Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 1188件
株式会社BeBlockは、企業・飲食店向けの販促支援から、アクリルグッズ・缶バッジ・ピンバッジなどのノベルティ製作、さらにアニメ・キャラクターグッズ・ライセンス事業も手がけるクリエイティブ企業。「人が幸せであり続けるために (For Well-being)」を理念に、持続的な成長を実現している。
口コミ 1188件
回答者 67人
全口コミ 1188件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社BeBlockの キーワード別の口コミ・評判
株式会社BeBlockの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.08
-
回答者 : 製造オペレーター
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
入社してから検品をしていました。
お客様の大切な商品を綺麗に届けたい気持ちで検品していました。
先輩社員や、パートさんから助言をいただき安心して作業できてます。
入社して半年経ちましたが、自立で検品できるようになりました。
これからも検品以外経験していきたいです。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
検品中に異物を見落とした時があって、パートさんから注意を受けました。
その注意を見返して同じ見落とさないように頑張っています！
-
この仕事で成長できたことは？
-
最近、発注を任させれていて、発注の入力がスムーズにできるようになりました。
-
成長できた理由は？
-
先輩社員、パートさんから優しくアドバイスをいただけたことで、自立で行動ができるように努力しています。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
自分がわからないところをガンガン聞いてもらって、優しくわかりやすいやうに教えていただけたことが尊敬しています！
思ったところを即行動できる人だと思いました！
-
その人から影響を受けたことは？
-
物事の判断が早くて、即行動できるところがよかったです
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
土日祝があって、体を休めるところがいいです。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
繋がってます。
まだまだミスしがちですが、これからもたくさん経験して活かします。
-
この会社の「当たり前基準」は？
-
責任感が大事だと思います。
-
どう向き合い、成長したか
-
案件を進むように頑張りました！
-
どんな人にとって良い会社？
-
素直で元気な人がいいと思います。
雰囲気が楽しくて働きやすくなるからです。
-
合わない人はどんな人？
-
人により態度を変えたり、人のせいにする人は入社してほしくないです。
雰囲気が悪くなったりするのが嫌だからです。
-
この会社での活躍条件は？
-
切り替えが必要だと思います。
働きやすさの安定しやすいからです。
-
身に着けるためにした努力は？
-
アドバイスを聞いてもらって、同じ作業を繰り返すところが覚えやすくて自立するための成長に繋がってます
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
ウィーク40
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
役に立っています。
-
選考中に感じたこの会社の魅力は？
-
悩みがあった時に先輩社員が相談に乗ってくれて、解決したところが嬉しかったです！
-
株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.08
-
回答者 : 企画・ディレクション
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
商品やイベント内容のレポートや感想をSNSなどで投稿をみたときです。どんな感想でもチェックしてますが、やはり喜びの声やお褒めの言葉をみかけると「大変だったけどやってよかったな！」につながるのでとても活力になります！
-
そのために努力・工夫したことは？
-
なるべくファンの立場になって考えて「私が〇〇のファンだったらこんなのが欲しいな」や「こんな商品が欲しいな」というのをなるべく形にすること。面倒くさいことや気づかれにくい細かなポイントもファンベースなら徹底的に拘ること。作り手側だけではなくファンの立場になって考えること。絶対に他人事にしない、自分の担当は最後までしっかり責任を持って全体を理解して進行すること。などを心がけてます。
-
この仕事で成長できたことは？
-
製造業の現場を知れたこと。やっぱりリアルな現場の状況を知れないと指示書一つとっても内容が大きく変わってくるのでとても大切です。
あとは企画～製造まで一括して関われるので、1企画終わったあとは達成感で一歩大人になれた気持ちになれます！笑
-
成長できた理由は？
-
一番は職場の環境がとても良いこと。他の会社で見られるような人間関係や職場環境の原因になりそうなものがほとんどないです。社員もみんな本当にいい子が多いので、仕事をしていて私自身が浄化されます笑
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
性格がなめらかな子が多いです。私の部署は多岐に渡っていろんなジャンルのファンが多いので、話を聞いてるだけでも勉強になったり学ぶことが多いですね。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
Wellbeing、ファンベース
会社側も社員のためにいろいろ配慮してくれているし、社員側も社内やお客様に対してなるべくできうることを提案、対応している印象です。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
とにかく職場環境がいいので毎日働きやすく楽しいです！ちょっとずつ会社や部署が成長していくごとに仕事内容も増えてきているので大変ですが笑
でもこだわり性の私がファンベースにこだわって仕事ができるいい職場です。
-
この会社の「当たり前基準」は？
-
困ったことがあったらみんなが自分の仕事の手を止めて手伝ってくれること
-
どんな人にとって良い会社？
-
部署や職種にもよるかと思うのですが、コミュニケーションが取れる人、好きなものがある人、いろんなことにチャレンジできる人、1つのことにこだわらずに考え方が柔軟な人、人と関わることが好きな人、人のために頑張れる人、困ってる人を助けれる人、みんなで協力して仕事をするのが好きな人は向いていると思います。
-
合わない人はどんな人？
-
コミュニケーションが苦手な人は難しいかもです。ガッツと最後まで諦めずにやりきる力、面倒くさくても自分の好きなことのためなら頑張れる人じゃないと厳しいと思います。あと白黒はっきりしたい！というサバサバ系の方は少し向いてないかも？
私の部署は企画製造だけではなく設営などもあるので比較的体育会系です笑
-
この会社での活躍条件は？
-
他人事にしないこと。自分の仕事は最後まで諦めずに責任を持って細かな部分まで取り組むこと。でもキャパオーバーしそうなときややり切るのが難しいときはちゃんと声を上げること。
本当にいい子が多いので、困ったときはみんなが助けてくれますよ。
逆に意地悪なことやわがままなことはしないこと。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
Week40にはいつも助けられてます！なにか予定があるときや体調を崩したときなどに使えるのでとても助かってます！
残業も本当に忙しすぎるのは一部なので、残業も少なく帰れて趣味に費やせます。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
舞台の観劇で半休取るのもな…というときや急遽の通院など様々な場面で役に立ってます！
-
株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.08
-
回答者 : 企画・ディレクション
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
好きな版権の仕事が出来た時。
売上が可視化されて、頑張りが可視化された時。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
抽象的な内容を文字として具体的な指示に置き換える。
意図して想定通りに物事が進む道筋を立てる。
-
この仕事で成長できたことは？
