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口コミ 1188件
株式会社BeBlockは、企業・飲食店向けの販促支援から、アクリルグッズ・缶バッジ・ピンバッジなどのノベルティ製作、さらにアニメ・キャラクターグッズ・ライセンス事業も手がけるクリエイティブ企業。「人が幸せであり続けるために (For Well-being)」を理念に、持続的な成長を実現している。
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回答者 67人
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株式会社BeBlockの キーワード別の口コミ・評判
株式会社BeBlockの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : 購買
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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中国生産案件で無地に納品できた際に一番達成感を強く感じています。
特に特にトラブルありの案件が無事に解決できた時自分の存在感を感じています。
よろしくお願いいたします。
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そのために努力・工夫したことは？
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中国日本の架け橋として、お互いの気持ちを配慮した上で交渉しているいます。「ミスを減らすためのダブルチェック体制」と「文化や商習慣の違いに配慮した丁寧なコミュニケーション」を特に意識して取り組んできました。
中国の取引先とのやり取りでは、単にメールでやりとりするだけでなく、相手の国の祝日や商習慣を調べた上で、丁寧な言葉遣いや柔らかい表現を使うよう心がけています。その結果、現地スタッフとの信頼関係も深まり、スムーズな調整ができるようになりました。
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この仕事で成長できたことは？
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人間力です。
・コミュニケーション力
人との関わりを円滑にし、信頼関係を築ける力。
・主体性・積極性
自ら考えて行動できる姿勢。受け身ではなく、課題に取り組む姿勢。
・協調性・チームワーク
多様な価値観の人と協力しながら、目標を達成する力。
・誠実さ・倫理観
正直で責任ある行動をとること。ルールやマナーを守る姿勢。
・チャレンジ精神
失敗を恐れずに挑戦し続ける前向きな気持ち。
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成長できた理由は？
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私が人間力を高めることができた背景には、「異なる立場の人と本気で向き合う経験」と、それを支えてくれた「風通しの良い職場環境」が大きかったと感じています。
最初は言葉や文化の違いから誤解や摩擦も多く、どうすれば良好な関係を築けるか悩みました。そこで私は、自分の意見を一方的に伝えるのではなく、まず相手の話をよく聞き、背景や考えを理解する努力をしました。あと上司の気遣いがすごくよくて、自分の様々な悩みを気軽に相談できる居場所があったこそです。よろしくお願いいたします。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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まずは 「WEEK40」という考え方を取り入れ、現代に合った働き方を意識することです。
「WEEK40」とは、1週間でおよそ40時間を標準とする働き方を指し、効率的に業務を進めながら、仕事とプライベートのバランスを取る考え方です。従来の「長時間働くことが努力の証」という発想ではなく、限られた時間の中で成果を最大化することを重視しています。
また、当社の経営理念である 「For Wellbeing」 には、社員一人ひとりが心身ともに健やかで、充実した人生を送ることを大切にする想いが込められています。
単に会社として利益を追求するだけでなく、社員が安心して働ける環境を整え、仕事を通じて成長し、人生の幸福感を高められることを目指しています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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WEEK40で私自身も、このスタイルを意識することで、日々の業務において 優先順位を明確にし、集中すべき時間は集中する、休むときはしっかり休むというメリハリを大切にしています。その結果、心身ともに余裕を持って仕事に取り組むことができ、生産性の向上にもつながっていると感じます。
「For Wellbeing」理念のもと、私たちは 「働きやすさ」と「やりがい」 の両立を重視し、ワークライフバランスの推進や、キャリア形成のサポート、心理的安全性のある職場づくりに取り組んでいます。
社員一人ひとりの幸せが実現されてこそ、組織全体が持続的に成長できるという考え方が、私にとっても大きな働く意義につながっています。
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この会社の「当たり前基準」は？
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WEEK40や401年金制度と福利厚生など
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どう向き合い、成長したか
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実際にその環境に触れることで、私自身も「完璧に準備してから取り組む」のではなく、「まず一歩踏み出して、改善を重ねる」考え方に変わりつつあります。これは、自分の成長スピードを大きく高めると同時に、周囲と一緒に前向きに挑戦できる雰囲気を作る力になると感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の生活を大切にしながらも、仕事にやりがいを持ちたい人に合っています。
仲間と協力しながら共に成長したい人にとっても理想的な職場だと思います。
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合わない人はどんな人？
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自分だけの利益を優先してしまう人」や「協調性を持たずに働く人」だと思います。
仲間と協力する意識が薄かったり、相手の立場を考えずに行動してしまう人にとっては、この会社の文化に馴染みにくいのではないかと思います。
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この会社での活躍条件は？
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1. 問題解決力
理由：製造現場ではトラブルや改善要望が必ず発生するため、「なぜ起きたか」を分析し、迅速に解決できる力が信頼につながります。
２チームワーク・協調性
営業、技術、海外、現場など複数部門が連携して顧客対応する会社だから。
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身に着けるためにした努力は？
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私は問題解決力を身につけるために、「事実の整理と原因の分析」を徹底する努力をしています。
例えば貿易事務では、輸出入書類に不備があると通関が遅れるため、同じミスを繰り返さないよう、発生原因を一つずつ洗い出し、改善策を記録しました。
また、周囲の人たちもチェックリストの共有や情報交換を積極的に行うようになり、チーム全体としてミスの削減につながりました。この経験から「問題は個人の責任にせず、チームで仕組みを改善する」姿勢が育ったと感じています。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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選考を通じて強く感じたのは、人の温かさと会社の誠実さです。
面接では一方的に質問されるのではなく、私の話をじっくりと聞いてくださり、「こういう経験は御社でも活かせそうだね」と具体的にフィードバックをいただけました。その姿勢から、社員一人ひとりを大切にし、成長を後押ししてくださる社風を実感しました。
また、選考中に業務内容や働き方について率直に説明してくださり、良い面だけでなく大変な面も隠さず伝えていただいたことも嬉しかったです。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : 企画・ディレクション
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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考えた企画や商品がお客様に喜ばれたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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日常生活で面白かったことやいいなと思った商品を覚えておくこと
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この仕事で成長できたことは？
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自分で仕事を作ろうと思えるようになったこと
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成長できた理由は？
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否定せずになんでも協力してくれるチームの雰囲気
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社して一番最初に教わった先輩には0から全部教えて頂けて感謝しています！
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その人から影響を受けたことは？
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初めてのことでも臆せず、だいたいのことはチャレンジできるようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自己肯定感の高さ、協力的、ポジティブ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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居心地がよく、なんでも話しやすいです。
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この会社の「当たり前基準」は？
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無から有をつくること
やったことのないアイテムでも、お客さんの熱量があれば応えるホスピタリティマインド
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どう向き合い、成長したか
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お客さんと深く長くお付き合いできるファンベースになると気づいてからは、どこまで応えられるか考えられるようになりました。
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どんな人にとって良い会社？
