ノアインドアステージ株式会社 の現職社員の口コミ・評判
現職社員口コミ 2302件
兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。
現職社員口コミ 2302件
更新日:2026.06.04
※このページでは、ノアインドアステージ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2024.01.24 ~ 2026.06.05)
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員の口コミ・評判 今ここにいる理由
ノアインドアステージ株式会社の現職社員の口コミ・評判 回答者データ
ノアインドアステージ株式会社の現職社員の口コミ・評判 口コミ一覧
ノアインドアステージ株式会社の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2024.01.30
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回答者 : フロント職
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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接客対応、メンバーとの関わり、POP作成など様々な仕事を新人ベテランに関わらず任せていただける。また全国展開で新規オープンも積極的なので、転勤やオープニング担当など貴重な経験を積む事ができる。人と人の関わりが深い。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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フロントは社員が基本1人とあとはアルバイトメンバーで仕事をしています。社員の関わりによってアルバイトメンバーの出来る事が増え、接客対応のレベルが上がり、お客様にもどんどん愛され頼られ、楽しそうに働いてくださる姿を見ることができるのは非常にやりがいとなっています。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.01.31
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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個人の強みを活かしながら、目標や夢が叶うように働かせてくれるところ
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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お客様が「今日も楽しかった!」とレッスン後に笑顔で帰って下さった時、「お客様に喜んでいただけて良かった!」と感じます。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.01.31
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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・アットホームな雰囲気 ・家族のことまで気に掛けて下さる(親孝行手当など)
・育休も取れる ・人によって速度は違うが、必ず成長できる
・時短勤務など小さいお子さんがいるメンバーへの配慮
・研修などに対してすごく力を入れている
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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自分で考えたレッスン(メニューやテーマなど)でお客様の笑顔を引き出せた時。さらには、お客様から嬉しいお声を頂いた時。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.02.05
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回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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従業員を大切にしているところ。
教育制度がしっかりしていて成長できる。
お客様の声を直接聞けて、働き甲斐がある。
同業他社に比べ、給与が高く安定している。
有休、産休、育休が取得しやすい
会社が変革のために、定期的に従業員にアンケートをとり、改善してくれている。
給与の制度が明確になっている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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レッスンにおいては、お客様がテニスを通じて豊かな人生になるためのお手伝いができていると感じれたとき。管理職という立場では、上記のような人財の成長に携わることができ、一緒に成長している喜びを感じたときに人から必要とされているんだなと実感でき、自分も誰かのお役に立てているんだなと嬉しい気持ちになります。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.02.06
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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風通しの良さ、メンバー間の仲の良さはものすごくいいですし、お客様、メンバーのことをたくさん考えるのですごく成長の場になります。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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チームが成果を出すために、計画を立て、チーム全体が納得のいく計画を落とし、みんなで成果、結果を喜べる時がものすごく嬉しいです。
地域柄的に、家族ぐるみでスポーツをする地域です。
そのため、家族テニスを推してイベントなどを立てていますが、それをそのまま新しいお客様にテニスを始めていただく際のターゲットにしています。
取りたい成果が取れる計画を立て、ターゲッティングをしっかり行い、実際にその通りに成果が出た時にすごく嬉しいです。
その成果を出すまでに、いろいろな成長があります。
数字を出すだけでなく、働いてる中で成長できる部分がいいところです。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.01.27
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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ノアという会社は、人を大切にしている。現場では、正社員がアルバイトメンバーに対して寄り添うという風土が根付いており、実際にアルバイトメンバーに関わろうとするメンバーで溢れています。
昇進に関して、個人の能力だけでなく、周りからの信頼度合いで昇進も決めていること。(他の会社は知りませんが)
お客様も良いお客様が多く、自分の考働次第でどんどんプラスに働くと感じるし、それを称賛する文化もあるので、働き甲斐と職場環境が良いと感じる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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メンバーに対して、プラスの影響を与えられて感謝をいただいたとき。お客様が他の事柄より私のレッスンを優先していただいていると感じる時(皆勤賞)
新人(アルバイト含む)がスキルを身に付け、実際に現場で実践してお客様から感謝の言葉をいただいている時。生徒数が伸び地域から必要とされていると感じる時。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.02.02
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回答者 : テニスコーチ職
50代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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下から上への風通しが良い。人に喜んでいただける仕事。業界最高峰の給与体系。産休・育休の制度が整っている。キャリアがわかりやすい。接客サービス業のため1年目からプロ意識は必要。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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お客様、従業員問わず自分の行動が人に喜んでいただけるので、良いと思った事には躊躇なく行動できる。トライ&エラーを繰り返す(失敗できる環境)事でのメンバーの成長が目に見える。若手であっても制度や環境を変える改善提案がしやすい。プロジェクトメンバーになれる。何事にもチャレンジできる環境である。上司は従業員が休みやすい環境を整える事を考えて週休二日を確保できるようになっている。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.02.06
