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兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。
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回答者 338人
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ノアインドアステージ株式会社の キーワード別の口コミ・評判
ノアインドアステージ株式会社の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.06
-
回答者 : フロント職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様の笑顔を見れたとき、お客様が名前を呼んでくださったとき
-
そのために努力・工夫したことは？
-
お客様の名前を覚える
-
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.06
-
回答者 : フロント職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
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週２日しっかりと休みの日があること
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
他人のことを心配できる人
-
その人から影響を受けたことは？
-
また一緒に働きたいと思っている
-
合わない人はどんな人？
-
他人の意見を聞かないひと
甘える人
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福利厚生・待遇面の魅力は？
-
親孝行手当
-
仕事と生活への良い影響は？
-
プライベートの充実
-
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
-
部活でテニス
責任感へ
-
いまここにいる理由は？
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シフトが調整しやすいところ
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.06
-
回答者 : フロント職
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
いまここにいる理由は？
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職場環境、メンバー関係が良好なため
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.06
-
回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様が上達を感じれた時
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そのために努力・工夫したことは？
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人やネットなどを利用して知識を増やしています
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この仕事で成長できたことは？
-
人間力
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成長できた理由は？
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常に上司がアドバイスをくださる
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
お客様が楽しんでいる姿がある時
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そのきっかけ・理由は？
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上達を感じれて、伝えてくださること
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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思ったことを伝えてくださること
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その人から影響を受けたことは？
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視野が広がりました
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どんな人にとって良い会社？
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ポジティブに行動出来る人、相手のためを思って行動出来る人
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
人間関係
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どのように乗り越え、何を学んだ？
-
相手のことを知るようになったこと
-
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
-
大学で部活動
-
いまここにいる理由は？
-
テニスが好きだから
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.06
-
回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
人間力
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様の笑顔、お客様のため
金銭、家族のため
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
自分のことを認めてくれて、自分の成長のために関わってくれるところ
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その人から影響を受けたことは？
-
自分がして貰ったことを下のメンバーに返していきたい
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.06
-
回答者 : フロント職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の移動が決まった時や産休に入る際などわざわざ会いに来てくださったりするお客様がいてくださること
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そのために努力・工夫したことは？
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ちょっとした会話を積み重ねること
どうしたら目の前のお客様が喜ばれるか等を考え考働にすること
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この仕事で成長できたことは？
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物の捉え方、伝え方
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成長できた理由は？
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教育制度が充実しているということもあり物の考えた、捉え方を見直させて下さった
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
お客様の反応
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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全ての人から愛され、楽しく志事を全うしている
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その人から影響を受けたことは？
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お客様だけではなくメンバーからも慕われるような存在になりたいと思うようになった
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
失敗が重なりなかなか乗り越えられない
-
どのように乗り越え、何を学んだ？
-
失敗することは悪いことではなくその失敗をどう活かすが大切
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福利厚生・待遇面の魅力は？
-
親孝行制度
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仕事と生活への良い影響は？
-
離れている親に感謝の気持ちを伝えるいい機会
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学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
-
4年生大学、ソフトテニス部
責任感、途中でも諦めない
-
入社前と今でのフロント職へのイメージの変化は？
-
単にフロント業務の入力を覚えたらいいと思っていたがそうではなく、人間力、アルバイトさんや後輩への指導力等の育成方法等も教えてくださる会社
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.06
-
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様が笑顔でテニスを楽しんでいる時
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そのために努力・工夫したことは？
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テニスの勉強、レッスンの勉強をたくさんする
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この仕事で成長できたことは？
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色々なことに挑戦すること
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成長できた理由は？
-
上司に相談・提案した時にすぐに挑戦させてくれる環境があるから