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できない理由ではなくできるようにするにはどうすればいいかを考えられる人
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合わない人はどんな人？
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最初からできないと決めつけて否定から入る人、高圧的な態度の人
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この会社での活躍条件は？
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自分で考えられる力、自律心
⇒自分で生み出さないと仕事が広がらず、進まないため
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身に着けるためにした努力は？
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新しい情報を入れ続けて共有しあいます
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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WEEK40
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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自分の仕事量と相談しながらお休みもとりやすい
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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自分の先輩になるであろう人と直接話せる場があったのは、現場の雰囲気を感じられてよかったです
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : 製造オペレーター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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SNSで製品の感想を投稿するタグがあるのですが、そこで自分や自分の部署の仕事が誉められていると嬉しくなります。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様のご依頼を受けている立場ですので、対応している案件がお客様の意図と異なった仕上がりになってしまわないかどうかを考えたりなど、なるべく真摯に寄り添った対応を心がけています。
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この仕事で成長できたことは？
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物事の対応力です。まだまだ未熟ではありますが、機転をきかせる力は入社前よりかなりついたかと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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本来の業務だけでなく、細かい部分を自ら積極的に進めるお人です。私の思いつかなかったことも考えついていらっしゃったり、名も無い家事ではないですが、コピー用紙補充などの名も無い業務を知らず知らずのうちにやってくださっていたり、気の配れる方です。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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新進気鋭で、常に進み続ける。一度チャレンジしてみるという精神です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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初めて着手する仕事でも怖がることなく勧められます。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の強い気持ちややりたいことがある方
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この会社での活躍条件は？
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発想力や行動力です。恐れずに進むのがこの会社のポリシーだと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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フレックスタイム制
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : セールススタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が関わった案件で、お客様が喜ばれています、と聞いたとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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不安要素はしっかり確認してお客様との齟齬をなるべくなくすこと。
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この仕事で成長できたことは？
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まだまだ勉強中ではありますが、仕事との向き合い方や進め方を学べました。
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成長できた理由は？
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自分の力で手探りで進めつつ、周りのサポートがあったこと。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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即答力のあるところがとても尊敬でき、見習いたいと思います。
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その人から影響を受けたことは？
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私はまだ完璧な返答は出来なくても、リアクションをよくしようと心がけています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員一人ひとりのwell-beingを大事にしているとことです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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働くときの判断基準になっており、努力の方向が間違ってないかを常に示してくれています。
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この会社の「当たり前基準」は？
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新人のうちから大きな仕事にも携われることです。
周りのフォローはもちろんありますが、私がやっていいのだろうか、と驚いたことがあります。
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どう向き合い、成長したか
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自分にまかせてもらっていることに自信と責任を持ち、わからないとことは周りに助けてもらいながら主体的に取り組むようにしています。
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どんな人にとって良い会社？
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チャレンジ精神の強い方に向いていると思います。
これがやりたい！を叶えやすい会社だと思うので、すすんで意見を出して関わっていこうとする意欲のある方にはやりがいのある仕事ができると思います。
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合わない人はどんな人？
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責任感のない方には向かないかもしれません。
やりたいと思って始めたことは最後まで責任をもってやり遂げる強さが必要だと思います。
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この会社での活躍条件は？
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物事の要所を見極める能力が必要だと思います。
日々のタスクの中で、力を入れて優先的に取り組むべきところを見つけることで、効率よく業務をこなして成果もあげられると思います。
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身に着けるためにした努力は？
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最初はとにかく経験を積むことが大事だと思います。ただこなすだけでなく、何を考えるべきなのかを常に整理しながら取り組むことで力がついていくと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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week40をつかうことで時間休を使わなくても働く時間を調整できること。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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平日しかいけない役所や病院などの予定に行きやすく助かっています。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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自分のこれまで頑張りを評価してくれて、自分に期待してくれている部分を言葉でしっかり伝えていただけたのがとても嬉しかったです。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : ＥＣカスタマーサポート
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様や一緒に働く社員から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくと「この仕事をやっていて良かった！」と思うことが多いです。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様に対しては、メールや電話でお客様のご希望を汲み取れるよう頑張っています。
あまり伝わっていないと感じたら聞き方を変えてみるなど工夫をしています。
一緒に働く社員に対しては、視野を広く持つように心がけています。
困っている社員がいたら積極的に声をかけてフォローを行うようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
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視野が広がったと思います。