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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1番はテニスというスポーツを通じてお客様やメンバーとの繋がりが生まれるところです。特にコーチは自分の好きなテニスによって繋がれますし、お客様の上達や笑顔が見れるのは何よりのやりがいです。
ノアは「人」を大事にする会社で、まずは社長の行動からそれが伝わります。それが事業所レベルにまで落とし込めているので、風土の良さもそのひとつです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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コーチはレッスンという舞台があり、自分が主となりその場を創り上げる事が出来ます。その舞台で自身が伝えた事がお客様の上達や笑顔に直結するので、その瞬間はやりがいであり、誇れるところだと思います。
また、その時は笑顔に出来なくても回を重ねる毎に笑顔になるお客様も多く、お客様と創り上げる事の出来るところもこの仕事の良いところです。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.02.07
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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テニスが大好きな方にはおすすめで、お客様とテニスを通じて笑顔に出来ることが一番の魅力です。アットホームな事業所が多く、馴染みやすと思います。
明るく人と話すのが好きな方は向いていると思います。
研修制度もしっかりしていて、ステップアップの為に会社が費用をかけてくれるのがいいと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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お客様が笑顔になっていただけた時や感謝してくださった時。
任された仕事を周りのメンバーが称賛してくださった時。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.01.29
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回答者 : フロント職
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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風通しのいい風土(悩みがある時に聞いてくれる上司がいること・提案すればやろうとするところ等)、環境整備をすることで気づき力があがり、ノアでも家でも双方の気づきを活かすことができる、親孝行手当制度(毎年1万円、両親のために使い感想文を提出する制度)、内定者の家庭訪問(社長が挨拶に行く)、関西に行く機会が毎年あること(研修で行きますが新鮮)、任せてもらえる機会も多いのでその分成長になる、ありがとうを沢山言う人になれる(ありがとう返し)、女性の育休産休復帰が増えている
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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小さなお子様から大人の方まで通われるスクールのため、小さなお子様が成長していっているのを見届けられた時、初心者の方がテニスを上達していっている姿を見る時に、誰かの成長を見ることができてこの仕事でよかったと幸せに思える。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.01.31
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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会社の成長を見て将来性を感じる
働くメンバーの事を考え、人事、環境を整備してくれていると感じる
制度も年々改善されて入社してから比較して明らかに働きやすくなっている
毎年昇給、ボーナスがしっかりある
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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働いているメンバーがノアで働くことを「楽しい」「幸せだ」と言ってくれるとき。
お客様がノアに来ることを生きがいと感じてくれているとき。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.02.01
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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好きなこと、自身の強みを発揮できる会社。
人を大切にしている会社で、テニススクール業界であれば働きやすさ、将来設計はナンバー1ではないかと思います。
楽して一定の給与をもらって、生活できればいいやと思っている人にはすすめませんが、活き活き仕事とプライベートを両立して人生を歩みたいと思っている人にはおすすめです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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働きながらお客様、同じ従業員から「ありがとう」という言葉を直接もらうことができる。そんな瞬間は最高に嬉しいです。仕事をしながら誰かの為になっているという実感ができる職業だと思います。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.02.07
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回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 21年~ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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自分のやりたいことが実現できる。また周りのメンバーがサポートしてくれる。
失敗をさせてくれる。チャレンジできる風土がある。
福利厚生が整っている。
色んな年代、色んな職種のお客様と関われる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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自分の好きなテニスを仕事として、日常では関わることのない職種のお客様と関わることができること。また、お客様から感謝の言葉をいただいた時。また、自分だけでなく、一緒に働いているメンバーを褒めていただけた時。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
ノアインドアステージ株式会社の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.06.04
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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「人に嫌われることを恐れ、自分の意見を言えなかった自分」から「明確なビジョンを持ち、覚悟を持ってチームを牽引するリーダー」へと精神的なブレイクスルーを果たせたことです。
かつての私は、メンバーに厳しいことも言えず、結果が出なくても悔しさを表に出せないリーダーでした。しかし今の私は違います。
35歳までに、当社の「独立支援制度」を活用して「ピックルボールのスクール」を立ち上げ、社長になるという明確な目標があります。
そのために、まずはこの1年で支配人になり、続く4年間で今の事業所を日本一(優秀ステージ賞獲得)にするというロードマップを引きました。
自分の人生をどうしたいのか、そのために今何をすべきかを自分の言葉で力強く語れるようになったことが、私にとって最大の成長です。
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成長できた理由は?
