと希望が持てます。
-
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
-
テニスを教えて上達させることが仕事というイメージでした。
入社してからはレッスンやメンバーとの業務を通じて人との関わりを学びお互い成長していくことに比重があると感じています。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.08
-
回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分のキャパシティ以上のことを任せてもらい、成長できたと感じられた時
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そのために努力・工夫したことは？
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すぐ人を頼らないで、任されたことを1人でやりきるようにしたこと
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この仕事で成長できたことは？
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人として、社会人として
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成長できた理由は？
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周りの人が自分に対し、ずっと関わってくれたから
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事の考え方、やり方、人との関わり方
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その人から影響を受けたことは？
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人としての在り方
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学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
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部活 学生時代練習したことが今に生きている
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.08
-
回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様の感謝の声を直接聞いたり、フロントさんから聞くことでやりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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笑顔で挨拶と元気な声掛けをすることで、私自身に会いに来てくださるような方を少しでも
増やしていきたいです。
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この仕事で成長できたことは？
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利他心が以前よりついたと感じます。それはお客様とメンバーの幸せとは何なのかを考え、行動する
事が出来るようになった。その判断基準がわかりつつある。
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成長できた理由は？
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会社のフィロソフィ浸透会によって気づき行動に移すことが出来ました。また、志授業で自分の
目的が明確になったこと。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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所見の方にも気さくに話しかけられる人です。次に会う時にも話していることで覚えてくれているのは嬉しいことです。
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その人から影響を受けたことは？
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私もいろんな方に興味を持つことを影響受けている。
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どんな人にとって良い会社？
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成長したいと思っている人にとって良い会社だと思います。研修する機会をたくさん設けていただいているから。やりたいことも背中を押して賛成してくれる。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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人前で発表することは困難です。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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メンバーの為、事業所を良くしたいという想いを強く持つことで乗り越えている最中です。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ないです。そういった情報も聞いたことがありません。
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学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
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高校生までは部活で上達したいと思い練習を行なってきました。大学に入ってからはサークルに所属していましたが、試合にもエントリーするサークルでしたので練習も頑張ってはいましたがそれだけでなく未経験の仲間も一緒のコートに交じってと楽しくワイワイとする練習も行っていたことから、テニスでのいろんな目的をもっているお客様の理解度は高いと思いますし、寄り添えることが役立っています。
-
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
-
ノアに入社して、すべてはお客様の為という想いが強くなりました。テニスの技術だけでなく人間性を高めることが仕事だけでなく人生において大切であることを意識するようになった。
-
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.08
-
回答者 : テニスコーチ職
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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現役時代に結果を出してくれた時もそうですが、卒業後の選手として、社会人として成功していることを聞いた時
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そのために努力・工夫したことは？
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皆と仲良くなること
-
この仕事で成長できたことは？
-
無いものから作り上げること
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成長できた理由は？
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一般的なところと比べて活動スペースに限りがある為、色々工夫してやってきているが、それでもまずまずの結果を出せたから
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子供達が私と楽しみながら頑張ってくれること
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
人を評価するのではなく、育ててくれる
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
変な競争が起きず、皆が互いを助け合う
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どんな人にとって良い会社？
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周りと協力してやるのが好き
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合わない人はどんな人？
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職人肌は周りと合わせづらい
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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結果が出せるようになると、他に行ってしまうことが常になっていることに、心が折れそうになったことがあった
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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元々覚悟していたことであったので、感情的になるのを抑え、今目の前にいる子達に向き合うように自分に言い聞かした
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いまここにいる理由は？
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今まで自分に投資して築き上げたものがこの仕事だから
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.08
-
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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コミュニケーション能力がすごく上がった。
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そのために努力・工夫したことは？
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たくさんのお客様とお話しして、要望を汲み取ることを頑張ってます。
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この仕事で成長できたことは？
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まだわからない。
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成長できた理由は？
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なし。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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いろんな人とテニスができる。
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そのきっかけ・理由は？
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前職は体を全く動かさないのでたくさん動けて楽しい。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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なんでも話を聞いてくれるところ。
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その人から影響を受けたことは？
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落ち着きが大事。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
みんなで頑張るところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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全員とまだなんでも話せる仲ではないので、わからない。