-
様々な職種の作業内容の理解が進んで、円滑に仕事を回せるようになったこと。
-
成長できた理由は？
-
上流から下流工程まで担うため。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
自身の思っていることを明確に言葉にできる人。
周囲を思いやって行動できる人。
-
その人から影響を受けたことは？
-
「人の振り見て我が振り直せ」で良い点は受け入れ、また自身の行動や言動に注意するようになったこと。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
各個人が自立・自走・自浄出来ている環境。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
自身で様々なことを判断し、かつそれでも困ったときには相談できる上長がいること。
-
この会社の「当たり前基準」は？
-
自走出来ている人が多いこと。
-
どう向き合い、成長したか
-
自走する機会が増えると物事を考える機会が増えるため、考えることを楽しみとして向きあってます。
-
どんな人にとって良い会社？
-
物事を前向きにとらえられる人。業界に理解のある人。
-
合わない人はどんな人？
-
特になし。
-
この会社での活躍条件は？
-
何事も学ぶ努力が出来ること。
-
身に着けるためにした努力は？
-
色々な商材を扱うがゆえに、色々な知識を吸収して理解しようとしている。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
WEEK40（一定の時間内で自由に働く時間を選択出来ること）
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
業務を調整して、予定がある時には早く退社することが出来る。
-
選考中に感じたこの会社の魅力は？
-
専務や社長から色々と会社に対して考えていることを直接聞くことが出来たこと。直接聞いた内容と、自分の中の軸が一致したことで、入社を前向きに考えることが出来た。
-
株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.08
-
回答者 : 製造管理スタッフ
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分の得意な領域で仕事ができる。
品質管理や機材管理を通じて他の社員を牽引できる
-
そのために努力・工夫したことは？
-
働きやすい環境を自身で築きあげる。
自ら挨拶、人によって態度を変えないなど。
-
この仕事で成長できたことは？
-
人材育成
-
成長できた理由は？
-
フリースタイルで仕事に取り組めること
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
社長です。
社長の事を1番に考え、探究心に満ち溢れているところ。
-
その人から影響を受けたことは？
-
常に誰かに仕事ぶりを見られている。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
社員全てが適正な評価を受けている。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
得意な領域で働く事ができている。
-
この会社での活躍条件は？
-
常に考え、新しいことに挑戦すること。
-
身に着けるためにした努力は？
-
自ら情報を取得し、とりあえずやってみる。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
入社6年目から1週間の休暇がいただける。
リフレッシュ休暇
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
大型連休以外で旅行ができる。
-
選考中に感じたこの会社の魅力は？
-
常に感謝の意を持って仕事に取り組んでいる。
-
株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.08
-
回答者 : 製造オペレーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
人を責めない
ワークライフバランスが取れている
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
家族との時間をしっかりとれる
-
この会社での活躍条件は？
-
どう成果を出すか考える
仲間とのコミュニケーションをしっかりとりいい信頼関係を築く
-
身に着けるためにした努力は？
-
感謝を忘れない
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
WEEK40
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
共働きしつつ娘との
時間を作れる
-
株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.08
-
回答者 : ＥＣカスタマーサポート
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様の確認の日にちが遅延してしまい、現状の生産スケジュールでは
ご希望の期日へのお届けが不可だったが、お客様にとって重要なイベントで
使う物で、どうにか間に合わせる事が出来ないかと連絡を受けた際に、
社内で相談を重ね、何とか間に合わせる事が出来、お客様より感謝のお言葉をいただけた事。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
基本メールでのお問い合わせでの対応になるため、お客様からのメール内容を読み予測と先回りした提案が出来るよう、お客様の視点に立って物事をとらえられるよう意識しています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
WEBサイトの店長業務のため製品に関わる知識と前職時代の知識を生かした提案が
社内外で出来るようになりました。
お客様とのコミュニケーションは原則メールでのやりとりになるので、
文章力が自然と向上し、伝える力が身に付いたと感じています。
また、店長業務だけではなく、製造拠点で業務をあたらせていただく機会を得て、
製造とお客様の気持ちを理解した上でのコミュニケーションがとれるようになりました。
-
成長できた理由は？
-
自社が事業別の組織がメインとなっているため、柔軟な働き方や考え方で業務が実現できる事と、
「まず、やってみる。」という意識が自社に根付いているため前向きにチャレンジが出来る環境にあると感じています。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
社長をはじめ、上司の皆さんが常に会社や個人の成長を考えて接っている
姿勢を背中で示していただいていると思います。
また、困りごとがあった際にご自身の業務は二の次にして、寄り添って
いただけてるので感謝しております。
-
その人から影響を受けたことは？
-
後輩やパート社員さんから相談を受けた際に、私も自身の業務は二の次にて出来る
限り寄り添った対応をしようと心がけております。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
「出来る方法を考える」という考え方が社員に浸透しているので前向きに
とらえる風土だと思います。
そして、失敗を重ねても大きな成長があれば、周囲が評価する風土が浸透しているように思います。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
「出来る方法を考える」は、自身だけの考えでは困難な事でも相談をしたら
様々な方法や考えで実現に向けて前向きにとらえて行動出来るメンバーが多いので
助けられています。
また、自身が入社して数年は失敗を重ねている状況が続いたのですが、様々な機会や
環境をあたえていただき、前向きに取り組み、自身の成長を感じていただいた
上司からお褒めのお言葉を頂く事が出来、働きやすさに繋がっていると感じています。
-
どんな人にとって良い会社？
-
常に変化をし成長をしていく会社ですので、変化を楽しみ、前向きにとらえる事が
出来る人がいいと思います。常に成長出来る機会が与えて下さる環境なので、主体的に行動できる方だと、自社に向いているのではないかと考えます。
-
合わない人はどんな人？
-
指示を待つだけの方や、柔軟に物事が捉える事が苦手な方には
向かないかもしれません。
自身で常に考えて行動が出来る方にはやりがいを感じる会社だと思います。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