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最大の理由は、会社が用意してくれた「ヤンドラ研修」という本気のリーダー育成環境と、社長をはじめとする経営陣が私の「夢」を本気で受け止め、厳しくも温かいフィードバックをくれる環境があるからです。
研修の中で、先輩から「もっと自分の思いをぶつけていいんだ」と背中を押され、初めてチームに本音をぶつけた成功体験が私の殻を破ってくれました。
そして、私が「6年後に独立して社長になる」という事業計画と覚悟をプレゼンした際、社長はそれを笑うことなく、「家庭のことも含めてどこまで本気なのか。この半年間どこまでやりきれるか期待している。ぜひ第1号になってほしい」と、経営者としての視座から本気の言葉をかけてくれました。
会社が個人のビジョンを応援し、そのためのステージ(支配人への登用や独立制度)を用意してくれているからこそ、私は月に4冊の経営マネジメント本を読み、日々の1on1でメンバーと本音で向き合うという具体的な行動変化を起こすことができました。自分の人生を懸けて成長できる環境が、ここにはあります。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
ノアインドアステージ株式会社の 「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.06.04
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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当社のリーダーシップ研修(ヤンドラ研修)で出会ったバディの先輩や、共に高い目標に向かって戦ってくれたチームのメンバーたちです。
先輩は、私が抱えている根本的な弱さを見抜き、耳の痛いことでも私の成長のために真っ直ぐに伝えてくれる深い愛情を持った方です。
チームのメンバーたちは、こちらが本気で思いをぶつければ、それを正面から受け止め、自分事として夜遅くまで一緒に努力してくれる熱い情熱と優しさを持っています。
ノアインドアステージには、上司や部下、年齢といった垣根を越えて、人と本気で向き合ってくれる仲間が揃っていると心から思っています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている?
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私は元々、人に嫌われることを恐れて自分の思いを言葉にするのが苦手でした。リーダーになってもメンバーに厳しいことが言えず、悩んでいました。
研修中も、チームの結果が出ずに本当は悔しかったのに「どんまい」と取り繕っていたんです。
そんな時、先輩が「気遣いすぎだよ。もっと自分の思いをぶつけてごらん。みんなついてきてくれるから」と背中を押してくれました。
その言葉に勇気をもらい、その日の夜、食事の席でメンバーに初めて「本当はすごく悔しい。みんなで絶対1位を取ろう!」と本音をぶつけました。
すると、メンバーたちは嫌な顔一つせず、夜遅くまで一緒にテスト対策に付き合ってくれたのです。自分が本音でぶつかったことで、チームの心が一つになる瞬間を肌で感じました。
「本気でぶつかれば、必ず応えてくれる仲間がいる」
この気付きは私にとって大きな財産です。自分一人では何もできませんが、この仲間たちとならどんな目標でも達成できると確信しています。
今では、この感謝の気持ちを忘れないよう、毎朝出勤しているメンバーにサンクスカードと言葉で「ありがとう」を伝えるようにしています。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
ノアインドアステージ株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2024.01.26
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回答者 : フロント職
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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アイディアを出せること。一年目もベテランも同じ意見を言える空気があります。
一年目のメンバーがアイディアを出して通ったときに自分で計画をして実行出来るので
頑張れる原動力になるのではないかと思います。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2024.02.06
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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社長が元気でパワフルな所です。常に新しい事にチャレンジする姿勢に溢れていてすごいなと感じます。若いメンバーの中にも校の支配人を担当している方もいて、自分の頑張り方次第で、先輩を追い抜いて役職がつくこともある会社で良い所だなと感じます。女性が活躍できる場も多い会社だと感じます。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
ノアインドアステージ株式会社の 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2024.01.27
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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人が好きな人にとっては、最高の仕事だと思います。そして、「会社」と言う感じではなく、『仲間』と共に、楽しく働ける事が強みです。
楽しいので、1日があっという間に終わります。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2024.01.29