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どんな人にとって良い会社？
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お客様満足についてはサービス業にとってはすごく納得したのでそれがわかる人には良いと思う。
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合わない人はどんな人？
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自分勝手な人。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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1人でレッスンを回すところ。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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色んな人のやり方を聞いて、進め方を学んだ。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業代がちゃんと出るところ。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
役には立ってないが、もう少し休みが欲しい。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
-
コミュニケーション手当
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仕事と生活への良い影響は？
-
いろんな人とコミュニケーションを取れる
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学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
-
体育会テニス部。
声を出すことが役に立ってる
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いまここにいる理由は？
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実業団があるから。
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入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
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だいぶ違った。
すごく会社！って言う感じです。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.08
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の事業のメンバーが評価されて昇進した、表彰された、など
メンバーの価値が高まって会社から評価されることが嬉しい
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そのために努力・工夫したことは？
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メンバーが昇進していくにあたり、必要なスキルが付くように関わる
定期的にそのチェックをしていく
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この仕事で成長できたことは？
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自分自身を出していくことが出来るようになった
2種類の愛が使えるようになった
やりたいと思うことが増えてきた！
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成長できた理由は？
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社長をはじめ、部長、ブロック長、事業所メンバーと皆さんが研修にいくにあたって協力いただけたこと
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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メンバーがイキイキ頑張っているのが雰囲気や表情で分かる状態になっている
もしくは、その状態を私から働きかけて作れている
そして、そのメンバーに確固たる志があり、ブレないものを持ってもらう
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そのきっかけ・理由は？
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メンバーから本音で話してほしいと言ってもらえたこと
各種研修で考え方や在り方が変わったこと
一番変わったと思える研修は「自燃塾」
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私の上司で、私と同じ立場で話をしてくださるところと、同じ研修や資格などを受けてくださるので、共感や理解をしてくださるので、とても話しやすいです。
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その人から影響を受けたことは？
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自分で決めたことを毎日実践し続けていらっしゃるので、私も負けないようにやろうと気持ちが強くなります。常に周りへプラスの影響を与え続けてくださっているのも、影響を受けております。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人を大切にする風土は入社してから変わっていなくて好きです。
メンバーの成長のために自分の自己犠牲をすることが出来るメンバーも多いです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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そこから私も自分のため！ではなく、周りのメンバーのため、お客様のため、家族のため、になるように考えることが増えていっています。
そこから周りで幸せなことが起こるとそれが私も嬉しいです。
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どんな人にとって良い会社？
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成長したい、自分を変えたい、と意欲がなにかしらある方には、その場が用意されるので必ず大成すると思っております。
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合わない人はどんな人？
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惰性でいる人
意欲が全くない人
周りの考え方と合わずに辞めていくと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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自分が良かれと思ってしていたことが、周りのメンバーにとっては一人よがりになっていた。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
-
一人一人と話をしました。
周りから見たときの私はどんなだったのかも教えてもらいました。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
-
サンタプロジェクト
親孝行手当
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仕事と生活への良い影響は？
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親孝行したいと思えだしたきっかけでした。
メンバーの家族ごと幸せに出来ることが私も幸せです。
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学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
-
部活で行っていました。
スポーツトレーナーの専門学校に行っていたので、体の動かし方や機能などから説明することが出来る。
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入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
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前職では、周りのコーチたちをライバルとして蹴落とすくらいの気持ちでやっている人がほとんどでした。
ノアでは周りで助け合い、力を合わせて成長し、お客様へより良いものを提供していくという形があり、それがベーシックなので驚きました。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.08
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回答者 : バドミントンコーチ職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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テニス、バドミントン、ソフトテニスを色んな人に広めたい、上手くなって欲しい、楽しんで欲しいと思う人にとっめ良い会社だと思います。
理由、そうさせるようなレッスンや研修内容になっているし、そう会社全体として向かっているから
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合わない人はどんな人？
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プライベートを大切にしたい人
拘束時間が長いため
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
人材育成
アルバイトさんやコーチの教育が困難だった。
-
どのように乗り越え、何を学んだ？
-
人を教育することが自分自身を教育することになる。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
特になし、
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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コートのレンタル
-
仕事と生活への良い影響は？
-
自身の練習、運動習慣
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学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
-
部活動の後輩の育成指導の経験、メニューがそのまま役に立っています。
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いまここにいる理由は？
-
健康増進のため
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入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
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コーチ職メインで、毎日レッスンずけの日々だと思っていたが、入ってみて販促、集客的な面が強かった。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.08
-
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
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テニスをする・していただくことに喜びを感じている
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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状況を見てその場ですぐ判断できる
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その人から影響を受けたことは？
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チャレンジ
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
猪突猛進