WEEK40という完全フレックスタイム制度。
WEEK40は周囲のメンバーに配慮をした上で、出勤時間や退勤時間を変える事で
有給を取得する事なくお子様やご家族、自身の予定に合わせる事が出来る環境だと
思います。
また、入社満5年が経過するとリフレッシュ休暇という制度があるため、長期で休暇をとりやすい環境が整っていると感じています。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
WEEK40は通院などが発生した際に時間をずらす事で有給を取得せずに
業務が行える事や自身のプライベートの時間も過ごしやすい制度だと思います。
また、リフレッシュ休暇は長期で休暇がとれる事により、普段出来ない事をプライベートで経験する事が出来、メリハリがついて全力で仕事に取り組めていると感じています。
-
株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.08
-
回答者 : 製造オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
for well being
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
人を大切にすることで生産性や意欲向上に貢献しているかと思います。
-
合わない人はどんな人？
-
どの部署でもコミュニケーションを大切にしているイメージがあります。なので、最低限コミュニケーション能力が必要になります。
-
株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.08
-
回答者 : グラフィックデザイナー
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
・自分の制作したものがお客様に喜んでいただけた時。
・仕事の仲間が笑顔で楽しそう仕事しているのを見ている時
-
そのために努力・工夫したことは？
-
・コツコツと地味でも一つ一つの仕事に向き合い、どうしたら作業の速さや質を高められるか調べたり、より良くなるために勉強しました。
・仕事仲間にはなるべくフレンドリーに、棘のある言い方にならないように柔らかく接すること、変化に気づき、明るく笑顔で接するように心がけている
-
この仕事で成長できたことは？
-
私の専門分野に関して自信を持って意見を言えることができるようになり、何か質問されたら、きちんと細かく伝えることができるようになった。
-
成長できた理由は？
-
コツコツと積み上げてきた長年の経験、また様々なジャンルの案件を下さった営業の皆さんのおかげでもあります。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
周りの方々は、それぞれに尊敬できるところが沢山あるため、一人には絞れません。
皆優しく、人のことを悪く言ったりせず、笑顔で楽しい環境を作り出して下る方々が多いです。
目標や、人のために努力していたり、何かに気づいて相談に乗ってくださったり、感謝でいっぱいです。
-
その人から影響を受けたことは？
-
皆さんが楽しく明るい雰囲気でバリバリ仕事されてる姿見ると、しんどい時も私も頑張ろう！と力をもらえます。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
テレワークなどフレキシブルな働き方ができるところ。
新しいことに挑戦しやすいところ
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
ライフスタイルに合わせて働けるのがとても助かっています。
-
この会社の「当たり前基準」は？
-
感謝することを大事にする習慣があり、社員同士がサンクスギフトを送り合う文化が根付いている
-
どう向き合い、成長したか
-
サンクスギフトを送るのを習慣化することで、周りの人への感謝の気持ちがより深くなった
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
テレワーク、フレックスタイムがある、産休育休がしっかり取れる、リフレッシュ休暇がある
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
子供がいるとバリバリ働くのは難しいが（何かを犠牲にしなければならない）なんとかフルタイムで頑張れている。
リフレッシュ休暇があることで、遠方の実家への帰省が可能になっている。
-
株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.08
-
回答者 : 製造管理スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
自律心
-
成長できた理由は？
-
まずは自分発信で行動することができ、わからないことがあると先輩方が向き合ってくれてフォローしてもらえるので何事も経験することができる
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
フレックスタイム、week40制度
-
株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.08
-
回答者 : セールススタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
私がこの仕事をやっていて本当に良かったと感じるのは、お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときです。
たとえば、ある案件で納期や仕様の調整が非常にタイトな状況だったのですが、社内外と何度も調整を重ね、なんとか納品に間に合わせることができたことがありました。
そのときにお客様から「本当に助かりました。〇〇さんがいてくれてよかったです」と言っていただけた瞬間は、苦労が一気に報われたような気持ちになりました。
また、別の場面では、こちらが意識していなかった小さな配慮に対して「そういう気づかいをしてくれるのがありがたい」と言っていただけたこともあり、「ちゃんと見てくれている人がいる」「自分の存在が信頼に繋がっている」と実感しました。
こうした一言一言が、「この仕事をしていてよかった」と心から思える原動力になっています。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
お客様から感謝の言葉をいただけるよう、なるべくご要望に応えられるような行動を心がけています。
言われたことだけでなく、相手が本当に求めていることに気づけるよう意識して行動することで、「よく気づいてくれて助かります」と言っていただけたことがありました。
小さな配慮の積み重ねが信頼につながると感じています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
この会社で働く中で、物事を俯瞰的に見る力が身についたと感じています。
目の前のタスクだけでなく、チーム全体の流れやお客様の状況も意識するようになり、「今、自分がすべきことは何か」を自分で考えて動けるようになりました。
-
成長できた理由は？
-
この力が身についた背景には、業務自体が“全体を見ながら動くこと”を求められる環境だったことがあります。
案件ごとに関係者が多く、スケジュール・コスト・品質などさまざまな要素を調整しながら進める必要があるため、自然と「今、誰が何をしていて、自分はどこに入るべきか」を意識するようになりました。
最初は目の前の仕事だけで手一杯でしたが、周囲の動きに気を配ったり、先回りで確認や共有をすることを意識するうちに、徐々に全体像を掴めるようになったと感じています。
そうした積み重ねが、自分自身の成長にもつながったと思います。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
社内で尊敬しているのは、いつも周囲に気を配りながら、自分から積極的に動いていける先輩です。
自分の仕事が忙しい中でも、こちらが困っていそうなときにさりげなく声をかけてくれたり、「こういうやり方もあるよ」とヒントをくれることがよくあり、何度も助けられました。
また、誰よりもチャレンジ精神があって、難しい案件でも前向きに楽しんで取り組んでいる姿を見て、「自分もこうなりたい」と思える存在です。
-
その人から影響を受けたことは？
-
「私もこんなふうに周りを支えられる人になりたい」と思うようになりました。
特に、自分が余裕のない時でも後輩や周囲に気を配る姿に影響を受けて、今では自分も後輩が困っていそうなときには、ひと声かけるよう心がけています。
また、難しい案件にも前向きに取り組む姿を間近で見ていたことで、私も「最後までやり抜こう」と粘り強く向き合えるようになりました。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