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成長できた理由は？
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入社1年目の頃は自分のことで精一杯で周りを見る力がほとんどありませんでしたが、2年目～今まで後輩が沢山増え、後輩にレクチャーをしたりみんなをまとめることが多くなったので、自分的に成長できたと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分のことをしっかりと見てくれている人
忙しくて焦っている時に声をかけてくれてくれるなど、視野が広いところを尊敬しています。
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その人から影響を受けたことは？
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自分が忙しくて焦っている時など声をかけてくれてフォローに入ってくれるため、自分も誰かが困っているときに助けてあげたいと思うようになりました。
また、周りを広く見れる大切さも学びました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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新事業の立ち上げなど新しいことに常に挑戦している部分はBeBlockらしいなと思います。
また、先輩後輩問わず話しやすい雰囲気はとても良いと感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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新しいことに常に挑戦している部分では、今までやったことのない分野に挑戦することがあるので
自分自身の成長に繋がり、達成した時のやりがいをとても感じます。
話しやすい社内の雰囲気は、仕事の相談はもちろん、ちょっとした世間話もできるので働きやすさに繋がっています。
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この会社の「当たり前基準」は？
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1人で働くのではなくチームメンバーや周りの人と協力して働くことです。
入社前、社会人は個人で黙々と業務に取り組むイメージだったので、実際の職場の雰囲気に驚きました。
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どう向き合い、成長したか
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チームで働くことで、他の人の意見を聞けたりアドバイスをいただけるので新しい視点からの物事を見ることができて自分自身も成長できたと思います。分からないことや不安なことは他の人の意見を聞いたり、逆に意見を求められた時は積極的に自分の意見を伝えるよう心掛けています。
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どんな人にとって良い会社？
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1人で黙々と作業するのではなく、チームで働きたいと考えている人
理由としては、社内の中に複数チームがあり、チーム内で相談をしながら業務を進めていくことが多いので誰かと協力して働きたいと考えている人にとっては良い会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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周りの人の意見を聞かない人には合わないと思います。
チーム内で相談をしながら業務を進めていくことが多いため、チーム内に周りの意見を聞かない人がいたら業務の進みが悪くなると思います。
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この会社での活躍条件は？
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やり遂げる気持ちが必要だと思います。
仕事をしている上で、できないことや壁にぶつかることがあると思うのですが、それでも「任されたことはやり遂げるんだ」というマインドがあれば達成できると思います。
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身に着けるためにした努力は？
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任されたことが難しくてもどうしたら達成できるのか考えて行動をしています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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BeBlock独自のフレックスタイム制 WEEK40です。
始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることができる制度のため仕事も趣味も全力で楽しむことができます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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歯医者に行ってから出社したい時やライブ参戦のため午後早めに退勤したい時など、フレックスタイムのおかげでプライベートの予定も無理なく調整できています。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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面接前、オフィスで待機している時に先輩社員に話しかけていただいたことです。
最終面接前だったので緊張が少し和らぎました。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.06
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回答者 : 製造オペレーター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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WEEK40
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.06
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回答者 : Ｗｅｂデザイナー
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が制作で関わったイベントに対して、SNSで良い反応をいただけた時です。参加者の方が「楽しかった！」「素敵なイベントだった」と投稿してくださるのを見た時、喜んでいただけて良かった！とやりがいを感じる事ができました。
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そのために努力・工夫したことは？
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常に消費者目線に立ち、「楽しい」「期待できる」と思っていただけるかを意識してデザインを制作しています。そのために、情報が分かりやすく掲載されているかどうかを丁寧に確認し、表現の仕方にも工夫を重ねています。見てくださる方にワクワク感や安心感を届けられるよう、日々取り組んでいます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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「まずやってみよう！」と前向きな姿勢で業務を任せてくださる方です。失敗を恐れず挑戦する機会を与えていただけるので、自分自身も新しいことに積極的に取り組むことができ、成長につながっていると感じます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「とにかくやってみること！」を大切にしているところです。まず行動してみることを推奨する風土があるので、新しいことに挑戦しやすく自分の成長にもつながると感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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挑戦を後押ししてくれる環境があることで、自分の意見やアイデアを形にしやすく日々の仕事にやりがいを感じられています。
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この会社の「当たり前基準」は？
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サンクスギフトなどを通じて「ありがとう」をきちんと伝える機会があることです。
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どう向き合い、成長したか
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初めは少し恥ずかしさもありましたが、今ではとても便利だと感じています。遠方でありがとうを直接伝えられない方や、日々のちょっとした感謝を伝える場面で活用できるので、気持ちを形にする大切さを実感しています。
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どんな人にとって良い会社？
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周囲への感謝を忘れず、協力し合える方にとって最適な環境だと考えます。チームで取り組む場面が多いので、仲間を尊重しながら業務に取り組める方にはぴったりの環境だと感じています。
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合わない人はどんな人？
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自分本位で行動してしまう方は合わないと考えます。周囲を考えずに動いてしまうと信頼関係を築きにくくなります。お互いを尊重し合える姿勢が大切だと感じています…！
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この会社での活躍条件は？
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「前向き」であることが大切だと思います。新しいことに挑戦する機会が多い会社なので、うまくいかないことがあっても前向きに取り組む姿勢があれば日々の成長とスキルアップにつながっていくと感じます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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フレックス制度があるのはとてもありがたいです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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プライベートの予定を入れやすく、仕事にもメリハリを持って取り組めています。また、私は体調面で朝に不調を感じることがあるのですが、元気になってから出勤できるのもフレックス制度ならではのありがたさです。仕事と生活のバランスを取りやすい環境だと感じています。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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資格や経歴だけではなく、私自身の人となりをしっかり見ていただけたことが嬉しかったです。一人ひとりを大切にしてくれる姿勢に、この会社の温かさと魅力を感じました。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.03