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
お客様の笑顔
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
大変な時・辛いことがあった時には優しく声をかけてアドバイスしてくれる。優しいだけでなく、仕事の進みが遅かったりすると厳しく伝えてくれる人。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
サポート力、チームワーク
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
メンバーの誰かは必ず頑張りを見てくれていてアドバイスなどをくれる。
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どんな人にとって良い会社？
-
挑戦することが好きな人
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合わない人はどんな人？
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人付き合いに苦手意識がある人
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
お客様からクレームを頂いたり、自分の数字（継続率）が下がった時
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どのように乗り越え、何を学んだ？
-
周りからアドバイスをもらったり、レッスンについて勉強した
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
有給は事前に伝えると取りやすいが、お客様を考えると休みづらい
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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大事なイベントがある時には休みやすい
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
親孝行手当
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仕事と生活への良い影響は？
-
親に感謝を伝える場面が自然とできるから
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学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
-
厳しい環境でテニスをしていたので、最後までやり続ける力は今の仕事に役立っていると思います
-
いまここにいる理由は？
-
お客様の笑顔を見ると頑張ろうと思えるし、テニスが好きだから
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.06
-
回答者 : フロント職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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メンバーの成長を感じた時、メンバーがお客様に感謝されている時
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そのために努力・工夫したことは？
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メンバーが自分からお客様に対応できるように関わりサポートをする
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この仕事で成長できたことは？
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自分の意見を伝えたり、表現する
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成長できた理由は？
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話を聞いて理解してくださる先輩後輩メンバーの皆様の存在。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様とメンバーの笑顔、感謝の言葉、役に立てた実感
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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テキパキと仕事を進め、ダメなものはダメ。よりよいものを提案できる発想をお持ちの方
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その人から影響を受けたことは？
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伝え方や自信をもらっています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
サンクスカード、ありがとうを返す
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分が不在の間フロントを守ってくれている人がいること、みんなと一緒にチーム一丸となりお客様のために働いていることの実感
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どんな人にとって良い会社？
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人のことを想い、お客様・メンバーの笑顔を創造することにワクワクできる人。
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合わない人はどんな人？
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1人で黙々と仕事をしたい人。個人の成果を重要視する人。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
-
親孝行手当、昇進時帰省手当
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仕事と生活への良い影響は？
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両親に親孝行の機会をいただいています。日頃の感謝や恩返しの機会を会社からいただいています。
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学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
-
部活
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いまここにいる理由は？
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お客様や一緒に働くメンバーのお役に立てること
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入社前と今でのフロント職へのイメージの変化は？
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お客様との接客のイメージから、メンバーの育成、メンバーがお客様の笑顔を引き出すことでお客様の幸せとメンバーのやりがいや幸せを創り出すことに変化しました。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.02.07
-
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
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人との関わりな好きな方なら良いと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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テニスの成績
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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年功序列
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どんな人にとって良い会社？
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何も考えず何も疑問を持たず働ける人
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.02.07
-
回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分のやりたいことが実現できる。また周りのメンバーがサポートしてくれる。
失敗をさせてくれる。チャレンジできる風土がある。
福利厚生が整っている。
色んな年代、色んな職種のお客様と関われる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
自分の好きなテニスを仕事として、日常では関わることのない職種のお客様と関わることができること。また、お客様から感謝の言葉をいただいた時。また、自分だけでなく、一緒に働いているメンバーを褒めていただけた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
何にでもチャレンジさせてもらえる風土。意見がある時には上司は話を否定せず、親身になって聴いてくれる。
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どんな人にとって良い会社？
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一人で頑張るというのも大事ですが、チームで動いているので、お互い協力し合える、誰かのために動ける人が合っていると思います。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.02.07
-
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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テニスが大好きな方にはおすすめで、お客様とテニスを通じて笑顔に出来ることが一番の魅力です。アットホームな事業所が多く、馴染みやすと思います。
明るく人と話すのが好きな方は向いていると思います。