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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新しいことに挑戦しやすい
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どんな人にとって良い会社？
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素直に人の為に働ける人。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
仕事柄、意見の食い違いが起きやすい。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
-
話し合う
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
コミュニケーション手当
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仕事と生活への良い影響は？
-
メンバーとの時間をとれる
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学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
-
専門学校：テニスコース
技術・知識の教育
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いまここにいる理由は？
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やりたい
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入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
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体力の消耗が激しい
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.08
-
回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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今まで分からなかったことを、勉強できて、自分の成長が出来ること。
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そのために努力・工夫したことは？
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自分のしたいことを学ぶことができて、レッスンを通じて子供達に話が出来ること。将来どのような人になりたいか少しでも伝えることができる。
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この仕事で成長できたことは？
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人間性
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成長できた理由は？
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仕事で失敗をして、自分で勉強をして、その事を評価してくれる上司がいる事
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子供たちの成長、日本の教育をを変えることができるかもしれないと思えること。
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そのきっかけ・理由は？
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自分が育ってきた環境と今の環境はとても差があり、これが当たり前になるようになれば良い未来が待っていると思うこと
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
夢を応援してくれる方がいること、尊重してくれる方がいること
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その人から影響を受けたことは？
-
相手のことを尊重することを学びました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
チームワーク
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
みんながサポートしてくれる環境はとても仕事しやすい
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どんな人にとって良い会社？
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社会貢献したい人、自分の夢を持っている人
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合わない人はどんな人？
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イエスマンの人
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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新しい仕事をする時に何も分からず相談できる人もいなくて、自分のやり方が間違っていたのにも関わらずやり方を変えることができなかった。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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色々な方のおかげで勉強させていただき、アウトプットしていき自分に落とし込めたこと
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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色々な働き方が出来ること
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
自分のペースに合わせて時間を作れること
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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あまりない
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仕事と生活への良い影響は？
-
あまりない
-
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
-
テニス部、試合に出ていたのでその経験は伝えれること
-
いまここにいる理由は？
-
自分の成長のため、子供の未来のために
-
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
-
テニス業界ではまだ一般社会に近いこと
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.08
-
回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様が上達した時、メンバーの成長が見えたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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レッスンについての勉強、見学 メンバー育成の勉強会参加など
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この仕事で成長できたことは？
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人を気に掛ける事
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成長できた理由は？
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会社の理念が人を想う事の大切さに気づかせてくれる。それが広まりメンバーに浸透してきてくれている
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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メンバー第一、次にお客様です。
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そのきっかけ・理由は？
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苦労・苦悩したメンバーが自身で乗り越え成長を感じたとき
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
常に社員の事を考えスピードで動いてくれる社長
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その人から影響を受けたことは？
-
社長・部長・ブロック長など上司の方
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.08
-
回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
プロ意識
-
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
-
中学、高校で部活 テニス
-
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.08
-
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様が上達が見えるところ。
やりたいことをやれる。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
資格を取得した。
研修に参加できた。
-
この仕事で成長できたことは？
-
人間性。(思いやりなど)
こだわりをもつこと。
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成長できた理由は？
-
周りの上司がマイナスな発言をせず取り組んでいたところをみたときにこのままでは駄目だと実感したから。また上司を見て追い抜きたいと感じだから。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
プライベートの充実。
お客様の笑顔、上達。
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そのきっかけ・理由は？
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お客様に私がコーチで良かったなど称賛していただけたから。
仕事だけを行っていても人生に物足りなさを感じたから。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
優しくて真面目な1つ上の上司。
何事にも真面目に全力で取り組み自分の芯を持って仕事をしているところや誰に対しても優しく接し親身に関わろうとする姿勢。
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その人から影響を受けたことは？
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相手への思いやり。
仕事への取り組み姿勢。
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どんな人にとって良い会社？
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自己成長を求める方。
チャレンジ精神が旺盛な方。
自己の成長が会社への発展に繋がりやすく、何事もにも前向きに取り組み積極的にチャレンジしていくことが評価されるため。
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合わない人はどんな人？
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ネガティブな感情を周りにあたえるかた。
気持ちの浮き沈みが大きい方。
周りと合わないなど自分を変えようとしない方。
お客様、メンバーと関わる時間がほとんどのため、気持ちの浮き沈みが大きかったり、自分に矢印が向かない方は反発がおこりやすいため。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
お客様に満足していただけるサービスを提供できていないと感じたとき。
-