困っている人に自然と手を差し伸べる文化が根づいているところです。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
自分が忙しいときでも、「大丈夫？」「手伝おうか？」と声をかけ合う雰囲気があるため、一人で抱え込まずに仕事ができる安心感があります。
-
どんな人にとって良い会社？
-
新しいことに挑戦するのが好きな人にとって、とても良い環境だと思います。
この会社は、若手や経験の浅いメンバーにも、プロジェクトや新しい業務を任せてもらえる風土があります。
自分のアイデアを形にしたり、新しい取り組みに関われる機会が多いため、受け身よりも「自分から動きたい」「もっと成長したい」という気持ちがある人に向いていると思います。
-
合わない人はどんな人？
-
仕事に対して受け身な姿勢の人や、独りよがりに動いてしまう人にはあまり向いていないかもしれません。
チームで協力して進める仕事も多く、互いに相談・共有しながら進行することも多いです。
そのため、自分の考えだけで突っ走ってしまう人や、指示がないと動けないタイプの人だと、なかなか周囲との連携が取りづらく、ギャップを感じてしまうと思います。
-
この会社での活躍条件は？
-
周囲とのコミュニケーション力と、自ら挑戦していくマインドがとても大切だと思います。
この会社では、チームで連携しながらプロジェクトを進める場面が多く、情報共有や相談をしっかり行うことが信頼関係のベースになります。わからないことをそのままにせず、積極的に質問できる人の方が、成長も早いと感じます。
また、年次や経験に関わらず「やってみたい」と手を挙げると任せてもらえる環境があるので、挑戦したい気持ちがある人ほど活躍できる会社です。
-
身に着けるためにした努力は？
-
日々の業務の中で、意識的に声かけをしたり、相談・共有のタイミングを増やすように心がけています。
また、周囲の人たちも相談しやすい雰囲気を作ってくれるので、コミュニケーションをとることが習慣になりつつあると感じます。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
「week40制度」というフルフレックス制度があり、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける制度です。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
プライベートの予定に合わせて、出社時間や退勤時間を柔軟に調整できるので、無理なく予定と仕事を両立できています。
たとえば、病院や役所、家族の用事など、平日昼間にしかできないことも気兼ねなく対応できます。
-
選考中に感じたこの会社の魅力は？
-
選考中でありながら、1人の応募者としてではなく“1人の人”として丁寧に向き合ってもらえたことが印象に残っています。
特に、社内見学をお願いした際に、希望を快く受け入れてくださり、実際の職場の雰囲気や社員の方々の様子を自分の目で見ることができたのは、とても安心につながりました。
一方的に評価される選考ではなく、「お互いを知ろうとしてくれるスタンス」が伝わってきて、この会社で働きたいという気持ちが強くなりました。
-
株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.08
-
回答者 : マーケティング企画
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
かかげた目標が達成できて、自分と周りの成長を感じたとき。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
コミュニケーションをとること、こまめな進捗確認。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
特定の人というよりは、みんなそれぞれに尊敬できるところが有ります。
コミュニケーション能力に長けていたり、周りを見る視野の広さだったり、言葉の選び方だったリ、業務の効率の良さだったりです。
-
その人から影響を受けたことは？
-
良いところは見習おうと思いますが、背伸びしすぎず、自分のできる範囲で真似します。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
個性を活かすこと、ワークライフバランスを重視してくれること
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
子どもがいる、妊娠している、などのライフステージを考慮してくれている。
やれそうな業務は任せてくれる。（リーダーなど）
-
合わない人はどんな人？
-
人に迷惑をかけてでも自分の主張を押し通したい人。我が強いことは良い面も悪い面もありますが、浮いてしまう可能性があります
-
この会社での活躍条件は？
-
柔軟な思考。いろんなイレギュラーや方向転換が起きるから。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
WEEK40、テレワークができる、
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
急な通院や、子どもに関する対応にも、WEEK40を使えば、週40時間勤務を実現できること。
-
選考中に感じたこの会社の魅力は？
-
「人柄」や「今までどんな努力をしてきたか」を見てくれること。
-
株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.08
-
回答者 : セールススタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
アニメやゲームのグッズを製作する会社でセールスのお仕事をしているのですが、有名タイトルのグッズなどを取り扱う事もよくあります。
そういった商品が店頭に並んでいたり、
SNSで紹介されているのを見かけた時に良かったと感じます。
また自分が対応しているお客様から、案件をいただける頻度や金額が多くなったときに、がんばってよかったなと思います。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
お客様が弊社にご発注したいと思っていただけるようなご対応を心がけています。
具体的にはお客様が弊社と取引を行う際に、やり取りがやりやすいと思っていただけるようにスムーズな対応や、先回りをしたご案内、お客様に寄り添ったご提案など、お取引をさせていただくお客様が弊社のファンになっていただけるようなご対応ができるように日々お仕事に励んでおります。
-
この仕事で成長できたことは？
-
早い段階から大きなクライアントを任せてもらったり、後輩の育成に関わったりと、実践的な経験を多く積むことができていると感じています。
その中で、お客様の要望に応えるだけでなく、「その先に何が必要か」を考えて提案できるようになったり、自分の経験をすぐにアウトプットすることで、より業務に対する理解を深めることができました。
こうした経験を通じて、日々の仕事の中で自分の視野が広がったと実感しています。
-
成長できた理由は？
-
成長できた理由は、主体的に行動することを大切にしてきたことと、挑戦を後押ししてくれる会社の環境にあると思います。
お客様への提案やチームでの動き方についても、常に「どうすればもっと良くなるか」を自分なりに考え、実践することを意識してきました。
また、年次に関係なく大きな案件や新しい役割に挑戦させてもらえる環境があったことで、自然と責任感や対応力が磨かれたと感じています。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
尊敬しているのは、セールスグループの先輩方です。
どんな時でも寄り添ってくださり、質問しやすい環境を作ってくださるだけでなく、困ったときには一緒に解決策を考えてくれる方ばかりです。
常に相手の立場に立って考え、チーム全体を前向きにしてくださる姿勢を見て、自分もそのような先輩になれるように心がけています。
-
その人から影響を受けたことは？
-
先輩方からは、常に相手の立場に立って考えることの大切さや、困難な状況でも冷静に対応する姿勢を学びました。
その影響で、私自身もお客様やチームメンバーに寄り添いながら行動することを意識するようになり、より柔軟で前向きな対応ができるようになったと感じています。
また、こうした経験を通して、周囲とのコミュニケーションや問題解決の方法についても学ぶことが多く、自分の成長につながっていると実感しています。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