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回答者 : 企画・ディレクション
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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困っているお客さんに適した提案ができ「ありがとう」と言われたとき。
お客さんが価格が高く買っていた商品やサービスを、同じクオリティで安く再現でき提供し感謝されたとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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いろいろな商品の組み合わせや、新たなサービスを探して、常に今よりもクオリティが良くてコストのかからないものを探すこと。
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この仕事で成長できたことは？
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考えを言語化して伝えること。
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成長できた理由は？
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会社が経営理念や会社の想い、姿勢を手帳や社内研修を通して常に言語化して伝えようとしていると感じる。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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気配りがすごい。常に人の様子を見て先回りして声をかけるところ。
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どんな人にとって良い会社？
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顧客やクライアントにいいモノやサービスを提供しようという意識の高い人。
会社の売上があがればいいというような短期目線ではなく、顧客と中長期目線で一緒に成長していこうと考えているから。
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この会社での活躍条件は？
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常に新しいことへチャレンジする姿勢。変化を恐れないマインド。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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リモートワークに対する考えが浸透している。
リモートワークでもしっかりと仕事をしてくれるという会社側の社員に対する信頼。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.03
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回答者 : 企画・ディレクション
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が関わった商品が実際の店舗や街中で見かけたり、友達や知り合いから見たよ！と声をかけられるととても嬉しく、この仕事をやっていて良かったなと感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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日頃からSNSで流行りを把握したり、さまざまな作品に触れるようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
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私は職種を移動していることもあり、様々な視点から俯瞰して仕事を見る力はついたかなと思います。また、いいコミュニケーション方法等も身についたと思います。
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成長できた理由は？
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会社の制度で、ある程度現場の知識や技術が身についたところで希望した部署に移動して、働けたことがでかいと思います。現場と営業側の業務部分に携わったことでいろんな視点から物事を考えられるようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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それそれの社員がいろんな立場で自分の好きを生かしているところ。好きな髪色や格好で好きな時間で自分に合わせて働けるところ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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気分が乗らない時でも、気分を上げるために可愛い服を着てみたり、働く時間を調整してそんな日は早く帰ったりできるところが働きやすさにつながっています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で自分の仕事を調整して、見つけて行動できる人。基本的に働き方や仕事は本人に任せるスタンスなのかな？と思うので、自分で考えて行動できる人に合っているのではないかと思います。
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合わない人はどんな人？
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逆に、決められてことしかできない人だと、少し焦るかもしれません。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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WEEK40のフレックス制度
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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私は夜が苦手なので、残業となると時間が決められていると夜遅くなりがちです。でもフレックス制度のおかげで朝早くに出勤が可能なので、朝はやく出勤して、夜ははやく帰るが可能になるので、自分に合った生活リズムで働けるのがすごくいいと思っています。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.02
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回答者 : セールススタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の納品した商品がSNSや世の中に出てくるので、自分の影響力を感じれて嬉しいと感じます。
特にお客さんが嬉しそうにSNSに商品の写真を上げているのを見ると嬉しい気持ちになります。
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そのために努力・工夫したことは？
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可能な限りお客さんの要望に応えれるようにヒアリングや各現場に交渉等を行ってます。
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この仕事で成長できたことは？
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走りながら考えるところ。色んな人と働きやすいようにコミュニケーションをとること。
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成長できた理由は？
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どんな時でもとりあえずやってみる、それから考える機会がほとんどなのと失敗を咎められない環境なので、非常に動きやすいと感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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後輩やお客さんへ思いやりを持って接している。GIVEの精神を持っている人です。自分の時間や労力を厭わないで行動している場面を多く見てきました。
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その人から影響を受けたことは？
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自分のGIVEの精神と他社に思いやりを持って接するように意識しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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本人のやる気次第で、どんな事でも挑戦できる+失敗を攻められることが無い+走りながら考える→これらの部分はらしいなと感じています。
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この会社の「当たり前基準」は？
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失敗歓迎！！！
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どう向き合い、成長したか
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気にせずチャレンジする。
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どんな人にとって良い会社？
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好奇心旺盛で何かを成し遂げたい気持ちや、自分で考えて行動できる人にとっては良い会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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色んな人とコミュニケーションを取りたくない、自己中心的な人や、他責な人は来てほしくないと思います。お互い尊重し助け合っている組織風土が整っているので、上記の方が来てしまうとバランスが壊れてしまい、多くの人に悪い影響が及んでしまうと思います。
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この会社での活躍条件は？
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とりあえずやってみる精神の人や、何かワクワクすることが考えれるマインドが大事だと思います。
エンタメ業界なので最終的に、お客さんが喜ぶ施策を行う必要があるので大事だと思いました。
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身に着けるためにした努力は？