どのように乗り越え、何を学んだ？
-
周りの上司に相談したり、上司と自分で何が違うか分析し課題点をみつけ取り組み何を得たか得たことは現時点で自分に必要なものかもっと今の自分に必要なものかを考え自分のスキルにしようと努力したこと。
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学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
-
専門学校でテニス。
諦めない心。自己分析能力。
-
いまここにいる理由は？
-
給与面。以前よりかはよくなってきているがテニス業界は給与が低い印象。
-
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
-
教える上達させることがメイン。
お客様に喜んでいただくことが何よりも大切。
-
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.08
-
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
テニスを通じてお客様から感謝された時。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
テニスの勉強、接客スキル。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
誰かの成長の為になりたい、人に喜んで頂きたい。
-
そのきっかけ・理由は？
-
自分が今まで支えてもらった事が沢山あり、その恩返しをしたいと思ったから。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
誰かの為に自分を犠牲にして頑張っている人。
-
その人から影響を受けたことは？
-
自分もそういう人になりたいと思った事、自分の働くモチベーションになっている。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
人との関係性が根本にある事。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
自分のやりたい事や意見を言いやすいようになっている。
-
どんな人にとって良い会社？
-
人と接するのが好きな人に合ったいると思います。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
仕事が何もかも上手くいかなかった時。
-
どのように乗り越え、何を学んだ？
-
周りのメンバーに頼り相談して、成長できた。
-
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
-
部活動での経験が今の仕事に役立っています。
-
いまここにいる理由は？
-
人の為に働いている事。
-
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
-
テニスコーチはテニスを教える、指導する立場だと思っていましたが、接客業でお客様のテニス人生を楽しませる為の仕事だと感じました。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
ジュニアの成長が見れたとき。テニスだけでなく人としての部分を含んでいます。
お客様から感謝をされたとき。転勤した先で以前の校のお客様と再会しても覚えてくださっていたとき。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
お客様お1人お1人と向き合って誠実に対応する。
-
この仕事で成長できたことは？
-
決めたことを継続していく。主体的に動いていく力が少し身についた。
-
成長できた理由は？
-
自分が『変わろう』と思い続けて行動し続けれた。周りのメンバーのフォローや称賛で自信に繋がった。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
テニスが好き。ノアのメンバーが好き。
-
そのきっかけ・理由は？
-
自分自身がこの会社を退職しよう考えた時に親身になって関わって下さり、またお会いした時も気に掛けて声を掛けて下さるメンバーがいる。
人の為に動く人が沢山いる会社だと感じています。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
熱い想いをもっていて全力で行動できて関わって下さる人。
-
その人から影響を受けたことは？
-
中途半端ではだめ、まだまだできる自分の力を信じて動くことの大切さ。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
働くメンバーを大切にしている。校やメンバーの良い行動をぱくる。遊びも全力、じゃんけん大会。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
見てくれているな、と感じたり、称賛されるとモチベーションアップに繋がっている。
-
どんな人にとって良い会社？
-
テニスが好き。人と関わるのが好き。テニスよりもメンバーの話をしている方が多い様な気がします。
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合わない人はどんな人？
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自己中心的、人と関わりたくないという人。
対人関係がとても大切だと思います。
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学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
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スポーツの専門学校
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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研修等を通して自身が成長できていると実感できること。
お客様が私のレッスンを受けて笑顔になり、何回もレッスンにきてくださること。
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そのために努力・工夫したことは？
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レッスンの追究。
何事にも挑戦。
常に目標・目的を意識して行動する。
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この仕事で成長できたことは？
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人間性の魅力が上がっているはず。
価値観が良い意味で変わった。
相手の幸せを考えることができるようになった。
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成長できた理由は？
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みなさんのサポートのおかげです。
サポートしてくださったことによって感謝の気持ちが芽生え、利他の精神が生まれました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私のレッスンにお金と時間をかけて来てくださる。
周りの方達の笑顔。
そして、周りの方達を笑顔にすること。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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常に向上心がある。
常に称賛してくださる。
どんなときでも、柔らかい雰囲気
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その人から影響を受けたことは？
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存在を認めてくれている。
必要としてくださっている。
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合わない人はどんな人？
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本当に自分のことしか考えない人。
変わろうとしない人。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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周りの人のための行動と言いつつ、結局自分主体で考えていたこと。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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何回も言っていただき、自分の中で腑におちるようになり、行動が変わった。
人のために動くことは、その人もそして自分自身も幸せになることに繋がる。
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いまここにいる理由は？
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会社に感謝してるので、会社の更なる成長に貢献したいです。
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入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
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思いの外、レッスン以外での仕事が多いと感じました。ただ意味のあることばかりなので、不必要とは思ってはいません。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から楽しいや上達できたというお声をもらったとき
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様に伝わりやすい言葉選び、レッスンのメニューの工夫
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この仕事で成長できたことは？
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・事務作業のPOPなどパソコン業務
・対人の関わり方
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成長できた理由は？
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色々なものを作ることにチャレンジさせてもらい、レッスンの中でお客様と関わることで成長することができた
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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研修制度、研修後のフォロー
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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後輩メンバーも安心してレッスンに入りやすい
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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レッスンでたくさんのお客様が自分のクラスから離れてしまい、満足してもらえるレッスンをできなかったこと
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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たくさんの方からアドバイスをもらい、他校へも見学にいきました
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いまここにいる理由は？
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お客様との繋がりと自分がしてもらっていたことを伝えていきたいからです
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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部下やお客様の成功体験を導き出した瞬間。
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そのために努力・工夫したことは？
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人材育成やお客様の上達に向けた自身のスキルアップを他校、他社から取り入れている。