私がこの会社らしいと感じ、気に入っているのは、上司との距離が近く、挑戦しやすい環境が整っているところです。
新しいことに挑戦しても失敗を責められることはなく、その経験から学びを得ることができる風土があります。
こうした環境のおかげで、自分の意見やアイデアを積極的に発信でき、安心して成長に挑戦できると感じています。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
この会社の良さである、上司との距離の近さや挑戦しやすい環境、失敗を責めない風土のおかげで、安心して自分の意見やアイデアを発信できることが、働きやすさにつながっています。
また、失敗を恐れずに新しいことに取り組めるため、業務を通じて自分の成長を実感できる機会も多く、働きがいを感じながら日々の仕事に向き合うことができます。
こうした環境の中で、自分らしく前向きに挑戦できることが、この会社で働く大きな魅力だと感じています。
-
この会社の「当たり前基準」は？
-
オフィスの雰囲気がとても良く、助け合いの文化が根付いていることに驚きました。
同僚や先輩が自然に協力し合い、困ったときには声をかけて支えてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。
こうした環境のおかげで、自分も周囲に積極的に関わりながら、チーム全体で成果を出すことの大切さを実感しています。
-
どう向き合い、成長したか
-
私自身も自分から周囲に声をかけたり、困っている人がいれば積極的にサポートするよう心がけています。
また、先輩や同僚から学んだやり方や考え方を自分の行動に取り入れ、チームの一員として協力しながら成果を出せるよう努めています。
こうした取り組みを通じて、助け合いの文化の中で自分も成長し、チームに貢献できることを実感しています。
-
どんな人にとって良い会社？
-
積極的に行動できる人や、チームを大切に考えられる人、そして日々の業務や周囲のサポートに対して感謝の気持ちを持てる人にとって、とても良い会社だと思います。
理由は、弊社の業務は個人ではなくチームで仕事をすることが多く、たくさんの人と協力して案件を進めていくからです。
また、失敗を恐れず取り組める環境だからこそ、周囲への感謝や信頼関係を大切にする姿勢が、働きやすさや成長にもつながると思います。
-
合わない人はどんな人？
-
逆に、自分勝手な行動をしたり、協調性を欠いた考え方を持つ人にはあまり向かない会社だと思います。
弊社ではチームで成果を出すことや周囲と連携して行動することが非常に重視されます。そのため、自分だけの都合や考えに偏ってしまうと、仕事がスムーズに進まなかったり、周囲との信頼関係を築きにくくなってしまいます。
チームを大切にし、協力して物事に取り組める人であれば、より働きやすく成長できる環境だと感じます。
-
この会社での活躍条件は？
-
この会社で活躍するためには、積極的に行動する姿勢と、チームを大切にするマインドが必要だと感じます。
理由は、弊社では自分から提案したり新しいことに挑戦する機会が多いためです。
また、周囲と協力しながら仕事を進めることが求められるため、チームメンバーの立場を考え、互いに支え合う姿勢が大切です。
こうした能力やマインドを持つことで、安心して挑戦しながら成長でき、周囲と信頼関係を築きながら成果を出せると感じています。
-
身に着けるためにした努力は？
-
積極的に行動する姿勢やチームを大切にするマインドを身につけるために、私は日々、自分から考え提案することや、相手の立場に立って協力することを意識しています。
周囲の先輩方も、困ったときには知識や経験を共有してくださり、その姿勢から多くを学んでいます。
こうしたことを意識することで、自分自身少しずつ成長できていると感じています。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
ワークライフバランスについてはとても仕事とプライベートを両立させやすい制度がそろっていると思います。フレックス制度のWeek40です。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
Week40では出退勤の時間を自由に決められる制度で、前日に遅い時間まで仕事をした日の翌日は遅く出社したり、買い物や飲み会など私用の用事がある日には早めに退勤をすることができます。一週間で40時間しっかり業務を行えば時間配分は自分で決められるため、とてもうれしい制度になっています。
-
選考中に感じたこの会社の魅力は？
-
選考中に感じた魅力は、社員の方々の温かさと、会社全体の雰囲気の良さです。
選考のやり取りを通して、どんな質問にも丁寧に答えてくださり、こちらの考えや想いをしっかり受け止めてもらえたことが嬉しかったです。
こうした対応から、この会社ではチームや人を大切にする文化が根付いていることを実感でき、入社後の働きやすさや安心感を感じました。
また入社前と入社後のイメージがほとんど変わらない部分もとてもいいなと感じました。
-
株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.08
-
回答者 : セールススタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分の好きなコンテンツに関われた時や、大きな案件が無事に終わった時、そして自分が関わった商品が店頭に並んでいるのを見た瞬間に「この仕事をやっていて良かった」と感じます。仕事が形になる喜びを実感します。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
自分の関わった商品を手に取ったお客様が満足できるよう、自分がその商品を手にしたときのことを意識して取り組んでいます。また、ミスのないよう細部まで丁寧に確認することを大切にしています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
この会社で働く中で、視野を広く持つことと、細かい部分まで気を配る力が身についたと感じます。案件を進める中で、自分の担当業務だけでなく、全体の流れや他業務の方との連携を意識するようになりました。
-
成長できた理由は？
-
成長できたのは、先輩社員の存在が大きかったと感じています。先輩方は常に視野が広く、全体を見ながら仕事を進めており、その姿勢を間近で見て自分もそうなりたいと強く思いました。わからないことがあれば丁寧に教えてくださり、自分の成長を見守ってくれる環境があったことで、少しずつ周囲を意識しながら行動できるようになりました。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
尊敬しているのは、何事にも挑戦的な姿勢を持つ方です。新しい分野や難しい案件にも臆せず取り組み、常に前向きに学び続ける姿勢に刺激を受けています。
-
その人から影響を受けたことは？
-
未知のことでも「まずやってみよう」と行動に移す姿を見て、自分ももっと柔軟に挑戦する気持ちを大切にしようと思うようになりました。その方の姿勢が、日々の仕事に対する自分の意識を大きく変えてくれたと感じています。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
この会社らしいと感じているのは、挑戦を歓迎し、個々の意見やアイデアを尊重してくれる風土です。新しいことに前向きで、「まずやってみよう」という雰囲気があるため、自分の考えを発信しやすく、成長の機会も多いと感じます。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
自分は同じことの繰り返しがあまり得意ではないため、新しいことに挑戦できる環境は大きな働きがいにつながっています。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自ら考え行動できる積極的な人にとって特に良い会社だと思います。新しいことや難しい課題にも挑戦できる風土があり、自分から意見やアイデアを出すことで仕事の幅を広げやすい環境だと思います。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
フルフレックス制は、働きやすさに大きく寄与していると感じます。自分の生活リズムやその日ごとの業務量に合わせて業務を進められるため、効率よく作業できます。また、予定や体調に合わせて柔軟に調整できるため、プライベートとの両立もしやすく、安心して仕事に取り組める制度だと感じています。
-
株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.08
-
回答者 : セールススタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様から喜びのお言葉をいただけたときに、この仕事をしていて本当に良かったと感じます。