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いろんなイベントやライブに参加してみたり、自分がワクワクすることは何かを考えたり自問自答する努力をしていると思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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WEEK40が非常に働きやすいです。残業時間の調整や出社時間も自分の生活に合わせやすいと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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私用と組み合わせて出退勤の時間を組み替えれるので非常に両立に役立ってます。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.02
-
回答者 : マーケティング企画
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分が担当したECサイトの新商品が受注になった時。発案した新商品や、こだわった商品ページであればなおさら嬉しいです。
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そのために努力・工夫したことは？
-
お客様が分かりやすいと感じるかどうかを意識してWebの内容を考えます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
上司。経験や行動力、判断力があり、とてつもなく忙しくても嫌な顔せず相談にのってくれる。トラブルが起きた際には解決するルートを一緒に考えてくれる。
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その人から影響を受けたことは？
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どんな状況でも相談されやすい雰囲気を出すことを意識するようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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やってみよう、なんとかなる、ありのまま、ありがとうの意識
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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変に気負わず、自分の考えを発言できたり、行動できる環境
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どんな人にとって良い会社？
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感謝と配慮ができる人。物事に疑問を持てる人。向上心があるとなお向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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配慮・尊重がない人。自分中心な人は不向きです。
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この会社での活躍条件は？
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感謝・向上心・行動力。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
week40
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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急な予定などで時間の都合を調整できる。自由な反面、責任感も求められます。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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面接はスキルなど表面的なものではなく、その人の人となりや個性を見ているような気がします。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.02
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回答者 : 採用・広報担当
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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多くの人と出会い、BeBlockに興味を持ってくださった方々と直接関われる瞬間です。
本気でBeBlockに入社したい！と熱意を持った学生に出会ったり、SNSを通じてグッズ製造してみたい！と思ってくださったり...様々なかたちで新たな繋がりが生まれ会社の魅力を多くの方に伝えられた際にやりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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学生及び企業様との関わりを大きくするために、SNSには特に力を入れました。
「楽しそうな会社」というイメージを持っていただくことを一番の目的として、今もSNSの運営を続けています。この活動によって、コーポレートサイトや採用サイトからでは伝わり切らないBeBlockの「雰囲気の良さ」「人柄の良さ」が伝われば嬉しいです。
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この仕事で成長できたことは？
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「挑戦に恐れないところ」です。
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成長できた理由は？
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もともと挑戦することは好きなタイプですが、入社して数年は「これで大丈夫かな？いいのかな？」と不安が大きかったです。
ただ、社長を筆頭に会社として「挑戦を応援してくれる」風土があるため、やりたいことを口にしやすい！と感じた時から全く恐れず意見をどんどん発言するようになりました。挑戦してみて損はないな、と今では強く感じます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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BeBlockのみんなに出会えてよかったと本当に思っています。
この会社に居続ける理由として、私は「人のよさ」が一番です。
どれだけ大変なことがあっても支えてくれて、応援してくれて、一緒に楽しめる、人として暖かい方が多いです。
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その人から影響を受けたことは？
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とにかく日々背中を押してもらえるな、と感じています。
迷っていたり少し気持ちが後ろ向きになりがちな時に、話を聞いた上で応援してくださる方が多く、いつも励まされています。
一言でいえば「優しい人が多い」のですが、社長・専務・幹部のみなさまはじめ、同期や近くで一緒に頑張ってきた先輩後輩がいなかったら今の私はありません。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「挑戦」という言葉はこの会社の大事な価値観だと思っています。
今の現状にとどまらず、新商品や新規事業に関して常に考え、流行に目を向けひとまず挑戦してみるという姿勢は、とっても面白くて会社の考えに刺激を貰います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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「挑戦を重く捉えすぎないところ」が仕事のやりやすさに繋がっています。
やってみたい！と思ってから実行するまでのスピード感がものすごく早いため、熱量が大きいうちに着手することができます。
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合わない人はどんな人？
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BeBlockの採用サイトに「求めない人物像」というページを設けています。
「人として」基本的なことしか書いてありませんが、実際ここができていない方は合わないかと思います。一度下記よりご覧ください。
■求めない人物像：
https://beblock.co.jp/recruit/unsuitable-candidates.html
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この会社での活躍条件は？
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前向きな気持ちが大事です！仕事をしていたらもちろん失敗は付き物で、挑戦することが多い企業なら尚更です。どんな失敗も人を責めるわけではなくコトを責める会社風土のため、「失敗を次へのヒント」と捉えられるマインドが大事です。
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身に着けるためにした努力は？
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入社前には「失敗を次へのヒント」と前向きに捉えられなくても仕方がないと思います。とにかく色んな挑戦をして、失敗して学んでいけば、いつかは自然とそういったマインドで仕事ができます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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BeBlock独自のフレックスタイム制「WEEK40」
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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出勤と退勤の時間が決められていないため、朝病院に行ったり、夕方からネイルに行ったり、結構自由に働いています。
もちろん「チームで働く」ということが第一条件のため、自分の好き勝手出勤時間調整できるわけではありませんが、申し分ないくらいしっかりとプライベートにも時間を作れています！
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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とにかく「人を見てくれている」と感じる面接でした。
よくある面接の質問ではなく、私自身に興味を持って質問してくださるので、途中から安心して本当の自分を出すことができました。役員面接が終わった時にはもうどうもあがくことがはできませんが、「この会社で絶対就職したい！」と思ったことを今でも覚えています。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.02
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回答者 : マーケティング企画
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ユーザーが喜んでくださっている様子を見れるとやってよかったと感じます。
新しく入社した方から、入社前から自分の携わっている事業を知っていたと仰っていただくこともあり、やりがいに繋がります。
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そのために努力・工夫したことは？
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ユーザーが楽しいと感じるか？を考えるようにしています。その中でも社内的にできること、できないことがあるため、可能な限りどちらにとってもいい内容にできるよう心がけています。