研修制度もしっかりしていて、ステップアップの為に会社が費用をかけてくれるのがいいと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様が笑顔になっていただけた時や感謝してくださった時。
任された仕事を周りのメンバーが称賛してくださった時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
メンバーが働きやすいように関わろうという気持ちをメンバーが持っている。
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どんな人にとって良い会社？
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人の役に立ちたい。喜んで欲しいと思っている人。
テニスが好きでテニスを通じてお客様にアドバイスしたり、楽しむことが好きな人。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.02.06
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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夢を応援してくれる。成長を実感できる。自分次第で成長の度合いが変わる。自分の意見を反映してくれる。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.02.06
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員同士の距離が近い コミュニケーションが多い
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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今までずっと関わってきたテニスというスポーツを通してお客様と関わることができ、お客様がテニスを通して笑顔になる瞬間に立ち合うことができる
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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メンバー同士のコミュニケーションが多く風通しがよい
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どんな人にとって良い会社？
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社員教育のために時間やお金を十分に割いてくださるので成長意欲の高い方に合っている会社だと思います
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.02.06
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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研修制度が整っていると感じます。
入社してすぐに現場というわけではなく、社会人として、コーチとして1人前になれるようにきっちりと研修してくれます。
配属されてからも、仕事を通じて自己成長を感じれる部分が多いです。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.02.06
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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風通しの良さ、メンバー間の仲の良さはものすごくいいですし、お客様、メンバーのことをたくさん考えるのですごく成長の場になります。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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チームが成果を出すために、計画を立て、チーム全体が納得のいく計画を落とし、みんなで成果、結果を喜べる時がものすごく嬉しいです。
地域柄的に、家族ぐるみでスポーツをする地域です。
そのため、家族テニスを推してイベントなどを立てていますが、それをそのまま新しいお客様にテニスを始めていただく際のターゲットにしています。
取りたい成果が取れる計画を立て、ターゲッティングをしっかり行い、実際にその通りに成果が出た時にすごく嬉しいです。
その成果を出すまでに、いろいろな成長があります。
数字を出すだけでなく、働いてる中で成長できる部分がいいところです。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.02.06
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回答者 : フロント職
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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若いメンバーが多く、明るく楽しく仕事ができる。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.02.06
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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人を笑顔にできる
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.02.06
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員は評価にありがとうを言ってるか、笑顔でいるかなど雰囲気が良くなるような項目が入っているので、人間関係が良いと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様が笑顔になり、アルバイトメンバーを採用し、一緒にレッスンをしていく中で、どんどん成長が見られるところです。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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半年間の実行計画を立てるのですが、自分たちで全部作るので、責任感が自然と生まれる仕組みだなと感心しています。
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どんな人にとって良い会社？
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今まで培ってきたテニス技術を伝えたいという想い、人に元気を与えたいという想いがある人にとって物凄く合うと思います。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.02.06
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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人とテニスが好きな人であれば、どれだけでも頑張れる。キャリアアップや、メンバーお客様を大切にする風土は周りに自慢できる。どうしても拘束時間の部分ではおすすめは出来ない。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様に笑顔になって帰っていただいた時です。自分が好きなテニスの楽しさをお伝えすることが出来、笑顔になっていただけた時に、この仕事をやっていて良かったなと感じます。テニスだけでなく、お客様の悩みやメンバーと話しをすることを楽しみに来て下さるお客様も多く、お客様と距離が近い仕事として誇りを持てる仕事だと感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社長が元気でパワフルな所です。常に新しい事にチャレンジする姿勢に溢れていてすごいなと感じます。若いメンバーの中にも校の支配人を担当している方もいて、自分の頑張り方次第で、先輩を追い抜いて役職がつくこともある会社で良い所だなと感じます。女性が活躍できる場も多い会社だと感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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テニスが好き、人と関わることが好き、自分を変化させていきたいと考えている人、新しいことにチャレンジするのが好きな人、相手の為に自分を変えることが出来る人、思いやりのある人、相手の気持ちが分かる人
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.02.06
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回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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何でもチャレンジできる所、応援してくれる仲間
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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メンバー全員でお客様満足、感動の為に仕事に取り組んでいます！！在籍されている方の中には20年以上続けてくださっている方も多数いるのと、年齢は3歳から80代まで幅広く通っていただいています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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360度評価というメンバー同士でお互いを評価する制度があります。すなわち上司に気に入られるのではなく、どれだけメンバーの為に関わっている方が評価されます！
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どんな人にとって良い会社？
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やる気のある方もそうですが、今現在目標がなかったり、
悩んでる方でもメンバーみんなが助け合い、共に成長する風土が根付いています！！
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判
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