以前、イベントグッズの制作を担当した際、短納期でのご相談に何とか応えようと社内外で調整を重ね、無事に納品できたことがありました。
後日お客様から「おかげでイベントが大成功でした」とご連絡をいただき、その言葉が大きな励みになりました。
自分が携わったモノが形になり、誰かの笑顔や想い出につながる瞬間に、この仕事のやりがいを実感します。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
短納期案件などタイトなスケジュールの中でも、お客様に安心してお任せいただけるよう、進行管理を丁寧に行うことを意識しています。
社内や協力会社との連携を密に取り、事前確認やリスク共有を徹底することで、トラブルを防ぎつつスムーズな納品を実現しています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
この会社に入ってから一番成長したと感じるのは、「自分で考えて行動する力」が身についたことです。
Beblockは、やりたいことや新しい提案にもまず「やってみよう」と言ってもらえる環境なので、挑戦する機会がとても多いです。
その中で、失敗を恐れずに試行錯誤する力や、最後までやり切る責任感が自然と養われたと感じています。
-
成長できた理由は？
-
成長できた一番の理由は、周りの先輩たちのサポートです。
分からないことがあるときも、優しく丁寧に教えてくださって、時には「こうした方がもっと良くなるよ」とアドバイスをもらえるので、安心して挑戦できました。
失敗してもフォローしてくださるので、前向きに頑張ろうと思える環境です。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
失敗して落ち込んでいたときに、「大丈夫、次はこうしてみよう」と寄り添ってくれた先輩がいます。
どんなときも見放さずに支えてくれる姿勢に本当に救われました。
その先輩のように、周りを安心させられる人になりたいなと思っています。
-
その人から影響を受けたことは？
-
その先輩の姿を見て、私も誰かが困っていたときに力になれるような存在になりたいと思うようになりました。
後輩や周りのメンバーが安心して相談できるような人を目指しています。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
社員同士の仲が良く、互いに支え合う温かい雰囲気が、この会社らしさだと感じます。
また仲間同士の距離が近く、明るくて居心地の良い職場です。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
社員同士の距離が近いため、困ったことや悩みもすぐ相談でき、働きやすさにつながっています。
-
この会社の「当たり前基準」は？
-
上司との距離が近く、何でも気軽に話せる環境なのが印象的でした。仕事の相談はもちろん、ちょっとした悩みも親身に聞いてくれます。上の立場の方ともフラットに話せることで、仕事のスピードも早く、学ぶことも多いです。
-
どう向き合い、成長したか
-
距離が近いからこそ、学べることも多く、この会社の良さの一つだと思います。
-
どんな人にとって良い会社？
-
意見を発信したり、新しい取り組みを始めたりする文化があるため、会社をより良くするために考え、行動できる方には最適な環境だと思います。
-
合わない人はどんな人？
-
感謝の気持ちを常に持っていない人は向いていないと思います。
感謝の気持ちや協力の姿勢を大切にできる方が、チームでの働きやすさややりがいを感じられると思います。
-
この会社での活躍条件は？
-
一番大事だと思うのは、コミュニケーション力です。仕事は個人・チームで進めることが多く、相手に自分の考えを伝える力や、周りの意見を柔軟に聞く力があるとスムーズに動けます。先輩や同僚とのやり取りを通して、自然と自分も成長できる環境だと思います。
-
身に着けるためにした努力は？
-
新しいことにどんどん挑戦できる環境なので、自然と周りとのやり取りが増えます。自分の“好き”を仕事にしている分、どうしたら相手にワクワクを伝えられるかを考えるようになりました。その積み重ねで、少しずつコミュニケーションの取り方も変わってきたと思います。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
WEEK40制度があることです。自分の好きなタイミングで出社・退勤ができるので、
美容の予定を入れたり、推し活をすることができます。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
自分の時間も大切にできることで、リフレッシュでき、集中して業務に取り組めます。また、無理なくスケジュールを調整できることで、仕事に対するモチベーションも維持しやすく、効率的に成果を出せる環境だと感じています。
-
選考中に感じたこの会社の魅力は？
-
面接のときに、過去の経験を丁寧に聞いてくれて、“それってすごくいい経験だね”とほめてくれたのが印象的でした。どんな話をしても否定せずに、前向きな言葉とアドバイスをくれたことで、緊張が一気にほぐれたのを覚えています。この会社なら、自分らしく働けそうだなと思いました。
-
株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.08
-
回答者 : セールススタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
時間をかけて準備してきたものが世に出て、色々な方に喜んでもらえた時。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
できる限りお客様の要望に応えられるように努めること。
-
この仕事で成長できたことは？
-
考え方やとっさの判断力。
セールスとして、即決しないといけない場面が多々あり、様々なパターンを経験して
質問やイレギュラーに対して素早く判断して対応できるようになったと思っています。
-
成長できた理由は？
-
経験が浅くても大きな仕事にチャレンジさせてくれる環境と、困ったときに親身に相談に乗ってくれる周りの先輩方のおかげ。答えを教えてくれるだけではなく、その判断をする理由から丁寧に教えてくださるので、知見として貯めることが出来る。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
何事にも一生懸命で、手を抜かずに仕事に取り組む先輩。どれだけ忙しくても、人から声を掛けられた際には手を止めて相談に乗ってくださったり、困りごとを一緒に解決してくださり、自分の時間を
削って人のために使うことが出来るところがすごいと思うし、何度も助けられました。
-
その人から影響を受けたことは？
-
仕事に対する考え方など、何事も自責で考えるようになりました。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
平均年齢が若いため、比較的年の近い人が多く話やすいところ。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
人間関係で億劫になることがほとんどなく、気持ちよく出社できる。
-
この会社の「当たり前基準」は？
-
WEEK40制度。出退勤の時間が決まっていないところ。
-
この会社での活躍条件は？
-
チャレンジ精神があると良いと感じる。歴に関係なく影響力の大きい仕事にも携わらせてもらえる環境があるからこそ、そのタイミングでチャレンジできるマインドがあると良いと思う。
-
身に着けるためにした努力は？
-
任せていただいた仕事1つ1つに全力で対応したり、Noと言わない。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
WEEK40制度。出退勤の時間が決まっていないところ。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
どうしてもの用事があるときなど、早めに来て早めに帰ることができるところがありがたい。
-
選考中に感じたこの会社の魅力は？
-
話している時にうなずきながら楽しそうにお話を聞いてくださり、その雰囲気が良いと感じた。
-
株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.08
-
回答者 : 製造オペレーター
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