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この仕事で成長できたことは？
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人との接し方。壁にぶつかったときの考え方。
マーケティングやデザイン、ディレクションの知識も身につけることができ、全体を俯瞰して判断する力がつきました。
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成長できた理由は？
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当たり前ですがいろいろな方がいるので、様々な姿勢や価値観を吸収して成長できたと思います。
社内大学があり、社員なら誰でも学習できる機会が用意されているのも大きいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分の損得を考えず真摯に向き合って相談に乗ってくださる方。
どんなに忙しくてもその素振りを見せずに手を止めてしっかり話を聞き、全ての働く人にとっていい道を考えてくださる方。
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その人から影響を受けたことは？
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自分もそうありたいと毎日意識しています。
すぐにできることではないので少しずつ頑張っています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「人」を大切にする風土。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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BeBlockは様々な個性を持った方が多いなと感じているのですが、お互いに認め合い、いいところを活かす雰囲気が根付いているので働きやすさに繋がっていると思います。
もし入社することがあれば、ぜひいろんな人と話してみてくださいね～
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どんな人にとって良い会社？
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社歴に関わらず挑戦できる機会が多いので、前向きにいろんなことに挑戦してみたい人にはとてもいい会社だと思います。
たくさんの事業や仕事があるので、固定ではなくいろんな仕事をやってみたい人にもいいと思います。
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合わない人はどんな人？
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周りへの感謝を持てない方、上下関係の意識が強い方、他責思考の方。
先輩後輩関わらず、周りの方に支えられてお仕事ができているという気持ちがないと難しいと思います。
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この会社での活躍条件は？
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何事もとにかくまずはやってみるというマインド。
壁にぶつかってもあきらめず、できる方法を考えてやってみること。
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身に着けるためにした努力は？
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失敗を恐れずにチャレンジしてみる。
今の自分に足りないことは何なのか考え続ける。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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「WEEK40」というBeBlock流フレックスタイム制度。
コアタイムなし・週40時間働けば迷惑をかけない範囲で出勤日時を自由に決められます。
自律を重んじるBeBlockならではの働き方だと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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メリハリをつけて働けるので効率よく業務ができています。
軌道に乗っているときは長く働く日もあれば、早めに退勤してネイルや美容院へ行く日もあります。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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会社説明会で先輩が「分からないことがあれば聞いてね」と声をかけてくださったことがとても嬉しかったです。
実際入社前にわからないことを優しく教えてくださり、入社の決め手になりました。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.02
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回答者 : 購買
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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サプライヤーとの交渉でコストを削減できたとき、お客様に喜ばれるだけでなく、自分の提案が会社に貢献できたと実感し、やりがいを感じました。
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そのために努力・工夫したことは？
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情報共有をこまめに行い、課題や進捗をチーム全員で確認しました。お互いにサポートし合うことで、トラブルを未然に防ぎ、スムーズに業務を進めることができました。
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この仕事で成長できたことは？
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海外からの納品トラブルや通関問題に対応する際、状況を整理し優先順位を付けて対策を講じられるようになりました。問題解決力が向上したと実感しています。
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成長できた理由は？
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海外サプライヤーとのやり取りやトラブル対応の経験を積むことで、情報整理や判断力が自然と身につき、成長を実感しています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分の意見や挑戦を尊重してくれる上司です。時には厳しい指摘もありますが、それが自分の成長につながっており、出会えて良かったと思います。
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その人から影響を受けたことは？
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物事を論理的に整理して判断する姿勢を見習い、自分の提案や判断にも冷静さと説得力が増しました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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役職に関係なく意見を言いやすく、誰もが発言を尊重してもらえるところがこの会社らしいと感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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困ったことや疑問があっても気軽に相談できるため、ストレスなく仕事に集中でき、働きやすさにつながっています。
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この会社の「当たり前基準」は？
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社員全員がオフィスや作業場の美化活動に積極的に取り組んでいることです。自分の担当以外の場所もきれいに保つ習慣が当たり前になっており、最初は驚きましたが、とても気持ちよく働ける環境だと感じています。
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どう向き合い、成長したか
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美化活動を通して、物の置き場所や整理方法を工夫するようになりました。その結果、業務の効率化や無駄の削減にもつながりました。
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どんな人にとって良い会社？
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自ら考えて行動できる人にとって良い会社だと思います。
理由は、自分の意見や提案を尊重してもらえる環境があり、主体的に動くことで成長や成果を実感できるからです。
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合わない人はどんな人？
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指示待ちの人です。
理由は、BeBlockでは自ら考えて行動することが求められるため、受け身の姿勢では成果を出しにくいからです。
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この会社での活躍条件は？
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変化やトラブルに柔軟に対応できるマインドが必要だと思います。
理由は、海外取引では想定外の事態が多く、対応力が求められるからです。
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身に着けるためにした努力は？
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予定通りに進まないこともあるので、常に複数の対応案を考えるようにしています。
状況に応じて優先順位を変えることで、柔軟に動けるようになっています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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week40制度により、残業を抑えて効率的に働ける環境です。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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残業が少なく、規則正しい生活ができるため、疲れをためずに仕事に集中でき、心身の健康を維持しやすくなりました。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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社員の方が役職に関係なく親しみやすく接してくれたことです。風通しの良い社風で働きやすそうだと感じました。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.02
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回答者 : 購買