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回答者 : フロント職
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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私自身、入社前は人と関わることが少し苦手でしたが、自分から沢山関わるようになって今ではお客様やメンバーと関わることがとても好きになっています。
苦手なことも克服できる会社だと思っていますが、やはり向上心があったり、諦めない心がある人があっているのかなと思います。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2024.02.06
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回答者 : フロント職
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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フロントとコーチで少し異なるかもしれませんが、フロント目線でいくと、人の役に立ちたい方、より多くの方とコミュニケーションを取りたい方に良いかと思います。
基本的な仕事のスキルは研修で学べますし、最初出来なくても、先輩が我慢強く教えてくれるため、大切になってくるのは最終的に人間力なのかなと思います。
言ってしまうと、人の良さかなと思います。
役職がついていく方はスキル以上に人間的に魅力的な方が多いです。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
ノアインドアステージ株式会社の 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.06.04
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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私は昔から自分の思いを人に伝えるのが極端に苦手で、過去の職場では自分の言葉を飲み込みすぎて精神的に深く思い悩んだ時期もありました。
ノアに入社し、リーダーのポジションを任されてからも、「これを言ったら嫌われるのではないか」「厳しくしたら人が離れてしまうのではないか」という恐怖心から、メンバーに対して当たり障りのない言葉しかかけられずにいました。
その結果、アルバイトのスタッフから「○○さんは優しいけど、ついていきたいとは思わない」と痛烈な一言を言われてしまいました。
誰からも「ついていきたい」と言われず、退職者も続出してしまい、リーダーとしての無力感とやりきれない気持ちに苛まれたのが、私にとっての最大の挫折です。
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困難をどう乗り越えた?学んだことは?
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その壁を突破するきっかけをくれたのは、当社の「ヤンドラ研修」というリーダーシップ研修でした。
研修中、私のチームはなかなか結果が出ず、私は本当は悔しかったのに「どんまい。次頑張ろう。」と取り繕っていました。
そんな私を見かねて、研修バディの先輩が「気遣いすぎだよ。もっと自分の思いをぶつけてごらん。みんなついてきてくれるから。」と指摘してくれたのです。
その日の夜、私は食事の席で初めて、メンバー全員に自分の本音をぶつけました。
「本当はすごく悔しい。みんなこんなに頑張ってくれているんだから、絶対1位を取ろう!」と。
すると、メンバーの目の色が変わり、夜遅くまで一丸となってテスト対策に取り組んでくれたのです。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
ノアインドアステージ株式会社の 会社概要
- 社名
- ノアインドアステージ株式会社
- 事業概要
- テニスクラブ及びテニススクールの企画・運営、テニスインストラクターの養成・派遣、テニスイベント企画運営、テニス用品販売
- 本社所在地
- 兵庫県姫路市東山 東山524番地
- 代表者
- 大西 雅之
- 設立
1980年5月
- 資本金
- 60.5億円
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
かつての私は、メンバーに厳しいことも言えず、結果が出なくても悔しさを表に出せないリーダーでした。しかし今の私は違います。
35歳までに、当社の「独立支援制度」を活用して「ピックルボールのスクール」を立ち上げ、社長になるという明確な目標があります。
そのために、まずはこの1年で支配人になり、続く4年間で今の事業所を日本一(優秀ステージ賞獲得)にするというロードマップを引きました。
自分の人生をどうしたいのか、そのために今何をすべきかを自分の言葉で力強く語れるようになったことが、私にとって最大の成長です。
成長できた理由は?
研修の中で、先輩から「もっと自分の思いをぶつけていいんだ」と背中を押され、初めてチームに本音をぶつけた成功体験が私の殻を破ってくれました。
そして、私が「6年後に独立して社長になる」という事業計画と覚悟をプレゼンした際、社長はそれを笑うことなく、「家庭のことも含めてどこまで本気なのか。この半年間どこまでやりきれるか期待している。ぜひ第1号になってほしい」と、経営者としての視座から本気の言葉をかけてくれました。
会社が個人のビジョンを応援し、そのためのステージ(支配人への登用や独立制度)を用意してくれているからこそ、私は月に4冊の経営マネジメント本を読み、日々の1on1でメンバーと本音で向き合うという具体的な行動変化を起こすことができました。自分の人生を懸けて成長できる環境が、ここにはあります。