大きな案件をみんなで協力してやり切った時に、この仕事をしていて本当に良かったと感じます。高卒1年目で約5万個の缶バッジを1ヶ月かけて仕上げる案件に関わり、納期に間に合わせるために毎日どうすれば効率よく進められるかを考えながら動いてきました。作業の順番や配置を見直したり、検査や袋詰めの流れを少しずつ改善したりする中で、現場が一つにまとまっていく感覚がありました。忙しくて大変な時期もありましたが、社員さんやパートさん同士が声を掛け合い、自然と助け合う雰囲気が生まれたことで、どんな状況でも前向きに頑張ることができました。作業の合間にパートさんから「いつもありがとう」「本当に助かってるよ」と声をかけてもらえた時には、自分の努力が周りの支えになっていることを実感し、胸が熱くなりました。全員で無事に納品を終えた瞬間、達成感と安心感が一気に広がり、みんなの笑顔を見て心から嬉しくなりました。大変な仕事を通して仲間と支え合う大切さを学び、自分の成長も感じられるこの環境で働けて本当に良かったと思います
-
そのために努力・工夫したことは？
-
やりがいを感じるために意識しているのは、現場全体が円滑に進むように自分から動き、少しでも作業がしやすくなる工夫を続けることです。日々の作業の中で「ここが分かりにくい」「手が止まりやすい」と感じた部分をそのままにせず、改善点としてまとめていきました。その内容をもとに、作業ごとの手順や注意点を分かりやすく記載したマニュアルを作成し、誰が作業に入っても同じ品質で進められるよう基礎の徹底を行っています。特に写真や図を入れるなど、見ただけで理解できるよう工夫しました。また、慣れていない人には実際の作業を一緒に行いながらコツを伝え、作業スピードや仕上がりを安定させるよう意識しています。忙しい時期には、他の人の進み具合を見てフォローに入り、全体の流れが滞らないよう動いています。こうした小さな積み重ねを続けることでミスが減り、全体がスムーズに動くようになった時にやりがいを感じます。
-
この仕事で成長できたことは？
-
この会社に入ってから一番成長したと感じるのは、周りを見て動けるようになったことです。最初の頃は自分の作業をこなすことで精一杯でしたが、少しずつ全体の流れを意識できるようになり、今では工程全体を見ながら動けるようになりました。作業の中で「ここを変えたらもっとやりやすくなる」「この順番の方が効率がいい」と感じたことを積極的に試し、実際に成果につながった経験も多くあります。マニュアルの作成や基礎の徹底を進める中で、人に伝える難しさや責任も学びました。慣れていない人に作業を教えるときには、相手が理解しやすいように伝え方を工夫し、自分自身の理解も深まりました。また、忙しい時期に周りの動きを見てフォローに入ることで、チーム全体のバランスを意識して行動できるようになりました。以前よりも視野が広がり、「自分の作業」ではなく「みんなで成果を出す」という意識に変わったことが、自分の中で一番の成長だと感じています。
-
成長できた理由は？
-
自分が成長できた理由として一番大きいのは、周りの方々の存在と、会社全体の雰囲気だと思います。特に、現場を引っ張ってくれる社員の方が常に前向きで、仕事の取り組み方や考え方を全体的に変えていこうとされている姿を間近で見て、大きな刺激を受けました。どんなときも優しく接してくださり、誰かを責めたり卑下したりすることがないので、自分も自然と前向きな考え方で行動できるようになりました。分からないことや悩んだことは1人で抱え込まず、いろいろな人に相談して解決するようにしています。その中で多くの経験を積み、周りをよく見る力もつきました。作業の流れや全体の動きを意識できるようになったことで、自分が「仕事ができている」と感じる瞬間も増えました。また、日々支えてくれる社員さんやパートさんへの感謝の気持ちを忘れず、身近な作業や道具に対してもこだわりを持って取り組むようになりました。こうした環境と人との関わりが、自分の成長につながっていると感じています。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
社内で尊敬しているのは、今の配属先の上司です。その上司の言動には一つひとつ意味があり、常に働く場所をより良くしようという意識を持って行動されています。何気ない指示や言葉の中にも現場全体を考えた意図があり、それを理解するたびに、自分ももっと広い視点で物事を見ようと思えるようになりました。考え方や物の見方、意識の向け方など、どれも学ぶことが多く、自分の行動や姿勢に大きな影響を与えています。作業で悩んだ時や迷った時も、ただ答えを教えるのではなく、一緒に考えてくれたり、質問を通して自分に気づかせてくれたりするところが印象的です。その上司と出会えたことは、自分にとって大きな転機であり、人としても社員としても成長できるきっかけを与えてくれた存在です。
-
その人から影響を受けたことは？
-
その上司からは、仕事の姿勢や考え方に大きな影響を受けました。目の前の作業だけでなく、その先にある目的や全体への影響を意識する大切さを学びました。また、問題が起きた時にすぐ解決方法を求めるのではなく、まず「なぜそうなったのか」を一緒に考える姿勢を見て、自分も物事の本質を考えるようになりました。さらに、誰に対しても丁寧で思いやりのある接し方をされるので、自分も周りへの言葉遣いや態度を意識するようになりました。以前よりも人の意見を受け入れ、柔軟に考えられるようになり、チーム全体を意識して動けるようになったのは、その上司の影響が大きいと思います。行動一つひとつに意味を持って取り組む姿を見て、自分もそうありたいと感じています。
-
株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.08
-
回答者 : Ｗｅｂデザイナー
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
制作した商品の受注やコンバージョンが多く取れた時。感謝の言葉をかけてもらった時。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
まずは依頼者の希望通りのものを作る。コンテンツがより良くなる方法があれば追加で提案する。
-
この仕事で成長できたことは？
-
制作スピードのアップ
-
成長できた理由は？
-
トレンドに沿った新商品やキャンペーンなどの企画が毎月行われます。それについていくためには自身のスピードアップが必然でした。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
泉のようにアイデアが湧き出て、さらに実行にも移せる先輩
-
その人から影響を受けたことは？
-
楽しんで仕事をしているからこそ、頭が柔らかくなりアイデアが豊富に出るのかなと思っています。チャレンジを恐れず、自分自身が「良い！」と思える感性も育てていきたいです。また、人柄の良さや複雑な問題に一生懸命に向き合われる姿を見て、自分自身も付いていきたいですし、自分もそう思ってもらえる人になりたいです。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
ミッションの「For-well being -人が幸せであり続けるために-」をもとに、個人の意思を尊重してくれる企業風土があり、導入制度や幹部の方々の人柄にそれが表れていると感じます。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
毎年キャリアアップ面談を幹部の方に行っていただきますが、どんな生活を送っているか、その上でどのように成長していきたいかという視点で面談をしてくださるので、自分自身や家族のこと、生活と向き合う良い機会になっています。
-
どんな人にとって良い会社？
-
チャレンジ精神が高く、行動力がある方が向いていると思います。
挑戦したいことがあれば後押しをしてくれる人や環境が揃っています。
実際、デザイナーさんが社内向けに作ったものが販売にいたり、メディアの目に留まってTVで紹介されたこともありました。
挑戦を恐れず前向きに実行できる方は楽しく働くことができる会社と思います。
-
合わない人はどんな人？
-
チャレンジ精神が高くても、1人だけで完結する仕事はないので、チームワークが好きではない方は、あまり向いてないかもしれません。
-
この会社での活躍条件は？
-
常に流行にアンテナを張る気持ちが大事と思います。
アニメや漫画など流行に沿ったコンテンツを展開している企業のため、普段の生活の中でもいいものを見つける、自分でも考えたりやってみる行動力が、商品やイベントアイテムが生まれるきっかけとなり、活躍につながると思います。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
個人の意思や生活を尊重してくれる風通しの良い企業です。
数ある制度の中でもWEEK40（完全フレックスタイム制度）や、テレワークOKの働き方に救われながら日々業務を行っています。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
家庭の問題で時間に制約がある中で、柔軟に働く時間、場所を決められるため、フルタイムで働くことができています。