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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海外工場とのやり取りで、急なトラブルが発生した時に無事に解決できた瞬間に、この仕事をやっていて良かったと感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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商品の納期や品質を守るため、日常的にチェックリストを作って細かく管理しています。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じるのは、調整力と対応力です。
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成長できた理由は？
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成長できた理由は、自分自身の努力と会社の環境の両方だと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で尊敬しているのは、どんなトラブルが起きても冷静に対応できる先輩です。
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その人から影響を受けたことは？
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尊敬する先輩からは、冷静に状況を判断し、最適な解決策を導き出す姿勢を学びました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じるのは、チーム全体で協力しながら課題を解決する風土です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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チーム全体で協力し合う風土があるおかげで、安心してチャレンジできることが多く、働きやすさを感じています。
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この会社の「当たり前基準」は？
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社員一人ひとりが業務改善や課題解決を自分ごととして考えることが“当たり前”とされている点に驚きました。
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どう向き合い、成長したか
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最初は細かい報告や確認の多さに戸惑いましたが、自分なりに仕組みを作って対応してきました。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、自分で課題を見つけて改善策を考え、主体的に行動できる人に向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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自分から課題を見つけたり提案したりすることを避け、受け身でしか動けない人は、この会社には合わないかもしれません。
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、主体性を持って課題を見つけ、改善策を考える力が必要だと思います。
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身に着けるためにした努力は？
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主体性や改善意識を身につけるために、私は日々の業務で『小さな改善点を見逃さない』ことを意識しています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業が管理され、効率的に仕事を進められる環境があることで、定時内で業務を終わらせ、プライベートの時間を確保できています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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柔軟な働き方や休暇制度のおかげで、仕事とプライベートをバランスよく両立できています
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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選考を通して、この会社は社員一人ひとりの意見や主体性を尊重する文化があると感じました。
書類提出や面接日程の調整など、細かい配慮をしていただいたことが嬉しかったです。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.01
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回答者 : 製造サポート
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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協調性のある、持ちつ持たれつの感覚がある方。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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WEEK40というフレックス制度
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.30
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回答者 : ＥＣカスタマーサポート
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様のご要望をできるだけ叶えられるように日々考えて対応しているため、お客様から自分の対応を評価いただけたときにこの仕事をしていてよかったと感じます。例えば、
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そのために努力・工夫したことは？
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ちょっとしたことでもメモを取るようにしており、自分なりのマニュアルを作ることで、今後の対応に生かしています。過去の事例をさかのぼって対応できるように、特徴的な事例もメモにまとめています。
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この仕事で成長できたことは？
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先輩方にやさしく細かく指導いただいたため、業務に必要な知識を学ぶことができたので、自信を持ってお客様への対応ができるようになりました。また、実際にお客様とのやり取りを通じて、コミュニケーションスキルが向上できたと思います。
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成長できた理由は？
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定期的に先輩と行う1対1の面談など不安なことやわからないところを相談しやすい環境があるため、新たな学びを得たり、自分を振り返る機会があります。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「Well-being」という価値観です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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経営理念でもあるこの考え方があるおかげで、周囲の方と助け合う環境があり、よりよい人生を送るためのサポートを受けることができていると感じます。一人ひとりを大切にする社風が働きやすさにも繋がっていると感じています。
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合わない人はどんな人？
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チームワークが苦手な方には向かないかもしれません。多くの人と協力しながら仕事をするため、誰かに頼るのが苦手な方や、チームで団結できない人は過ごしにくい部分もあると思います。
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この会社での活躍条件は？
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分からないことは素直に聞くことができるマインドが大事だと思います。優しい方ばかりなので、少しでも不安に思ったことは失敗する前に質問した方が、今後の業務にも生かせると思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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Week40という勤務形態です。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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コアタイムのないフレックスのため、自分で調整すれば自分のやりたいことに時間を割くことができる点が魅力です。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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個人的に会社見学をお願いした際に、快く受け入れていただけたことが印象に残っています。その時手が空いていた先輩からもお話を聞くことができ、よりこの会社で働きたいという意欲が増しました。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.30
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回答者 : ＥＣカスタマーサポート
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ECサイト上で商品をご注文いただいたお客様からご回答いただくレビューやアンケートで、
「親切に対応してもらえたのでまた利用したい」等、
カスタマーサポートの対応が理由でサービスのリピートを検討しているようなご意見をいただけた際は、
自分がコツコツやってきた事が少しでも会社への貢献へ繋がった事を感じ、嬉しく思いました。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様が抱える困りごとをすぐ解消できるよう、
安心して頼ってもらえるように常に寄り添った対応を心がけています。
また、お客様を大切にしつつも、社内の方にも寄り添った対応がしたいです。
信頼される窓口として、会社とお客様の橋渡し役を上手く出来るように意識しています。
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力が向上し、
自社商品に関する知識が深まりました。
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成長できた理由は？
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お客様は勿論、社内の色々な人と関わる部署の為、
双方が納得出来るような解答を導き出す為に、
それぞれの立場になって考えて、整理し、適切な情報をまわす事を心がけていました。