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この仕事で成長できたことは？
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人間力
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成長できた理由は？
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メンバーや上司からの適切なフィードバック
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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メンバーの働きがい、お客様の笑顔
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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直属の上司やメンバー、お客様
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その人から影響を受けたことは？
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たくさんの支えや、成長に向けた支援、サポート
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人を大切にし向き合い方、自分自身と向き合う時間がたくさんある
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の成長が人の成果に繋がる
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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自分の考えや常識が通じない場面は苦しく感じる時もあった。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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目的ややりがいをメンバーが気づかせてくれた。人に感謝
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学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
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私立高校の部活など
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から感謝のお言葉をいただけた時。
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そのために努力・工夫したことは？
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常に相手の立場に立って物事を考え感謝の気持ちを忘れない事。
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この仕事で成長できたことは？
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色んな立場で物事を考え、視野が広くなった。コミュニケーション能力に自信がついた。
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成長できた理由は？
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一緒に働くメンバーの支えが大きい。努力した事は、自分のプライドを捨てる勇気が持てた事。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族が一番
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そのきっかけ・理由は？
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家族を守るのは自分であって家族皆の成長と笑顔を見るのが一番大好きだからです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自己犠牲が出来る人。常に気に掛けて下さる人。
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その人から影響を受けたことは？
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安心感とライバル
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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メンバー想い。何でも話を聞いてくれる。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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常に困難です。でも困難な状況な時こそ楽しめてます。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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困難な状況な時こそ楽しむ事を忘れずプラスに物事を捉える。
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いまここにいる理由は？
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テニスを通じてもっとたくさんの方々に興味を持ってもらいたい。
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入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
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メンバーに対する想いや関わりが今は圧倒的に多く、皆さん優しい方バカリです。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から感謝を伝えていただいた時です。
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そのために努力・工夫したことは？
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寄り添い、関係性を作る。
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この仕事で成長できたことは？
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人として成長出来ました。
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成長できた理由は？
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自分自身が変わろうと思ったのと、周りの環境が良かったです。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族
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そのきっかけ・理由は？
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結婚
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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知識が多く、感覚だけではなく、説明出来る知識と考動力
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その人から影響を受けたことは？
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言語化の重要性
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どんな人にとって良い会社？
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やりがいや、成長を求める人
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いまここにいる理由は？
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やりがい、己の成長
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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メンバーが成長して、お客様からの喜びの声をもらった瞬間。
「○○さんのおかげでテニスがもっと楽しくなった」
「レッスンに毎週通うことで健康診断の結果が良くなった」
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そのために努力・工夫したことは？
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生涯学び続けること、行動し続けること。
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この仕事で成長できたことは？
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人間としての器
社会人としての考え方、スキル
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成長できた理由は？
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転勤や抜擢も含めて、沢山の挑戦や失敗をさせてもらえた。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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メンバー、お客様と関われること。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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経営理念、ノアイズム
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の考働の指針になっている。
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どんな人にとって良い会社？
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プラス思考、挑戦したいというスタンス
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合わない人はどんな人？
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小さな壁に当たって挫けてしまう人
セルフコントロールできない人
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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責任者として任せていただいて成果を出せなかった
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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周りのメンバーの助け。
それでも前向きにマーケティングを学び続けた。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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メンバーからの声を聞いて、改善に繋げてもらえる
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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福利厚生は充実していると感じる
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判
口コミ・評判に関する注意事項
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