-
株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.08
-
回答者 : ＥＣカスタマーサポート
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
自分から積極的に取り組む力
-
成長できた理由は？
-
この会社では「挑戦したい」という気持ちに対して否定せず、まずはやってみようと背中を押してくれるので
さまざまな業務に前向きにチャレンジできるようになり、自分の可能性を広げることができました。
その姿勢をきちんと見て評価してくださる環境です。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
「まずはやってみよう」と言ってもらえる風土と人のあたたかさ
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
・「まずはやってみよう」と言ってもらえる風土
この会社らしさだと感じています。 挑戦したいという気持ちを受け止めてくれる環境があるからこそ、安心して新しいことに取り組むことができています。
・人のあたたかさ
私が業務を終えるまで上司が一緒に残ってくださったり、困ったときに先輩が親身に相談に乗ってくださるなど、人のあたたかさがあるところもこの会社らしいなと思います。
挑戦を応援してくれるだけでなく、日々の関わりの中でも人を大切にする文化が根づいているところが、とても気に入っています。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自ら考えて動ける人や、成長したいという意欲を持っている人
「やってみたい」という気持ちを尊重し、挑戦を後押ししてくれる風土があるため、自分の意志を持って行動できる人ほど、のびのびと力を発揮できると思います。
-
合わない人はどんな人？
-
チームで協力しながら仕事を進める場面が多いため、周囲と連携することが苦手な方や、成長への意欲があまりない方には、少し合わないかもしれません。
また、何かあったときに「誰のせいか」と考えるより、「どうすればよくなるか」を一緒に考える姿勢が大切にしているので、他責の傾向が強い方には合わないと思います。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
・フレックスタイム制(WEEK40)
・リフレッシュ休暇
・髪型服装自由
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
・フレックスタイム制(WEEK40)
始業・終業時刻を自分で決めることができるため、
午前中に病院に行って、午後から出社
昨日残業したから、今日は早めに退勤という調整がしやすい。
・リフレッシュ休暇
1週間しっかりお休みをいただけるので、仕事のことを一度忘れて、心身ともにリセットする時間を持てる
・髪型服装自由
仕事終わりに予定がある日もそのままのスタイルで出かけられる
-
選考中に感じたこの会社の魅力は？
-
・社内見学の際、すれ違う方々が自然に挨拶を返してくださり、明るくて活気のある雰囲気が印象的でした。
・面接では堅苦しさがなく、会話を通して自然に自分のことを引き出していただけたので、リラックスして素の自分を見せることができた。
-
株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.08
-
回答者 : DX/AI
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
WEEK40
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
身体が重い日は朝から来ません！
-
どんな人にとって良い会社？
-
比較的全人的
-
合わない人はどんな人？
-
アバウトな部分が多い会社なので、曖昧なことを曖昧のまま享受できない人には不向き
-
この会社での活躍条件は？
-
7割のクオリティでいいので、スピード感を持って物事に取り組める人。
当然、細かい失敗も多く発生するがそれを軌道修正していくというスタイルを持っている人。
そうでないとこの会社の仕事の進め方に納得いかないと思う。
-
身に着けるためにした努力は？
-
知識習得と経験を恐れないこと
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
WEEK40
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
これがないと生きていけません！助けてください！
-
株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.08
-
回答者 : ＥＣカスタマーサポート
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
メールやレビューなどで、お客様に喜んでいただけたときや、
対応にお褒めの言葉をいただけたときにこの仕事をやっていて良かった！と思います。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
お客様とのメールのやり取りで、
お客様から次にどんな質問が来るかを予想して、先回りをしたご対応をすることやお客様に寄り添った対応をすることです。
-
この仕事で成長できたことは？
-
まだまだ苦手ではありますが、
自分の意見を発言したり、お客様や協力会社様との電話でのやり取りがあるので、
コミュニケーション能力が少しずつ成長してきたのかなと思います。
-
成長できた理由は？
-
上司や先輩が優しかったり、会議の雰囲気が固くないからだと思います。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
仕事を早く丁寧にこなす方です。
私が仕事を教えてもらっていた方なのですが、教え方もとても上手で、
仕事をとても早く丁寧にこなしていて、わたしもこの人みたいになりたいと思っていました。
もう同じチームではないのですが、活躍している姿を見て尊敬しています。
-
その人から影響を受けたことは？
-
私もこの人みたいに仕事をはやく丁寧にこなせるようになりたいと思い、
教えてもらったことを活かし、早く丁寧な対応ができるように毎日自分なりにやり方を見つけたり、自分の為のマニュアルを作ったりしています。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
一人ひとりの個性をとても大事にしているところが当社の素敵なところだなと思います。
そして、優しい方が多くて、正社員になってから残業をしていたときに、
「大丈夫？」と声をかけてくれた先輩がいて、疲れてしんどいなって思っていたのですが、温かい気持ちになりました。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
わからないことがあった際に気軽に質問できたり、
仕事で悩んだ時に相談ができるので、働きやすいと感じます。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分で考えて動く人・協力性が高い人にとっていい会社だと思います。
チームで仕事をしているので、自分で考えて動くことと、みんなで協力することがとても大事だと思います。
-
合わない人はどんな人？
-
自分から行動を起こさず、言われたことだけをこなす人には向かないのかなと思います。
言われたことをこなすことも大事ですが、チームで仕事をしており、協力することが大事だと思うので、積極的に仕事ができる人じゃないと難しいと思いました。
-
この会社での活躍条件は？
-
自分の意見をはっきりと言ったり、自分から動いたりする積極性が必要かなと思います。
会議があるので、そこではいろんな意見があった方がいいと思いますし、聞いてるだけではなく、自分の意見を伝えるのが大事だと思います。
-
身に着けるためにした努力は？
-
私は自分の意見をはっきりと伝えたり、自分から動いたりするのがとても苦手なのですが、
自分の意見を言える環境ではあるので、緊張したりこれで合ってるのかな？と不安になったりしますが、正解なんてないと思いながら発言できるように頑張っています。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
フレックスタイム制です。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
最近、車校に通い始めたのですが、フレックスタイムなので車校の予定が立てやすいです！
-
株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