また、現場研修や専門知識に関する勉強会などで、自社サービスについて勉強する機会が沢山あります。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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しっかりと自分の意見やなりたい理想の自分を持っていて、
それを臆する事無く発言・発信出来る胆力のある方です。
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その人から影響を受けたことは？
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自信があるように見せる事が大切なのだと、思うようになりました。
自分の発言や行動に自信を持てるように、
常に仕事の意味や先を考えながら、一つ一つこなすように心がけています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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新しい事にも臆することなく貪欲に挑戦する所です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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いい意味で身軽さがあるので、
若い社員でも活躍するチャンスが沢山あると思います。
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この会社での活躍条件は？
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目まぐるしく変わる環境に対応する事が出来て、
それを楽しむ事が出来る人であれば、
急成長する会社のスピート感にも上手くついていく事が出来ると思います。
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身に着けるためにした努力は？
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会社主催の勉強会や、外部主催の勉強会に参加したり、
新しい知識や経験を取り入れようと努力している人が多いと思いますし、
そういう環境が整っている会社だと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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フレックス制度
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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お仕事も趣味も全力で楽しむことが出来る所が働きがいや働きやすさに繋がっていると思います。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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自分自身の短所についてお話させていただいた際、
「そこは直さなくても良い 個性だから」と前向きなお言葉をいただけたのが、
とても嬉しかったので覚えています。
「一人一人の個性を大切に、足りない所は補い合えるといいよね」といったニュアンスのお話をしていただいて、
すごく素敵で大切な考え方だな、と感じ、この会社で働きたいという気持ちが一層高まりました。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.30
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回答者 : 総務経理担当
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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業務（私）に関わる人たちのお役に立つことができたり、感謝されたりした時です。
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そのために努力・工夫したことは？
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かゆいところに手が届く付加価値の創造。付加価値を生み出すためのコミュニケーションや配慮を心掛けています。
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この仕事で成長できたことは？
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・柔軟な対応力。
・若手社員への接し方
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成長できた理由は？
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・柔軟な対応力の理由は、時代の変化に伴い、業務の取り組み方など（例：使用ツールなど）も変化するため、様々なスキルを身につけられたと思います。
・若手社員が多いため、彼らの力を発揮するための距離感や接し方などを身につくことができたと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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壮大な経営理念の実現に向け、実践している経営陣や幹部の皆さん。そして、若手社員も素直でいい子たちばかりですので、元採用担当として出会えてよかったと思っています。
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その人から影響を受けたことは？
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「人」や「チーム」を大切にすること。当たり前のことを当たり前に行う意識。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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やはり「人」（スタッフをはじめ、お客さまなど関わる人々）を大切にしているところです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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なにより、私も家族も安心感を持って仕事ができる点が働きやすさにつながっています。
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この会社の「当たり前基準」は？
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今期より「BeBlock Standard」という、6つの弊社の行動基準が発表されましたが、特に驚く項目はなかったです。ただ、1つめの「人を尊重する」はBeBlockらしいと感じました。
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どう向き合い、成長したか
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「当たり前」とはいえ、なかなか実践するのは難しいケースもありますが、意識付けと心掛けは行なっているつもりでいます。
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どんな人にとって良い会社？
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経営理念に共感し、企業カルチャーにヒットする人。そして、チームワークといった協調性のある人、人を尊重できる人。
その理由は、ひとりで完結できる仕事は少なく、逆にチーム内や他チームの人の協力を得て、完結へと導く仕事が多いためです。
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合わない人はどんな人？
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マイペース、協調性がない、感謝できない人などは合わないと思います。
また経営理念を理解・共感できない人は、入社後に厳しい思いをするのではと思います。
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この会社での活躍条件は？
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マーケティング能力やファンベース思考。あとはスピード対応。
マーケティング思考は多くの職種で当てはまる能力であるため。
そのほか2つは、会社の方針として、スタッフで取り組んでいるため。
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身に着けるためにした努力は？
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企業内大学「BeBlock アカデミア」の講義を受け、役員・幹部から学びを得ています。
変化としては、ファンに寄り添ったキャンペーンやイベントの実施が増えたと感じます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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・弊社独自のフレックスタイム制度の「WEEK40」という働き方。
・入社満5年以上の正社員対象の「リフレッシュ休暇」。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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・「WEEK40」により、時差出勤が可能なため、満員の通勤電車を避けて、出社ができています。
・「リフレッシュ休暇」により、閑散期の平日に家族旅行に出掛けることができています。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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代表に人生相談に乗っていただいたことが嬉しかったですし、とにかく感謝しています。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.30
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回答者 : グラフィックデザイナー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の担当した仕事で販売された商品を購入したお客さんが喜んでいるのをSNSで見た時。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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チーム内の、新しいことをどんどん挑戦して能力をつけている人たちや頭の回転の速い人はすごいなあと思う
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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WEEK40
テレワーク
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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自分の体調や私用によって勤務時間を調整できて助かっている
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判
口コミ・評判に関する注意事項
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